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第頁共頁管理員聘用協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)范本管理員聘用協(xié)議一、雙方基本情況甲方：（單位名稱）法定代表人：地址：電話：傳真：郵箱：乙方：（個人姓名）身份證號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：郵箱：二、聘用目的和范圍1.甲方為了滿足其管理需求，聘請乙方擔(dān)任管理員，具體工作范圍和職責(zé)根據(jù)甲方的安排確定。2.乙方同意接受甲方委托并履行相應(yīng)職責(zé)。三、聘用期限1.本次聘用期限為______年/月/日至______年/月/日。2.在聘用期滿前，任何一方如有終止聘用的意向，應(yīng)提前______個月書面通知對方。四、聘用薪酬1.乙方的月薪為人民幣______元。2.薪酬支付方式為每月______日通過銀行轉(zhuǎn)賬支付至乙方指定的銀行賬戶。五、工作時間和休假1.乙方的工作時間為每周______小時，每日工作時間為______。2.乙方享有國家法定的節(jié)假日和法定休假，并根據(jù)甲方的規(guī)定享受帶薪年假和其他特殊休假。六、勞動紀(jì)律和保密義務(wù)1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，認(rèn)真履行職責(zé)，服從甲方的管理決策。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和業(yè)務(wù)信息，不得私自泄露和向外界散布。七、賠償責(zé)任若因乙方故意或重大過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、違約責(zé)任1.本合同任何一方如違反合同約定，未經(jīng)對方同意解除或提前終止合同，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц断鄳?yīng)的違約金。2.若乙方違反甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，甲方有權(quán)進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分，甚至解雇乙方。九、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向有關(guān)勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。十、其他事項(xiàng)1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同的任何修改或補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。3.本合同自簽署之日起生效。甲方（蓋章）：乙

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