辦公室輪崗學(xué)習總結(jié)

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輪崗總結(jié)(來自:我)辦公室輪崗總結(jié)

依據(jù)公司的支配，我于2022年3月在公司辦公室進行了為期1個月的輪崗學(xué)習。在此期間，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在同事們的支持下，虛心學(xué)習、潛心討論、專心，我在思想、作風、工作等方面都有了明顯的?，F(xiàn)將整個學(xué)習狀況及學(xué)習體會總結(jié)如下。

一、基本狀況

此次輪崗學(xué)習時間是從2022年3月1日開頭，為期一個月。依據(jù)支配，我在辦公室輪崗學(xué)習。在輪崗學(xué)習期間，我主要通過看、聽、問、做來體驗其各項工作，并在工作中熟識了解辦公室的工作規(guī)范和要求，對辦公室的業(yè)務(wù)操作和運作狀況有了一個整體的把握。一個月來，我始終以一個同學(xué)的心態(tài)在辦公室向每一位同事仔細學(xué)習，并和一同輪崗學(xué)習的同事相互溝通心得體會，獲益非淺。

二、主要工作

依據(jù)支配，此次輪崗學(xué)習主要是從辦公室的日常收發(fā)文、印章管理、各單位精細化文件審核、檔案管理、后勤管理等五個方面進行。

通過對文件管理跟印章管理的學(xué)習過程中，短短的時間里，通過辦公室同事悉心的教育，仔細指導(dǎo)解惑，敘述了公司各類文件收發(fā)各種流程的使用，文件格式的要求以及行文留意事項；日常使用印章留意事項，將印章外帶以及需使用公司印章的程序辦理等方面內(nèi)容，不僅讓我對文件的管理以及對文件的嚴謹性、印章管理的嚴厲?性有了進一步了解，而且在文件管理、行文、印章使用等工作力量得到了很大提高，而且提高了思想熟悉，增加了綜合素養(yǎng)

在檔案管理學(xué)習上，通過到檔案室進行一周的學(xué)習，檔案室同事從檔案管理要求到文書、科技、實物檔案的區(qū)分以及日常收集歸檔的留意事項進行認真的指導(dǎo)，并帶領(lǐng)我們前往局集團檔案室進行參觀學(xué)習并向局集團檔案科熊科長請教日常檔案管理過程總存在的問題，解決了對檔案管理過程中存在的懷疑，進一步明確了檔案日常管理的重要性以及與其他部門的工作界限，有效地提高個人檔案管理水平，更好地發(fā)揮檔案的作用。

在后勤物品管理學(xué)習上，主管后勤的同事通過后勤管理的范圍流程以及各類臺帳的日常管理，模擬資產(chǎn)清查等方面進行具體指導(dǎo)，由于在單位對后勤物品管理接觸甚少，在理解上以及學(xué)習上存在較多的懷疑，通過文件的學(xué)習，多聽、多看、多想各類臺帳在實際工作過程

中發(fā)揮的作用，注意在工作中學(xué)習，在學(xué)習中提高，切實做好各類后勤管理工作。

同時在整個學(xué)習期間，還參加了對各單位精細化文件是部分審核工作，了解了其他單位的管理模式以及對此次精細化管理文件進一步了解學(xué)習，全面了解辦公室的主要業(yè)務(wù)范圍以及相關(guān)流程，通過了解其他單位業(yè)務(wù)及管理制度，學(xué)習借鑒其好的閱歷，進而提高了個人的業(yè)務(wù)學(xué)問水平。

三、心得體會

一個月來的輪崗學(xué)習是我參與工作以來經(jīng)受熬煉、增長學(xué)問、提高工作力量的一段難忘經(jīng)受，如今回頭看看，此次輪崗學(xué)習感受頗深。

1、自覺加強學(xué)習，努力提高自身綜合素養(yǎng)力量

為適應(yīng)好新環(huán)境、新工作，應(yīng)對好新挑戰(zhàn)、新要求，無論是在工作中，還是在日常生活中，我努力通過學(xué)習來不斷提升自己的綜合力量與水平。辦公室的同事們都很優(yōu)秀，輪崗學(xué)習期間，我在他們身上看到了許多優(yōu)良的品質(zhì)，都是值得我學(xué)習的。我覺得只要能做到多聽別人說，多看別人做，多汲取他們的閱歷，那么很多我們不懂的東西，就會從別人的口中、手中輕松的學(xué)到不同的工作理念、工作模式、工作方法，從而拓寬了思維領(lǐng)域，改進了思維方式，提高自身綜合素養(yǎng)力量。

2、樂觀開展工作，切實提高業(yè)務(wù)力量

這次輪崗學(xué)習機會來之不易，所以我倍加珍惜。在輪崗學(xué)習期間，我始終保持昂揚的斗志和飽滿的精神狀態(tài)，快速轉(zhuǎn)換角色，樂觀投入到新的工作中去。一方面查看精細化管理文件，不斷充實自己，并留意學(xué)習其他同事的工作方式方法、工作要求和從中吸取養(yǎng)分，另一方面系統(tǒng)地學(xué)習業(yè)務(wù)學(xué)問，通過在干中學(xué)、學(xué)中干和虛心請教學(xué)、相互溝通學(xué)，以最快速度地適應(yīng)新環(huán)境以及提高自身業(yè)務(wù)水平。

3、嚴格要求自己，通過總結(jié)學(xué)會創(chuàng)新

在工作中，良好的工作態(tài)度是開展工作的首要條件。我認為向別人學(xué)習，不肯定要完全照搬別人的東西，只要肯專心，就能從學(xué)習中獲得靈感，發(fā)覺解決問題的方法。通過學(xué)習，開拓視野，或許我們不僅是學(xué)到別人的方法，還可能在別人的基礎(chǔ)上想出更好的方法。

這次輪崗學(xué)習的過程，讓我總結(jié)出，做好辦公室工作要做到五勤，即腦勤、眼勤、口勤、手勤、腿勤。用一段話來總結(jié)就是：在辦公室工作要有坦率真誠、顧全大局，有敏銳的眼光和洞察力，有嚴

謹?shù)墓ぷ髯黠L，有淵博的理論學(xué)問和過硬的本事，用規(guī)范的制度和行為，高效率地做好服務(wù)工作。對比要求，我深感自身的差距還很大，在今后的工作中，我將著力培育自己的綜合素養(yǎng)，不斷完善自我，超越自我。

通過一個月的輪崗學(xué)習，自己在工作中暴露出了不少缺點和不足。一是眼界比較狹窄，工作思路不夠新；二是工作思路不夠開放，缺乏制造性思維；三是業(yè)務(wù)還是沒有足夠熟識，影響了自身的工作效率。在今后的工作中，我肯定仔細總結(jié)這次輪崗學(xué)習的閱歷，努力彌補自己的不足和差距，連續(xù)全身心地投入到工作中，克服不足，努力把工作做得更好，真正達到學(xué)有所成、學(xué)有所獲的目的。

一個月的輪崗學(xué)習在我人生長河中雖然只是一個短暫的時段，但對我來說，卻是成長道路上邁開的堅實一步。在學(xué)習過程中，我得到了很好的熬煉，工作力量得到了提高，各個方面更加成熟，此次學(xué)習的機會難得，學(xué)習的收獲將使自己受益終身。借此機會，我想對輪崗期間賜予我關(guān)懷照看的領(lǐng)導(dǎo)及同事們表示深深的感謝，感謝大家的關(guān)懷和照看！輪崗學(xué)習結(jié)束后我將回到自己的崗位上。我堅信，只要滿懷信念、專心付出，我肯定能用自己的才智和努力去做好每一項工作，而無愧于單位的培育，無愧于自己！

2022年3月20日

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輪崗學(xué)習工作總結(jié)

輪崗學(xué)習工作總結(jié)

很榮幸在步步高工作，雖然只有短短的二十多天但我學(xué)了許多。步步高是我生涯中第一份正式的工作，是真正讓我接觸和了解社會的公司。從他那里，我見到了，聽到了，感受到了一些和校內(nèi)里不一樣的事情。寫下這些文字，作為我在步步高公司工作的心得體會。短短的二十多天，有失誤，有圓滿，感悟之后，登記所思所想，作為以后人生路上的參考。

一、不論做什么事情，自己都要清晰所做的事對自己的將來有所關(guān)心

這是我在步步高公司面試的時候，我是想提前感受一下真正的職業(yè)生活，然后通過這份工作，讓自己更加明確以后的方向。但是事實上，通過實習我有了自己的想法：以后不管做什么事情都要一心一意，全力以赴，所做的事情都會有回報。不要單純的以為可以通過一件事情去提升另一件事情，在我看來，那或許就是投機取巧。

高校里，不論做什么都會有所收獲。不管是參與社團，做干事當主席，還是去做兼職，發(fā)傳單搞促銷，每個人都會有所收獲。但是重要的是我們要清晰自己究竟想要的是什么，要清晰自己現(xiàn)在所做的一切，自己的每一次的選擇對將來的進展有沒有關(guān)心和啟示。

二、學(xué)校和社會的區(qū)分主要表現(xiàn)在高校生的主動，溝通，溝通的力量

學(xué)校的時候，老師總會在上課的時候問：大家聽懂了沒有，一般狀況下不會有什么響應(yīng)，然后老師就會放心的連續(xù)往下講。然而事實上，真正聽懂的同學(xué)又有幾個？只是為什么大家都不會主動的去問，似乎老師講的課和自己無關(guān)。還是同學(xué)的時候，或許會慶幸，以為高校里有屬于自己的自由，想問就問，不想問就不問，沒有人管得著。老師還煞費苦心的支配答疑時間，滿心期盼著同學(xué)們的到來。但是事實上，真正走上社會以后，沒有人有任何的義務(wù)去告知你該怎么做，即使他們知道你在社會上，在公司里哪些方面做得不對，哪些方面應(yīng)當怎么樣去做。也所以，真正進入社會后，我們都要主動，不懂的地方就要主動地去請教，向那些比你有閱歷的人，那些你覺得他有許多值得你學(xué)習的地方的人請教。只有這樣，你才不會陷入自己狹小的世界而不得解脫。每個人都有自己的內(nèi)心最神奇的世界，那是屬于你自己的，但是你也要能走出來，融入大家的世界中，主動的溝通，溝通，相互學(xué)習。

三、公司是你把自己在學(xué)校學(xué)來的東西拿來實踐的，而不是純粹讓你來學(xué)習的

總會有些人埋怨找工作的時候公司的名聲小，埋怨上級只讓自己做雜活，在里面學(xué)不到多少學(xué)問，很快的，剛開頭的新奇感在還不到一周的時間里已經(jīng)蕩然無存。要么埋怨之后選擇離開，心情郁悶，感到英雄無用武之地。要么心情消極，得過且過，內(nèi)心不滿但也連續(xù)堅持到合同實習期滿。那天和一個剛剛實習結(jié)束的伴侶談天，聽她講自己實習的經(jīng)受。她所做的工作是銷售，也因此會很累，要常常出去跑業(yè)務(wù)。她說，身邊來實習的同學(xué)已經(jīng)換了好幾撥了。有來了不到一個星期就厭倦了然后離開的，還有的是新招進來的。她說，現(xiàn)在的高校生對工作的厭倦感特殊快，很簡單浮躁，怨天尤人，卻很少在自己身上找緣由。我只是想說：實習是一個很直接的了解社會的途徑，公司是一個平臺，努力找到和自己專業(yè)相關(guān)的公司去實習，多把自己在學(xué)校學(xué)到的學(xué)問努力應(yīng)用，實踐是檢驗真理的唯一標準。

加油吧，在以后的實習中努力做到最好，讓同事滿足，讓主管滿足，讓自己滿足。意識到了問題的存在就去努力的改正并努力做到不要再犯。將來的日子，我有責任讓自己的生活過好！

輪崗學(xué)習工作總結(jié)

近三周來在濟公家酒坊營銷部的輪崗實習體驗，可以說讓我身心疲乏，曬黑不少，但卻是收獲頗豐、樂在其中，又備受震撼。

營銷輪崗是與部門人員相互熟悉開頭的，但在第一個簡潔的自我介紹環(huán)節(jié)就出了問題：我們報出自己名字后就沒了下文。經(jīng)過與老業(yè)務(wù)人員的溝通，我才明白原來簡潔的自我介紹并不簡潔，一個完整的自我介紹應(yīng)當包括姓名、籍貫、專業(yè)信息、愛好愛好、座右銘等等。作為一個業(yè)務(wù)員，以上每一項在向別人介紹自己的時候都有助于拉近與客戶的距離。這只是一個開端。

接下來的日子，我從對銷售毫不知情到慢慢了解、熟識，最終能夠基本把握市場維護過程中的一些步驟。其中最重要的還是銷售八步驟的學(xué)習：做預(yù)備、打招呼、細檢查、找需求、提建議、達協(xié)議、作陳設(shè)、勤記錄。打招呼要觀看店主心情，選擇恰當?shù)脑掝}，找需求要從看似輕松的對話中發(fā)覺問題。剛開頭我因為缺乏較強的溝通力量與敏銳的洞察力，跟著前輩進店后只是機械性地記錄，緊急到很難找話題與店主談天以及發(fā)覺問題。后面幾天就漸漸放松下來了，既能自如地和店主溝通也能發(fā)覺公司產(chǎn)品銷售存在的一些問題，但離做好還有很大距離。在走訪過程中我還發(fā)覺，店主需要在業(yè)務(wù)員的不斷敦促下才會進貨，稍有松懈就可能讓競品趁虛而入。就這樣我白天在外面冒著酷暑訪問客戶，傍晚的時候做報表將信息反饋上去。每天雖忙勞碌碌，但感覺很充實。

營銷，的確是份具有挑戰(zhàn)性、磨練人意志的工作。但正因這挑戰(zhàn)和磨練，它才變得更有魅力和意義。勝利的營銷，不僅僅是銷售出東西，更是一種理念的傳播：試圖讓別人理解并接受我們的理念，共同進展。

營銷輪崗，是我進入職場跨出的第一步，機會彌足珍貴，回憶過后留給我更多的是收獲與思考，我將會以熱忱的胸懷飽滿的斗志投入到下一階段的工作中去，期盼我的表現(xiàn)吧！

輪崗學(xué)習工作總結(jié)

我從家鄉(xiāng)來到天池能源得到了第一份工作，公司支配我到南露天煤礦輪崗實習。從剛開頭躊躇滿志到現(xiàn)如今的激情飽滿奮勇爭先。在實習期間通過在各個部門的輪崗學(xué)習，不斷的學(xué)習和總結(jié)各個部門的工作閱歷，鞏固了所學(xué)的學(xué)問，提高了處理實際問題的力量，為定崗的順當進行總結(jié)了閱歷。

在工作中要有良好的學(xué)習力量，要有一套學(xué)習學(xué)問的系統(tǒng)，遇到問題自己能通過相關(guān)途徑自行解決力量。因為在工作中遇到問題各種各樣，并不是每一種狀況都能把握。在這個時候要想把工作做好肯定要有良好的學(xué)習力量，通過不斷的學(xué)習從而把握相應(yīng)技術(shù)，來解決工來中遇到的每一個問題。這樣的學(xué)習力量，一方面來自向師傅們的學(xué)習，向工作閱歷豐富的人學(xué)習。另一方面就是自學(xué)的力量，在沒有另人關(guān)心的狀況下自己也能通過努力，查找相關(guān)途徑來解決問題，（舉例說明）

良好的人際關(guān)系是我們順當工作的保障。在工作之中不只是同技術(shù)、同設(shè)備打交道，更重要的是同人的交往。所以肯定要把握好同事之間的交往原則和社交禮儀。這也是我們平常要留意的。和諧的人際關(guān)系，能為順當工作制造了良好的人際氛圍。

另外在工作之中自己也有許多不足的地方。例如：缺乏實踐閱歷，缺乏對相關(guān)技能學(xué)問的標準把握等。所在我常提示自己肯定不要怕苦怕累，在把握扎實的理論學(xué)問的同時加強實踐，做到理論聯(lián)系實際。另一方面要不斷的加強學(xué)習，學(xué)習新學(xué)問、新技術(shù)更好的為人民服務(wù)。

通過輪崗，把自己學(xué)習到的理論學(xué)問運用到社會的實踐中去，再從實踐之中總結(jié)獵取工作所需的技能。一方面鞏固所學(xué)學(xué)問，提高處理實際問題的力量。另一方面為順當進行參與定崗工作打下了基礎(chǔ)，明白了自己想要得到的以及能為南露天煤礦達到年產(chǎn)1000萬噸做出自己應(yīng)有的貢獻。實習是我們從學(xué)校走向社會的一個過渡，它為我們順當?shù)淖叱鲂?nèi)，走向社會為國家、為人民更好服務(wù)做好了預(yù)備。

對自己的要求

經(jīng)過過去實習，我對將來布滿了美妙的向往，在將來的日子，我將努力做到以下幾點：

一、連續(xù)學(xué)習，不斷提升理論素養(yǎng)。

在信息時代，學(xué)習是不斷地吸取新信息，獲得事業(yè)進步的動力。作為一名年輕人更應(yīng)當把學(xué)習作為保持工作樂觀性的重要途徑。走上工作崗位后，我樂觀響應(yīng)單位號召，結(jié)合工作實際，不斷學(xué)習理論、技能學(xué)問和社會學(xué)問，用先進的理論武裝頭腦，用精良的業(yè)務(wù)學(xué)問提升力量，以廣博的社會學(xué)問拓展視野。

二、努力實踐，自覺進行角色轉(zhuǎn)化。

理論是灰色的，生活之樹常青，只有將理論付諸于實踐才能實現(xiàn)理論自身的價值，也只有將理論付諸于實踐才能使理論得以檢驗。同樣，一個人的價值也是通過實踐活動來實現(xiàn)的，也只有通過實踐才能熬煉人的品質(zhì)，彰現(xiàn)人的意志。

從學(xué)校走向社會，首要面臨的問題便是角色轉(zhuǎn)換的問題。從一個同學(xué)轉(zhuǎn)化為一個單位人，在思想的層面上，必需熟悉到二者的社會角色之間存在著較大的差異。同學(xué)時代只是單純的學(xué)習學(xué)問，而社會實踐則意味著連續(xù)學(xué)習，并將學(xué)問應(yīng)用于實踐，同學(xué)時代可以自己選擇交往的對象，而社會人則更多地被他人所選擇。諸此種種的差異。不勝枚舉。但僅僅在思想的層面上熟悉到這一點還是不夠的，而是必需在實際的工作和生活中潛心體會，并自覺的進行這種角色的轉(zhuǎn)換。

三、提高工作樂觀性和主動性

輪崗實習期很快過去了，是開端也是結(jié)束。呈現(xiàn)在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土，也分明感受到了沉甸甸的責任。在今后的工作和生活中，我將連續(xù)學(xué)習，深化施工現(xiàn)場不斷提升自我，努力制造業(yè)績，連續(xù)為社會，為公司制造更多的價值。

最終感謝單位領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)以及師傅們對我的支持和關(guān)心，我會連續(xù)努力的。扎根在戈壁灘，做這里的仆人；成為戈壁灘上頑強不屈的胡楊。

輪崗跟班學(xué)習工作總結(jié)范文

一、有感于信息工作

來此之前，我始終對信息的熟悉不夠，認為辦公室報信息僅僅是上級交代的一項很麻煩的考核任務(wù)，對于如何查找有價值的、可以被上級接受的題材始終找不到感覺，當然，更談不上主動作為以發(fā)揮信息工作的作用了。

來此之后，我漸漸熟悉到了信息工作的重要意義：信息工作不僅僅是通過編撰文字來陳述狀況，它更應(yīng)當是政府機關(guān)實現(xiàn)管理的不行或缺要素。管理是人們通過決策、方案，組織、指導(dǎo)和掌握，有效地利用人、財、物，以達到共同目標的社會活動過程，而管理活動的每一個環(huán)節(jié)，都是由信息聯(lián)系，缺乏相應(yīng)的信息支撐，就必定會造成管理的紊亂。所以信息工作應(yīng)當是服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)決策、機構(gòu)日常管理，應(yīng)當是體系內(nèi)上情下達、社情民意的溝通渠道，應(yīng)當是捕獲事物變化的先兆、防范和處理重大突發(fā)大事的保障。而深刻熟悉信息工作的目標、服務(wù)對象，是做好信息工作的首要前提。

在這個前提的指導(dǎo)下，我熟悉到平常搜集的信息應(yīng)當是反映部門、機構(gòu)工作運轉(zhuǎn)狀況，能夠幫助領(lǐng)導(dǎo)決策、指導(dǎo)工作所需要的各類信息。信息工作不應(yīng)當是繁冗的為了完成任務(wù)的碼字嬉戲，而應(yīng)是一項嚴謹周密的系統(tǒng)工作：通過分析決策者獵取信息的優(yōu)勢和劣勢，有針對性地供應(yīng)信息服務(wù)，彌補其信息盲點，從而為決策者供應(yīng)真正的即時、高質(zhì)、有效、完整信息。而要完成這項工作，對于一個行政機關(guān)而言，必需建立一種日常信息搜集渠道和機制，渠道中個節(jié)點需要對信息工作有特別正確的熟悉和技能，同時防止或削減信息傳輸過程中的障礙，以確保信息得到真實、精確?????、完整地反映。

通過比照反思稅務(wù)部門當前的信息工作，我感覺我們當前的信息工作存在一些不足：

（一）無效、低效信息較多，信息時效性滯后。為了完成信息任務(wù)，基層信息工會費心編撰一些內(nèi)容重復(fù)、缺乏參考價值、時效滯后的信息，這不僅耗費了信息工大量的工作時間，也會占用領(lǐng)導(dǎo)的批閱時間。究其根源，這種狀況的消失來源于消失誤差的信息考核機制和基層信息工對信息工作的熟悉不到位。我們知道，考核是實現(xiàn)組織目標的一種手段，同時考核也是考核者和被考核者之間的一場博弈，雙方在考核的過程中通過不斷調(diào)整行為以最終達到雙方利益的平衡。所以，沒有一開頭就特別完善的考核體系，只有首先明確信息工作的考核目標，譬如：我們需要的即時、高質(zhì)、有效的信息，杜絕無效信息泛濫，杜絕重大信息漏報。在這個目標下制定信息員的考核標準，同時依據(jù)被考核者的反應(yīng)逐步修正考核制度，使得全部的被考核者行為向組織目標靠攏。而非堅持一個和組織目標消失偏差的考核制度。此外，如何實現(xiàn)基層信息員對信息工作的統(tǒng)一熟悉，我將在下文借鑒省委跟班學(xué)習機制中詳談。

（二）信息工作重搜集輕反饋，對信息資源的開發(fā)利用不足。信息的使用者不應(yīng)當是信息的被動接收者，在信息接收者處理收到的信息時，必定會產(chǎn)生生理的或的反應(yīng)，這種反應(yīng)若通過肯定的渠道反饋給傳播者，傳播者可依據(jù)反饋的狀況重新設(shè)計或修改傳播內(nèi)容，使之更適合受者的需要，從而提高傳播效果。許多基層信息工都深刻的感受到，上報的信息由于很難得到有效的反饋和指導(dǎo)，會感到工作的推動很茫然，對于搜集何類信息會被接受感到無所適從；另外，一些上報的有價值的信息被閑置，很少被接受和利用，長此以往會讓基層信息工感覺工作價值感缺失，形成消極懈怠的工作態(tài)度。所以，建立有效的信息報送反饋機制，將強對信息資源的開發(fā)利用，對關(guān)心信息隊伍的成長、構(gòu)建信息隊伍的信息敏銳度和工作使命感、提高信息工作效率有特別重要的意義。

二、有感于輪崗跟班學(xué)習機制

這段時間，信息處輪崗跟班學(xué)習機制給我留下了特別深刻的體驗和印象。我特別佩服這種機制的創(chuàng)新者，對輪崗跟班學(xué)習的效果也有特別深刻的體驗。作為一名信息系統(tǒng)外的成員，在短短的一個月時間里從對信息工作的所知寥寥到了解信息工作的全貌和要點、適應(yīng)各崗位工作，我想，除了信息處領(lǐng)導(dǎo)們的悉心教導(dǎo)外，這種輪崗跟班學(xué)習機制應(yīng)當是發(fā)揮了特別重要的作用。

簡而言之，輪崗跟班學(xué)習機制是指：將信息處的基本工作內(nèi)容科學(xué)的劃分成五個崗位，參加跟班學(xué)習的新成員每周輪換擔當一個崗位的職責，在一個月內(nèi)跟班學(xué)習的成員將基本適應(yīng)并勝任五個崗位的工作。

這種機制相比于一般的授課式學(xué)習有很大的優(yōu)點：1、在擔當工作職責的過程中進行學(xué)習，有助于增加學(xué)習的自發(fā)性、主動性，同時深刻到各項工作任務(wù)的精髓與要點；2、輪崗溝通的方式能讓學(xué)員在極短的時間內(nèi)適應(yīng)信息處的各項基本工作，同時有助于加強學(xué)員之間的相互學(xué)習與溝通；3、這種常態(tài)性的從基層調(diào)派人員直接參加省委信息處跟班學(xué)習機制，有助于形成同步、全都的信息工作理念和工作方法，有助于打造一只高效、團結(jié)、內(nèi)部溝通機制通暢的信息隊伍。我們知道，信息隊伍中的工零散地分布于全省各個區(qū)縣，要形成全都的信息工作搜集和處理理念、達成全都的工作步調(diào)特別困難，而這種直接來全省信息處理最高集散地的一個月跟班學(xué)習機制剛好能解決這一問題。跟班學(xué)習中潛移默化形成的對信息工作的全都理解、對工作方法的全都認同，大大高于一場會議、一次短期集訓(xùn)所帶來的效果。同時，這種模式肯定程度上還能緩解信息處工作量大、人員編制緊急的局面。這種模式對于稅務(wù)系統(tǒng)信息隊伍的創(chuàng)建特別有借鑒價值。

三、有感于信息處的敬業(yè)精神

這一個月里，我感受很深的就是信息處領(lǐng)導(dǎo)們的敬業(yè)精神。每晚12點以前，信息處的各處長、科長們辦公室的燈基本是亮著的。每一期《要聞》、每一篇稿子甚至每一個標點符號，領(lǐng)導(dǎo)們都要經(jīng)過三遍、五遍甚至更多次的認真修改、校對，以求零失誤。堅持一個月或許是可以辦到的，但日復(fù)一日、年復(fù)一年的堅持，這就需要特別大的毅力和高度的敬業(yè)精神。這一方面當然與與信息工作的特別工作機制有關(guān)，但我想更重要的，這種敬業(yè)精神來自于各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們對信息工作價值的認同、喜愛，來自于對做好信息工作的自動自發(fā)的使命感、責任感！這令我由衷的敬佩，并將努力將這種精神帶回至自己以后的工作之中。

最終，感謝信息處的各位領(lǐng)導(dǎo)給我供應(yīng)了這么好的一個機會和平臺進行學(xué)習；感謝黃處、張科、何科、左科、嚴科對我的言傳、身教，你們犀利睿智、各樹一格的思想、風采令我深受啟發(fā)、受益匪淺；感謝一同跟班學(xué)習的鳳連、雅倩、鐵光、訪問，你們迥異的共性、經(jīng)受、閱歷，你們的教導(dǎo)、關(guān)心，以及你們這一個月的日夜陪伴，讓我這一個月的學(xué)習時間變得豐實、暖和而布滿樂趣！

我將始終牢記和感恩這一段時間！

輪崗熬煉小結(jié)

本人自XX年4月25日到開發(fā)區(qū)輪崗熬煉以來，已有整4個月時間了，本著艱苦熬煉自我、提升綜合素養(yǎng)、發(fā)揚xx精神、塑造xx形象的態(tài)度，從第一天到開發(fā)區(qū)報到起，第二天我便投入到了開發(fā)區(qū)緊急的工作氛圍之中，沒有休息過一天。許多事情從不了解到了解、從不熟識到熟識、從不把握到把握。既學(xué)習到了開發(fā)區(qū)許多的工作方法和工作閱歷，又把xx許多的工作方法和工作閱歷應(yīng)用到開發(fā)區(qū)的工作中。最讓我興奮是，學(xué)習和熬煉了我許多為人處世的哲學(xué)態(tài)度。工作中我做到五點：低調(diào)、克服、溝通、平衡、堅持。

承蒙領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，讓我在較短的時間內(nèi)基本熟識了開發(fā)區(qū)的工作方式和辦事流程。根據(jù)輪崗熬煉人員三不變的要求，雖然我的職位不變，但我在開發(fā)區(qū)工作，我沒有把我當作科長，我把自己當作一個虛心好學(xué)的一般辦事員，許多的事都搶著干、偷著學(xué)。我的辦公室支配在職工服務(wù)中心，剛走進職工服務(wù)中心，我就發(fā)覺一個問題：衛(wèi)生不好。尤其是靠走廊兩側(cè)的窗臺及玻璃上布滿了灰塵，我找來抹布花時間擦潔凈全部的窗戶，以后每月我都這樣打掃一次，我用自己低調(diào)的行動向全部人展現(xiàn)，我在開發(fā)區(qū)工作是來學(xué)習改造熬煉的，并不是來當科長的，讓全部人感受到團隊的力氣和團結(jié)的精神。

由于沒有電腦辦公，我打的申請配置一臺電腦用于辦公一事，開發(fā)區(qū)辦公室始終沒能辦下來。但我的工作不能停止，我打了借條給xx政府，將我原來在xx工作的報廢的電腦借到開發(fā)區(qū)來，然后自己自費300多元請師傅修好了電腦。由于始終未有網(wǎng)絡(luò)線，我又自費500多元買了無線網(wǎng)卡，用于上網(wǎng)，克服了無法實現(xiàn)辦公的自動化和網(wǎng)絡(luò)化的問題，沒有向xx和開發(fā)區(qū)報銷一分錢。后來天氣慢慢酷熱，由于申請安裝空調(diào)一事，開發(fā)區(qū)辦公室始終未予同意，我又自費100多元買來了電風扇吹風納涼，有時天太熱了，就到別的辦公室去借一下涼氣，克服了酷熱的夏天給工作帶來的不便，由于工作考勤始終未讓我們按指紋，但我沒有因此在上下班和加班的問題上放松自己，我每天堅持提前上班、按時下班，不受少數(shù)上下班不自覺的人的影響，雙休日照常上班，沒有休息過一天，有時實在有私事要辦就先請假，后來xx政府未發(fā)放我們的五一節(jié)假日的加班費，我也沒有因此而與組織上過于爭取和埋怨，更沒有因此而在雙休日休息過，克服了因外界因素的影響而轉(zhuǎn)變良好的工作習慣的問題。

由于工作環(huán)境的轉(zhuǎn)變，許多工作需要多學(xué)、多專、多請教，我用大量的時間和反復(fù)的實踐，熟識了許多開發(fā)區(qū)的組織機構(gòu)、人員分工、工作重點、地形地貌、地理交通等等，參與了許多會議、活動、學(xué)習，婉言拒絕許多應(yīng)酬，把節(jié)約的時間用于學(xué)習，我深知我的工程管理的理論和閱歷都較膚淺，我自費200多元購買了很多的專業(yè)書籍來閱讀，不斷給自己充電，平常開會許多狀況下都帶著數(shù)碼錄音機，不為別的，而是為了可以在會后打開錄音機，將開會的內(nèi)容反復(fù)的聽，仔細學(xué)習理解專家的講話和領(lǐng)導(dǎo)的要求，然后重新整理形成完善的會議記錄。通過幾個月的熬煉，我在專業(yè)技術(shù)水平上有了很大的提高。在開發(fā)區(qū)環(huán)境整治工作期間