人力資源管理期末復(fù)習(xí)題2及答案

一、單選題1、?校園招聘，其具有的優(yōu)勢(shì)在于（）。A.可以發(fā)現(xiàn)潛在的專業(yè)人員、技術(shù)人員和管理人員B.具有時(shí)間上的靈活性C.具有豐富的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)D.具有廣泛的宣傳效果正確答案：D2、?按（）標(biāo)準(zhǔn)可以把面試分為：結(jié)構(gòu)化面試、非結(jié)構(gòu)化面試、半結(jié)構(gòu)化面試。A.進(jìn)程B.成本C.組織方式D.標(biāo)準(zhǔn)化程度正確答案：D3、?文件筐測(cè)試屬于（）測(cè)評(píng)技術(shù)。A.心理測(cè)試B.人格測(cè)試C.評(píng)價(jià)中心技術(shù)D.面試正確答案：C4、?（）是招聘工作的依據(jù)，也是對(duì)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)。A.工作分析B.工作說(shuō)明書C.工作職責(zé)D.工作設(shè)計(jì)正確答案：C5、?主要用來(lái)測(cè)試一個(gè)人的思維能力、學(xué)習(xí)能力和環(huán)境適應(yīng)能力的心理測(cè)試方法是？A.智力測(cè)試B.性格測(cè)試C.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論D.職業(yè)興趣測(cè)試正確答案：A6、?企業(yè)招聘高級(jí)管理人才，比較有效的途徑是（）。A.獵頭公司B.校園招聘C.網(wǎng)絡(luò)招聘D.人才招聘會(huì)正確答案：A7、?內(nèi)部渠道是從企業(yè)內(nèi)部選拔合適的人來(lái)補(bǔ)充空缺或新增職位，以下屬于內(nèi)部渠道的是？A.崗位輪換B.校園招聘C.廣告招聘D.委托獵頭公司正確答案：A8、?人員招聘的基本程序是（）。?①人員招聘②招聘準(zhǔn)備③評(píng)估價(jià)段④錄用決策⑤人員選擇A.①②③④⑤B.①③②⑤④C.②①⑤④③D.②①③⑤④正確答案：C9、?在人員招聘過程中，應(yīng)遵循一些基本原則，不包括以下的（）。A.競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、全面的錄用原則B.與職位相匹配的技能要求C.先內(nèi)部后外部的原則D.高質(zhì)量基礎(chǔ)上的效率優(yōu)先正確答案：C10、?下面關(guān)于員工招聘的正確理念是？A.最好的就是最合適的B.把人的短處加以重點(diǎn)考慮C.應(yīng)強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化的認(rèn)同感D.學(xué)歷代表能力，經(jīng)歷就是經(jīng)驗(yàn)正確答案：C11、?人員培訓(xùn)活動(dòng)的起點(diǎn)是？A.培訓(xùn)目標(biāo)的確定B.培訓(xùn)計(jì)劃的確定C.培訓(xùn)師資的選定D.培訓(xùn)需求的確定正確答案：D12、?提高員工工作能力是（）。A.培訓(xùn)的原則B.培訓(xùn)的目標(biāo)C.培訓(xùn)的意義D.培訓(xùn)的方法正確答案：B13、?企業(yè)對(duì)新員工上崗進(jìn)行的培訓(xùn)稱為（）。A.培訓(xùn)B.崗前培訓(xùn)C.脫產(chǎn)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)正確答案：B14、?按照員工所處的層次不同，在職員工培訓(xùn)又可以劃分為基層員工培訓(xùn)、中層員工培訓(xùn)和高層員工培訓(xùn)。其中，高層員工應(yīng)（）。A.側(cè)重于學(xué)習(xí)新理論、新觀念、新方法B.側(cè)重于一般性的技術(shù)知識(shí)和方法C.適當(dāng)增加有關(guān)理論課程D.根據(jù)組織支付能力盡量多培訓(xùn)正確答案：A15、?A公司在某次培訓(xùn)評(píng)估中，著眼于評(píng)估員工和企業(yè)的績(jī)效是否在培訓(xùn)后得到了改善和提高，這一評(píng)估屬于（）。A.反應(yīng)層次B.學(xué)習(xí)層次C.行為層次D.結(jié)果層次正確答案：D16、?培訓(xùn)的主要內(nèi)容大體上可分為知識(shí)培訓(xùn)、（）、心理素質(zhì)培訓(xùn)三種。A.脫產(chǎn)培訓(xùn)B.禮儀培訓(xùn)C.技能培訓(xùn)D.專項(xiàng)培訓(xùn)正確答案：C17、?（）培訓(xùn)是員工獲取持續(xù)提高和發(fā)展的基礎(chǔ)。A.心理素質(zhì)B.禮儀C.知識(shí)D.專項(xiàng)正確答案：C18、?（）是企業(yè)必須持之以恒進(jìn)行的核心重點(diǎn)。A.知識(shí)培訓(xùn)B.心理素質(zhì)培訓(xùn)C.管理培訓(xùn)D.技能培訓(xùn)正確答案：B19、?影視教學(xué)法屬于哪種培訓(xùn)方法？A.參與式培訓(xùn)法B.直接傳授培訓(xùn)法C.角色扮演培訓(xùn)法D.案例分析培訓(xùn)法正確答案：B20、?企業(yè)應(yīng)用最普遍的培訓(xùn)方式是？A.在職培訓(xùn)B.脫產(chǎn)培訓(xùn)C.知識(shí)培訓(xùn)D.技能培訓(xùn)正確答案：A21、?職業(yè)生涯管理可以劃分為企業(yè)層面和（）。A.社會(huì)環(huán)境層面B.市場(chǎng)需求層面C.員工個(gè)人層面D.政府層面正確答案：C22、?職業(yè)生涯的管理包括職業(yè)生涯設(shè)計(jì)、發(fā)展、開發(fā)和（）等內(nèi)容A.決策B.研究C.反饋D.更新正確答案：A23、?以下關(guān)于職業(yè)生涯管理對(duì)企業(yè)的意義中不正確的是（）。A.能使企業(yè)確定正確的戰(zhàn)略目標(biāo)B.能使企業(yè)留住優(yōu)秀核心人才C.能使企業(yè)保證企業(yè)未來(lái)人才的需要D.能使企業(yè)塑造優(yōu)秀的企業(yè)文化正確答案：A24、?職業(yè)生涯規(guī)劃中員工的責(zé)任不包括（）。A.能使企業(yè)確定正確的戰(zhàn)略目標(biāo)B.能使企業(yè)留住優(yōu)秀核心人才C.能使企業(yè)保證企業(yè)未來(lái)人才的需要D.能使企業(yè)塑造優(yōu)秀的企業(yè)文化正確答案：B25、?職業(yè)生涯規(guī)劃中企業(yè)的責(zé)任不包括（）。A.明確企業(yè)未來(lái)對(duì)員工的需求B.評(píng)價(jià)企業(yè)內(nèi)外的可選擇途徑C.匹配企業(yè)需求與個(gè)人能力D.審查并為企業(yè)開發(fā)職業(yè)體系正確答案：B26、?在職業(yè)生涯規(guī)劃中，員工選擇職業(yè)的步驟是（）。A.選擇行業(yè)——選擇企業(yè)——選擇部門B.選擇企業(yè)——選擇部門——選擇行業(yè)C.選擇部門——選擇企業(yè)——選擇行業(yè)D.選擇行業(yè)——選擇部門——選擇企業(yè)正確答案：A27、?以下關(guān)于傳統(tǒng)的職業(yè)生涯路徑體系的評(píng)價(jià)，（）是錯(cuò)誤的。A.重管理，輕技術(shù)B.資源浪費(fèi)C.降低員工離職率D.損害企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力正確答案：C28、?以下（）不屬于職業(yè)生涯中期的問題。A.職業(yè)生涯發(fā)展機(jī)會(huì)減少B.出現(xiàn)技能老化C.出現(xiàn)工作與家庭沖突D.知識(shí)觀念相對(duì)老化正確