考勤打卡管理制度模板

第頁共頁考勤打卡管理制度模板第一章總則第一條為了規(guī)范公司員工的考勤打卡行為，確保工作時間的有效利用，增強工作效率，特制定本考勤打卡管理制度。第二條考勤打卡是公司對員工工作時間的記錄和管理方式，是員工工作紀律的重要組成部分，所有員工都必須嚴格遵守。第三條公司要求所有員工按照本制度規(guī)定的時間和地點進行考勤打卡，確保打卡記錄準確無誤。第四條本制度適用于公司所有在職員工，包括正式員工、臨時員工以及實習生。第五條考勤打卡記錄是公司評價員工績效、計算工資和補貼的重要依據(jù)，對于未按時打卡或打卡記錄異常的員工，公司將視情況進行獎懲處理。第二章考勤打卡規(guī)定第六條員工的考勤打卡應遵守以下規(guī)定：（一）上班時間打卡應在規(guī)定的時間范圍內(nèi)完成，不得提前或延遲打卡；（二）下班時間打卡應在規(guī)定的時間范圍內(nèi)完成，員工應保證上班期間工作完成后再進行打卡；（三）員工外出時，應按照規(guī)定打卡離開公司，外出期間應保持手機暢通；（四）員工遲到、早退或請假期間應按照相關(guān)規(guī)定進行打卡；（五）臨時加班時，員工應按照相關(guān)規(guī)定進行加班打卡；（六）員工應在打卡機上正確使用自己的員工卡進行打卡，不得代打卡或讓他人代打卡；第七條員工在使用考勤打卡機時，應注意以下事項：（一）禁止隨意移動考勤打卡機；（二）禁止故意損壞考勤打卡機；（三）禁止私自調(diào)整考勤打卡機日期和時間；（四）禁止擅自操作考勤打卡機的設置和參數(shù)；（五）禁止對考勤打卡機進行未經(jīng)授權(quán)的維修和更換；第八條考勤打卡機發(fā)生故障時，員工應立即向相關(guān)部門報告，并按照相關(guān)規(guī)定進行備用打卡或補卡。第九條員工應保密自己的考勤打卡賬號和密碼，禁止將賬號和密碼透露給他人或?qū)⒖ㄆD(zhuǎn)讓給他人。第十條特殊情況下無法正常進行考勤打卡的員工，應向相關(guān)部門提前請假或調(diào)休，并在事后按照相關(guān)規(guī)定進行考勤打卡補錄。第三章考勤打卡記錄第十一條公司的考勤打卡記錄應具備以下要求：（一）準確記錄員工每天的上班打卡和下班打卡時間；（二）記錄員工的請假、調(diào)休、加班等相關(guān)打卡信息；（三）對異常情況進行記錄，如遲到、早退、忘打卡等；（四）保留打卡記錄，并按照相關(guān)規(guī)定進行歸檔和管理。第十二條員工可以通過系統(tǒng)查詢自己的打卡記錄，如果發(fā)現(xiàn)記錄有誤，應向人力資源部門提出申訴，并提供相關(guān)證明材料。第十三條考勤打卡記錄是公司衡量員工績效的重要依據(jù)，員工應保證打卡記錄的準確性和真實性。第四章考勤打卡紀律第十四條員工遲到、早退、忘打卡等行為均屬于違紀行為，將按照公司相關(guān)制度進行處罰。（一）遲到：員工每次遲到30分鐘及以上，扣除相應遲到時間的工資；（二）早退：員工每次早退30分鐘及以上，扣除相應早退時間的工資；（三）忘打卡：員工忘打卡1次，警告；忘打卡2次，扣除當天工資；忘打卡3次及以上，視情況給予相應處罰；（四）遲到、早退、忘打卡累計達到一定次數(shù)，將進行嚴重警告、停職或開除等處罰。第十五條員工應按照公司的打卡規(guī)定進行打卡，嚴禁偽造打卡記錄或以任何形式作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將給予嚴厲處罰，甚至追究法律責任。第十六條員工應根據(jù)打卡記錄及時調(diào)整工作狀態(tài)，嚴禁打卡后長時間無工作或無正當理由離開工作崗位。第五章附則第十七條公司保留對本制度的最終解釋權(quán)。第十八條本制度自公布之日起生效，公司員工應在規(guī)定的時間內(nèi)如實執(zhí)行本制度。第十九條本制度由人力資源部負責解釋和修訂，修訂后的制度將重新公布并執(zhí)行。第二十條本制度解釋權(quán)歸公司所有，如有未盡事宜，按照公司現(xiàn)行相關(guān)管理制度執(zhí)行。