委托保管人事檔案服務(wù)協(xié)議

委托保管人事檔案服務(wù)協(xié)議委托保管人事檔案服務(wù)協(xié)議甲方（委托人）：_____________（單位/個(gè)人），注冊(cè)地址：_____________，法定代表人/委托人代表：_____________，聯(lián)系人：_____________，聯(lián)系電話：_____________；乙方（保管人）：_____________（單位/個(gè)人），注冊(cè)地址：_____________，法定代表人/委托人代表：_____________，聯(lián)系人：_____________，聯(lián)系電話：_____________；鑒于甲方需要將部分人事檔案資料進(jìn)行保管，為保障甲方和乙方的合法權(quán)益，經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方同意接受甲方委托，對(duì)甲方提供的人事檔案進(jìn)行安全保管，確保人事檔案的完整性、保密性和可查性；1.2乙方需要妥善保管甲方提供的人事檔案，并在需要時(shí)提供人事檔案查詢服務(wù)；1.3乙方需要按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定及相關(guān)人事制度的要求，進(jìn)行人事檔案的保管和管理。第二條委托及履行方式2.1甲方應(yīng)在雙方簽署本協(xié)議后，將人事檔案有關(guān)資料交至乙方指定的場(chǎng)所，并提供必要的配合和支持；2.2乙方應(yīng)妥善保管人事檔案資料，并采取必要的技術(shù)和管理措施，確保資料的安全和完整；2.3乙方應(yīng)定期與甲方聯(lián)系，告知人事檔案的保管情況，為甲方提供人事檔案的查詢服務(wù)；2.4本協(xié)議自簽署之日起生效，履行期限為_____________年，到期后雙方可以協(xié)商續(xù)簽。保管期間，若甲方需要人事檔案，應(yīng)向乙方提出書面申請(qǐng)，并遵守乙方的規(guī)定、流程。第三條權(quán)利及義務(wù)3.1甲方有權(quán)了解乙方的管理情況并查詢?nèi)耸聶n案，乙方應(yīng)提供相應(yīng)的服務(wù)；3.2乙方應(yīng)妥善保管甲方人事檔案，未經(jīng)甲方書面授權(quán)，不得向其他機(jī)構(gòu)或個(gè)人提供人事檔案信息；3.3甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和政策的規(guī)定，及時(shí)提供人事檔案有關(guān)材料及信息；3.4雙方應(yīng)在履行過(guò)程中，加強(qiáng)溝通和合作，共同維護(hù)人事檔案的安全、完整和可查性。第四條違約責(zé)任4.1若甲方在本協(xié)議項(xiàng)下未能及時(shí)提供人事檔案資料、信息或遵守協(xié)議相關(guān)規(guī)定，則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，由此產(chǎn)生的損失由甲方負(fù)責(zé)；4.2若乙方未能履行技術(shù)和管理措施、未能妥善保管人事檔案資料、未能按期提供查詢服務(wù)或泄露人事檔案信息等行為，均屬于乙方違約，由乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此產(chǎn)生的損失。第五條法律效力5.1本協(xié)議依照中國(guó)的相關(guān)法律法規(guī)和政策制定，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定；5.2本協(xié)議所涉及的事項(xiàng)，均為合法、有效、具有法律效力的。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；6.2如協(xié)商不能解決，雙方一致同意提交中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)（CIETAC）進(jìn)行仲裁。第七條協(xié)議終止及解除7.1本協(xié)議有效期屆滿后，雙方可以協(xié)商續(xù)簽；7.2在協(xié)議有效期內(nèi)，雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。第八條其他8.1本協(xié)議的一切修改、補(bǔ)充需以書面形式進(jìn)行；8.2本協(xié)議未盡事項(xiàng)，由雙