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暫緩就業(yè)協(xié)議暫緩就業(yè)協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方（應聘者）：姓名：身份證號：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》及其他相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平的原則，經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議：一、身份、權利、義務、履行方式、期限、違約責任1、甲方為乙方提供暫時性工作機會，乙方在該崗位工作期間，應恪盡職守，認真履行職責。2、乙方應按照甲方的規(guī)定和要求，按時到崗、離崗，工作期間遵守甲方規(guī)章制度，不能違反國家法律法規(guī)和道德規(guī)范。3、甲方應安排崗位培訓，幫助乙方了解崗位職責和要求，提高工作能力。4、乙方工作期限為（）個月，自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，到期后，甲方會根據(jù)需要，將乙方正式錄用。若甲方需解除合同，應提前（）天書面通知乙方。5、乙方因工作需要需要改變就職地點、職務、工作時間等事項，應事先征得甲方同意。因私自更改或不按約定執(zhí)行，所產(chǎn)生的一切后果由乙方自行承擔。6、違約責任：若乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權終止本協(xié)議，并要求乙方賠償因此而造成的損失。二、遵守中國的相關法律法規(guī)甲、乙雙方在本協(xié)議執(zhí)行過程中，要嚴格遵守《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》以及其他相關法律法規(guī)的規(guī)定，保障雙方的合法權益。三、明確各方的權力和義務1、甲方有權要求乙方按照甲方規(guī)定的時間、地點和要求完成工作任務。2、甲方有義務為乙方提供安全、良好的勞動條件和勞動保護。3、乙方有義務認真履行工作職責，保護甲方的合法權益。4、乙方有權要求甲方按照約定支付工資及福利待遇。四、法律效力和可執(zhí)行性本協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。協(xié)議中未約定的事項，可由甲、乙雙方另行確認。如甲、乙雙方在執(zhí)行協(xié)議的過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成者，應向有關部門調(diào)解或依法解決。五、其他本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方

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