簡(jiǎn)單員工個(gè)人勞動(dòng)合同

簡(jiǎn)單員工個(gè)人勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單員工個(gè)人勞動(dòng)合同甲方（單位）：地址：法定代表人：電話：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼（或組織機(jī)構(gòu)代碼）：乙方（個(gè)人）：身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要增加工作力度，為推動(dòng)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，乙方同意應(yīng)甲方聘用，為甲方的______工作崗位從事工作。一、崗位職責(zé)：乙方的主要工作內(nèi)容及職責(zé)包括：_______________。二、工作時(shí)間與地點(diǎn)：1.工作制度：按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行，為統(tǒng)一起見，乙方同意參照甲方實(shí)際的工作時(shí)間，暫執(zhí)行8小時(shí)工作制，形式為______工作日/周，每天工作____小時(shí)，由甲方與乙方協(xié)商確定。2.工作地點(diǎn)：工作地點(diǎn)為甲方的______，如因工作需要變更工作地點(diǎn)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以進(jìn)行變更。乙方同意配合變更工作地點(diǎn)。三、勞動(dòng)報(bào)酬：1.基本工資：乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月，實(shí)際工資按月計(jì)算。2.工資結(jié)算時(shí)間：甲方規(guī)定的工資結(jié)算時(shí)間為每月____日，乙方同意按效率和質(zhì)量，積極工作，按時(shí)完成任務(wù)。3.薪酬支付方式：甲方規(guī)定的薪酬支付方式為______________。四、勞動(dòng)保險(xiǎn)與福利：1.根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律及規(guī)定，甲方必須為乙方繳納五險(xiǎn)一金，包括：醫(yī)療、社保、養(yǎng)老、公積金、工傷保險(xiǎn)。乙方工資的年度總額超過當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的倍數(shù)（以國(guó)家設(shè)定的年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)），則按照國(guó)家相關(guān)法律及規(guī)定為乙方繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)險(xiǎn)金。2.甲方將為乙方購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，如乙方因工作原因受到傷害，包括受傷、患病等，甲方按照工傷保險(xiǎn)條例提供相應(yīng)賠償，乙方同意將傷害情況及時(shí)通知甲方，并依法為甲方提供相應(yīng)的進(jìn)行處理的證明文件。五、合同期限：本合同為____年，從____至____（起止日期起止），期滿自動(dòng)解除。如需繼續(xù)合作，雙方協(xié)商。六、法律效力：本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有法律效力。七、違約責(zé)任：1.如乙方不履行本合同中的職責(zé)或不服從甲方的管理，甲方有權(quán)終止本合同并解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系，乙方不享有任何補(bǔ)償。2.乙方擅自離職或違反相關(guān)規(guī)定被甲方辭退后，雙方應(yīng)協(xié)商處理。如因乙方違反合同造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、其他事項(xiàng)：1.本合同內(nèi)容包含了甲、乙雙方的全部協(xié)議，任何與本合同相悖的口頭或書面約定均無(wú)效。2.乙方保證其提供的信息真實(shí)性，如因信息不真實(shí)造成的所有后果由乙方承擔(dān)。3.雙方同意，未盡事宜另行協(xié)商，協(xié)商不成，可依法向有關(guān)部門申請(qǐng)進(jìn)行調(diào)解或提起合法訴訟。本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，自愿簽訂，并自雙方簽字或蓋章起生效