勞動合同應(yīng)屆生勞動合同

勞動合同應(yīng)屆生勞動合同勞動合同甲方：（單位名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方：本人姓名：性別：身份證號：戶籍地址：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：第一條工作內(nèi)容1.1甲方根據(jù)公司需求，聘請乙方從事勞動工作，工作內(nèi)容由甲方確定，工作任務(wù)由甲方安排。1.2乙方工作期限：自（日期）至（日期），共計(jì)（__）個月，其中試用期（三個月）。1.3甲方根據(jù)需要及乙方工作情況，可隨時變更乙方工作職責(zé)和工作崗位。第二條工作地點(diǎn)2.1乙方工作地點(diǎn)為甲方指派的辦公室。第三條工作時間以及休息、休假3.1乙方按照甲方安排的工作時間進(jìn)行工作。在非工作時間內(nèi)乙方不得利用甲方的資源從事與工作無關(guān)的活動。3.2乙方每周享有一天休息日，具體安排由甲方確定。3.3乙方享受中國法定節(jié)假日、婚喪假、病假、產(chǎn)假等法定假期。第四條工資福利4.1乙方享有甲方福利待遇。乙方的工資由甲方按照國家規(guī)定支付，支付方式為（__）。4.2甲方依照國家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。第五條保密5.1乙方在工作期間，對于其知悉或了解的甲方商業(yè)秘密和關(guān)鍵技術(shù)等信息，應(yīng)嚴(yán)格保守，不得泄露給任何第三方。第六條違約責(zé)任6.1以下情形屬于乙方違約：（1）不按照工作要求履行職責(zé)；（2）在工作期間利用甲方資源從事非法活動；（3）泄露甲方商業(yè)秘密和關(guān)鍵技術(shù)等信息。6.2乙方違約應(yīng)承擔(dān)如下責(zé)任：（1）停發(fā)工資福利；（2）承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任；（3）甲方有權(quán)解除勞動合同。第七條解除勞動合同7.1如下情況，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同：（1）乙方不再符合工作要求或不能勝任工作；（2）乙方嚴(yán)重違反本合同的規(guī)定，有重大過錯。7.2如下情況，乙方有權(quán)解除與甲方的勞動合同：（1）甲方未按照約定支付工資福利；（2）甲方未提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方身體受到損害。7.3解除本勞動合同，應(yīng)提前（__）個月書面通知另一方。第八條法律適用和爭議解決8.1本合同的簽訂、履行和解釋受中華人民共和國法律法規(guī)的管轄。8.2本合同履行過程中如出現(xiàn)爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，應(yīng)向勞動爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解；調(diào)解不成，乙方有權(quán)向人民法院提出訴訟。第九條其他事項(xiàng)9.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2雙