常用版長期聘用合同樣式_第1頁
常用版長期聘用合同樣式_第2頁
常用版長期聘用合同樣式_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第頁共頁常用版長期聘用合同樣式長期聘用合同甲方:(公司名稱)乙方:(員工姓名)一、聘用崗位與職責(zé)1.甲方聘用乙方為(職位名稱),詳細(xì)描述如下:(職位名稱)的主要職責(zé)包括但不限于:(列舉具體的工作內(nèi)容和職責(zé))二、工作時(shí)間與地點(diǎn)1.工作時(shí)間:乙方每周工作5天,工作時(shí)間為每天8小時(shí)(含1小時(shí)的午餐休息時(shí)間),具體工作時(shí)間及休息時(shí)間安排由甲方負(fù)責(zé)制定并通知乙方。2.工作地點(diǎn):乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的辦公場所,根據(jù)工作需要甲方有權(quán)調(diào)整工作地點(diǎn)或指派乙方前往其他地點(diǎn)工作。三、薪酬待遇1.甲方將按照下列方式向乙方支付薪酬待遇:(1)基本工資:乙方的基本工資為每月(具體金額)元;(2)績效獎(jiǎng)金:甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)發(fā)放績效獎(jiǎng)金,具體金額根據(jù)甲方的績效考核制度而定;(3)年終獎(jiǎng)金:甲方將根據(jù)乙方的績效評(píng)估和甲方財(cái)務(wù)狀況,在每年年末發(fā)放年終獎(jiǎng)金;(4)其他福利待遇:乙方享有甲方提供的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、帶薪年休假等福利待遇。四、保密條款1.乙方在工作過程中可能接觸到甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息,乙方必須對(duì)此保守秘密,不得透露給任何第三方或利用于其他目的。2.乙方在離職后仍需繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息,并且不得從事與甲方競爭的任何活動(dòng),否則甲方有權(quán)追究乙方法律責(zé)任,并要求賠償甲方因此遭受的損失。五、解除合同1.甲方和乙方有權(quán)隨時(shí)解除本合同。解除合同的一方應(yīng)提前通知對(duì)方(具體天數(shù))工作日,解除合同通知書應(yīng)以書面形式發(fā)出。2.乙方有下列情況之一的,甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同,并不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任:(1)嚴(yán)重違反甲方的工作紀(jì)律和行為規(guī)范;(2)嚴(yán)重失職,對(duì)甲方的利益造成重大損失;(3)涉嫌貪污、受賄、行賄等違法犯罪行為;(4)其他嚴(yán)重違背本合同約定的行為。六、其他約定1.本合同一式兩份,甲方和乙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為(具體有效期)。2.雙方因履行本合同發(fā)生的糾紛,應(yīng)盡量通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,乙方可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。甲方(蓋章):乙方(簽名

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論