年勞動聘用合同

年勞動聘用合同年勞動聘用合同甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）法定代表人：（法人代表）聯(lián)系人：（聯(lián)系人姓名）電話：（聯(lián)系人電話）傳真：（傳真號碼）乙方：姓名：（員工姓名）身份證號碼：（員工身份證號碼）聯(lián)系電話：（員工聯(lián)系電話）通訊地址：（員工通訊地址）依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就甲方雇用乙方之勞動事宜，簽訂如下勞動合同：第一條乙方基本信息乙方為就業(yè)年齡在法律規(guī)定范圍內(nèi)的（性別）員工。第二條聘用方式甲方聘用乙方為一年期固定期限全職員工。第三條工作內(nèi)容及地點乙方在甲方公司從事（工作內(nèi)容），工作地點為（工作地點）。第四條工作時間和休假1、根據(jù)公司需求安排乙方的工作時間，周工作日為5天，每天工作時間為8個小時，每周累計不超過40個小時。2、節(jié)假日及法定休假照國家法定標準執(zhí)行。3、年假、病假、探親假等休假，按照公司制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條月工資及保險1、乙方月工資為（工資數(shù)額）元，工資以銀行轉(zhuǎn)賬形式發(fā)放。2、甲方承擔乙方在勞動過程中應(yīng)承擔的相關(guān)保險費用。第六條工作紀律和保密義務(wù)1、乙方要嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，加強自律情趣，提高工作質(zhì)量和效率。2、乙方在公司從事的工作中，如接觸到公司涉密的技術(shù)、信息和商業(yè)機密等，應(yīng)當嚴格保守機密，不得向外泄露相關(guān)信息。第七條合同期限和解除1、本合同期限為一年，從（日期）開始至（日期）結(jié)束。2、本合同期滿后，甲方有權(quán)與乙方續(xù)簽新合同。3、在合同期內(nèi)，如乙方出現(xiàn)下列情況之一，甲方可以依照國家法律、法規(guī)和公司制定的規(guī)章制度進行解除：（1）無故不到崗達3個工作日以上；（2）患病不能從事原工作，且在規(guī)定期限內(nèi)未經(jīng)過公司批準不到崗履行職務(wù)的；（3）在工作期間嚴重違反公司制定的規(guī)章制度（如：偽造證件、受賄、盜竊、泄漏公司商業(yè)機密等）。第八條違約責任1、乙方違反合同規(guī)定將會承擔違約責任。2、甲方因乙方的違約行為而產(chǎn)生的直接或間接的經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)當予以賠償。第九條法律效力和爭議解決1、本合同生效后，具有法律效力，雙方應(yīng)當全面履行。2、如果因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，雙方應(yīng)當協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)當向有關(guān)部門申請調(diào)解或提起訴訟。3、本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律和公司制定的規(guī)章制度執(zhí)行。第十條其他條款1、本合同自雙方簽字生效。2、本合同以中文書寫，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3、除非雙方在合同期內(nèi)另有約定，否則任何一方不得以任何形式擅自變更本合同。甲方：（公司章程）乙方：簽字：