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勞動合同簡單參考范文勞動合同簡單參考范文甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方：[員工姓名]身份證號碼：[身份證號碼]居住地址：[居住地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]一、考核期：1、甲方與乙方簽訂服務期限為[日期]至[日期]的勞動合同，其中前[天/月]為考核期。2、考核期內(nèi)，乙方需完成公司規(guī)定的培訓和考核，且符合公司的要求，方能正式入職。二、職務及工作內(nèi)容：1、乙方擔任[職務]，工作內(nèi)容為[工作內(nèi)容]。2、乙方必須嚴格遵照公司的規(guī)定和要求，認真執(zhí)行工作任務。三、工作時間：1、工作時間為[上班時間]至[下班時間]，中間休息[一小時/二小時]。2、如需要加班，應提前向直接上級匯報，甲方必須支付乙方加班費。四、薪酬和保險：1、乙方工資為[工資金額]元，每月應在[薪資發(fā)放日期]前支付。2、甲方應按照國家勞動法、社會保險法等法律規(guī)定為乙方繳納基本社會保險、住房公積金等福利。五、保密義務：1、乙方在受聘期間，應嚴格保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。2、乙方離職后，應將所有與公司相關的文件、資料、設備等歸還甲方，并保證不將其復制、抄襲等。六、禁止行為：1、乙方嚴禁實施違法行為，如有被發(fā)現(xiàn)，甲方可解除勞動合同并追究法律責任。2、乙方離職后，不得在[離職后一段時間]內(nèi)以任何形式與甲方從事競爭性業(yè)務。七、違約責任：1、若乙方違約解除勞動合同，應向甲方支付違約金[違約金金額]元。2、若甲方違約解除勞動合同，應向乙方支付經(jīng)濟補償金[補償金金額]元。八、法律適用：本合同適用中國法律。九、爭議解決：雙方如發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；若協(xié)商不成，則提交合同簽訂地[仲裁/人民法院]解決。十、合同效力：本合同自雙方簽字蓋章時生效，具有法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽名）

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