村級(jí)防疫員聘用合同

第頁(yè)共頁(yè)村級(jí)防疫員聘用合同甲方:（村級(jí)防疫工作單位）乙方:（村級(jí)防疫員個(gè)人信息）鑒于甲方為了做好村級(jí)防疫工作，提供充分的人力資源，乙方符合甲方村級(jí)防疫員招聘條件，為了進(jìn)一步規(guī)范雇傭雙方的權(quán)益和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方就乙方擔(dān)任村級(jí)防疫員的事宜，達(dá)成如下協(xié)議，以茲共同遵守。第一條聘請(qǐng)內(nèi)容和條件1.1乙方同意為甲方擔(dān)任村級(jí)防疫員，從事有關(guān)村級(jí)疫情防控工作。1.2乙方符合以下條件：具備良好的健康狀況，具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，熟悉防疫措施和應(yīng)急處理，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠履行合同約定的其他職責(zé)。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1乙方的工作時(shí)間為每周工作5天，每天工作8小時(shí)。具體的工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要安排，并以書(shū)面形式通知乙方。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的村級(jí)防疫工作地點(diǎn)。第三條工資和福利待遇3.1乙方的工資由甲方根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策和村級(jí)防疫員工作職責(zé)確定，以月薪形式支付。乙方應(yīng)在每月固定日期前提供相應(yīng)的工作報(bào)酬清單，甲方進(jìn)行核對(duì)后支付工資。3.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方負(fù)責(zé)。3.3乙方享受法定節(jié)假日和休假。具體的休假安排由甲方根據(jù)工作需要安排，并提前通知乙方。第四條工作紀(jì)律和義務(wù)4.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和地方的法律法規(guī)，服從甲方的工作安排和管理。4.2乙方應(yīng)保守甲方的工作秘密，不得擅自泄露給他人或用于非法用途。4.3乙方應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，如實(shí)提供工作報(bào)告，與甲方的其他工作人員積極合作，共同完成村級(jí)防疫工作任務(wù)。4.4乙方必須按時(shí)出勤，不得遲到早退，不得私自請(qǐng)假，如因病等特殊原因需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方報(bào)備并經(jīng)批準(zhǔn)。第五條合同變更和解除5.1本合同在履行期間如有變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。5.2本合同在履行期間如有解除需求，任何一方應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知對(duì)方，并應(yīng)與對(duì)方協(xié)商解決相關(guān)事宜。第六條違約責(zé)任6.1任何一方未履行或不完全履行本合同約定的義務(wù)均被視為違約，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，并賠償因其違約給對(duì)方造成的損失。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方因合同履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條合同生效和終止8.1本合同經(jīng)甲方和乙方雙方簽字蓋章生效，并自乙方正式上崗之日起開(kāi)始執(zhí)行。8.2本合同有效期為（具體期限），期滿(mǎn)后自動(dòng)解除。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：