腎內(nèi)透析室交接班制度范文_第1頁
腎內(nèi)透析室交接班制度范文_第2頁
腎內(nèi)透析室交接班制度范文_第3頁
腎內(nèi)透析室交接班制度范文_第4頁
腎內(nèi)透析室交接班制度范文_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第頁共頁腎內(nèi)透析室交接班制度范文第一章總則為了確保腎內(nèi)透析室在交班時(shí)信息的準(zhǔn)確傳遞,以及保證透析患者的安全和順利進(jìn)行透析治療,制定本交接班制度。第二章交班準(zhǔn)備2.1每位班次的負(fù)責(zé)人應(yīng)提前30分鐘到達(dá)工作崗位,準(zhǔn)備交接班所需要的資料。2.2準(zhǔn)備好需要交接的患者信息,包括患者姓名、床位號(hào)、透析方式、透析時(shí)間等。第三章交接班內(nèi)容3.1患者信息交接3.1.1上一個(gè)班次的負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)將已經(jīng)完成的透析患者的信息完整記錄下來,并傳達(dá)給下一個(gè)班次的負(fù)責(zé)人。3.1.2交接過程中應(yīng)當(dāng)確認(rèn)患者的身份,防止發(fā)生患者身份混淆的情況。3.1.3下一個(gè)班次的負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)逐一確認(rèn)上一個(gè)班次的透析患者信息,并在交接班記錄本上簽字確認(rèn)。3.2患者病情交接3.2.1上一個(gè)班次的負(fù)責(zé)人應(yīng)詳細(xì)記錄患者的病情,包括血壓、體溫、透析過程中出現(xiàn)的問題等。3.2.2交接過程中,應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)交流患者的透析過程中發(fā)生的異常情況,例如脫水、低血壓、血糖變化等。3.2.3下一個(gè)班次的負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)仔細(xì)聽取上一個(gè)班次的交班內(nèi)容,并記錄在交接班記錄本上。3.3問題和異常情況交接3.3.1上一個(gè)班次的負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)將透析過程中出現(xiàn)的問題和異常情況及時(shí)記錄下來,并交給下一個(gè)班次的負(fù)責(zé)人。3.3.2交接過程中,應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)交流患者的透析過程中發(fā)生的問題和異常情況,并對(duì)處理情況進(jìn)行說明。3.3.3下一個(gè)班次的負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)仔細(xì)聽取上一個(gè)班次的交班內(nèi)容,并記錄在交接班記錄本上。3.4藥物和耗材交接3.4.1上一個(gè)班次的負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)核對(duì)藥物和耗材的使用情況,并交給下一個(gè)班次的負(fù)責(zé)人。3.4.2交接過程中,應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)交流藥物和耗材的使用情況,如是否用完、是否需要補(bǔ)充等。3.4.3下一個(gè)班次的負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)仔細(xì)核對(duì)上一個(gè)班次的藥物和耗材交接情況,并記錄在交接班記錄本上。第四章交接班流程4.1透析室交接班應(yīng)當(dāng)提前15分鐘開始,確保充分的交流和記錄時(shí)間。4.2上一個(gè)班次的負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)根據(jù)交接班記錄本和患者信息將交班內(nèi)容逐一進(jìn)行交流。4.3下一個(gè)班次的負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)認(rèn)真聽取上一個(gè)班次的交班內(nèi)容,并記錄在交接班記錄本上。4.4交接班記錄本應(yīng)當(dāng)由上一個(gè)班次的負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)保管,并交給下一個(gè)班次的負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。第五章其他事項(xiàng)5.1交接班記錄本應(yīng)當(dāng)每天按照日期進(jìn)行記錄,以便后續(xù)查閱。5.2交接班記錄本應(yīng)當(dāng)保存至少一個(gè)月,以備需要時(shí)進(jìn)行查閱。5.3在交接班過程中,如果發(fā)現(xiàn)問題或需要補(bǔ)充交班信息,應(yīng)及時(shí)交流并記錄在交接班記錄本上。5.4交接班記錄本的簽字確認(rèn)應(yīng)當(dāng)真實(shí)可靠,確保信息的準(zhǔn)確傳遞。5.5交接班應(yīng)當(dāng)按時(shí)進(jìn)行,不得因其他事務(wù)而延遲。第六章處罰規(guī)定6.1違反交接班制度的,將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。6.2對(duì)于對(duì)透析患者造成不良后果的違規(guī)行為,將依法追究相關(guān)責(zé)任。第七章附則7.1本制度自發(fā)布之日起施行。7.2本制度的解釋權(quán)歸腎內(nèi)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論