有關雇傭合同

有關雇傭合同《雇傭合同》甲方（雇主）：(企業(yè)名稱)________(法定代表人)__________(注冊地址)_________________乙方（雇員）：(個人姓名)__________(身份證號)____________(聯系地址)________________鑒于甲方擬向乙方提供雇傭機會，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，經協(xié)商一致，達成以下雇傭合同：第一條雇傭期限1.1本合同有效期為________年，自_____年_____月_____日起開始，至_____年_____月_____日止。第二條工作內容2.1乙方應按照甲方的要求，按時、按質、按量完成自己的崗位任務；2.2乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律，保守甲方的商業(yè)秘密，維護甲方的利益；2.3乙方應不得擅自泄漏、利用甲方的客戶信息及內部資料。第三條薪酬待遇3.1乙方的基本工資為每月人民幣________元；3.2乙方享有法定節(jié)假日、探親假、病假、帶薪年假等假期，具體假期安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條保險福利4.1甲方應按照有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費用（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、職業(yè)年金等）；4.2乙方在工作期間因工作原因產生的意外傷害或疾病醫(yī)療費用應由甲方支付；4.3甲方應購買乙方意外傷害保險。第五條保密條款5.1乙方應保守甲方商業(yè)秘密，未經甲方書面同意，不得將其泄漏給無關方；5.2乙方在離職后仍需遵守有關商業(yè)秘密的保密要求。第六條違約責任6.1甲方違反本合同的規(guī)定解除合同，應按照《中華人民共和國勞動合同法》相關規(guī)定賠償乙方違約經濟損失；6.2乙方違反本合同條款的規(guī)定，應按照約定承擔相應的違約責任。第七條合同變更、解除和終止7.1對于本合同的任何變更或補充，應由雙方協(xié)商一致，并在合同文本上簽字確認；7.2在本合同期限屆滿前30天，雙方可以通過書面協(xié)商終止本合同；7.3本合同履行期限屆滿后，沒有續(xù)約協(xié)議的，本合同終止。第八條法律適用及爭議解決8.1本合同所涉及的法律事項均適用中華人民共和國的相關法律；8.2雙方因本合同所引起的一切爭議，應友好協(xié)商處理；如協(xié)商無法解決，任何一方均有權將爭議提交所在地的人民法院解決。第九條其他9.1本合同施行后，雙方應嚴格遵守本合同的各項條款，百分之百履行；9.2本合同自雙方簽訂之日起生效，以書面形式簽署并蓋章后具有法律效力；9.3本合同一式兩份