振動篩工崗位操作規(guī)程模版

第頁共頁振動篩工崗位操作規(guī)程模版第一章總則第一條目的和依據(jù)本操作規(guī)程是為了規(guī)范振動篩工崗位的操作行為，保證工作順利進(jìn)行，減少事故發(fā)生的可能性。本規(guī)程依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度制定。第二條適用范圍本操作規(guī)程適用于所有從事振動篩工崗位相關(guān)工作的員工，包括操作人員、維護(hù)人員等。第三條術(shù)語定義1.振動篩：用于對物料進(jìn)行篩分、過濾等作業(yè)的設(shè)備。2.操作人員：指揮操作、維護(hù)和檢修振動篩的工作人員。3.維護(hù)人員：對振動篩設(shè)備進(jìn)行維修和保養(yǎng)的工作人員。第二章崗位職責(zé)第四條操作人員職責(zé)操作人員負(fù)責(zé)對振動篩設(shè)備進(jìn)行正常操作，確保設(shè)備安全、穩(wěn)定運(yùn)行。具體職責(zé)如下：1.操作振動篩設(shè)備，控制物料進(jìn)出口流量和篩分效果。2.保障設(shè)備安全，確保設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行。3.發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障時及時報告，配合維修人員進(jìn)行維修。4.合理安排生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量。第五條維護(hù)人員職責(zé)維護(hù)人員負(fù)責(zé)振動篩設(shè)備的維修和保養(yǎng)工作，保證設(shè)備的正常運(yùn)行和使用壽命。具體職責(zé)如下：1.定期對振動篩設(shè)備進(jìn)行巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行維修。2.對設(shè)備進(jìn)行日常保養(yǎng)，清潔設(shè)備，定期更換易損件。3.制定設(shè)備維護(hù)計劃，保證設(shè)備按時維護(hù)。4.對新員工進(jìn)行設(shè)備操作和保養(yǎng)的培訓(xùn)。第三章操作規(guī)程第六條設(shè)備操作1.操作人員需穿戴好工作服和安全防護(hù)用具，嚴(yán)禁穿插拖鞋等不符合安全要求的服裝和鞋子操作。2.操作前應(yīng)檢查設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)和安全裝置的完好性，如有問題應(yīng)及時報告維修人員。3.操作人員操作設(shè)備時需集中注意力，嚴(yán)禁疲勞、喝酒、吸煙等狀態(tài)下操作設(shè)備。4.操作人員按照設(shè)備使用說明書進(jìn)行操作，嚴(yán)禁進(jìn)行違禁操作。5.操作人員需經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)和考核合格后方可單獨操作設(shè)備。第七條設(shè)備維護(hù)1.維護(hù)人員需定期對振動篩設(shè)備進(jìn)行巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行維修。2.維護(hù)人員定期更換設(shè)備的易損件，如篩網(wǎng)、彈簧等。3.維護(hù)人員需對設(shè)備進(jìn)行日常保養(yǎng)，包括清潔設(shè)備、潤滑設(shè)備等。4.設(shè)備維護(hù)應(yīng)按照設(shè)備維護(hù)計劃執(zhí)行，嚴(yán)禁隨意更改計劃。第四章安全防范第八條安全措施1.操作人員和維護(hù)人員在進(jìn)行相關(guān)工作時應(yīng)佩戴好安全帽、防護(hù)眼鏡、防護(hù)手套等相應(yīng)的個人防護(hù)用具。2.設(shè)備操作區(qū)域需保持干凈，嚴(yán)禁攜帶易燃易爆物品進(jìn)入。3.操作人員應(yīng)保持設(shè)備周圍的通道暢通，嚴(yán)禁堆放雜物。4.在設(shè)備運(yùn)行過程中，嚴(yán)禁觸摸或截斷運(yùn)行中的設(shè)備。第九條緊急情況處理1.發(fā)生緊急情況時，應(yīng)立即停止設(shè)備運(yùn)行，并向相關(guān)人員報告。2.在緊急情況處理過程中，應(yīng)聽從現(xiàn)場負(fù)責(zé)人的指揮，保持冷靜，并及時報告相關(guān)人員。3.在緊急情況得到解決后，應(yīng)進(jìn)行設(shè)備的復(fù)檢和測試，確保其完好運(yùn)行。第五章文明禮儀第十條工作紀(jì)律1.操作人員和維護(hù)人員應(yīng)尊重工作安排和工作流程，按時上班，不遲到、早退、曠工。2.在工作現(xiàn)場，應(yīng)保持工作秩序和紀(jì)律，不做與工作無關(guān)的事情。3.在與同事溝通時，應(yīng)禮貌待人，不使用粗言穢語。4.工作結(jié)束后應(yīng)及時清理工作現(xiàn)場，保持整潔。第六章違規(guī)處罰第十一條處罰措施1.對于違反操作規(guī)程的人員，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，包括口頭警告、記過、解除勞動合同等。2.對于嚴(yán)重違反安全規(guī)定的人員，將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理，并追究其刑事責(zé)任。第七章附則第十二條審查和修訂本操作規(guī)程由公司審核，經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后生效。對操作規(guī)程進(jìn)行修訂時，應(yīng)及時通知相關(guān)人員，并重新進(jìn)行培訓(xùn)。第十三條其他事項本操作規(guī)程未盡事項，按照公司規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第