個人提出解除勞動合同協(xié)議

個人提出解除勞動合同協(xié)議個人提出解除勞動合同協(xié)議甲方：（個人姓名）（身份證號碼）（住所地址）乙方：（公司名稱）（統(tǒng)一社會信用代碼）（營業(yè)執(zhí)照號碼）（注冊地址）鑒于甲方與乙方簽訂的《勞動合同》（合同編號：xxxx）協(xié)議，雙方自愿根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，協(xié)商解除勞動合同，達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方基本信息姓名：（個人姓名）性別：（男/女）身份證號碼：（身份證號碼）住所地址：（住所地址）入職日期：（具體日期）離職日期：（具體日期）二、乙方基本信息公司名稱：（公司名稱）統(tǒng)一社會信用代碼：（統(tǒng)一社會信用代碼）營業(yè)執(zhí)照號碼：（營業(yè)執(zhí)照號碼）注冊地址：（注冊地址）法定代表人：（法定代表人姓名）三、各方身份、權(quán)利、義務(wù)、履行方式、期限、違約責(zé)任1.甲方身份、權(quán)利、義務(wù)1.1身份：甲方為乙方的員工。1.2權(quán)利：甲方享有依法享有的勞動權(quán)利。1.3義務(wù)：（1）遵守乙方的工作紀(jì)律。（2）按時完成乙方指定的工作任務(wù)。（3）維護(hù)公司利益。1.4履行方式：甲方應(yīng)當(dāng)履行上述義務(wù)并依法按時提供工作。1.5期限：甲方應(yīng)當(dāng)按照雙方簽訂的勞動合同中約定的期限履行義務(wù)。1.6違約責(zé)任：如甲方未履行上述義務(wù)，將按照勞動合同及相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。2.乙方身份、權(quán)利、義務(wù)2.1身份：乙方為甲方的用人單位。2.2權(quán)利：（1）安排工作任務(wù)。（2）對甲方進(jìn)行工作監(jiān)督。（3）向甲方支付工資、獎金、補(bǔ)貼等勞動報酬。2.3義務(wù)：（1）遵守勞動法律法規(guī)。（2）維護(hù)甲方依法享有的勞動權(quán)利。（3）按照合同約定向甲方支付勞動報酬。2.4履行方式：乙方應(yīng)當(dāng)履行上述義務(wù)并依法支付因勞動產(chǎn)生的相關(guān)報酬。2.5期限：乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方簽訂的勞動合同中約定的期限履行義務(wù)。2.6違約責(zé)任：如乙方未履行上述義務(wù)，將按照勞動合同及相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。四、遵守中國的相關(guān)法律法規(guī)1.甲方和乙方在協(xié)商解除勞動合同過程中，一定要遵守中國相關(guān)法律法規(guī)。2.甲方和乙方在簽署本協(xié)議后，需雙方遵照執(zhí)行，不得違反相關(guān)法律法規(guī)。五、明確各方的權(quán)力和義務(wù)1.本協(xié)議所約定的權(quán)利和義務(wù)是甲方和乙方雙方的共同責(zé)任，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。2.甲方和乙方應(yīng)當(dāng)在解除勞動合同后，及時處理相關(guān)工作事宜，避免因解除勞動合同所造成的任何不必要的損失。3.甲方和乙方應(yīng)當(dāng)互相尊重，保持良好的合作者關(guān)系。六、法律效力和可執(zhí)行性1.本協(xié)議自甲方和乙方簽署之日起生效，具有法律效力。2.如本協(xié)議中的任何條款被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，則不影響其他條款的效力和可執(zhí)行性。3.本協(xié)議的解釋、執(zhí)行和爭議解決均應(yīng)適用中華人民共和國現(xiàn)行的法律法規(guī)。七、其他1.本協(xié)議未約定事項，雙方應(yīng)當(dāng)按照前述條款及相關(guān)法律法規(guī)處理。2.本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，自簽名之日起生效。甲方（簽名）：乙方（公司名稱）：日期：日期：法定代表人簽名：日期：附：《中華人民共和國勞動合同法》根據(jù)本協(xié)議解除勞動合同，甲方及乙方雙方應(yīng)當(dāng)遵守本法規(guī)定的相關(guān)法律法規(guī)，按照雙方約定的方式進(jìn)行解除合同事宜，避免因解除合同而產(chǎn)生的任何不必