員工入職保密協(xié)議

員工入職保密協(xié)議員工入職保密協(xié)議甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（員工姓名）身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：鑒于乙方即將就職甲方公司，乙方需了解并掌握甲方公司的有關(guān)技術(shù)、資料、商業(yè)秘密等重要保密信息，為了保護(hù)甲方公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)利益，特此簽訂本協(xié)議，雙方遵守并履行以下條款：第一條身份確認(rèn)乙方確認(rèn)已獲得甲方關(guān)于聘請(qǐng)其為員工的書(shū)面通知，并且確認(rèn)已經(jīng)了解、接受和同意甲方的有關(guān)規(guī)定與要求，本協(xié)議對(duì)于乙方與甲方之間的關(guān)系和彼此權(quán)利義務(wù)具有約束力。第二條保密內(nèi)容甲方保密內(nèi)容包括但不限于商業(yè)秘密、專有技術(shù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、營(yíng)銷策略、財(cái)務(wù)信息、客戶信息、業(yè)務(wù)流程、培訓(xùn)資料、業(yè)務(wù)計(jì)劃、商業(yè)安排等。甲方公司擁有上述所有保密信息的所有權(quán)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙方不得將上述信息泄露給任何第三方，包括但不限于其他公司、個(gè)人、競(jìng)爭(zhēng)者等。第三條保密義務(wù)乙方應(yīng)當(dāng)保護(hù)甲方公司的保密信息，積極協(xié)助甲方公司預(yù)防泄密事件的發(fā)生。乙方應(yīng)僅在相關(guān)法律規(guī)定或甲方授權(quán)的情況下，使用甲方公司的保密信息，并采用適當(dāng)?shù)谋Ｃ艽胧┘右员Ｗo(hù)。第四條保密期限乙方應(yīng)當(dāng)遵守保密期限規(guī)定，對(duì)于因工作需要而掌握、使用或接觸到的甲方公司的機(jī)密信息，乙方應(yīng)當(dāng)在離職、解除或到期后歸還、銷毀或者保密。第五條違約責(zé)任如果乙方違反本協(xié)議約定而給甲方公司造成損失的，乙方除要承擔(dān)賠償責(zé)任外，還應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)向甲方公司提供的資料、試驗(yàn)品、產(chǎn)品或技術(shù)等的全部不當(dāng)使用費(fèi)用和合理維權(quán)所需的全部費(fèi)用。第六條法律效力本協(xié)議條款符合中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，具有法律效力。如果本協(xié)議中的任何一個(gè)條款在任何程度上被認(rèn)為是無(wú)效或不具有執(zhí)行力，均不會(huì)影響其他條款的合法性和有效性。第七條雙方的知情確認(rèn)乙方在簽訂本協(xié)議之前已經(jīng)充分了解了協(xié)議內(nèi)容并依照本協(xié)議約定保守公司機(jī)密信息的重要性，如果發(fā)現(xiàn)任何有違反本協(xié)議的行為，乙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方公司報(bào)告以便采取相應(yīng)的行動(dòng)。第八條協(xié)議變更本協(xié)議的內(nèi)容、相關(guān)附件等，如有需要變更，乙方須向甲方申請(qǐng)。甲方有權(quán)決定是否同意，乙方在沒(méi)有得到甲方書(shū)面同意之前，不得擅自變更、調(diào)整、解釋或解除本協(xié)議。第九條爭(zhēng)議解決因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，依據(jù)約定首先進(jìn)行仲裁；如所在地沒(méi)有仲裁機(jī)構(gòu)，可向人民法院提起訴訟解決。第十條保密協(xié)議的期限本協(xié)議的期限為乙方進(jìn)入甲方公司起至其離職之日止。本協(xié)議終止后，保密義務(wù)仍然有效直至乙方交還全部保密信息、銷毀或者保密后續(xù)惠及甲方公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)及商業(yè)利益的時(shí)間。甲方（蓋章）：