辦事員、驗(yàn)收員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制模版

第頁共頁辦事員、驗(yàn)收員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制模版一、工作概述：辦事員、驗(yàn)收員是企業(yè)安全生產(chǎn)管理中的關(guān)鍵崗位，負(fù)責(zé)辦公室工作、資料整理、辦公室安全管理、助理驗(yàn)收工作等。辦事員、驗(yàn)收員在工作中應(yīng)嚴(yán)格按照公司相關(guān)制度與規(guī)定，履行安全生產(chǎn)崗位職責(zé)，確保辦公室和助理驗(yàn)收工作的安全。二、崗位職責(zé)：1.辦事員1.1負(fù)責(zé)辦公室安全管理，制定并落實(shí)辦公室安全制度與規(guī)定，確保辦公室環(huán)境的衛(wèi)生、通風(fēng)、供水等安全運(yùn)行。1.2負(fù)責(zé)辦公室資料整理工作，保證文件的安全、完整、有序歸檔。1.3參與公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，了解安全生產(chǎn)法律法規(guī)和企業(yè)的安全生產(chǎn)管理制度，積極宣傳安全生產(chǎn)知識(shí)。1.4參與安全隱患排查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、記錄和報(bào)告辦公室的安全隱患，并協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行整改。1.5參與安全事故調(diào)查，協(xié)助相關(guān)部門分析事故原因，并提出改進(jìn)安全管理的措施。2.驗(yàn)收員2.1負(fù)責(zé)助理驗(yàn)收工作，了解項(xiàng)目驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及要求，編制驗(yàn)收任務(wù)書，確保驗(yàn)收工作有序進(jìn)行。2.2協(xié)調(diào)驗(yàn)收現(xiàn)場(chǎng)工作，與相關(guān)部門溝通協(xié)作，保證驗(yàn)收工作的順利進(jìn)行。2.3參與驗(yàn)收記錄的整理和歸檔工作，保證驗(yàn)收結(jié)果隨時(shí)可查。2.4了解施工現(xiàn)場(chǎng)的安全要求和操作規(guī)程，監(jiān)督施工過程中的安全措施，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告存在的安全隱患。2.5參與項(xiàng)目的安全會(huì)審和安全技術(shù)交底，并協(xié)助執(zhí)行相關(guān)安全措施。三、工作要求：1.具備相關(guān)崗位的專業(yè)知識(shí)和技能，了解安全生產(chǎn)管理相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。2.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與各相關(guān)部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。3.嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)安全制度與規(guī)定，自覺遵守操作規(guī)程，不得以任何理由擅自違反。4.具備較強(qiáng)的安全意識(shí)和安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)能力，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并及時(shí)報(bào)告存在的安全隱患。5.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠承擔(dān)崗位職責(zé)帶來的工作壓力，并能夠主動(dòng)解決相關(guān)問題。6.定期參加公司組織的安全培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高安全生產(chǎn)管理水平。四、安全管理制度與規(guī)定：1.辦公室安全制度與規(guī)定：辦事員所在辦公室應(yīng)制定相關(guān)安全制度與規(guī)定，明確責(zé)任人和安全工作要求，確保辦公室的安全管理工作。2.辦事員資料整理制度與規(guī)定：辦事員應(yīng)遵守公司的資料整理制度與規(guī)定，保證文件的安全、完整、有序歸檔。3.安全隱患排查制度與規(guī)定：辦事員應(yīng)遵守安全隱患排查制度與規(guī)定，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告辦公室存在的安全隱患。4.安全事故調(diào)查制度與規(guī)定：辦事員應(yīng)遵守安全事故調(diào)查制度與規(guī)定，積極參與安全事故的調(diào)查工作，并提出改進(jìn)安全管理措施。五、安全生產(chǎn)紀(jì)律：1.嚴(yán)禁私自更改、移動(dòng)、拆除辦公室安全設(shè)施和消防設(shè)備。2.嚴(yán)禁在辦公室吸煙、亂扔煙蒂或使用明火。3.嚴(yán)禁擅自在辦公室進(jìn)行修理、焊接、打孔等影響安全的操作。4.嚴(yán)禁私拉亂接電線、使用不合格的電器設(shè)備。5.嚴(yán)禁超負(fù)荷使用插座及電源線，確保用電安全。六、獎(jiǎng)懲措施：1.對(duì)安全責(zé)任落實(shí)不到位或違反規(guī)定的辦事員、驗(yàn)收員，將根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。2.定期對(duì)辦事員、驗(yàn)收員進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)與教育，提高安全意識(shí)和管理水平。3.對(duì)表現(xiàn)突出的辦事員、驗(yàn)收員將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。七、附件：