企業(yè)勞動(dòng)合同協(xié)議

企業(yè)勞動(dòng)合同協(xié)議企業(yè)勞動(dòng)合同協(xié)議甲方（雇主）基本信息：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（員工）基本信息：姓名：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同期限自__________年________月__________日起至__________年________月__________日止。合同期限屆滿，如雙方未協(xié)商續(xù)簽，則本合同自動(dòng)失效。二、工作內(nèi)容1.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排乙方從事__________工作。2.工作地點(diǎn)為__________（公司所在地）。3.工作時(shí)間為每日__________小時(shí)，每周工作__________天。4.具體工作安排由甲方按照工作需要進(jìn)行安排，乙方應(yīng)當(dāng)如實(shí)執(zhí)行，確保工作質(zhì)量和效率。三、工資福利1.乙方的薪資標(biāo)準(zhǔn)為月工資__________元，其中包括基本工資、津貼、獎(jiǎng)金等。2.甲方應(yīng)當(dāng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，及時(shí)足額地為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，并將相關(guān)證明材料提供給乙方。3.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家相關(guān)規(guī)定的帶薪休假和節(jié)假日福利，以及必要的生活保障。四、違約責(zé)任1.如乙方違反本合同的任何一項(xiàng)約定，甲方有權(quán)依照相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方做出紀(jì)律處分（如口頭警告、書面警告等）或解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。2.如甲方違反本合同的任何一項(xiàng)約定，乙方有權(quán)依照相關(guān)規(guī)定向甲方提出索賠或解除本合同。五、合同變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，本合同可進(jìn)行相應(yīng)內(nèi)容的變更。2.如乙方自愿離職，應(yīng)當(dāng)在提前__________天向甲方提交書面辭職申請(qǐng)。3.如甲方出現(xiàn)下列情形之一，乙方有權(quán)隨時(shí)解除合同：（1）經(jīng)乙方提出要求，未按照規(guī)定增加薪資待遇或向乙方支付相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)金和住房公積金；（2）乙方在工作期間因工作原因或因公司經(jīng)營嚴(yán)重不善導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)困難；（3）甲方未經(jīng)乙方同意，將乙方調(diào)入偏遠(yuǎn)地區(qū)、甚至境外等環(huán)境惡劣地方工作。4.雙方協(xié)商一致，本合同也可在其他情形下解除。六、法律效力和可執(zhí)行性本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，具有法律效力，并可在政府和司法機(jī)關(guān)認(rèn)可下進(jìn)行可執(zhí)行。本合同一式兩份，雙方各持一份，均具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）