2024年大學(xué)試題(管理類)-自主管理學(xué)歷年高頻考點(diǎn)試卷專家薈萃含答案

2024年大學(xué)試題(管理類)-自主管理學(xué)歷年高頻考點(diǎn)試卷專家薈萃含答案（圖片大小可自由調(diào)整）第1卷一.參考題庫(kù)(共25題)1.PDCA的管理的特點(diǎn)有（）A、周而復(fù)始B、大環(huán)帶小環(huán)C、大階梯式上升D、統(tǒng)計(jì)的工具2.魚(yú)骨圖的功用包括（）A、整理問(wèn)題B、追查真正的原因C、尋找對(duì)策D、效果確認(rèn)3.對(duì)策表的要因按（）順序排列A、制作成果報(bào)告書(shū)的人決定B、人、機(jī)、料、法C、各問(wèn)題所占的比例的重要程度D、實(shí)施時(shí)間4.活動(dòng)圈在成果發(fā)表會(huì)中，由評(píng)審委員按（）方面給予評(píng)分A、問(wèn)題的意識(shí)B、努力的程度C、活動(dòng)的成果D、發(fā)表會(huì)的表現(xiàn)5.強(qiáng)調(diào)比例組合的圖形是（）A、柏拉圖B、雷達(dá)圖C、柱形圖D、餅型圖6.腦力激蕩法是運(yùn)用人的腦力的（）A、吸收力B、理解力C、創(chuàng)造力D、記憶力7.自主管理活動(dòng)和方針管理是什么關(guān)系（）A、自主管理是方針管理的基礎(chǔ)工作B、方針管理是自主管理的高級(jí)表現(xiàn)形式C、方針管理是自主管理的基礎(chǔ)D、二者毫無(wú)關(guān)系8.活動(dòng)圈的獎(jiǎng)金表述正確的是（）A、輔導(dǎo)員參與獎(jiǎng)金分配B、工作組干事參與獎(jiǎng)金分配C、圈長(zhǎng)決定獎(jiǎng)金分配D、圈員民主決定獎(jiǎng)金分配9.關(guān)于查檢表的說(shuō)法正確的是（）A、查檢表的主要功用是收數(shù)據(jù)B、查檢表分為“記錄”和“點(diǎn)檢”用兩種C、日常生產(chǎn)記錄表屬于記錄用查檢表D、查檢表主要用于定量數(shù)據(jù)的收集、整理10.下列哪種改善主題不適合作為自主管理活動(dòng)的主題（）A、改善主題需要多個(gè)人配合才能完成B、改善主題需要多人經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的努力才能實(shí)現(xiàn)C、改善主題動(dòng)用的資源很大，且需要高級(jí)主管協(xié)助才能實(shí)施D、改善主題是困擾員工作業(yè)，且多人配合能夠解決的事項(xiàng)11.自主管理活動(dòng)QC手法分為腦力激蕩法、查檢表、分布圖、直方圖、圖形法和（）、（）。A、對(duì)策表B、因果圖C、柏拉圖D、推移圖12.整體評(píng)審成果報(bào)告書(shū)，要把握（）方面A、主題選取理由及效益計(jì)算的邏輯關(guān)系B、管理工具之間的邏輯關(guān)系C、對(duì)策與標(biāo)準(zhǔn)化的邏輯關(guān)系D、活動(dòng)圈圈名與主題的邏輯關(guān)系13.自主管理活動(dòng)過(guò)程，在（）階段需要進(jìn)行數(shù)據(jù)收集A、改善前B、改善中C、改善后14.優(yōu)秀活動(dòng)圈的獎(jiǎng)勵(lì)表述正確的是（）A、每個(gè)圈員（含圈長(zhǎng)）200元B、輔導(dǎo)員不參與獎(jiǎng)金分配C、輔導(dǎo)員獎(jiǎng)勵(lì)200元D、圈長(zhǎng)400元，其他圈員200元15.創(chuàng)造性思考的列舉法是指（）A、希望列舉法B、缺點(diǎn)列舉法C、優(yōu)點(diǎn)列舉法D、特性列舉法16.如果活動(dòng)圈在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未完成活動(dòng)主題，可以繼續(xù)下面（）步驟A、參加廠處級(jí)發(fā)表會(huì)B、參加公司級(jí)發(fā)表會(huì)C、適當(dāng)延長(zhǎng)活動(dòng)時(shí)間，繼續(xù)開(kāi)展活動(dòng)D、中途放棄17.一般而言，如果問(wèn)題分析的透徹，要因把握的準(zhǔn)確，柏拉圖前三項(xiàng)往往占累計(jì)影響度的（）A、40-50%B、50-60%C、60-70%D、70-80%18.甘特圖的實(shí)線在虛線之前，表示（）A、完成較計(jì)劃提前B、完成較計(jì)劃延遲C、完成與計(jì)劃一樣D、以上都不對(duì)19.魚(yú)骨圖中分析要因后，選取重要要因時(shí)，應(yīng)該是（）A、大骨B、中骨C、小骨D、隨意20.沒(méi)有完成活動(dòng)目標(biāo)值的活動(dòng)圈，原則上（）A、可以進(jìn)行參加發(fā)表B、不可以進(jìn)行參加發(fā)表C、由廠處工作組決定D、由公司工作組決定21.餅型圖適合（）A、強(qiáng)調(diào)比例組合的場(chǎng)所B、觀察變化趨勢(shì)的場(chǎng)所C、多項(xiàng)目間的平衡性及平衡性不佳的狀況D、活動(dòng)的起始時(shí)間22.對(duì)優(yōu)秀的活動(dòng)圈圈員，應(yīng)給予什么激勵(lì)（）A、作為晉升的后備軍B、評(píng)優(yōu)的重點(diǎn)對(duì)象C、給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)D、提供出外學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)23.改善前收集故障次數(shù)1-6月份的數(shù)據(jù)分別是21、22、24、8、19、20，則基準(zhǔn)值是（）A、19次B、20次C、21次D、24次24.活動(dòng)圈組建的方式有兩種，分別是（）A、根據(jù)活動(dòng)主題組建活動(dòng)圈B、先組建活動(dòng)圈，再?zèng)Q定活動(dòng)主題C、依據(jù)行政命令組建活動(dòng)圈25.CDA效果持續(xù)期間要保持（）A、2個(gè)月B、3個(gè)月C、4個(gè)月D、6個(gè)月第2卷一.參考題庫(kù)(共25題)1.QC七大手法中最具有前后連貫性的手法組合是（）A、查檢表、散布圖、推移圖B、柏拉圖、散布圖、魚(yú)骨圖C、魚(yú)骨圖、查檢表、柏拉圖D、腦力激蕩、查檢表、圖形法2.柏拉圖的功用包括（）A、它可以迅速掌握問(wèn)題重點(diǎn)，了解問(wèn)題的基本癥結(jié)所在B、每個(gè)原因占整個(gè)問(wèn)題的百分比，使你能把握問(wèn)題的重心，抓住重點(diǎn)，對(duì)癥下藥，解決問(wèn)題C、效果確認(rèn)D、把握因果關(guān)系3.制度規(guī)定，獲得控股公司獎(jiǎng)項(xiàng)的活動(dòng)圈，在年度主題積分加（）分A、1B、1.5C、2D、2.54.利用5W1H技巧對(duì)生產(chǎn)對(duì)象進(jìn)行提問(wèn)應(yīng)該為（）A、生產(chǎn)什么B、為什么要生產(chǎn)這種產(chǎn)品和配件C、是否可以生產(chǎn)別的D、到底應(yīng)該生產(chǎn)什么5.自主管理活動(dòng)和提案制度的簡(jiǎn)稱分別是（）和（）A、CADB、CDAC、SSD、TT6.自主管理活動(dòng)按照PDCA管理理論，屬于A階段的是（）A、標(biāo)準(zhǔn)化B、效果確認(rèn)C、撰寫(xiě)成果報(bào)告書(shū)D、成果發(fā)表7.WK302-006中，006代表（）A、作業(yè)區(qū)的第三個(gè)活動(dòng)圈B、本主題是第6個(gè)活動(dòng)主題C、活動(dòng)圈共計(jì)6個(gè)圈員，不含圈長(zhǎng)D、活動(dòng)圈共計(jì)6個(gè)圈員，含圈長(zhǎng)8.小王需要去北京出差，未防止所帶的攜身物品遺落，需要哪種管理工具（）A、魚(yú)骨圖B、柏拉圖C、散布圖D、查檢表9.上次活動(dòng)主題沒(méi)有保持住效果，在下屆評(píng)審時(shí)扣（）分A、2分B、3分C、4分D、不扣分10.“人類的本能是負(fù)責(zé)的，工作是主動(dòng)的，頭腦具有創(chuàng)造力/潛能”和自主管理哪一條思想一致（）A、人性本善B、民本思想C、人性好功D、人性需求11.主要功用是“顯分布”圖形是（）A、柏拉圖B、魚(yú)骨圖C、直方圖D、圖形法12.腦力激蕩法避免的詞語(yǔ)包括（）A、理論上可以說(shuō)得通，但實(shí)際上并不如此B、恐怕上級(jí)主管不會(huì)接受C、會(huì)被人譏笑的D、可能大家不會(huì)贊成13.按照柏拉圖80/20原則，做好一個(gè)活動(dòng)主題，首先要做好（）兩個(gè)方面A、問(wèn)題的意識(shí)B、努力的程度C、活動(dòng)的成果D、發(fā)表會(huì)的表現(xiàn)14.標(biāo)準(zhǔn)化的內(nèi)容來(lái)自（）A、魚(yú)骨圖B、實(shí)施的對(duì)策C、有效的對(duì)策D、所有的對(duì)策15.在柏拉圖中，下面的項(xiàng)目應(yīng)該放在最后一項(xiàng)的是（）A、人B、機(jī)C、料D、其他16.《自主管理活動(dòng)和提案制度管理辦法》規(guī)定，公司管理委員會(huì)訓(xùn)練組組長(zhǎng)由誰(shuí)擔(dān)任（）A、人資處處長(zhǎng)B、企劃處處長(zhǎng)C、工業(yè)工程室主任D、人力資源規(guī)劃師主任17.效果確認(rèn)的推移圖要在對(duì)策實(shí)施后有（）點(diǎn)有效數(shù)據(jù)做改善的對(duì)比A、1B、3C、4D、518.馬斯洛需求理論分為（）A、生理需求B、安全需求C、社會(huì)需求D、尊敬需求E、自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)19.按照PDCA的管理循環(huán)來(lái)看，效果確認(rèn)屬于哪個(gè)階段（）A、P階段B、D階段C、C階段D、A階段20.如果個(gè)別圈員不擅長(zhǎng)發(fā)言，一般可以采取（）對(duì)策？A、剔除活動(dòng)圈B、進(jìn)行懲罰C、逐步引導(dǎo)，并分配具體的工作任務(wù)給他D、中途放棄21.下列哪些項(xiàng)目只能核算無(wú)形效益（）A、改善工作環(huán)境B、提高士氣C、消除安全隱患D、提高管理效率22.自主管理活動(dòng)范圍包括（）A、提升品質(zhì)、降低成本、節(jié)約能源B、提高產(chǎn)量、工作簡(jiǎn)化、提高士氣C、確保安全、防治污染D、設(shè)備及工具改善、現(xiàn)場(chǎng)優(yōu)化23.某個(gè)問(wèn)題的特性（結(jié)果）受到一些原因的影響時(shí)，將這些原因加以整理，成為有相互關(guān)系且有條理的圖形叫做（）A、魚(yú)骨圖B、柏拉圖C、雷達(dá)圖D、查檢表24.活動(dòng)圈在收集數(shù)據(jù)時(shí)，應(yīng)該注意哪幾方面的事項(xiàng)（）A、數(shù)據(jù)的來(lái)源可靠B、數(shù)據(jù)和改善主題相關(guān)性強(qiáng)C、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)方法正確D、數(shù)據(jù)量應(yīng)該很大，至少200個(gè)以上25.一般來(lái)講，編制工作計(jì)劃常用什么圖表來(lái)進(jìn)行（）A、柏拉圖B、推移圖C、甘特圖D、直方圖第3卷一.參考題庫(kù)(共25題)1.集團(tuán)級(jí)發(fā)表會(huì)獲獎(jiǎng)活動(dòng)圈給予的獎(jiǎng)勵(lì)是（）A、獎(jiǎng)金B(yǎng)、證書(shū)C、獎(jiǎng)杯D、主題積分2.有形效益又分為（）A、顯在效益B、潛在效益C、直接效益D、間接效益3.公司級(jí)發(fā)表會(huì)表述正確的是（）A、未全程參與的評(píng)委的分?jǐn)?shù)取消B、評(píng)分方式最好去掉一個(gè)最高分，一個(gè)最低分，以平均分為發(fā)表成績(jī)C、該活動(dòng)圈的二級(jí)主管對(duì)活動(dòng)成果進(jìn)行點(diǎn)評(píng)D、鼓勵(lì)參加人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交流，給予一定的紀(jì)念品E、評(píng)委在現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審及現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審會(huì)議打分需要保密4.現(xiàn)狀分析、目標(biāo)設(shè)定與對(duì)策研討的關(guān)系，公司鼓勵(lì)（）A、先現(xiàn)狀分析后，做目標(biāo)設(shè)定，然后進(jìn)行對(duì)策研討B(tài)、先目標(biāo)設(shè)定后，做現(xiàn)狀分析，然后進(jìn)行對(duì)策研討C、先現(xiàn)狀分析后，做對(duì)策研討，然后進(jìn)行目標(biāo)設(shè)定D、先對(duì)策研討后，做現(xiàn)狀分析，然后做目標(biāo)設(shè)定5.腦力激蕩法的原則是（）A、對(duì)任何觀念持有反對(duì)意見(jiàn)時(shí)，必須保留至稍后之時(shí)期，會(huì)議中不管別人構(gòu)想是好是壞，絕不加批評(píng)B、歡迎“自由奔放”，異想天開(kāi)的意見(jiàn)，必須毫無(wú)拘束，廣泛地想，觀念愈奇特愈好C、構(gòu)想愈多愈好，不要顧慮構(gòu)想內(nèi)容的好壞D、根據(jù)別人的“構(gòu)想”聯(lián)想另一個(gè)構(gòu)想，即利用一個(gè)靈感激發(fā)另外一個(gè)靈感，或者是把別人的構(gòu)想加以修正轉(zhuǎn)變成更好的構(gòu)想6.在工廠內(nèi)常說(shuō)的微氣候環(huán)境主要包括哪些（）A、溫度B、濕度C、粉塵D、通風(fēng)E、照明7.以下關(guān)于兩相柏拉圖描述正確的是（）A、左軸代表量（頻數(shù)、時(shí)間金額）等B、右軸代表累計(jì)百分比，無(wú)箭頭C、右軸代表量（頻數(shù)、時(shí)間金額）等D、兩相柏拉圖沒(méi)有右軸E、左軸代表累計(jì)百分比，無(wú)箭頭8.下列哪些人員有資格參加自主管理活動(dòng)圈，并可成為圈員（）A、作業(yè)長(zhǎng)B、專業(yè)師C、廠處長(zhǎng)D、基層員工9.一些企業(yè)雖然沒(méi)有推行qc管理工具，但推行的是“兩圖一表”，“兩圖一表”是指（）A、魚(yú)骨圖B、柏拉圖C、查檢表D、對(duì)策表10.對(duì)策實(shí)施計(jì)劃需（）A、圈長(zhǎng)批準(zhǔn)后實(shí)施B、主管批準(zhǔn)后實(shí)施C、圈員討論后即可實(shí)施D、工作組批準(zhǔn)后實(shí)施11.做活動(dòng)計(jì)劃書(shū)，利用下列QC手法中哪種圖？（）A、魚(yú)骨圖B、柏拉圖C、推移圖D、甘特圖12.魚(yú)骨圖中的問(wèn)題點(diǎn)（）A、可以一個(gè)一個(gè)的解決B、可以利用一個(gè)對(duì)策解決幾個(gè)問(wèn)題C、要與對(duì)策表中的問(wèn)題點(diǎn)對(duì)應(yīng)D、是一個(gè)具體的事實(shí)13.選取活動(dòng)主題注意事項(xiàng)包括（）A、選取圈員平時(shí)經(jīng)常接觸到的問(wèn)題B、選取符合自己圈水平的主題C、選取幾個(gè)月左右有辦法解決的問(wèn)題D、選取圈員都能參與的主題E、選取盡可能有辦法反應(yīng)上司方針的主題14.記憶力與年齡的關(guān)系是（）A、正相關(guān)B、負(fù)相關(guān)C、不相關(guān)D、曲線相關(guān)15.在編寫(xiě)成果報(bào)告書(shū)時(shí)，成果報(bào)告書(shū)的主體部分一般不超過(guò)（）頁(yè)A、8頁(yè)B、10頁(yè)C、12頁(yè)D、15頁(yè)16.檢查表的整理時(shí)應(yīng)注意（）A、做原因分析或采取對(duì)策時(shí)，須有數(shù)據(jù)作為依據(jù)B、改善前與改善后所具備條件要一致C、記錄時(shí)要力求正確及清晰D、搜集完后須馬上使用（時(shí)效性）17.自主管理活動(dòng)的改善提案需要在（）提出A、廠處發(fā)表會(huì)前B、廠處發(fā)表后C、不可以提出提案D、隨時(shí)可以提出18.CDA標(biāo)準(zhǔn)化的編號(hào)110-CDA-w302-007-op中表述正確的是（）A、op代表特性編碼B、op代表生產(chǎn)操作C、110代表唐山建龍D、007代表該活動(dòng)圈完成的第七個(gè)活動(dòng)主題19.公司發(fā)表會(huì)發(fā)表標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間為（）A、12－14分鐘B、14－16分鐘C、15－17分鐘D、沒(méi)有時(shí)間限制，講明白就可以20.活動(dòng)圈努力的程度評(píng)審占55分，主要包括（）幾個(gè)方面A、活動(dòng)的情況B、方法的運(yùn)用C、改善對(duì)策D、遺留問(wèn)題計(jì)劃21.通過(guò)組建活動(dòng)圈并開(kāi)展活動(dòng)，對(duì)圈員本人有哪幾方面的好處（）A、提升分析問(wèn)題的水平B、掌握分析問(wèn)題的方法和工具C、改善人際關(guān)系D、獲得一定的獎(jiǎng)勵(lì)22.自主管理活動(dòng)圈在開(kāi)完圈會(huì)后（）內(nèi)將會(huì)議記錄呈報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審閱。A、1天B、2天C、3天D、5天23.因果圖的主要作用是（）A、尋找產(chǎn)品質(zhì)量的主要問(wèn)題B、尋找問(wèn)題形成的主要原因C、分析兩個(gè)變量的主要原因D、分析兩個(gè)變量間的相關(guān)關(guān)系24.活動(dòng)圈的圈名，由（）決定A、圈長(zhǎng)B、圈員共同C、輔導(dǎo)員D、會(huì)議主席25.自主管理活動(dòng)主題的效益是指（）A、預(yù)估年凈效益B、預(yù)估月效益C、預(yù)估改善期間的效益D、以上都可以第1卷參考答案一.參考題庫(kù)1.參考答案:A,B,C,D2.參考答案:A,B,C3.參考答案:C4.參考答案:A,B,C,D5.參考答案:D6.參考答案:C7.參考答案:A8.參考答案:D9.參考答案:A,B,C10.參考答案:C11.參考答案:B,C12.參考答案:A,B,C13.參考答案:A,B,C14.參考答案:A,B15.參考答案:A,B,D16.參考答案:C17.參考答案:D18.參考答案:A19.參考答案:C20.參考答案:B21.參考答案:A22.參考答案:A,B,C,D23.參考答案:C24.參考答案:A,B25.參考答案:D第2卷參考答案一.參考題庫(kù)1.參考答案:C2.參考答案:A,B,C3.參考答案:B4.參考答案:A,B,C,D5.參考答案:B,C6.參考答案:A,C,D7.參考答案:B8.參考答案:D9.參考答案:C10.參考答案:A11.參考答案:C12.參考答案:A,B,C,D13.參考答案:B,C14.參考答案:C15.參考答案:D16.參考答案:D17.參考答案:B18.參考答案:A,B,C,D,E19.參考答案:C20.參考答案:C21.參考答案:A,B,C,D22.參考答案:A,B,C,D23.參考答案:A24.參考答案:A,B,C25.參考答案:C第3卷參考答案一.參考題庫(kù)1.參考