塔里木大學(xué)銀齡教師超額工作量獎(jiǎng)勵(lì)績效審核表_第1頁
塔里木大學(xué)銀齡教師超額工作量獎(jiǎng)勵(lì)績效審核表_第2頁
塔里木大學(xué)銀齡教師超額工作量獎(jiǎng)勵(lì)績效審核表_第3頁
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塔里木大學(xué)銀齡教師超額工作量獎(jiǎng)勵(lì)績效審核表(2020-2021學(xué)年第二學(xué)期)姓名職稱援派類別¨長期¨短期受援單位聘任崗位在校工作時(shí)間例:2021.2.22-2021.6.30崗位職責(zé)1.長期援派教師(支援時(shí)間不少于1年)(1)每學(xué)年承擔(dān)64學(xué)時(shí)(計(jì)劃學(xué)時(shí))的本科生、研究生課程教學(xué)工作;或承擔(dān)與受援學(xué)院(單位)約定的其他教學(xué)或科研任務(wù)(另附補(bǔ)充協(xié)議)。(2)幫助學(xué)校提升中青年教師教學(xué)、科研水平,指導(dǎo)1名青年教師的教學(xué)或科研工作。(3)參與指導(dǎo)1項(xiàng)課題研究;或指導(dǎo)教師申報(bào)省部級及以上科研項(xiàng)目,指導(dǎo)教師申報(bào)科技成果獎(jiǎng)、教學(xué)成果獎(jiǎng)。(4)每學(xué)期組織開展1次本學(xué)科學(xué)術(shù)講座(報(bào)告)或教研等活動(dòng)。(5)參與指導(dǎo)博士研究生或碩士研究生培養(yǎng)工作;或參與指導(dǎo)師資隊(duì)伍、學(xué)科及專業(yè)建設(shè)、人才培養(yǎng)等方面的工作。2.短期援派教師(1)完成1門課程的教學(xué)工作;或承擔(dān)與受援學(xué)院(單位)約定的其他教學(xué)或科研任務(wù)(另附補(bǔ)充協(xié)議)。(2)幫助學(xué)校提升中青年教師教學(xué)、科研水平,指導(dǎo)1名青年教師的教學(xué)或科研工作。(3)參與聽課、評課或公開課教學(xué)工作。(4)組織開展1次本學(xué)科學(xué)術(shù)講座(報(bào)告)或教研等活動(dòng)。超額工作內(nèi)容及工作量(學(xué)時(shí))1.教學(xué)工作:承擔(dān)研究生、本科生課程,參照各學(xué)院教學(xué)工作量相關(guān)辦法執(zhí)行2.指導(dǎo)青年教師:通過傳、幫、帶的方式指導(dǎo)青年教師,40學(xué)時(shí)/人·年3.教研工作:指導(dǎo)由相關(guān)單位(科室)組織的學(xué)科(專業(yè))建設(shè)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、教學(xué)科研平臺(tái)建設(shè)、教師教學(xué)發(fā)展中心建設(shè)、校園文化建設(shè)、課題研究、項(xiàng)目論證申報(bào)等,2學(xué)時(shí)/次。3.指導(dǎo)學(xué)生:參與學(xué)院(科室)組織的指導(dǎo)本科生、研究生培養(yǎng)各環(huán)節(jié)工作,2學(xué)時(shí)/次。4.咨詢服務(wù)社會(huì):參與指導(dǎo)學(xué)校建設(shè)、團(tuán)場(連隊(duì))科技服務(wù)、科研調(diào)研等工作,2學(xué)時(shí)/次。合計(jì)超額工作量及獎(jiǎng)勵(lì)績效教授:260元/學(xué)時(shí),副教授:200元/學(xué)時(shí),其中講座(學(xué)術(shù)報(bào)告)及評審類工作量酬金,按學(xué)校專家講座和評審費(fèi)發(fā)放管理辦法執(zhí)行。合計(jì)學(xué)時(shí),元。系(教研室)審核意見負(fù)責(zé)人簽字:年月日受援單位審核意見負(fù)責(zé)人簽字(單位蓋章):年月日注:1.此表由銀齡教師根據(jù)實(shí)際工作內(nèi)容填報(bào),可附頁,僅統(tǒng)計(jì)超額工作量,其中講座(學(xué)術(shù)報(bào)告)及評審類工作量酬金已由主辦單位核發(fā)過的,不再重復(fù)統(tǒng)計(jì)。2.教學(xué)

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