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第頁(yè)共頁(yè)機(jī)關(guān)工作服管理制度模版第一章總則第一條為規(guī)范機(jī)關(guān)工作服管理,提高機(jī)關(guān)工作人員形象,增強(qiáng)機(jī)關(guān)單位整體素質(zhì),特制定本制度。第二條本制度適用于機(jī)關(guān)單位的工作人員,包括正式職工、臨時(shí)工及其他工作人員。第三條機(jī)關(guān)工作服應(yīng)當(dāng)符合工作需要和機(jī)關(guān)單位形象要求,統(tǒng)一設(shè)計(jì)、統(tǒng)一領(lǐng)用、統(tǒng)一管理。第四條各機(jī)關(guān)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本制度制定本單位的具體實(shí)施辦法。第二章工作服種類第五條機(jī)關(guān)工作服包括內(nèi)部工作服和對(duì)外交往工作服兩種。第六條內(nèi)部工作服是機(jī)關(guān)工作人員日常工作時(shí)所穿著的服裝,應(yīng)當(dāng)舒適、簡(jiǎn)約、實(shí)用。第七條對(duì)外交往工作服是機(jī)關(guān)工作人員參加重要會(huì)議、公開活動(dòng)時(shí)所穿著的服裝,應(yīng)當(dāng)莊重、整齊、得體。第八條內(nèi)部工作服和對(duì)外交往工作服的具體顏色、款式由各機(jī)關(guān)單位根據(jù)工作需要和形象要求確定,并報(bào)上級(jí)單位備案。第三章工作服領(lǐng)用第九條機(jī)關(guān)工作服由機(jī)關(guān)單位負(fù)責(zé)統(tǒng)一領(lǐng)用和發(fā)放。第十條機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的程序、時(shí)間和地點(diǎn)領(lǐng)取工作服。第十一條機(jī)關(guān)工作人員領(lǐng)用工作服時(shí)應(yīng)當(dāng)出示有效的工作證件,并在領(lǐng)用登記簿上簽字確認(rèn)。第十二條工作服領(lǐng)用后,工作人員應(yīng)當(dāng)妥善保管,嚴(yán)禁私自變賣、私自擅自處理。第四章工作服使用第十三條機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和職責(zé)使用工作服。第十四條內(nèi)部工作服在工作場(chǎng)所內(nèi)使用,對(duì)外交往工作服在參加會(huì)議、活動(dòng)時(shí)使用。第十五條機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)保持工作服的整潔、干凈、整齊,不得攜帶個(gè)人物品、私人裝飾。第十六條機(jī)關(guān)工作人員在工作服使用過(guò)程中出現(xiàn)破損、臟污等情況,應(yīng)當(dāng)及時(shí)更換或清洗修補(bǔ)。第十七條機(jī)關(guān)工作人員在不使用工作服時(shí),應(yīng)當(dāng)按照機(jī)關(guān)單位的規(guī)定妥善保管。第五章工作服管理第十八條機(jī)關(guān)單位應(yīng)當(dāng)配備專門的工作服管理人員,負(fù)責(zé)工作服的發(fā)放、領(lǐng)用、管理、清洗、維修等工作。第十九條工作服管理人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行本制度,做到及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范、公正。第二十條機(jī)關(guān)單位應(yīng)當(dāng)建立完善的工作服登記、盤點(diǎn)和管理制度,確保工作服的安全、完好、清潔。第二十一條機(jī)關(guān)單位應(yīng)當(dāng)定期對(duì)工作服進(jìn)行清洗、消毒,確保工作人員的健康和安全。第二十二條機(jī)關(guān)單位應(yīng)當(dāng)制定工作服的維修制度,及時(shí)處理工作服的破損、臟污等問(wèn)題。第六章違紀(jì)違規(guī)處理第二十三條對(duì)于背離本制度的行為,機(jī)關(guān)單位可以采取紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處罰等相應(yīng)處理措施。第二十四條對(duì)于私自變賣、私自擅自處理工作服的行為,機(jī)關(guān)單位可以追究其法律責(zé)任,并要求其賠償相應(yīng)損失。第七章附則第二十五條本制度自發(fā)布之日起生效,有關(guān)工作服管理的其他規(guī)定同時(shí)廢止。第二十六條本制度的解釋權(quán)歸機(jī)關(guān)單位所有,如有需要,機(jī)關(guān)單位可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行相應(yīng)修訂。小結(jié):本機(jī)關(guān)工作服管理制度共分為七個(gè)章節(jié),從總則、工作服種類、工作服領(lǐng)用、工作服使用、工作服管理、違紀(jì)違規(guī)處理以及附則等方面進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)定和制度化管理。該制度的實(shí)施能夠規(guī)范機(jī)關(guān)工作

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