用工合同協(xié)議書

用工合同協(xié)議書用工合同協(xié)議書甲方：（雇主名稱、法人代表、注冊(cè)地址、聯(lián)系方式等基本信息）乙方：（受雇人姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等基本信息）雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成用工合同協(xié)議如下：一、甲方的身份和權(quán)利義務(wù)1.甲方為（雇主名稱）的法人代表，核心業(yè)務(wù)范圍為（業(yè)務(wù)范圍），合法經(jīng)營，享有與其業(yè)務(wù)范圍相關(guān)的各項(xiàng)權(quán)益。2.甲方應(yīng)當(dāng)按照國家法律法規(guī)的要求保障乙方的勞動(dòng)權(quán)益，向乙方支付相應(yīng)的工資和福利，以及提供安全、健康的工作環(huán)境。二、乙方的身份和權(quán)利義務(wù)1.乙方為（受雇人姓名），身份證號(hào)碼為（身份證號(hào)碼）。其工作崗位為（崗位名稱），工作內(nèi)容為（工作職責(zé)）。2.乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。遵守國家法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范，完成工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，遵守工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等安排，以確保工作順利完成。三、合同的期限和解除1.合同期限自（起始日期）至（結(jié)束日期），共計(jì)（合同期限）個(gè)月/年。2.若合同期滿后無法達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，本合同終止。若雙方需要提前終止合同，應(yīng)提前（提前終止期限）日書面通知對(duì)方，并協(xié)商解決。四、合同的違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：如甲方未按照約定向乙方支付工資、社保、福利等，或未提供安全健康的工作環(huán)境，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任：如乙方違反本合同相關(guān)規(guī)定，致使甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任和賠償責(zé)任。五、法律效力和可執(zhí)行性1.本合同是雙方平等自愿達(dá)成的協(xié)議，符合中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)的要求，具備法律效力。2.如本合同的任何條款因任何原因被認(rèn)為無效或與法律不符，不會(huì)影響其他條款的有效性。六、協(xié)議爭議的解決本協(xié)議若產(chǎn)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，雙方應(yīng)提交至簽訂本協(xié)議所在地人民法院解決。七、其他1.本合同未盡事宜，雙方應(yīng)依據(jù)國家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定作進(jìn)一步的協(xié)商。2.本合同一式（兩）份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：