正規(guī)勞務(wù)雇傭合同

正規(guī)勞務(wù)雇傭合同正規(guī)勞務(wù)雇傭合同甲方：（雇主單位名稱(chēng)）____________________________乙方：（勞務(wù)人員姓名）____________________________雙方基本信息：甲方地址：________________________________________乙方地址：________________________________________甲方法定代表人：__________________________________乙方身份證號(hào)碼：__________________________________甲、乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用原則的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方的勞務(wù)事項(xiàng)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用事項(xiàng)甲方聘用乙方，從事（工作名稱(chēng)）_________________________工作。員工試用期為（天/周/月）_________，試用期滿(mǎn)如無(wú)問(wèn)題正式聘用。二、乙方的權(quán)利與義務(wù)乙方應(yīng)按要求完成工作，認(rèn)真履行職責(zé)和承擔(dān)義務(wù)，維護(hù)甲方的權(quán)益。乙方負(fù)責(zé)保管甲方提供的物品和設(shè)備，不得私自使用或挪作他用。乙方不得在工作期間泄露甲方的商業(yè)機(jī)密、商業(yè)秘密及其他保密信息。乙方應(yīng)當(dāng)遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定和規(guī)程，注意安全生產(chǎn)，自覺(jué)保護(hù)職業(yè)健康。乙方不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益，不得收受他人財(cái)物和禮品。三、甲方的權(quán)利與義務(wù)甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的工作條件和設(shè)備，保證乙方按規(guī)定完成工作。甲方負(fù)責(zé)按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬，并保證不少于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方有權(quán)要求乙方認(rèn)真履行工作職責(zé)和承擔(dān)義務(wù)，并可對(duì)乙方履行情況進(jìn)行考核。四、期限與解除本合同試用期為（天/周/月）________，試用期屆滿(mǎn)如未解除合同，即轉(zhuǎn)為正式勞動(dòng)合同，有效期為（天/月/年）________。本合同有效期滿(mǎn)或者解除時(shí)，雙方應(yīng)在合同規(guī)定期限前向?qū)Ψ桨l(fā)出書(shū)面通知。在合同履行期間，如乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，甲方有權(quán)解除合同。五、違約責(zé)任一方當(dāng)事人違約應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：乙方未按約定履行職責(zé)和承擔(dān)義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金，返還未發(fā)放的工資和補(bǔ)償金等。甲方未按約定提供必要的工作條件和設(shè)備的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六、法律效力本合同一式兩份，自甲、乙雙方簽字蓋章后生效，具有法律效力。本合同相關(guān)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如無(wú)解決方案，提交勞動(dòng)仲裁委員會(huì)處理。（以