建筑工程項目部質(zhì)量管理獎勵規(guī)定

建筑工程質(zhì)量管理獎罰制度程中，為保證和提高工程質(zhì)量所進行的各項組織管理工作。其目的在個人500~5000元獎勵；對工作成績差的，年終時組不按施工組織設計和技術交底施工的，每項或每處將處以罰款1000~5000元；對執(zhí)行好的，予以200~1000元的獎勵。4、嚴格履行隱蔽工程檢查驗收制度。施工中必須堅持隱蔽工程不經(jīng)檢查驗收就不準隱蔽的原則。每一項工程施工完畢后，先通過班組自檢、隊質(zhì)量員復檢，在確認均符合規(guī)定后，方可報監(jiān)理驗收。在每次隱蔽驗收時，工長、質(zhì)檢員和各工種至少兩名工人必須到場，會同監(jiān)理企業(yè)、建設單位共同檢查驗收。對監(jiān)理企業(yè)、建設單位檢查驗收發(fā)現(xiàn)的問題，作業(yè)班組必須和時徹底地整改，不得推諉、敷衍、蒙混過關。對實行自檢和履行隱蔽驗罷手續(xù)好的，每次予以班組或個人50~500元的獎勵。對不認真進行自檢和履行隱蔽驗罷手續(xù)的，每次予以班組200~1000元的罰款，予以質(zhì)檢員或工長50~500元的罰款。5、在施工過程中，各工種工長、質(zhì)檢員必須跟蹤預檢，做到和時發(fā)現(xiàn)問題、和時處理6、注意成品、半成品的保護。在施工過程中往往會形成許多中間產(chǎn)品，如某些分項工程已經(jīng)完畢，而其他分項工程正在施工，或某一分項工程一部分已竣工，而別一部分正在施工，假如對已完畢品不采用妥善的保護措施，則其成品就也許導致操作，以致影響導致影響工程質(zhì)量的，予以班組200~5000元的罰款，予以責任工長100~500元的罰款。予以負責人500~2023元的罰款。8、重視事后的評比、總結和經(jīng)驗積累。對質(zhì)量好的、要總結經(jīng)驗、不停提高；對質(zhì)量1、施工前，鋼筋工長必須熟悉圖紙和有關施工規(guī)范、質(zhì)量檢查評估原則。對復雜節(jié)點部位，必須先畫出施工大樣圖并制定專題保證施工質(zhì)量的措施，報請項目部審批同意。規(guī)范等或?qū)碗s節(jié)點部位未先畫出施工大樣圖并未制定專題保證措施的或未向班組進行有關交底而導致施工出現(xiàn)錯誤的，對責任工長罰款50~500元，對責任班長罰款10~2002、鋼筋進場后，應檢查與否有出廠合格證，復試與否合格。對無出廠合格證、未經(jīng)復試或復試不合格的鋼筋用到工程上，除必須返工外，對責任工長罰款100~500元，對責任班長罰款50~500元。3、鋼筋成型前，應檢查有元銹蝕現(xiàn)象，對銹蝕鋼筋必須除銹；對帶有顆粒狀或片狀老銹的，嚴禁按原規(guī)格使用。對銹蝕鋼筋不經(jīng)除銹或除銹后仍留有麻點的鋼筋用到工程中去的，對責任工長罰款100~500元，對責任班長罰款50~200元。1)柱、墻筋生根時，柱、墻筋位置必須用油漆標出外邊線，柱、墻筋的錨固長度、根部的箍筋或水平筋的數(shù)量必須符合設計或施工規(guī)范的規(guī)定，且必須固定牢固。對上述的每根鋼筋出現(xiàn)不符合規(guī)定的，對責任工長罰款10~100元，對責任班長罰款10~50元。2)柱、墻豎向筋連接前，必須將鋼筋清理潔凈。柱、墻焊接接頭或綁扎長度，均必須符合設計或施工規(guī)范規(guī)定。柱、墻焊接頭必須先班組自檢，后隊質(zhì)檢員復檢，然后經(jīng)監(jiān)理企業(yè)、建設單位共同驗收合格后，再進行下道工序。若發(fā)現(xiàn)污染的鋼筋未清理潔凈的或焊接接頭不符合規(guī)定的(指接頭處軸線位移偏差2mm,偏折角不小于4°,焊渣未清理潔凈等)或綁扎長度不符合設計或施工規(guī)范規(guī)定的或不按驗收程序進行施工的每一種根鋼筋，對責任工長罰款10~50元，對責任班長罰款10~20元。3)柱墻筋接頭的位置必須互相錯開，在受力筋直徑35d區(qū)段落范圍內(nèi)(且不不不小于500mm)的同一種鋼筋不得有兩個接頭。若接頭未互相錯開或在規(guī)定范圍內(nèi)同一根鋼筋有兩個接頭，對每一根不符合規(guī)定的鋼筋予以責任工長罰款10~50元，對責任班長罰款5~10元。4)每層板構造施工時，柱墻插筋必須參照上一層柱(暗柱)、墻體的配筋圖進行軸線位置、截面尺寸、鋼筋規(guī)格和數(shù)量等的復核、調(diào)整。驗收時，若發(fā)現(xiàn)一根柱筋的軸線位置發(fā)生偏移，偏移在5cm以內(nèi)時，每偏移1cm對班組罰款500元，對責任工長罰款50~100元，對責任班長罰款20~50元；偏移在5cm以上時，每偏移1cm對班組罰款1000元，對責任工長罰款100~200元，對責任班長罰款50~100元。對截面尺寸不符合設計規(guī)定的，每發(fā)現(xiàn)一處或一根柱，對班組罰款500元，對責任工長罰款100~200元，對責任班長罰款50~100元。對鋼筋規(guī)格或數(shù)量不符合設計規(guī)定時，每發(fā)現(xiàn)一根不符合規(guī)定的鋼筋對班組罰款500元，責任工長罰款50~100元，對責任班長罰款20~50元。5)澆筑砼前，對伸出板的面的柱(暗柱)、墻豎向筋，放線工必須用油漆標出外邊線。對鋼筋不到位的，必須調(diào)整到容許仿差范圍內(nèi)，并用兩道箍筋或兩道較硬直的螺紋鋼筋作為臨時定位的橫筋以保證柱筋或墻筋的位置對的，且整潔順直。每發(fā)現(xiàn)一處不符合規(guī)定對班組罰款100~500元，責任工長罰款50~100元，對責任班長罰款10~50元。6)綁扎鋼筋或水平筋時，必須在柱墻筋上畫好間距。然后進行綁扎，主筋必須到位，箍筋或水平筋必須水平、數(shù)量足夠(含梁板以內(nèi)；柱墻筋在端部或轉面處的收頭必須符合設計或施工規(guī)范的規(guī)定。對不符合規(guī)定的一根水平筋或箍筋，予以班組罰款100~500元，對責任工長罰款10~50元、對責任班長罰款5~10元。7)對柱墻封頂筋，每發(fā)現(xiàn)一根鋼筋錨固長度、位置、彎鉤朝向不符合圖紙規(guī)定的，予以班組罰款500~1000元，對責任工長罰款50~100元，對責任班長罰款10~50元。8)柱墻筋的保護層墊塊必須固定在主筋上，墊塊數(shù)量以能保證鋼筋保護層符合規(guī)定為準。柱墻筋的拉筋的規(guī)格、數(shù)量、位置、長度必須符合規(guī)定。如發(fā)現(xiàn)上述任何一項的一處不符合規(guī)定，予以班組罰款100~500元，對責任工長罰款20~50元，對責任班長罰款5~20元。1)在柱模(含柱頭修補)未校正、加固完前，梁筋不得綁扎，否則，每個柱頭對班組罰款500~1000元，對責任工長罰款50~500元，對責任班長罰款10~200元。梁筋焊接頭，其上層筋不適宜設在箍筋加密區(qū)內(nèi)(受拉區(qū)內(nèi)),下層筋不適宜設在跨中(受拉區(qū)內(nèi))。若發(fā)現(xiàn)一處不符合規(guī)定，予以班組罰款500元，對責任工長罰款100元，對責任班長罰款50元。3)梁板筋的鋼筋規(guī)格、數(shù)量必須對的，鋼筋間距、搭接長度、錨固長度、骨架截面等筋”現(xiàn)象);鋼筋焊接長度不得不不小于設計或施工規(guī)范規(guī)定的長度，鋼筋焊接接頭處軸線位移不得不小于2mm,彎折角度必須不不小于4度(接頭處鋼筋焊接前必須彎折);梁負彎距筋位置不適宜過低(上下兩排筋之間宜用短鋼筋隔開，再用扎絲綁牢),梁負彎矩筋伸出柱邊或梁邊長度應等長且不得不不小于設計長度；挑梁彎起筋的位置必須安放對的；板中的馬凳筋應置于板上、下層筋之間，且固定于下層筋上，不得落于模板上；板筋的彎鉤角度、朝上必須符合設計或施工規(guī)范規(guī)定；鋼筋保護層厚度必須符合設計或施工規(guī)范規(guī)定，數(shù)量要合適(決不容許出現(xiàn)因保護層過小，導致砼表面的泛銹現(xiàn)象)。以上規(guī)定，若有一處不符合規(guī)定，對土建隊罰款100~1000元，對責任工長罰款10~100元，對責任班長罰款5~50元。4)獎勵。對上述規(guī)定執(zhí)行好且施工質(zhì)量好的，每層第次予以工長或質(zhì)量員100~500元獎勵，對責任班長予以20~50元獎勵。支撐的強度、剛度和穩(wěn)定性。對模板和支撐系統(tǒng)的特殊部位(如角和拐角、轉換梁和反梁、加厚板處、電梯井、門窗洞、固，并指派專人負責，嚴禁出現(xiàn)漏洞。如出現(xiàn)坍架子等重大質(zhì)量事故，予以班組罰款5000~20230元，對責任工長罰款500~2023元，對責任班長罰款200~1000元?；蛭唇?jīng)清理潔凈而先封打掃口的，予以班組罰款500元，對責任工長罰款10~50元，對責任班長罰款5~20元。收，班組私自封模隱蔽的，除必須返工重新驗收外，對每根柱或每段墻，予以班組罰款500~1000元，對責任工長罰款10~200元，對責任班長罰款5~20元。1)墻模從底面起2m以內(nèi)，緊固鋼管和螺栓堅向間距不得不小于45cm,從底面起2m以導致漲模等質(zhì)量事故的，每發(fā)現(xiàn)一處予以班組罰款500~1000元，對責任工長罰款10~100元，對責任班長罰款5~20元。2)對通直柱或墻，在支設上層模板時，接茬處下層模板底應留下兩道模板不拆除(至少有一道對拉螺栓不拆除),上層模板應接在下層所留模板上向上支設，兩者必須連成整體，述措施施工，導致“穿裙”現(xiàn)象的，每發(fā)現(xiàn)一處或一處墻予以班組罰款500~2023元，對責任工長罰款50~200元，對責任班長罰款10~50元。3)對拉螺栓處如采用到小方模，四面的“U”形卡或穿孔木方，必須所有卡牢固定。若發(fā)現(xiàn)由于小方模固定不牢，導致漲模的，每發(fā)現(xiàn)一處予以班組罰款100~2023元，對責任工長罰款50~200元，對責任班長罰款10~50元。4)柱墻模支設前，必須先校核柱筋位置與否符合規(guī)定，若發(fā)既有不符合規(guī)定的，必須先元，對責任工長罰款50~200元，對責任班長罰款10~100元。5)柱墻模施工完后，作業(yè)人員必須進行自檢，著重對垂直度、特殊部位(拐角、門洞、預留洞等)的支撐加固等方面進行檢查，上下通直的柱墻的垂問題的每處或每根柱，予以班組罰款500~2023元，對責任工長罰款50~500元，對責任班長罰款10~200元。1)梁底模應拉通線調(diào)直且固定牢固(決不容許出現(xiàn)梁底模錯位、不順直),梁底模應用水500~1000元，對責任工長罰款50~500元，對責任班長罰款10~200元。2)梁、板模質(zhì)量驗收規(guī)定。梁、板標高，平整度，軸線位置等實測容許偏差項目，其合格率必須到達90%以上；項次容許偏差檢查措施1表面平整度52截面尺寸3相鄰兩板表面高下差2在砼強度能保證柱表面和棱角不因拆除模板而受損時，方可拆1.2MPa時，方可拆除墻模板；梁與板的拆模模殼拆下后，必須傳運至樓地面，清理潔凈，涂刷脫模機，再殼安裝好后來再涂一遍脫模劑，模板的脫模劑涂刷數(shù)量應適量(以不致污染鋼筋為準)。以上問題，若有一處不符合規(guī)定，對班組罰款200~1000元，對責任工長罰款50~100元，對責任班長罰款20~50元。7、獎勵。對上述規(guī)定執(zhí)行好且施工質(zhì)量好的，每層每次予以工長或質(zhì)檢員100~500元獎勵，對有關班長予以20~100元的獎勵。定)。驗收時，若發(fā)現(xiàn)一處不符合規(guī)定，對班組罰款100~1000元，對責任工長罰款20~500對班組罰款500~1000元，對責任工長罰款20~100元，對責任班長罰款10~50元。以免污染鋼筋、模板。對不按規(guī)定操作導致污染的，予以班組罰款200~3000元，對責任工長罰款50~200元，對責任班長罰款20~100元。懲罰款20元。1)同條件試塊的留置數(shù)量和養(yǎng)護方式必須嚴格按照技術交底和有關規(guī)范執(zhí)行。2)同條件試塊應在事先用鋼筋焊接的鋼筋籠內(nèi)寄存，鋼筋籠制作應牢固，同步應為全封1)砼自由下落的高度不得超過2m,如超過2m時必須采用措施。澆筑砼時應分段分層持續(xù)進行，每層澆筑高度應根據(jù)構造特點、鋼筋疏密決定，最大不超過50cm。2)使用插入式振搗器應快插慢撥，插點要均勻排列，逐點移動，次序進行，不得遺漏，做到均勻振實。振搗上一屋時應插入下層5cm,以3)澆筑砼時應持續(xù)進行，若超過兩小時時，應按施工縫處理。4)澆筑砼時，應常常觀測模板、鋼筋、預留孔洞、預埋件和插筋等有無移動、變形或堵若發(fā)現(xiàn)上述問題，有一處或有一次不按規(guī)定操作，對班組罰款500~5000元，對責任工長1)柱澆筑前底部應先填3~5cm厚與砼配合比相似的去石砼，柱砼應分層振搗，使用插入式振搗器時每層厚度不得不小于50cm,振搗時振動棒必須插至柱底。此外，下面要有2)柱高在3m以內(nèi)，可在柱頂直接下灰澆筑，柱高超過3m時，應采用串筒或在模板側3)柱子砼應一次澆筑完畢，如需留施工縫時應留在主梁下面。無梁樓板留在柱帽下面。4)柱與梁砼強度等級不一樣步，柱四面的梁內(nèi)應用鋼絲網(wǎng)隔離(與柱的距離按設計或設計或施工規(guī)范),施工縫處用木條隔離，嚴禁強度等級低的砼流入強度等級高的區(qū)域內(nèi)。罰款100~500元，對責任班長罰款50~200元。1)梁板砼宜同步澆筑，澆注措施應由一端開始用“趕漿法”,即先將梁根據(jù)梁高分層澆筑在階梯形，當?shù)竭_板底位置時再與板的砼一起澆筑，隨差階梯形不停延長，梁板砼澆筑持續(xù)向前推進，和板連成整體的大段面梁容許將梁單獨澆筑，其他施工縫應留在板底下2~3cm處。2)板的標高控制。砼澆筑中、板面找平抹壓時應根據(jù)柱墻豎筋上彈出的標高線拉線控制3)施工縫的留置。宜沿著次梁方向澆筑樓板，施工縫應留置在次梁跨度的中間三分之一范圍內(nèi)。施工縫的表面應與梁軸線或板面垂直，不得留斜茬。施工縫宜用木板或鋼絲網(wǎng)若發(fā)現(xiàn)上述問題，有一處或有一次不按規(guī)定操作，對班組罰款500~5000元，對責任工長罰款100~500元，對責任班長罰款50~200元。一般砼養(yǎng)護7天。若發(fā)現(xiàn)一次養(yǎng)護或養(yǎng)護不和時或養(yǎng)護程度局限性元，對負責人罰款50~200元