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Word文檔iqc試用期三個(gè)月轉(zhuǎn)正工作總結(jié)難忘的工作生活已經(jīng)告一段落了,經(jīng)過過去這段時(shí)間的積累和沉淀,我們已然有了很大的提升和轉(zhuǎn)變,不妨坐下來好好寫寫工作總結(jié)吧!下面是由我我為大家整理的iqc試用期三個(gè)月轉(zhuǎn)正工作總結(jié)。
iqc試用期三個(gè)月轉(zhuǎn)正工作總結(jié)【一】
回首過去是試用期工作期間,我學(xué)會(huì)了不少學(xué)問,iqc工作目的就是防止不符合要求的物料進(jìn)入公司,制定進(jìn)料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),的確執(zhí)行進(jìn)料檢驗(yàn),熟識(shí)檢驗(yàn)方法以及了解抽樣標(biāo)準(zhǔn),檢驗(yàn)工具儀器的嫻熟使用,對(duì)于相關(guān)記錄和文檔(來料記錄、工程文件、作業(yè)指導(dǎo)書等)的有效收集、保存、管理。
對(duì)于不良品后續(xù)處理,特采后的可追溯性跟蹤,肯定的不良緣由分析的力量,對(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)的管理力量,包括5s(物料平安整齊的擺放移動(dòng)、工具平安放置和使用、現(xiàn)場(chǎng)溫濕度的掌握),遇到突發(fā)大事如加急物料檢驗(yàn)、急料返工,相關(guān)部門工程支持時(shí),人員、場(chǎng)地、工作方法,相關(guān)設(shè)備的支配布置,并做好準(zhǔn)時(shí)記錄。
iqc的kpi:漏檢率:每月產(chǎn)線發(fā)覺的來料批不良數(shù)(確保的確為來料不良,而不是因公司自身緣由照成的,倉(cāng)庫(kù)保存條件是否符合要求,物料搬運(yùn)過程是否按要求,是否屬于自然失效的物料。來料或急料的平均檢驗(yàn)時(shí)間和效率。供應(yīng)商供應(yīng)檢驗(yàn)報(bào)告,合格證、數(shù)量等標(biāo)識(shí),是否有混料,錯(cuò)料,少料等現(xiàn)象。
建議與改善:
1、建議樣品及封樣分兩塊來管理,之前使用物料來料時(shí)進(jìn)行登記,可按正常物料放行,每周進(jìn)行總結(jié)一次,新物料及新供應(yīng)商來料時(shí)建立體系,未確認(rèn)的供應(yīng)商及物料不得選購(gòu),未確認(rèn)的物料不得入庫(kù),iqc來料不發(fā)單直接使用待處理標(biāo),由物控自行處理好樣品及承認(rèn)書后再送檢iqc,對(duì)于特殊急的物料,要求由研發(fā)部首先進(jìn)行樣品的`初步確認(rèn)后才能進(jìn)行評(píng)審。
2、對(duì)于iqc設(shè)備事宜,建議增加晶振測(cè)試儀及針規(guī)、100mhz電橋、帶標(biāo)尺測(cè)量的放大鏡一套等設(shè)備用于檢驗(yàn),以保證來料品質(zhì)。
3、建立供應(yīng)商品質(zhì)檢討系統(tǒng),每月對(duì)供應(yīng)商所發(fā)生的問題進(jìn)行檢討,由供應(yīng)商品質(zhì)部及工程部等相關(guān)部門組織人員到我司進(jìn)行檢討。
4、加強(qiáng)工藝方面的技術(shù)支持,多供應(yīng)工藝工程師的溝通平臺(tái),必要時(shí)可送外培訓(xùn)。
5、建立公司技術(shù)獎(jiǎng)金制度,對(duì)于公司技術(shù)突破有貢獻(xiàn)的實(shí)行獎(jiǎng)金制度,以提高公司技術(shù)力氣。
6、對(duì)增加部件電性測(cè)試進(jìn)行完善,保證測(cè)試過程精確?????及測(cè)試時(shí)對(duì)部件本身的愛護(hù)。
7、增加對(duì)iqc進(jìn)行相關(guān)物料的行業(yè)/國(guó)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)方面的學(xué)習(xí),把握對(duì)檢驗(yàn)物料的標(biāo)準(zhǔn),確保對(duì)來料品質(zhì)的掌握。
8、完善現(xiàn)有的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),使來料能得到全面管控。
9、對(duì)樣品及承認(rèn)書進(jìn)行管控,使每個(gè)檢驗(yàn)員對(duì)檢驗(yàn)的產(chǎn)品的依據(jù)。
10、參照供應(yīng)商及其它公司方法,供應(yīng)iqc產(chǎn)品試驗(yàn)設(shè)備解決方案,以保證接產(chǎn)品來料品質(zhì)。
iqc試用期三個(gè)月轉(zhuǎn)正工作總結(jié)【二】
辭舊歲,迎新春,兔去龍來。我在IQC崗位工作已近五個(gè)月時(shí)間,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和關(guān)懷下,在各兄弟部門和品管部同仁的支持和協(xié)作下,經(jīng)過自己不懈地努力,基本完成了個(gè)人預(yù)定目標(biāo)??梢哉f,在這段不短的時(shí)間里,收獲是豐厚的,工作是歡樂的。現(xiàn)僅將個(gè)人工作,總結(jié)如下:
一、目標(biāo)達(dá)成狀況
IQC主要工作目的是防止不符合要求的物料流入公司生產(chǎn)線。主要職責(zé)有:制定進(jìn)料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),的確執(zhí)行進(jìn)料檢驗(yàn),不良品正確處理,熟識(shí)檢驗(yàn)方法以及了解抽樣標(biāo)準(zhǔn),檢驗(yàn)工具儀器的嫻熟使用,對(duì)于相關(guān)記錄和文檔(來料檢驗(yàn)記錄、受控樣、圖紙、作業(yè)指導(dǎo)書等)的有效收集、保管、整理、可追溯性。以及肯定的不良緣由分析力量,對(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)的管理力量(包括5S,遇到突發(fā)大事如急料、呆滯料檢驗(yàn))。
我的崗位主要負(fù)責(zé)的物料有四大類:布料、輔料、包材、鐵件板材等。
1、常規(guī)檢驗(yàn)。其主要依據(jù)是《進(jìn)料檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書》。業(yè)績(jī)主要呈現(xiàn)在對(duì)物料正確的判定,發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)的反饋。這五個(gè)月里,常規(guī)物料檢驗(yàn)進(jìn)展順當(dāng),同時(shí)也發(fā)覺了不少物料質(zhì)量問題。
2、控樣和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的分類、保管及標(biāo)識(shí)。在工程更改或出新產(chǎn)品需更改添加受控樣時(shí),準(zhǔn)時(shí)做好了分類、標(biāo)識(shí)工作。對(duì)臟污、破損、即將過期之圖紙受控樣,準(zhǔn)時(shí)通知了相關(guān)部門申請(qǐng)更換新樣。新物料的新檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),能準(zhǔn)時(shí)歸類學(xué)習(xí)并嫻熟把握,運(yùn)用到新物料檢驗(yàn)過程中。
在日常工作中,通過對(duì)《進(jìn)料檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書》熟讀體會(huì),以及實(shí)際檢驗(yàn)過程分析,對(duì)其中不合理和可以簡(jiǎn)化的操作步驟,共提出7條有效改善建議。發(fā)覺受控樣(圖紙)兩處錯(cuò)誤,并知會(huì)給技術(shù)相關(guān)人員,準(zhǔn)時(shí)做了更正。
受控樣定時(shí)做了清潔整理,始終保持在可用狀態(tài)。受控樣和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)管理做到了簡(jiǎn)潔無誤、易于查找,隨要隨調(diào)隨到。
3、檢驗(yàn)記錄的完整性及材料不良反饋跟蹤。每天檢驗(yàn)報(bào)表依實(shí)際檢驗(yàn)數(shù)據(jù)和項(xiàng)目準(zhǔn)時(shí)精確?????填寫。每天發(fā)生的來料特別,準(zhǔn)時(shí)錄入了《材料不良反饋通知書》,記錄完整,特別描述清楚,挑用填寫了《物料特別處理單》并附不良樣。每月兩次對(duì)《材料不良反饋通知書》做以跟蹤,查看改善結(jié)果。保證了每月兩次翻看本月和之前發(fā)生之物料特別匯總,準(zhǔn)時(shí)虛心聽取了生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和IPQC反饋的`物料特別,特別點(diǎn)做到了重點(diǎn)關(guān)注,舉一反三,在后續(xù)來料中避開了同類或類似問題發(fā)生。
4、檢測(cè)設(shè)備的保養(yǎng)及工作場(chǎng)所的5S。
每天和使用后對(duì)檢測(cè)設(shè)備做好了保養(yǎng)工作。按時(shí)填寫了設(shè)備保養(yǎng)卡和利器歸位管理記錄。每周對(duì)工作場(chǎng)所清潔一次,在崗期間,5S檢查未被扣分。
5、改善、合理化建議及其它。
改善(或合理化建議)共提交7份,保持每月至少1份。每天十點(diǎn)前基本能處理完前一天物料,未發(fā)生因檢驗(yàn)不準(zhǔn)時(shí)遭到生產(chǎn)部投訴大事。主動(dòng)幫助他人、關(guān)心他人,共同學(xué)習(xí)進(jìn)步。準(zhǔn)時(shí)完成其它上級(jí)指派任務(wù),并反饋。樂觀參與部門和公司培訓(xùn)講座。
總的來說,基本完成IQC本崗位本職工作。常規(guī)物料檢驗(yàn),為IQC工作的重點(diǎn),不僅對(duì)檢驗(yàn)過程要求嚴(yán)謹(jǐn),對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果的報(bào)告、受控樣標(biāo)準(zhǔn)管理和檢驗(yàn)方法改善同樣有較高要求,在以后工作中還需漸漸摸索、完善。
二、問題點(diǎn)匯總及對(duì)策
在物料檢驗(yàn)工作中一些問題點(diǎn)、工作缺失及對(duì)策。
1、重要問題點(diǎn)(主要針對(duì)發(fā)覺不良批)、
a)網(wǎng)布色差問題。其中供應(yīng)商厚德爾來料棕色A50D網(wǎng)布連續(xù)送料3次,均因色差(與受控樣色差等級(jí)大于3、5級(jí))而退貨返修。此色易變色,把控難度大,供應(yīng)商回復(fù)盡量改善。
b)鋼絲電鍍不良問題。南進(jìn)彈簧來料彩虹圓鋼絲,連續(xù)來料4批表面電鍍不良,退貨1批、挑用3批。反饋多次,廠家表示無法改善且態(tài)度跋扈。最終公司領(lǐng)導(dǎo)打算停止選購(gòu)此廠家產(chǎn)品。
c)鷺美達(dá)彩卡色差問題。鷺美達(dá)彩卡一般訂單量較大,做貝者產(chǎn)品。期間共消失色差特別5次,考慮到產(chǎn)品定位和客戶要求,皆判定為讓步或合格接收。
2、工作缺失、期間共發(fā)生兩次工作缺失:
a)珍寶棉未倒角。對(duì)認(rèn)真批閱圖紙,對(duì)易引起誤會(huì)之尺寸單位未關(guān)注。
改善對(duì)策:檢驗(yàn)前仔細(xì)查看圖紙,特殊是重點(diǎn)尺寸、記號(hào)點(diǎn)、單位、倒角等。
b)外箱項(xiàng)目號(hào)印錯(cuò)。工作馬虎,筆誤所至,往往一字之差,差之甚遠(yuǎn)。
改善對(duì)策:對(duì)于項(xiàng)目號(hào)/港口打印出來,檢驗(yàn)時(shí)帶至現(xiàn)場(chǎng)校對(duì),防呆防出錯(cuò)。轉(zhuǎn)變對(duì)問題和特別的看法,有問題是好事,怎樣對(duì)待問題是關(guān)鍵。對(duì)于常消失問題的物料/供應(yīng)商,特殊關(guān)注。
三、建議與展望
個(gè)人專業(yè)學(xué)問和業(yè)務(wù)力量有了很大的提高、工作任務(wù)雖然相對(duì)繁重,從品質(zhì)掌握的檢查層面理解是達(dá)至肯定要求,有按方案完成預(yù)期目標(biāo),但從管理掌握的角度還是沒有達(dá)到預(yù)期效果,總體上距品質(zhì)預(yù)防掌握的要求還有肯定差距。
在此對(duì)IQC工作提出幾點(diǎn)建議:
1、建立供應(yīng)商品質(zhì)檢討系統(tǒng)(或供應(yīng)商評(píng)估系統(tǒng)),每月對(duì)供應(yīng)商所發(fā)生的品質(zhì)問題進(jìn)行檢討,重大品質(zhì)問題或?qū)掖蜗У膯栴},由供應(yīng)商品管部或相關(guān)部門組織人員到我司進(jìn)行檢討,充分了解我司產(chǎn)品及品質(zhì)要求,共商對(duì)策。如請(qǐng)辰源的品質(zhì)工程師過來共同爭(zhēng)論變形、毛刺問題。(供應(yīng)商來我司爭(zhēng)論品質(zhì)問題緣由對(duì)策和我們?nèi)⒂^供應(yīng)商生產(chǎn)工藝流程了解特別發(fā)生緣由同等重要)。
2、增加對(duì)IQC進(jìn)行相關(guān)物料的行業(yè)/國(guó)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)方面的學(xué)習(xí),把握對(duì)檢驗(yàn)物料的標(biāo)準(zhǔn),確保對(duì)來料品質(zhì)的管控。特殊是紙箱、塑膠類。
3、完善現(xiàn)有檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和方法,使來料得到正確的全面管控。如磁鐵磁性的測(cè)定,目前主要用吸紙張數(shù)來主觀推斷,但在用于不同產(chǎn)品、不同規(guī)格磁鐵磁性(磁通量)的要求不明確??蓪?duì)不同產(chǎn)品不同規(guī)格磁鐵的磁通量進(jìn)行貫標(biāo)。
4、對(duì)同復(fù)發(fā)生的來料特別,建立有效對(duì)策。
新目標(biāo)、新任務(wù)、新挑戰(zhàn),公司在進(jìn)展的同時(shí),IQC工作要怎樣進(jìn)步?嚴(yán)格遵守檢驗(yàn)流程,多熟識(shí)各種物料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),不斷精進(jìn)檢驗(yàn)方法,在困難中逆流而上、突破自我。在此,要誠(chéng)心的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的照看。對(duì)個(gè)人明年工作目標(biāo)/方案:
遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,做個(gè)合格的品管人。吃苦耐勞、勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作,處理好每一個(gè)細(xì)節(jié)。
IQC各項(xiàng)檢驗(yàn)工作順當(dāng)進(jìn)行。嚴(yán)格依《進(jìn)料檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書》對(duì)物料進(jìn)行檢驗(yàn),檢驗(yàn)準(zhǔn)時(shí),檢驗(yàn)結(jié)果精確?????率100%。不做差不多先生,第一次就把事情做對(duì)。5s不扣分,每天對(duì)工作場(chǎng)所清潔一次,包括電腦、辦公桌椅、物品柜、受控樣品柜、工作臺(tái)、地板等。改善每月至少1份,保量保質(zhì),通過率超50%。專心工作,帶著問題處理問題,提高發(fā)覺問題解決問題力量。常去車間走走。
提高工作條理性,分清主次輕重緩急。協(xié)作倉(cāng)庫(kù)、生管,對(duì)緊急物料優(yōu)先檢驗(yàn),確保物料準(zhǔn)時(shí)無誤到達(dá)生產(chǎn)線。
增加對(duì)相關(guān)物料的行業(yè)/國(guó)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)方面的學(xué)習(xí),把握對(duì)檢驗(yàn)物料的標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)所負(fù)責(zé)物料做到三個(gè)知道:知道它是怎么生產(chǎn)出來的(它的生產(chǎn)工藝流程)、知道它用在什么地方(它的特性及公司要求)、知道常見特別(已發(fā)生過哪些特別及潛在問題)。養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,提升自己的專業(yè)學(xué)問水平,特殊是鐵件和板材類,爭(zhēng)取成為專家,并圓滿完成兩次內(nèi)訓(xùn)工作。
把握一切機(jī)會(huì)提高專業(yè)力量,加強(qiáng)平常學(xué)問總結(jié)工作。每天、每周、每月都回過頭來思索一下自己工作的是與非、得與失,會(huì)更快的成長(zhǎng)。
樂觀、主動(dòng),部門內(nèi)外溝通順暢溝通方面,能夠樂觀主動(dòng)溝通,向他人學(xué)習(xí),向標(biāo)榜學(xué)習(xí)。特殊是部門內(nèi)組與組之間的信息溝通、共享。
20xx年工作缺失及不足項(xiàng)改善,總結(jié)閱歷,多聽、多看、多想、多做、多溝通,三人行必有我?guī)熝?、天道酬勤。職業(yè)做事、誠(chéng)信待人。
iqc試用期三個(gè)月轉(zhuǎn)正工作總結(jié)【三】
在本部門的工作中,我始終嚴(yán)格要求自己,仔細(xì)準(zhǔn)時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,不斷提高充實(shí)自己,盼望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然,工作中難免消失一些小差小錯(cuò),需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)受也讓我不斷成熟,在處理各種問題時(shí)考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和關(guān)心,感謝他們對(duì)我工作中消失的失誤的提示和指正。
現(xiàn)將試用期期間取得的成果和存在的不足進(jìn)行總結(jié):
一、品德和個(gè)人修養(yǎng)及職業(yè)道德方面
試用期期間,本人仔細(xì)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)出勤,堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成。仔細(xì)學(xué)習(xí)學(xué)問;具有劇烈的責(zé)任感。樂觀主動(dòng)學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問,工作態(tài)度端正,仔細(xì)負(fù)責(zé)地對(duì)待每一項(xiàng)工作。
二、工作崗位和工作力量方面
我的工作崗位是一名檢驗(yàn)員、一個(gè)特別重要的崗位。我深知我的重要性,我本著把工作做的更好的目標(biāo),扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作,并且在工作之余我努力的學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問充實(shí)自己,雖然在工作上會(huì)遇到許多挫折但是我信任我自己。有句話說得好從哪里跌倒、就從哪里爬起來我還很年輕秉著笨鳥先飛的思想,我信任,只要我付出的比別人多確定能達(dá)到目標(biāo)。
三、總結(jié)了試用期的工作,雖然取得了一點(diǎn)成果,自身也有了很大的進(jìn)步,但是還存在著許多不足
1、有時(shí)工作方面與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有肯定差距。一方面,由于個(gè)人力量和素養(yǎng)不夠高,一方面就是工作量多、和時(shí)間比較緊時(shí),工作效率不高。
2、有時(shí)工作敏感性還不是很強(qiáng)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感,有時(shí)工作沒有提前,上報(bào)狀況不夠準(zhǔn)時(shí)。
3、在工作崗位上發(fā)揮不夠明顯。對(duì)全局工作狀況把握不細(xì),還不能主動(dòng)、提前想方法,很多工作還只能算是基礎(chǔ)工作。
4、在社交方面我還純?cè)诤艽蟮牟蛔?,有時(shí)心里面有的表達(dá)不出來,有些話不是太敢說出來沒有膽氣不夠陽(yáng)剛,在處理有些事情時(shí)還需要領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
我特別珍惜這份工作,這半年來我學(xué)到了許多,感悟了許多;看到公司的快速進(jìn)展,我深深地感到傲慢和驕傲,也更加迫切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(zhǎng)。
iqc試用期三個(gè)月轉(zhuǎn)正工作總結(jié)【四】
在試用期中,我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心教育和同事們的熱忱關(guān)心,在此表示誠(chéng)心感謝。下面,將一個(gè)月來的工作狀況以個(gè)人工作總結(jié)的形式匯報(bào)如下:
1、工作質(zhì)量、成果、效益和貢獻(xiàn)。
在開展工作之前做好個(gè)人工作方案,有主次的先后準(zhǔn)時(shí)的完成各項(xiàng)工作,達(dá)到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了許多東西,也熬煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了很大的進(jìn)步,開創(chuàng)了工作的新局面,為化驗(yàn)室的工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
2、專業(yè)學(xué)問、工作力量和詳細(xì)工作。
在化驗(yàn)室工作期間,化驗(yàn)工作精細(xì)瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向主管請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐,仔細(xì)學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)學(xué)問,不斷提高自己的理論水平和綜合素養(yǎng)。提高了工作力量,在詳細(xì)的工作中熬煉成了一名嫻熟的化驗(yàn)員,能夠嫻熟圓滿地完成化驗(yàn)工作。在這一個(gè)月里,我本著把工作做好這樣一個(gè)目標(biāo),樂觀圓滿的完成了以下本職工作:
(1)虛心學(xué)習(xí),勤于實(shí)際操作,仔細(xì)學(xué)習(xí)國(guó)標(biāo)與客戶標(biāo)準(zhǔn)以及操作規(guī)程,認(rèn)真觀看同事操作,理論接合實(shí)踐,能嫻熟操做全部化驗(yàn)項(xiàng)目并報(bào)證結(jié)果的精確?????性。
(2)幫助化驗(yàn)室主管做好各類文件資料的記錄與整理。
(3)幫助化驗(yàn)室主管做好關(guān)于化驗(yàn)室管理的相關(guān)工作。
3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。
喜愛自己的本職工作,能夠正確仔細(xì)的對(duì)待每一項(xiàng)工作,熱心為大家服務(wù),仔細(xì)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,保證按時(shí)出勤,出勤率高,沒有請(qǐng)假缺崗現(xiàn)象,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作時(shí)按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成。在作風(fēng)上,能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實(shí)、樂觀上進(jìn),始終保持嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發(fā)揚(yáng)艱苦樸實(shí)、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老狡猾實(shí)做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡(jiǎn)樸的生活。
總結(jié)一個(gè)月來的工作,盡管有了肯定的進(jìn)步和成果,但在一些方面還存在著不足。比如做事比較馬虎,性格比較內(nèi)向,個(gè)別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。以后在化驗(yàn)室,我將仔細(xì)學(xué)習(xí)各項(xiàng)操作流程與管理制度,深化了解各種儀器的工作原理與維護(hù)措施,努力提高文化素養(yǎng)和各種工作技能,為化驗(yàn)室的進(jìn)展做出更大更多的貢獻(xiàn)??隙ㄅΥ蜷_一個(gè)工作新局面!
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三個(gè)月試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)
屈指一算,我在公司的工作時(shí)間已將近三個(gè)月了。在此將這三個(gè)月的工作進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)潔的總結(jié)。
5月中旬,因?yàn)閤x長(zhǎng)輸管線的施工圖設(shè)計(jì)階段需要現(xiàn)場(chǎng)定線,我有機(jī)會(huì)提前到公司開頭自己的工作生涯,并且去張家口參與應(yīng)張管線選線的學(xué)習(xí)。歷時(shí)20天。
在這20天的學(xué)習(xí)過程中,我勤學(xué)好問,努力的提高自己。每天樂觀的做好師傅交給自己的任務(wù),同時(shí)堅(jiān)持晚上學(xué)習(xí)儲(chǔ)運(yùn)相關(guān)規(guī)范,為以后的設(shè)計(jì)工作作理論預(yù)備。在實(shí)習(xí)期間,抓緊一切機(jī)會(huì)向各位參與選線工程的前輩們學(xué)習(xí)和請(qǐng)教,使自己在長(zhǎng)輸管線學(xué)問的理論和實(shí)踐應(yīng)用力量方面有了很大的提高
在此期間,我對(duì)選線的基本原則有肯定的熟悉,對(duì)線路走向和躲避障礙物方法等有較全面的熟悉,對(duì)處理一般穿越工程的路線選擇和穿越方式有比較全面的熟悉。學(xué)會(huì)了看懂及充分利用地形圖,對(duì)線路圖的繪制有較全面的熟悉,嫻熟使用gps導(dǎo)航儀等。
由于中間需要回學(xué)校參與畢業(yè)答辯,在六月上旬回到學(xué)校預(yù)備自己的畢業(yè)答辯事宜,在回學(xué)校的十多天里我科學(xué)的支配自己的時(shí)間。作為同學(xué),我很好的完成了在校期間的最終考卷畢業(yè)設(shè)計(jì)成果優(yōu)秀。很好的回報(bào)我自己辛勤努力的汗水,并且順當(dāng)取得自己的學(xué)位證書和畢業(yè)證書,完成在校期間的全部交割手續(xù),為離校做好充分的預(yù)備。作為班長(zhǎng),我組織本班同學(xué)參與畢業(yè)籃球賽、足球賽、畢業(yè)合照、畢業(yè)聚餐、畢業(yè)答辯及完成相應(yīng)的各種手續(xù)。在處理好學(xué)校的各種事宜后我于6月下旬回到公司參與應(yīng)張長(zhǎng)輸管線施工圖設(shè)計(jì)的最終的繪圖和出版存檔工作及參與作為新員工的培訓(xùn)訓(xùn)練活動(dòng)。
在此期間我對(duì)長(zhǎng)輸管線線路圖的繪制進(jìn)行了全面的學(xué)習(xí),對(duì)公司規(guī)章制度有全面的熟悉,嫻熟了cad、office、pdsoft、q-piping等軟件的使用。使自己在設(shè)計(jì)工作的工具嫻熟使用力量方面達(dá)到了更高的水平。同時(shí)特別留意處理自己和其他員工之間的關(guān)系,與新員工之間相互學(xué)習(xí),相互關(guān)心;與前輩員工之間,每次都主動(dòng)關(guān)心做些力所能及的事情,遇到自己努力還不能解決的問題時(shí)主動(dòng)的問他們,仔細(xì)的向他們學(xué)習(xí),請(qǐng)教。在這段時(shí)間里面是我提高很快,無論是做人做事。在這里要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心。
時(shí)間到了8月中旬,由于工作需求,我和另外兩名同事被派到西南xx公司進(jìn)行為期一年的學(xué)習(xí)。
現(xiàn)在在西南分公司學(xué)習(xí)已有半個(gè)月的時(shí)間,我深刻的感受到公司對(duì)自己在外學(xué)習(xí)的深切盼望,同時(shí)也感覺到了自己身上的壓力和責(zé)任。在啟程來成都前就暗下決心,肯定要好好學(xué)習(xí),不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)和公司的厚望。
在西南公司我們?nèi)硕寂Φ膶W(xué)習(xí),樂觀的工作,主動(dòng)的查找各種方式以使自己能在最短的時(shí)間里融入到這個(gè)新的集體。
在此期間我們快速的適應(yīng)新的工作和生活環(huán)境,根據(jù)公司的支配我們首先是適應(yīng)公司的工作環(huán)境和工作節(jié)奏,并且自學(xué)三維繪圖軟件autoplant為以后的工作做好預(yù)備;然后是公司會(huì)組織一個(gè)集體的軟件培訓(xùn)學(xué)習(xí);最終會(huì)分派到各個(gè)不同的項(xiàng)目組進(jìn)行正式的項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作。
對(duì)于這個(gè)支配我們堅(jiān)決的執(zhí)行,同時(shí)在工作之余,我還主動(dòng)的尋求更多的學(xué)問,為身邊的前輩員工們做一些簡(jiǎn)潔的工作,例如打印圖紙,接受和遞送文件,整理存檔文件等。利用這些機(jī)會(huì)我快速的適應(yīng)新公司的各種環(huán)境同時(shí)也學(xué)習(xí)著公司的各種設(shè)計(jì)文件的編制,設(shè)計(jì)流程的走向,一些典型的工藝流程圖的設(shè)計(jì)
總之,在這三個(gè)月的時(shí)間里,自己成長(zhǎng)了許多,無論是在實(shí)際工作方面、理論學(xué)問方面還是待人接物方面。都已更加的成熟和穩(wěn)重。自覺已達(dá)到公司的要求,并卻還在快速的成長(zhǎng)和提高,因此特寫總結(jié)以申請(qǐng)轉(zhuǎn)正。
員工三個(gè)月試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)
人生偉業(yè)的建立,不在能知,乃在能行。我為大家預(yù)備了《員工三個(gè)月試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)》,盼望對(duì)大家有關(guān)心。
篇一:
時(shí)間一晃而過,轉(zhuǎn)瞬間到公司已經(jīng)三個(gè)多月了。這是我人生中彌足寶貴的一段經(jīng)受,在這段時(shí)間里領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作上賜予了我極大的關(guān)心,在生活上賜予了我極大的關(guān)懷,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)海納百川的胸襟,感受到了不經(jīng)受風(fēng)雨,怎能見彩虹的豪氣。在肅然起敬的同時(shí),也為我有機(jī)會(huì)成為公司的一份子而驕傲。在這三個(gè)多月的時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的努力,各方面均取得了肯定的進(jìn)步,現(xiàn)將我的工作狀況作如下匯報(bào)。
一、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對(duì)大發(fā)有了肯定的熟悉。在9月份,我拿到的第一份資料就是公司簡(jiǎn)介,當(dāng)時(shí)覺得企業(yè)規(guī)模較大,進(jìn)展空間。經(jīng)過了不太漫長(zhǎng)的程序而入職,其間對(duì)公司有了肯定的了解。通過了三個(gè)多月的親身體會(huì),對(duì)本職工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念:xxx,xxx。我對(duì)這一文化理念特別認(rèn)同,公司進(jìn)展不忘回報(bào)社會(huì)的壯舉,令人鄙視。公司以人為本、敬重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹,這是不斷能進(jìn)展壯大的重要緣由。
二、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,仔細(xì)工作,使自己素養(yǎng)不斷得到提高。愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素養(yǎng)是每一項(xiàng)工作順當(dāng)開展并最終取得勝利的保障。在這三個(gè)多月的時(shí)間里,我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,三個(gè)月從未遲到早退,用滿腔熱忱樂觀、仔細(xì)地完成好每一項(xiàng)任務(wù),仔細(xì)履行崗位職責(zé),平常生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。一本《細(xì)節(jié)打算成敗》讓我豪情萬丈,一種樂觀豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份并按時(shí)完成竟是如此重要,并最終打算一個(gè)的人成敗。這本書讓我對(duì)自己的人生有了進(jìn)一步的熟悉,渴望有所突破的我,將會(huì)在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提示自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、仔細(xì)學(xué)習(xí)崗位職能,工作力量得到了肯定的提高。依據(jù)目前工作分工,我的主要工作任務(wù)是歷史審稿。通過完成上述工作,使我熟悉到一個(gè)稱職的XX人員應(yīng)當(dāng)具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)、流暢的文字寫作力量、敏捷的處理問題力量。
四、不足和需改進(jìn)方面。雖然到公司來了三個(gè)多月,對(duì)公司還不夠了解,審稿嫻熟程度也不夠,問題還許多。隨著對(duì)公司和工作的進(jìn)一步熟識(shí),我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。業(yè)精于勤而荒于嬉,在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問,通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境,時(shí)代的進(jìn)展瞬息萬變,各種學(xué)科學(xué)問日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種學(xué)問,并用于指導(dǎo)實(shí)踐。在今后工作中,要努力做好本職工作,把自己的工作制造性做好做扎實(shí),為公司的進(jìn)展貢獻(xiàn)自己的力氣。
五、幾點(diǎn)建議。公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,是一個(gè)特別關(guān)鍵的時(shí)期,這一時(shí)期應(yīng)當(dāng)從管理上下工夫,企業(yè)管理的好壞,會(huì)打算企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先,要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變,加大培訓(xùn)力度,特殊是管理干部要轉(zhuǎn)變老觀念,要從實(shí)干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參與外培,這樣可以開闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵(lì)機(jī)制、完善考核方式。好的制度可以轉(zhuǎn)變?nèi)说男袨?,好的制度可以激?lì)員工,好的制度可以強(qiáng)化管理。第三,要做好后繼人才的培育工作。成立十五年了,當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)漸漸變成了老年人,這也是客觀規(guī)律,從現(xiàn)在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永載史冊(cè)。第四,既要引進(jìn)人才,還要用好人才,特殊是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,限度發(fā)揮各類人才的作用。
來到公司工作,我的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作力量上都得到了很大的進(jìn)步與進(jìn)步,也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了公司的美妙明天要靠大家的努力往制造,信任在全體員工的共同努力下,公司的美妙明天更輝煌。
篇二:
首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出珍貴的時(shí)間看我的工作總結(jié),也很榮幸地能夠成為貴司的一員。
我從入職至今已快三個(gè)月了,這幾個(gè)月里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心下,我對(duì)工作流程了解很多,后來又經(jīng)過培訓(xùn),又使我了解了以以情服務(wù)、專心做事、務(wù)實(shí)高效、開拓進(jìn)取為核心的企業(yè)文化及各項(xiàng)規(guī)章制度。
一、以情服務(wù)、專心做事。工作中我對(duì)來訪的客人以禮相待,保持著熱忱,急躁地關(guān)心他們,對(duì)他們提出的問題自己不能回答時(shí),我向領(lǐng)班、老隊(duì)員請(qǐng)教后,賜予解答;工作中時(shí)刻想著自己代表的是公司,對(duì)處理違規(guī)違紀(jì)的事情都是做到‘禮先到’,不擺架子,急躁地和他們溝通,于他們談心,避開和他們沖突,影響公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管。奧特萊斯、四樓影院施工期間,我按制度、按程序?qū)と诉M(jìn)行管理,每天對(duì)進(jìn)出的人員、貨物進(jìn)行嚴(yán)格的檢查,以免可疑人員進(jìn)入、公司財(cái)物被盜;對(duì)于那些平安措施不到位的,比如:‘進(jìn)入施工區(qū)域沒戴平安帽;高空作業(yè)沒系平安帶;動(dòng)火時(shí)沒有滅火設(shè)施’等之類的現(xiàn)象,我都根據(jù)公司的制度、程序進(jìn)行整改懲罰,把各項(xiàng)平安措施落實(shí)到位,以確保施工期間零事故。
三、任勞任怨、孜孜不倦。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的支配是完全的聽從,并不折不扣的執(zhí)行;以堅(jiān)持到‘最終一分鐘’的心態(tài)去工作,一如既往地做好每天的職責(zé);生活中我也經(jīng)常關(guān)懷同事,常常于他們談心、溝通,他們不快樂時(shí),我就會(huì)去開導(dǎo)他們,給他們講笑話,逗他們快樂。我始終以一個(gè)學(xué)者的身份向他們請(qǐng)教工作中的閱歷。
工作中我也有許多不足處,但我時(shí)刻以合格xx人的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,以同事為榜樣去提示自己,爭(zhēng)取能做一名合格的xx人,能在xx這個(gè)大舞臺(tái)上展現(xiàn)自己,能為xx的輝煌奉獻(xiàn)自己的一份力氣。
銷售試用期三個(gè)月轉(zhuǎn)正工作總結(jié)
銷售試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文
時(shí)間一晃而過,轉(zhuǎn)瞬間三個(gè)月的試用期已接近尾聲。在這三個(gè)月的時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,我已經(jīng)漸漸適應(yīng)了四周的生活與工作環(huán)境,對(duì)工作也漸漸進(jìn)入了狀態(tài)。
來到案場(chǎng)以后首先是熟識(shí)日常工作流程,從一知半解到現(xiàn)在對(duì)銷售流程有肯定的認(rèn)知,背后其實(shí)下了不少功夫,也用了不少時(shí)間,當(dāng)然更少不了同事的關(guān)心。接觸置業(yè)顧問的工作后才知道,工作量不大,要學(xué)的卻是無比的多,銷售學(xué)問永久是學(xué)無止境的。也正因?yàn)槿绱?,我才樂此不疲,越來越喜愛這份工作。以前做其他銷售員有的人為了比拼業(yè)績(jī),爭(zhēng)奪提成,常常是不擇手段。幸運(yùn)的是我們擁有一個(gè)和諧的銷售團(tuán)隊(duì),同事之間既有競(jìng)爭(zhēng)更有關(guān)心。
剛開頭進(jìn)入案場(chǎng)的時(shí)間不長(zhǎng),所以自己對(duì)公司的一些規(guī)章制度和銷售流程還沒有完全把握,間或會(huì)犯下一些失誤。雖然在主管和同事的關(guān)心下已經(jīng)改善了很多,但確定還有許多地方做不夠好,我自己還是要不斷的進(jìn)步,一方面自己要多學(xué)多問,另一方面也盼望領(lǐng)導(dǎo)的鞭笞,同事的提點(diǎn)。
個(gè)人的進(jìn)展離不開公司的進(jìn)展,而喜愛則是做好每件工作所必不行缺的。所以,在以后工作中,我必將全力服務(wù)公司,喜愛崗位,勤奮工作,嚴(yán)于律己,仔細(xì)鉆研,努力學(xué)習(xí),用使命般的激情面對(duì)客戶,用仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度面對(duì)我的職業(yè),為客戶制造感動(dòng),為公司制造利潤(rùn)!
財(cái)務(wù)三個(gè)月試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)
作為財(cái)務(wù)的在工作人員在過了試用期后,記得寫份工作總結(jié)來分析其中的工作狀況。下面是由我我為大家整理的財(cái)務(wù)三個(gè)月試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)。
財(cái)務(wù)三個(gè)月試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(一)
轉(zhuǎn)瞬間三個(gè)月的試用期過去了,回顧這三個(gè)月,在平凡而繁細(xì)的工作中,付出了很多艱辛與努力,也有了一些收獲與喜悅,重要的是豐富與熬煉了自己,在工作中能夠自覺的聽從領(lǐng)導(dǎo)的支配,努力的做好財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)工作,也較好地完成了各項(xiàng)工作,但由于財(cái)會(huì)工作繁事多、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn),因此在工作中自己和整個(gè)財(cái)務(wù)部門仍有很多不足,仍需在今后的工作中不斷地加以完善,結(jié)合詳細(xì)狀況,現(xiàn)將全年的工作總結(jié):
一、完成的主要工作
1、以仔細(xì)的工作的態(tài)度準(zhǔn)時(shí)精確?????的完成各月開票、認(rèn)證、記帳、結(jié)帳和賬務(wù)處理工作,準(zhǔn)時(shí)精確?????的填報(bào)各類月度、季度、年終賬務(wù)報(bào)表、并按時(shí)向各部門報(bào)送,準(zhǔn)時(shí)精確?????的完成了稅務(wù)的申報(bào)與繳納,準(zhǔn)時(shí)且順當(dāng)?shù)耐瓿闪私衲?80萬的退稅工作。以及對(duì)各類會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。
2、以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度準(zhǔn)時(shí)精確?????的核簽公司日常的各類支出,并進(jìn)行費(fèi)用明細(xì)分類。準(zhǔn)時(shí)精確?????的依據(jù)公司的資金狀況和經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行資金預(yù)算并提出合理的建議,以便讓上層管理者能夠準(zhǔn)時(shí)的了解公司的資金狀況并實(shí)行相對(duì)應(yīng)的措施。
3、對(duì)公司各種證件的變更及年檢負(fù)責(zé),由于公司正處于進(jìn)展初期,加上經(jīng)營(yíng)地址的變更,導(dǎo)致公司的各類證件需要發(fā)生相應(yīng)的變更,除了今年4月份由于本人工作上的疏忽對(duì)海關(guān)部門沒有準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行變更,導(dǎo)致212單的報(bào)關(guān)沒能根據(jù)正常的報(bào)關(guān)程序進(jìn)行,好在劉總通過自己的人脈關(guān)系準(zhǔn)時(shí)采納了其它的報(bào)關(guān)渠道才沒有造成不必要的損失,在此做自我檢討,盼望自己在以后的工作中能夠更加嚴(yán)謹(jǐn)以杜絕類似的狀況發(fā)生。除此以外其它相關(guān)部門的各類證件都做到了準(zhǔn)時(shí)變更和順當(dāng)年檢。
4、對(duì)于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其它臨時(shí)工作能夠準(zhǔn)時(shí)的完成。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),注意提升個(gè)人修養(yǎng)和綜合素養(yǎng)
1、通過報(bào)紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。
2、仔細(xì)學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的各項(xiàng)規(guī)定及新的法規(guī)政策,自覺根據(jù)國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地的工作。
3、努力做到學(xué)以致用,融會(huì)貫穿,理論聯(lián)系實(shí)際,讓自己在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,使自身綜合力量不斷得到提高。
三、個(gè)人工作中存在的不足
盡管自己順當(dāng)?shù)耐瓿闪私衲甑母黜?xiàng)工作任務(wù),但在工作還是有不足之處:謙于財(cái)會(huì)工作的繁與雜,日常忙于應(yīng)付事務(wù)性的工作較多,而深化的探討、思索、討論財(cái)務(wù)管理的方法和工作制度較少,導(dǎo)致在工作上廣度有余,而深度不足。加之財(cái)務(wù)部門人員的不穩(wěn)定,以致自己對(duì)于整個(gè)財(cái)務(wù)部沒有起到很好的統(tǒng)領(lǐng)作用。
四、明年的工作構(gòu)想及要點(diǎn)
盼望自己在新的一年里,逐步學(xué)習(xí)運(yùn)用科學(xué)的方法,加強(qiáng)對(duì)本部門的管理,提高本部門的工作效率,以達(dá)到事半功倍的的效果。主要有以下三點(diǎn):一是加強(qiáng)本部門的成本核算與管理,二是加強(qiáng)與各部門的工作,包括收匯管理,應(yīng)付管理,進(jìn)出倉(cāng)跟進(jìn)等,最大限度地發(fā)揮財(cái)務(wù)部門的職能。三是是精確?????做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)測(cè)算,為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的決策供應(yīng)依據(jù)。
財(cái)務(wù)三個(gè)月試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(二)
時(shí)間過得很快,轉(zhuǎn)瞬間三個(gè)月試用期的時(shí)間就過去了,在三個(gè)月的出納工作中,對(duì)出納的崗位熟悉、工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)技能以及思想提高都是對(duì)我的職業(yè)生涯的填充和必不行少的彌補(bǔ)。
回顧三個(gè)月來的出納工作,先是失誤、還是失誤,最終才有了小的成果和閱歷。下面,我將出納工作總結(jié)如下,敬請(qǐng)大家提出珍貴意見。
一、失誤、缺點(diǎn)和閱歷簡(jiǎn)談
以前在公司是做會(huì)計(jì)工作的,出納的業(yè)務(wù)沒詳細(xì)操作和實(shí)踐過,總認(rèn)為是調(diào)蟲小技,不以為然,可就是抱著這種心態(tài)剛開頭干出納工作消失不少的失誤,
第一失誤就是開具支票上的錯(cuò)誤。
制度要求:開具支票必需字跡工整、無連筆、不能修改等。而我的正楷書法功底實(shí)在是太弱了,筆畫不連,字就不會(huì)寫;最終把支票抬頭單位名稱寫工整了,蓋銀行預(yù)留印鑒時(shí)也是一門技巧,印鑒重壓、重影、現(xiàn)象都會(huì)被銀行退票,耽擱工作。
基于上述業(yè)務(wù)需求,依據(jù)自己在軟件公司的軟件實(shí)施閱歷和電腦學(xué)問,為自己的崗位需求開發(fā)了excel系統(tǒng)的交行票據(jù)套打系統(tǒng),解決了在實(shí)際工作中消失的缺點(diǎn)問題,提高了工作效率。
由此可見,虛心的、樂觀的心態(tài)是干好一切工作的根本;學(xué)習(xí)和實(shí)踐相互融合才能產(chǎn)出成果。在高校里,學(xué)習(xí)的學(xué)問不能用在詳細(xì)解決問題上,空洞無味,就是因?yàn)闆]有問題擺在我們面前,成果都是面對(duì)一個(gè)一個(gè)詳細(xì)問題而存在的。
二、取得的成果
在這期間,在財(cái)務(wù)和內(nèi)勤上我作了如下詳細(xì)工作。
1、嚴(yán)格根據(jù)財(cái)務(wù)制度的要求,辦理費(fèi)用報(bào)銷,現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務(wù)。
2、每月第八個(gè)工作日按時(shí)作好單位職工的薪金發(fā)放。
3、準(zhǔn)時(shí)登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳。月末編制銀行余額調(diào)整表。
4、起草財(cái)經(jīng)公文、人事公文并準(zhǔn)時(shí)發(fā)放、傳閱、存檔、保管。
5、監(jiān)督人員考勤登記,辦公飲用水的支配。
6、開具日常收款業(yè)務(wù)發(fā)票,并保管好空白發(fā)票和其它支票。
7、開發(fā)了excel平臺(tái)票據(jù)套打系統(tǒng)。
8、填寫地稅申報(bào)表。
9、完成財(cái)務(wù)經(jīng)理交待的工作。
出納工作看似簡(jiǎn)潔,做起來難,成果的取得離不開單位領(lǐng)導(dǎo)的急躁教導(dǎo)和無形的身教,三個(gè)月的崗位實(shí)戰(zhàn)練兵,使我的財(cái)務(wù)工作水平又向前推動(dòng)了一步。知道了要作好出納工作絕不行以用輕松來形容,絕非雕蟲小技,它是經(jīng)濟(jì)工作的第一線,財(cái)務(wù)收支的關(guān)口,占有重要的地位。
三、今后的努力方向
作為一個(gè)合格的出納,必需具備以下的基本要求:一.學(xué)習(xí)、了解和把握政策法規(guī)和公司制度,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和學(xué)問技能。二.學(xué)會(huì)制訂本職崗位工作內(nèi)部掌握制度,發(fā)揮財(cái)務(wù)掌握、監(jiān)督的作用.。三.出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。四.出納人員要有較強(qiáng)的平安意識(shí),現(xiàn)金、有價(jià)證券、票據(jù)、各種印鑒,既要有內(nèi)部的保管分工,各負(fù)其責(zé),并相互牽制。四.很好的溝通力量。特殊是和工商、稅務(wù)、社保等單位的外聯(lián)溝通力量。
以上是我近三個(gè)月工作以來的一些體會(huì)和熟悉,也是我不斷在工作中將所學(xué)的學(xué)問與實(shí)踐相結(jié)合的一個(gè)過程。在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏,做好出納工作方案,仔細(xì)工作,努力實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
在此,我要特殊感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在工作和生活中賜予我的支持和關(guān)懷,這是對(duì)我工作的確定和鼓舞,我真誠(chéng)的表示感謝!
財(cái)務(wù)三個(gè)月試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(三)
我自XX年x月份到公司上班,如今三個(gè)月過去了,這段時(shí)期在公司各同事的大力關(guān)心與支持下,在其他人員的樂觀與協(xié)作下,我與大家一道,團(tuán)結(jié)一心,踏實(shí)工作,較好地完成了我負(fù)責(zé)的任務(wù)。
下面我將這段時(shí)期我將自己的工作學(xué)習(xí)等狀況簡(jiǎn)潔地匯報(bào)給大家:
一、嚴(yán)于律己,嚴(yán)格要求,遵章守紀(jì),團(tuán)結(jié)同志
自上班以來,我能嚴(yán)格要求自己,每天按時(shí)上下班,能正確處理家庭與公司的關(guān)系,從來不會(huì)因?yàn)樗饺司売傻R正常工作;同時(shí)我也能很嚴(yán)格地聽從公司的各項(xiàng)規(guī)定,從不搞特別,也絕不提不合情理的要求;對(duì)公司的人員,不管一般工人還是經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo),我都能與他們搞好關(guān)系友好相處,不會(huì)陷入無原則的糾紛,有損團(tuán)結(jié)的事不做,有損團(tuán)結(jié)的話不說。
二、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé)
我在公司主要從事財(cái)務(wù)工作,為此我從以下方面做了一些工作:
1、建立健全公司財(cái)務(wù)制度。公司成立以來,我是兼職會(huì)計(jì),所以只負(fù)責(zé)每月的帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)報(bào)表的報(bào)送,使得公司財(cái)務(wù)上的制度不夠健全。自到公司正式上班后,我將財(cái)務(wù)人員的工作合理劃分,在公司的財(cái)務(wù)方面按規(guī)定進(jìn)行了要求,特殊是發(fā)票管理方面,嚴(yán)格要求正確填開和索取,削減不必要的麻煩。在財(cái)務(wù)收支方面,嚴(yán)格執(zhí)行公司的財(cái)經(jīng)制度。
2、正確核算,按時(shí)結(jié)算,準(zhǔn)時(shí)報(bào)送稅務(wù)相關(guān)報(bào)表。在日常財(cái)務(wù)工作中,我能嚴(yán)格按財(cái)務(wù)規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營(yíng)狀況,按時(shí)結(jié)算有關(guān)帳務(wù),每月末準(zhǔn)時(shí)將財(cái)務(wù)報(bào)表和納稅申報(bào)表報(bào)送稅務(wù)機(jī)關(guān),沒有因個(gè)人緣由耽擱報(bào)送時(shí)間。
3、準(zhǔn)時(shí)將財(cái)務(wù)狀況匯報(bào)于公司,樂觀為經(jīng)理當(dāng)好參謀。每個(gè)月我都將公司的財(cái)務(wù)狀況給公司經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào),使經(jīng)理能準(zhǔn)時(shí)了解、把握公司的經(jīng)營(yíng)狀況,對(duì)經(jīng)營(yíng)中消失的問題我能準(zhǔn)時(shí)提出合理化建議,發(fā)揮財(cái)務(wù)在公司經(jīng)營(yíng)中的作用,為建立當(dāng)好參謀和助手作用。另外,對(duì)其他人員在銷售、選購(gòu)中有關(guān)不符合要求的做法,我也能準(zhǔn)時(shí)提示和指出。
4、仔細(xì)負(fù)責(zé),樂觀協(xié)作稅務(wù)部門的稽查工作。xx月初,稅務(wù)部門對(duì)我公司進(jìn)行稽查,在這期間,我能樂觀協(xié)作,并加強(qiáng)和稽查人員的協(xié)作,發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),多與他們溝通,對(duì)存在的問題與他們溝通,爭(zhēng)取他們的寬容,使公司的利益得到最大愛護(hù)。
三、存在的問題
一年來,圍繞自身工作職責(zé)做了肯定的努力,取得了肯定的成效,但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,主要是:自己來公司時(shí)間短,一些狀況還不熟識(shí),尤其是對(duì)每個(gè)銷售人員的核算,工程部分和零售部分沒有明確劃分清晰,給銷售人員帶來了麻煩,同時(shí)也給公司對(duì)每個(gè)銷售人員完成任務(wù)的狀況把握不夠精確?????。對(duì)這些問題,我將在今后的工作中仔細(xì)加以解決。
最終,還想說三點(diǎn):
一是我的述職報(bào)告還不全面,有的詳細(xì)的工作沒有談到,就今日我所談的,盼望大家多提珍貴意見。
二是我工作能順當(dāng)?shù)拈_展并取得較好的成果,首先要感謝我的助手張曉莉,她對(duì)我的工作能樂觀賜予協(xié)作和支持,任勞任怨,特殊是在有身體不便的狀況下,堅(jiān)持上下班,幫我做了很多工作。同時(shí),我還要感謝公司其他人員,沒有你們的支持和協(xié)作,就沒有我們今日的工作成果,你們是公司金字塔的基礎(chǔ)。特殊是在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),銷售盈利方面,你們精誠(chéng)團(tuán)結(jié),樂觀為公司出謀劃策,充分反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻(xiàn)、能戰(zhàn)斗、有進(jìn)取精神的隊(duì)伍。
三是盼望大家在明年,能一如既往地支持協(xié)作我的工作,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益做出努力。
人事三個(gè)月試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)
在平常工作期間要想做出高質(zhì)量的工作成果,平常就要多對(duì)自己的工作進(jìn)行總結(jié),同時(shí)對(duì)將來的工作制定相應(yīng)的方案。下面是由我我為大家整理的人事三個(gè)月試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)。
人事三個(gè)月試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(一)
我于20xx年x月x日入職,至今工作已滿三個(gè)月了。時(shí)間飛逝,在緊急、勞碌而又充實(shí)的工作中,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心下,我邊學(xué)習(xí),邊工作,有進(jìn)步也有不足。下面就我入職三個(gè)月以來的工作,做出如下總結(jié):
一、聘請(qǐng)工作
1、發(fā)布聘請(qǐng)信息;
對(duì)日常聘請(qǐng)崗位進(jìn)行分析,包括:崗位工作內(nèi)容、任職資格、崗位梳理等方面。對(duì)以上這些入職條件進(jìn)行分析后,依據(jù)崗位的狀況,選擇相應(yīng)的人群,從而選擇相應(yīng)的聘請(qǐng)渠道,找到合適的人員。
x、x月份重點(diǎn)完成了銷售部人,生產(chǎn)部人,行政管理人,設(shè)計(jì)部人,財(cái)務(wù)部人,策劃部人,共計(jì)x人。
2、建立有效的人才庫(kù):
對(duì)有用的人才準(zhǔn)時(shí)儲(chǔ)備,以便臨時(shí)聘請(qǐng)用工時(shí)選用,人才庫(kù)存儲(chǔ)的有效簡(jiǎn)歷共x份。
3、聘請(qǐng)狀況統(tǒng)計(jì)表:x、x月份
4、在聘請(qǐng)工作中遇到的問題與建議:
來到公司初次涉及到專業(yè)技術(shù)人員,例如土建、水暖電工程師,不了解其工作形式、專業(yè)技能等;對(duì)于臨時(shí)性崗位,例如保潔、保安聘請(qǐng)工作,前期因其工作時(shí)間、工作地點(diǎn)遠(yuǎn)等緣由未能根據(jù)要求的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成。
二、方案實(shí)行如下措施改進(jìn)工作
1、加大聘請(qǐng)職位的宣揚(yáng)力度、增加聘請(qǐng)渠道。(如報(bào)紙、各類聘請(qǐng)會(huì)),對(duì)于稀缺的人才可托付獵頭公司進(jìn)行聘請(qǐng)。
2、在淡季人才需求量較少的時(shí)候,要進(jìn)行人才儲(chǔ)備??善刚?qǐng)應(yīng)屆畢業(yè)生,加大培訓(xùn)力度,節(jié)約人力資源成本,為用工旺季做人才儲(chǔ)備。
3、樂觀了解保定就業(yè)市場(chǎng)行情,有針對(duì)性的進(jìn)行工作時(shí)間、薪酬等相關(guān)調(diào)整,以求在規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)內(nèi)完成聘請(qǐng)任務(wù)和完善人才的儲(chǔ)備工作。
三、員工關(guān)系工作
x月份,我開頭逐步涉及新上崗員工的入職辦理,已經(jīng)能夠理清入職辦理的整套流程。在帶領(lǐng)新員工入職的當(dāng)天,除帶新員工了解熟識(shí)各部門,還樂觀了解其他近期上崗員工的心理狀態(tài)和正式員工的工作狀態(tài)。
方案在下月,連續(xù)施行員工關(guān)系工作方案:
1、通過復(fù)試后的員工,為其發(fā)放錄用通知函,告知其需預(yù)備的相關(guān)入職資料,包括1寸照片x張、體檢證明,身份證、畢業(yè)證及相關(guān)資質(zhì)證書原件及復(fù)印件。
2、辦理入職當(dāng)天帶領(lǐng)員工上崗,包括到所在部門熟悉部門員工、熟識(shí)工作環(huán)境和熟識(shí)其他部門。
3、每周兩次與員工座談,填寫座談報(bào)告,其中xx工作中存在的問題、解決方法及對(duì)公司的建議等,以增加員工的穩(wěn)定性,削減員工的流失率。
四、部門常規(guī)性工作
1、日常工作:
應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷的整理工作;上崗人員的入職檔案整理以及轉(zhuǎn)正人員的相關(guān)考核資料收集等。
2、領(lǐng)導(dǎo)支配的臨時(shí)性工作。
五、分析
個(gè)人力量分析:
(一)自己的優(yōu)劣勢(shì)與崗位匹配狀況的熟悉
優(yōu)勢(shì):
親和力較好;具備肯定的溝通、組織協(xié)調(diào)力量;能虛心聽取別人的建議,認(rèn)同隆基泰和集團(tuán)的企業(yè)文化;具備肯定的人力資源管理學(xué)問及閱歷。
劣勢(shì):心情要稍加掌握,熬煉自己待人接物的處事力量;加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作力和分散力。
(二)需改進(jìn)和提高的方面
1、加強(qiáng)人力資源學(xué)問的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)。
作為人力資源專員,對(duì)于除培訓(xùn)和聘請(qǐng)外的模塊了解、把握的不是很到位,要充分利用自己的閑暇時(shí)間加深對(duì)人力資源專業(yè)學(xué)問的學(xué)習(xí)。
2、拓展學(xué)問層面
我現(xiàn)在的崗位是人事專員,結(jié)合公司實(shí)際狀況,需要拓展房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)學(xué)問,一是可以讓自己成為更加專業(yè)的人資專員,另一方面對(duì)于自己的學(xué)問層面及視野上是一種很好的拓展方式。
(三)常態(tài)性學(xué)習(xí):
1、充分學(xué)習(xí)公司的各相關(guān)制度、文件,有助于個(gè)人與企業(yè)愿景的統(tǒng)一、協(xié)調(diào)進(jìn)展。
2、對(duì)今后工作分析
①針對(duì)工作中不足進(jìn)行改進(jìn);
②深化學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)專業(yè)學(xué)問;
③針對(duì)工作中進(jìn)展不順當(dāng)?shù)膯栴},理清思路重新整理;
六、總結(jié)
在入職的這三個(gè)月,我能夠勝任公司交予我的工作,也很喜愛這個(gè)公司的工作模式,我盼望能夠以最飽滿的熱忱為公司做出最大的貢獻(xiàn),無論是哪個(gè)工作我都能較好的完成工作。
這三個(gè)月基本完成了領(lǐng)導(dǎo)支配的各項(xiàng)任務(wù),這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的關(guān)心是分不開的,在此再次對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示誠(chéng)心的感謝!以上是我三個(gè)月以來,工作、思想狀況的總結(jié)。我將會(huì)一如既往去工作,以仔細(xì)、勤勞、務(wù)實(shí)的態(tài)度鞭策自己,始終如一的努力工作。盡最大的努力,完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的一切任務(wù)。
人事三個(gè)月試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(二)
作為一個(gè)新員工,初來公司,曾經(jīng)很擔(dān)憂不知該怎么與人共處,該如何開展工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從新員工到老員工的轉(zhuǎn)變。
在本部門的工作中,我始終嚴(yán)格要求自己,仔細(xì)準(zhǔn)時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,不斷提高充實(shí)自己,盼望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。
初入公司,也消失了一些工作的錯(cuò)漏;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)受也讓我不斷成熟,在處理各種問題時(shí)考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和關(guān)心,感謝他們對(duì)我工作中消失的錯(cuò)誤的提示和指正。在試用期期間我同時(shí)學(xué)習(xí)了許多人事及行政方面專業(yè)學(xué)問及規(guī)范,增加了自己實(shí)操的閱歷。目前對(duì)人事行政的日常工作能夠基本把握并獨(dú)立操作,仍有部分未涉及,如員工活動(dòng)組織、項(xiàng)目申報(bào)、績(jī)效考核、薪資核算等。聘請(qǐng)工作也未完全達(dá)標(biāo),這是我將來工作中的重點(diǎn)內(nèi)容。
總的來說,來到xx的大家庭讓我倍感榮幸也萬分珍惜,盼望自己在以后的工作中能夠做到出彩、精彩的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,同時(shí)能夠做到更多去規(guī)劃完成工作。
一、工作方案
經(jīng)過三個(gè)月的沉淀,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立處理部分分公司的人事、行政問題。在后面的工作中我盼望能夠著重在聘請(qǐng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)及工作創(chuàng)新方面。
針對(duì)聘請(qǐng)問題:由于來公司初期人員缺口較大,也正值聘請(qǐng)的黃金時(shí)期,對(duì)人員的質(zhì)量素養(yǎng)沒有很好的把控,在后期的聘請(qǐng)過程中,做到流程的標(biāo)準(zhǔn)化,做到人崗匹配且留意在合理的范圍內(nèi)聘請(qǐng)合適的人員,不對(duì)人員做隨便的增補(bǔ),針對(duì)現(xiàn)有人員監(jiān)督部門做到優(yōu)勝劣汰,同時(shí)關(guān)注員工的穩(wěn)定性和訴求。
在團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面,方案三季度開展一次針對(duì)全員的戶外團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),平常也不定期的參加組織部門小范圍的聚會(huì),利用自己開朗活潑的性格,提高團(tuán)隊(duì)分散力,將公司打造成一個(gè)樂觀向上的集體,轉(zhuǎn)變大家的工作氛圍和態(tài)度。
另外在下半年的工作中,盼望能夠以子公司為平臺(tái)開展特色創(chuàng)新的工作,例如分公司級(jí)別的績(jī)效指標(biāo)庫(kù)的建立,員工級(jí)別績(jī)效考核的開展等工作(此工作需要循序漸進(jìn)并各部門高度協(xié)作完成)。
在將來的工作中我盼望自己能夠提高工作的質(zhì)量,同時(shí)能夠做到原則性強(qiáng)的開展工作,不隨便因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的看法去迎合,而是從公司的角度去考慮,多發(fā)表自己的觀點(diǎn),從而為公司制造價(jià)值,同公司一起展望美妙的將來!
二、對(duì)公司/部門的意見和建議
績(jī)效方面:針對(duì)員工沒有詳細(xì)的績(jī)效管理機(jī)制,對(duì)員工沒有激勵(lì)的作用,無法做到優(yōu)勝劣汰。后期也是工作的重中之重。
薪資方面:對(duì)于老員工的薪資每年的漲幅太低,導(dǎo)致人員流失率增加,新入職員工比老員工薪資高,這是一個(gè)不好的現(xiàn)象,應(yīng)保障老員工的權(quán)益,不管從聘請(qǐng)成本還是從老員工的忠誠(chéng)度來說,留住老員工是最有優(yōu)勢(shì)的人才進(jìn)展策略。
以上就是我的試用期總結(jié),我會(huì)在轉(zhuǎn)正后的日子里更加努力工作。
人事三個(gè)月試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(三)
不知不覺,我已經(jīng)來公司3個(gè)月了,下面就試用期進(jìn)行總結(jié)。
一、
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