員工守則和規(guī)章制度_第1頁
員工守則和規(guī)章制度_第2頁
員工守則和規(guī)章制度_第3頁
員工守則和規(guī)章制度_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

第頁共頁員工守則和規(guī)章制度第一章總則第一條為了維護公司的正常經(jīng)營秩序，保障員工的合法權益，提高員工的工作效率和職業(yè)素養(yǎng)，制定本守則和規(guī)章制度。第二章入職及離職第二條入職前，應進行身份驗證、背景調(diào)查和資格審核。第三條員工離職時，必須書面通知公司，并在離職前完成相關工作交接。第三章工作責任第四條員工的工作目標是公司的發(fā)展目標的落地執(zhí)行者。第五條員工要盡職盡責，維護公司的利益，嚴禁利用職務之便謀取私利。第六條員工要保守公司的商業(yè)秘密，不得泄漏公司的機密信息。第七條員工要尊重公司的決策，服從上級的指揮，不得違背公司的規(guī)定行事。第八條員工要積極參與公司的培訓和學習活動，提升自己的專業(yè)能力。第四章工作行為第九條員工要遵守公司的工作時間安排，不得遲到早退或擅自請假。第十條員工要保持良好的工作形象，不得在工作場所穿著不得體的服裝。第十一條員工要遵守職業(yè)道德，保持良好的工作態(tài)度，不得惡語相向或攻擊他人。第十二條員工要遵守公司的保密規(guī)定，不得擅自復制、傳播公司文件和資料。第十三條員工要妥善使用公司的辦公設備和資產(chǎn)，不得私自損壞或挪用。第十四條員工要保持工作區(qū)域的整潔和衛(wèi)生，不得擅自移動或堆放物品。第五章獎懲制度第十五條員工的出勤狀況、工作表現(xiàn)和工作態(tài)度等，將作為晉升和獎勵的考量因素。第十六條員工如違反守則和規(guī)章制度，將受到警告、罰款、降職甚至解雇的處罰。第六章終身學習第十七條員工應不斷學習、提升自己的知識和技能，適應公司的發(fā)展需求。第十八條公司將提供培訓機會和資源，員工應主動參與并爭取提升自己的競爭力。第七章守則和規(guī)章的解釋和修改第十九條如員工對守則和規(guī)章有任何疑問，應向公司指定的人員咨詢解釋。第二十條公司有權根據(jù)實際情況對守則和規(guī)章進行修改和完善，修改后的守則和規(guī)章將向員工進行解釋和告知。第八章附則第二十一條本守則和規(guī)章是公司行為準則的重要組成部分，所有員工都應遵守。第二十二條對于違反守則和規(guī)章的情況，公司將視情況進行處理，并保留追究法律責任

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論