藥店應(yīng)聘勞動合同協(xié)議標準版

藥店應(yīng)聘勞動合同協(xié)議標準版藥店應(yīng)聘勞動合同協(xié)議標準版本合同由以下雙方訂立：甲方：（藥店名稱）地址：聯(lián)系電話：法定代表人/經(jīng)營者：營業(yè)執(zhí)照注冊號碼：乙方：（聘用者姓名）地址：聯(lián)系電話：身份證號碼：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律和規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作事宜，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真、勤奮、保守機密，完成崗位安排的工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴格按照工作要求執(zhí)行，并嚴守職業(yè)道德和操守。3.乙方須如實報告工作中發(fā)生的事件和情況，并對工作中的問題做好溝通、協(xié)調(diào)工作。第二條工作時間1.甲方每周工作時間為40小時，每天工作8小時，按照國家規(guī)定的休息時間和法定節(jié)假日執(zhí)行。2.甲方有特殊需要時，可以請求乙方延長工作時間，每日延長不超過3小時，乙方同意并按照工資報酬標準支付加班費。第三條試用期1.乙方進入甲方公司，經(jīng)過口試、面試和職業(yè)技能測試，進行為期3個月的試用期。2.試用期間，乙方視為甲方的見習(xí)員工，乙方工作表現(xiàn)符合要求的，甲方應(yīng)保留乙方為公司正式員工的資格，不符合要求的，甲方可以根據(jù)公司的實際情況終止合同。第四條薪資待遇1.乙方的薪資待遇由甲方向乙方支付，基本工資按照勞動合同簽訂時確定的標準支付，其他津貼按照公司規(guī)定的標準支付。2.乙方提供真實的身份證號碼，并向本公司開戶；甲方按照國家有關(guān)規(guī)定代扣代繳個人所得稅和社會保險費。第五條保險福利1.甲方為乙方繳納《中華人民共和國社會保險法》中規(guī)定的社會保險相關(guān)費用；乙方享有甲方購買的人身意外保險和全員生育險等保險福利，具體待遇標準以公司規(guī)定為準。第六條合同期限1.本合同期限為1年，自乙方在職日期起算，到期時乙方應(yīng)準時辦理離職手續(xù)，未得到公司同意不得離職，否則乙方需賠償甲方的相關(guān)費用。第七條違約責(zé)任1.如乙方在試用期內(nèi)被甲方解除合同的，甲方無需向乙方支付任何賠償金。2.如乙方在服務(wù)期內(nèi)單方提出解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月向甲方通知，并補足相應(yīng)的違約金。3.如乙方在服務(wù)期內(nèi)與甲方發(fā)生違約糾紛的，由違約方承擔(dān)賠償責(zé)任。第八條法律效力和可執(zhí)行性1.本合同條款符合國家《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定。2.如本協(xié)議條款與國家相關(guān)法律規(guī)定不符或部分無效，則自動適用國家相關(guān)法律規(guī)定，不影響本協(xié)議其它條款的效力。3.合同簽署后，乙方認為師法律條款未與國家相關(guān)法律法規(guī)相符或帶有不當之處，乙方應(yīng)向甲方提出書面異議。本