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第網絡骨干教師培訓研修心得范文(32篇)

網絡骨干教師培訓研修心得范文(精選32篇)

網絡骨干教師培訓研修心得范文篇1

這次通過看視頻、聆聽講座、聽專家點評、看簡報、自己寫研修日志和看各位學員老師的作業(yè)及看他們的評論,我學到了許多新知識,受益匪淺。現將這次培訓體會總結如下:

一、更新觀念,激發(fā)情趣

這次培訓,使我的觀念得到了更新,聆聽了專家的講座和看了學員老師作業(yè)及評論,我深深體會到我的觀念是多么陳舊,這不利于學生成長,不利于自己的教學,更不利于自身業(yè)務能力的提高。通過這次培訓,我深深體會到,一位老師,不單是教書,傳授知識,還得教育學生怎樣做人。自己在教學除了有很強的敬業(yè)精神之外,還得在教學中融入新的教學理念和教學手段,這樣才能豐富課堂,提升學習激情,持久才能提升學習的興趣。

二、先進的理念,激勵我學習進步

這次遠程培訓,我學習到了先進的理念,這將激勵我前進。特別是專家的講座,讓我有了豁然開朗的感覺,讓我進一步了解到了前沿的教育教學改革動態(tài),讓我能從理論的層次來解釋自己在教育教學中碰到的一些現象,也為我今后的課堂教學工作指明了方向。

這次培訓的學員老師們都十分勤奮、積極,他們相互學習、共同探討、積極發(fā)表文章和評論,特別是評論,是我在平時教學工作中無法學習到的,他們發(fā)自肺腑的點評,深深震撼著我,也使得自己更加明確自己在教學中的不足。這次培訓,從理論上,很大程度上提升了我的教學水平。他們的點評言簡意賅,還十分真誠;他們的文章觀點新穎、方法貼近教學實際。同這些專家、學員老師的交流,我體會到他們的敬業(yè),體會到他們的積極向上,體會到他們的高瞻遠矚,更加體會到他們也和我一樣普通,只是理論與實踐結合得更加緊密,只是教學中融入了更能調動學生學習數學積極性的教學方法。他們的學習態(tài)度,他們的先進的理念和豐富的經驗和教訓,都將激勵我不斷進取,不斷豐富自己的課堂,不斷學習理論知識與課堂更加緊密地集合,讓學生真正地喜歡上自己的課堂。

三、反思自我,開拓進取

這次培訓,我受益匪淺,學到了不少,深深體會到自己在教學中的不足,主要存在以下幾點缺陷:不在課堂上融入新的教學理念,融入新的教學方法,使得自己的課堂呆板,缺少新穎,缺少活力,課堂組織教學顯得不夠活躍。歸結原因,可能有以下幾點:

1、是自己缺乏激情和創(chuàng)新。二十幾來年的辛苦耕耘,已磨去了曾有的激情和夢想,留下太多的茫然與困惑。自己只是應付地行走于課堂和辦公室之間,奔走于任務與榮譽;自己只是機械地應付式甚至是填鴨式地教學,不去考慮更多,思想高度只是停留在為完成任務而完成任務。這次這次培訓,使我靜下心來學習本來就不豐富的教學理論,學習了先進的教學經驗,特別是聆聽專家的講座,學員老師的作業(yè),使得自己更加明白自己知識貧乏,安于現狀,缺少銳勁,缺少危機感,自我滿足。課堂上除了竭力展示自己外,還忘了學生是主體,在教學中積極融入自主合作探究的教學和學習模式,使得自己的課堂充滿活力。這次培訓,是自己明白了在教學中缺少激情和創(chuàng)新,那自己在教學中就要投入激情,努力開拓創(chuàng)新,銳意進取,還課堂生機,極大地提升學生的學習積極性。

2、是自己缺少反思和總結。平時總是機械地完成任務,沒有很好地進行總結和反思。自己在教學中缺少牛吃草的精神,一味地“灌”,學生沒有思考地余地,只是機械地被動學習。在課堂上,自己為了展示自己,忘記了學生需要思考回味,束縛了學生獨立自主地學習。備課中,缺少新穎和前衛(wèi),按部就班地前進,抄教案,不切實際地照搬別人的經驗,沒有經過處理就直接到了課堂上,不適合自己班級的孩子。要想使自己成為一名合格的教師,光會教還不行,還得學會反思和總結。要想使自己成為一名合格的骨干教師,還得不斷反思總結,不斷鉆研,在認識能力、設計能力、傳播能力、組織能力等方面都有所鍛煉和提高。

3、是自己缺少讀書。書籍可以讓我們跨越時空與先哲進行精神對話,特別是一本專注,一本具有先進教學理念的書籍,能使的自己的教學變得更加豐富多彩,使得自己教學理論更加豐富。可是自己時常不讀書,以至于自己變得麻木,變得機械應付式教學。讀書使自己的反應更加靈敏,思路更加開闊,更好地在課堂上游刃有余地。讀書使人明理,多讀教育專業(yè)方面的書籍,更能了解學生心理的需要,更能了解學生,更能貼近學生,更能豐富課堂,更能活躍課堂。因此,以后要堅持讀書,以豐富自己的內涵,讓自己獲得更好的發(fā)展。

四、培訓收獲頗豐

培訓是短暫的,但收獲頗豐??吹搅藢<业拿髦牵I悟到了學員老師的敬業(yè)和積極上進,明白了自己的理論水平低下,知識能力不高,業(yè)務水平還處于較低層面。這次培訓,使得自己更加明白要進步,要成功,就得不斷進取,不斷武裝自己。只有理論與實踐結合起來,自己才能在教學中游刃有余,得心應手。讓我站在了一個嶄新的平臺上審視了我的教學,使我對今后的工作有了明確的方向。我的未來目標是通過自己的不斷磨礪成為一名數學教學專長型骨干教師,我有信心在未來的道路上通過學習讓自己走得更遠,要想讓自己成為一名合格骨干教師。

但是,由于自己研修時間不長,對專家、教授的講座還沒有從深層次上予以領會,加上學校事務較多,個人的進步還不大,理論與教學實踐的聯系還有待加強,研究的思路也有待進一步拓寬,在集體備課上還應努力開拓出操作性強的新路子,提高教學實效。在今后的工作中,我還會一如既往地進行專業(yè)研修,不斷創(chuàng)新思路,改進教學方法,使自己真正成為一名數學骨干教師,為了理想中的教育事業(yè),我將自強不息,努力向前!

網絡骨干教師培訓研修心得范文篇2

之所以這樣想首先是因為教育的過程是以人塑造人的過程,是以優(yōu)良的職業(yè)風范培養(yǎng)品子兼優(yōu)的學生的過程,教師的職業(yè)與其他職業(yè)相比,有其特殊性。因為教師職業(yè)是“塑造人”的工程,因此,在敬業(yè)精神上要求有更高的標準。

敬業(yè)是教師對自己所從事的教學工作發(fā)自內心的尊重。教師應該首先對自己的職業(yè)有清晰而獨特的認識和了解,懷有強烈的使命感,才能樹立起堅定的職業(yè)信念,才能對社會上的各種評價作出正確、理性的判斷。

敬業(yè)首先表現為對職業(yè)的熱愛,教師只有真正熱愛自己所從事的教育事業(yè),才能積極投入教學工作,才能全心全意地引領學生不斷地學習,探索、研究、創(chuàng)新。教育工作是非常細致、艱巨和復雜的;教師所付出的勞動是任何量化手段的指標所無法衡量的。教師要盡可能地淡化功利思想,一切以育人為上。

教師的敬業(yè)精神不僅表現在對教學工作的恪盡職守,以兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨的太度對待教學工作,以尊重、信任的態(tài)度關懷學生,而且表現在對教育事業(yè)的孜孜追求和不斷完善上。現代社會的教師不同于傳統(tǒng)意義上的教師,教師奉獻自己的同時,更要不斷地汲取,不斷地超越自我,勇于創(chuàng)新與創(chuàng)造,鍥而不舍的追求新知,積極探索教育教學規(guī)律,科學施教,開闊視野。通過不斷的學習和實踐,逐步完善自我,以便取得良好的教育教學效果。

其次是:教師的職業(yè)帶有表率的特征。學生從進入幼兒園開始,就標志著漫長的師生生活、學校生活的開始。學校生活對學生的健康成長起著非常重要的作用,其中,教師的一言一行都對學生起著潛移默化的影響,教師的言行既能激發(fā)學生探求真理的欲望,也能熄滅學生追求理想的火花。教師切不可輕視自己的品德與言行,而應時刻用“處處是楷模,事事皆表率”來要求自己,以自身的品行影響,教育學生,教師不僅要學識廣博,精通為業(yè)務,而且要寬厚、仁慈,對學生有耐心,能溫和親切、平等地對待每一個學生。作為一名現代社會的音樂教師,既要做學業(yè)上的老師,又應成為學生生活的朋友。

可見,我們教育工作者提升自我的敬業(yè)精神與職業(yè)風范是否對于我們今后的教書育人起著極為重要的作用。

網絡骨干教師培訓研修心得范文篇3

我是一位剛剛參加工作的年輕教師,自培訓以來,我認真凝聽各位的講座,順利地完成了相干課程的學習培訓。通過這次學習和培訓,對剛剛走上教師這個工作崗位上的我,培訓是及時的,收獲是豐富的,意義是重的!學習完了以后,我對自己今后的德育工作有了更的信心。下面就談談我參加本次培訓的收獲和體會:

一、加強本身道德修養(yǎng),以身作則建立榜樣

一個好教師不但要讓學生學到知識,更要讓學生領悟的做人的道理,學會做人。教師是學生的一面鏡子,教師的一言一行都會對學生的思想品德的構成產生深入影響,因此教師應加強本身的道德修養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng),為學生建立榜樣,這就要求每位教師要建立為人師表的榮譽感,責任感和歷史使命感,要保持較強的勤奮向上積極進取的精神風采,時刻留意自己的言談舉止,要有良好的行為習慣,特別是在平常生活中更要當好學生的榜樣。例如,教師要求學生不將粗話,要講文明禮貌,要求學生穩(wěn)定仍紙屑、果皮,不隨地吐痰等等,教師首先應要求自己做到這一點,也就是說教師要求學生做到的,教師首先要做到,要求學生不做的,教師絕對不做。言傳不如身教在進行思想道德教育的進程中,教師說一百遍不如做一遍給學生看有效。在這一進程中,不但要言傳,還要身教,這樣才能有效進步思想道德教育的效果。因此我們教師要強化本身修養(yǎng),以文明的言行,高尚的品格去影響學生,時時、事事、處處為學生以身立教,以德育人,起到言傳身教的作用。

二、展開情勢的課外活動、社會實踐為學生的思想道德教育工作創(chuàng)設廣闊平臺

課外活動是思想道德教育的第二課堂,是思想道德教育行之有效的載體。展開情勢多樣的課外活動有助于學生構成良好的思想品德,課外活動是為學校教育目的,與課堂教學相結合,在課堂之外對學生實施多種影響的教育活動。讓學生在課外活動中遭到教育,啟發(fā)與鼓舞,是進步德育工作時效性的有效途徑,課外活動多以集體的方式進行,是學生自愿參加。因此,他們會以積極的態(tài)度去面對活動中碰到的困難,處理個人與集體的關系,這就有益于培養(yǎng)學生的主體意識,團結互助的團隊意識及集體主義精神,克服困難的毅力。學校展開情勢多樣的課外活動既可以進步學生的素質修養(yǎng),開辟視野,同時也起到思想道德教育的作用。在中小學宏揚和培養(yǎng)民族精神月活動中,我組織本班同學展開講文明、樹新風、爭做符合時代要求的青少年的評比活動,組織學生觀看關于愛國主義教育的紀錄片,還有關于國防、自然、科技題材的優(yōu)秀影像作品,對學生進行愛國主義和國防教育和環(huán)境教育。

另外,展開各種社會實踐活動,增強學生的公共意識,培養(yǎng)學生積極的思想情感。組織帶領學生走出校園展開闊別,珍惜生命的宣傳活動,走入先輩家,聽英雄事跡的社會活動實踐等等,這有助于學生了解社會,有助于培養(yǎng)學生的社會公德意識,關愛他人,助人為樂幾互助合作團隊精神。

三、深入學生生活,了解學生,親近學生,及時發(fā)現出現的不良行為及時糾正,及時引導

教師要堅持曉之以理,動之以情,導之以行,鍥而不舍,從多方面培養(yǎng)學生教育學生。一個人的思想道德的構成需要一個進程,在這進程中需要有人引導他,當他偏離道德準則時及時把他拉回來,引導他走入正軌。這就需要廣教師做一個仔細人,深入學生生活中了解學生,關心學生,積極展開個別談話與映他們心聲的集體活動,用因材施教的方針,重視做好轉化工作,變簡單灌輸為啟發(fā)引誘,變消極束縛、看管為積極自我鼓勵、自我管束增強思想道德教育工作的效果。例如,我班有幾位同學的時間觀念較差,紀律渙散,我就及時找他們來談話,在談話的進程中我特別留意自己的引導方式方法,以免引發(fā)他們的逆心理,不是直截了當的指出他們的不是,而是給他們講一些關于時間觀念、紀律的故事,給他們講珍惜時間、遵守紀律的重要性,從而引導他們熟悉到自己的錯誤并能改正過來。通過個別談話,這幾位同學都很快轉變了過來,不再遲到,不再搗蛋,對待人也文明禮貌了。因此,在進行思想道德教育的進程中,我們只要深入學生的生活,充分了解學生,堅持曉之以理,動之以情,導之以行,鍥而不舍的教育原則,將會收到較好的效果。四、密切與家長聯系,爭取家長的配合。

家庭是一所學校,家長是孩子的第一位老師,家庭對孩子的影響抒泛、深遠而持久的;爭取家長配合學校共同教育學生。主動向家長了解學生在校外的表現,先容學生在校內的表現,先容學校教育的計劃和對學生的要求,向他們宣傳教育的意義和正確的教育思想和方法、交換教育經驗,共同探索教育學生的措施、方法,進步思想教育的可實施性。在取得家長的聯系,向家長映學生情況時,要留意自己的言行,首先要尊重家長,抱著和家長共同研究、探索的態(tài)度,其次是向家長映的是真實情況,而不是告狀,所以語氣要宛,方法得當,既映缺點又映優(yōu)點,既不能傷害學生的自尊心又能起到增進的作用。我們班有一位女同學心直口快,自尊心特強,經不起批評,卻有調皮愛搗蛋,上課時聲說話不懂的尊重他人。經過屢次談話教育仍未轉變,我及時向家長映,分析該生的情況,共同探索教育方法爭取家長的配合,經過一段時間的努力,這位同學有了很的轉變。家工作不但要講求方法與技能,還應持有之以恒,全面鋪開。教育是長時間的,持久的,因此,對學生的思想道德教育也應是長時間的,持久的,家在學生的思想道德教育工作中占據非常重要的位置所以家應當長時間持久進行,隨時進行。

通過本次培訓,讓我體會到了這一點,德育工作是我們學校工作的重中之重。對社會的發(fā)展而言,教育放首位;而對教育而言,德育是首位的。我想,我們要抓好德育教育,下工夫去完成好每個工作內容。面對不斷發(fā)展而又繽紛復雜的現代社會,面對越來越不聽話的青少年,我們的教育越來越顯得力不從心,實在根本緣由就在于我們的德育還沒有真正起到作用。所以,在今后的工作中,我們更應當重視我們的這一項工作,腳踏實地地把它做實做細。

網絡骨干教師培訓研修心得范文篇4

8月19日—8月21日,我有幸參加了廣饒縣二0__年暑期幼兒園園長、骨干教師培訓班,為期三天的培訓,給我?guī)砹瞬恍∈斋@,董旭花、丁鵬、魯燕等三位專家教師的精彩報告,給我留下了深刻印象,他們不但將自我工作中成功的經驗與我們分享,還給我們帶來了鮮活的案例,并在案例中加上自我的見解,加以剖析,讓我們對照自身的教學,從中找出不足,吸取案例中的先進經驗,引導我們多方位、多角度的去研究問題。下頭就這次培訓來談談自我的幾點體會:

一、教育理念

1、幼兒園教育教學

董教授給我們講了幼兒園的教育教學要應對兩方面的發(fā)展需要。一是個體,就是要讓幼兒健康、歡樂、感覺趣味味,學得簡便,教師要順應幼兒的天性,因為幼兒都是好游戲、好模仿、好奇、喜歡成功、喜歡野外生活、喜歡合群,并且還喜歡稱贊的。二是社會,教師的教育要貼合社會發(fā)展對人才的要求,既要體現德、能、勤、績,德、智、體、美、勞,還要讓他們學會認知、學會做事、學會合作、學會生存,總之,教師的教育既要對照社會的發(fā)展需要,還要對照個體的發(fā)展需要。

2、幼兒的學習特點

幼兒天生就好奇、好動、敏感,同時幼兒還熱情、天真、自我中心、還有情緒主導。讓幼兒去“自我中心”是一個漫長的過程,游戲是幼兒學習和發(fā)展的的重要途徑,幼兒思維靈活,學習過程也是創(chuàng)造的過程,人際交往過程也是幼兒重要的學習過程,幼兒的學習和物質操作是密不可分的,幼兒的學習不僅僅是獲得知識,還有情感、態(tài)度、本事等方面,一個好的活動應當能看見幼兒真實的一面,看見幼兒真實的發(fā)展。

3、教學活動

一個好的教學活動源于好的活動素材和資料,優(yōu)良的活動設計、教師的專業(yè)素質和經驗,還要有教師的精心準備。在活動過程中,教師要注意對幼兒的關注,良好的師幼互動,適宜的組織實施策略,還要教師靈活的調整,課后還要及時反思,做出科學的評價。

二、教學中的問題與對策

董教授列舉了教師在教學中容易出現的幾個問題:第一點是素材和資料沒有意義,沒有意思,不能吸引幼兒;第二點是對素材價值的挖掘不到位;第三點是目標定位不準確,過高或過低,過于籠統(tǒng)、空洞,表述不一;第四點是缺乏情境性、活動性、操作性和趣味性等環(huán)節(jié)。比如,教師在教幼兒學習“數字寶寶”時,不僅僅要讓幼兒明白很多物品上有數字,并且應引導幼兒觀察數字數量的多少及其排列的不一樣。教師要明白物品并不是羅列的越多越好,要選取與生活密切關聯的典型的幾種即可。董教授邊舉例,邊講解,使我避免在以后教學中出現類似問題。

三、環(huán)境創(chuàng)設

在這次的報告中,董教授和丁鵬主任分別從不一樣的角度,給我們講解了幼兒園室外、室內主題環(huán)境與區(qū)域環(huán)境創(chuàng)設,經過學習,使我對室外、室內的環(huán)境創(chuàng)設要求更加明確。室外要綠化、美化、兒童化、教育化、游戲化綜合研究,要巧妙的利用自然元素和空間。室內要合理擬定區(qū)域的種類和數量,根據不一樣班級,不一樣幼兒的年齡特點對區(qū)域投放材料,投放的材料要便于幼兒操作,數量要適宜、安全、有教育性、趣味性,材料的擺放要有條理性,層次性,并讓幼兒參與區(qū)域布置,因為布置的過程也是幼兒學習的過程。

四、寫作方面

魯燕教師為我們講解了寫作的要領,經過學習明白,要寫出一篇好的文章,非一日之功,首先要有正確的理念,平時要多讀書,多學習,多觀察,勤記錄,就像魯燕教師說的,“好記性不如爛筆頭”。對身邊的“人”和“事”要多觀察,關鍵是要選好題,寫別人沒寫過的,組織好材料,用好語言文字,抓住主題和核心,主題和核心要與文章的論述資料堅持一致。

總之,三天的培訓下來,雖然有點累,但我還是從幾位專家教師的精彩報告中,學到了很多,也懂得了很多。所以,自我認為還是值得的。今后,我必須要以這次的培訓為動力,不斷的充實自我,把專家們拋下的“石頭”變成玉。

網絡骨干教師培訓研修心得范文篇5

新課標更多的從學生的角度出發(fā),根據學生自身發(fā)展對年段要求進行一些微調。雖然是微微的小調整,但是作為一線語文教師的我來說,感覺新課標真的是替學生著想的。比如:新課標對中段學生的要求,在閱讀方面為“初步學會默讀,做到不出聲,不指讀。學習略讀,粗知文章大意?!标P于讓學生學會默讀,不出聲,不指讀。這原來屬于第一學段的要求,而這樣的要求,說實話對于低段學生來講,確實比較困難,過早讓學生學習默讀,只會讓學生養(yǎng)成走馬觀花的閱讀習慣,文章中的一些重點詞語,他們只能知道得事實而非,甚至還會挫敗學生的閱讀積極性,而現在的新課標將此要求下放到中段,這樣孩子能有更長的時間來學習、練習默讀,新課標把難度適當降低,有利于保護學生閱讀積極性和閱讀興趣,在循序漸進中,自然而然地學會默讀這樣一種閱讀方式。

在低段口語交際中,增加了一點“敢于發(fā)表自己的意見”的要求,老課標中為“有表達的自信心。積極參加討論,對感興趣的話題發(fā)表自己的意見?!崩险n標重在學生發(fā)表自己感興趣的話題,而在實際教學中,很多學生非常有想法,但是一當需要討論交流時,就沉默了,不愿意在眾人面前展露自己的口才,或者是別人討論的題他都沒有興趣。而新課標中,更加注重培養(yǎng)學生的膽量,只要敢于站起來發(fā)言,就給予肯定,至于發(fā)言內容是否精彩我們暫且不要求,把學生的膽量鍛煉出來了,發(fā)言內容是可以在不斷訓練中越來越切中要害的,說白了,有膽量的孩子,以后成功的概率都大許多。

通過本次的學習,我知道了如何利用學的知識適用于教育教學工作當中,進行實踐,不斷地提高自己的專業(yè)知識水平,不斷地豐富自己的工作經驗,雖然學習很繁忙,但是能在這樣充實的時間里學習也是一種享受,希望每一位同仁都有這樣的同感。希望經過這次的培訓學習,我的教育教學能力能得到領導、家長、學生的認可。通過學習和反思,我認識到未來教育需要科研型的教師,而不再是“教書匠”。教師要想從“教書匠”轉為科研型教師,首先要樹立終身學習的'觀念,給自己不斷充電,消除職業(yè)倦怠。由于我們從事的教育事業(yè),面對的是一群對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責任和義務。

網絡骨干教師培訓研修心得范文篇6

作為一名新的地理教師,能參加這次地理教師遠程培訓,很來之不易優(yōu)秀地理老師的講解中,特別是對季風氣候顯著的分析,讓我受益非淺,理論與實際的聯系必須在地理學科里面充分體現。讓學生從生活中來,到生活中去。

針對以上教學觀摩,其中得出以下啟發(fā):

1、注重地理教具的合理有效的使用,增強學生形象感。

2、合理有效的組織師生互動課堂。

3、肢體語言在地理教學中的靈活運用。

4、制定優(yōu)美的教學計劃,在課堂上如何激發(fā)學生的興趣

3、教師要有一桶水才能給學生一碗水,我們當老師的要活到老,學到老!

地理教學在中學地理尤其是初中地理教學中的阻礙,我總結了幾點:

一、學校、學生的重視程度不夠。

(1)就是我們學??偸怯靡恍┓堑乩韺I(yè)的人來上地理課(特別是用理科老師來上,在他們看來,講講課,讓學生下來背就行了)我認為,地理學科不能像歷史學科,光背是不行的。

首先就說明學校不夠重視地理的教育。

(2)傳統(tǒng)的教育習慣形成的這是一門“副科”。給學生甚至老師打下深深的烙印。雖然人人都在說現在做素質教育,但無論從政策還是實際行動都表明這是一門無足輕重的學科,(還沒從這個陰影中跳出來)。以至于我們地理教師在開展教育教學工作中困難重重。但就近兩年來看,重視程度有所改善,尤其是把成績加入中考成績中來以后,硬件和軟件的配置有所提高。

二、基礎設施不健全。

缺乏必要的可用的教學用具(我們新來的教師,就連地球儀也沒有一個,還是我自己早有準備,在政史系弄了一個)??戳私虒W觀摩與研討,人家那設施,差不多與國際接軌(相信在不久的將來,我們這些貧困地區(qū)將會改變,當然,政府的重視)。

三、學生嚴重缺乏課外的知識積累(小學是學過一些)。

學生每天有寫不完的各科作業(yè),使得學生無暇顧及我們的地理課程(其實也不能怪學生,他們可比我們那時的初中艱辛多了)。

網絡骨干教師培訓研修心得范文篇7

一、指導思想

堅持以《基礎教育課程改革綱要》為指導,以上級會議精神為指向,以研究課堂教學為重點,以提高教學質量為目標,注重特色發(fā)展,積極參加教研活動,實施素質教育,注重特色發(fā)展,努力促進我班的內涵發(fā)展,為提升學校的教育教學作出新貢獻。

二、目標任務:

1、配合我校數學課改建設,進一步深化課程改革研究,努力轉變教學觀念與手段,提高教學質量。成為一名思想素質、業(yè)務素質過硬,能適應新課標要求的數學教師。

2、在數學學科教研教改中注重素質教育,充分發(fā)揮現代教學設備,采用先進教學技術,開展教科研研究,促進教學質量的提高。

三、工作要點

1、以課程改革為中心,根據學校的工作計劃,結合教研室的相關活動,積極探索課改新思路。認真組織學習《課程標準》,切實更新教育觀念,認真貫徹“教學五認真”,切實提高教學質量。

2、以認真貫徹“教學五認真”為基本點,切實提高教學質量;積極參加研究課堂教學,提高教學質量。

3、進一步規(guī)范教研的工作,走以校為本、以研興教,積極參加集體備課研討。

4、探索課改評價機制,發(fā)揮評價的導向功能。構建和完善實施新課標的教學評價體系。

5、認真擬定教學計劃和輔導學生計劃。在教學中,要特別重視對學生的學習方法指導和良好習慣培養(yǎng),鼓勵學生大膽創(chuàng)新,不歧視、壓制、挖苦學生。

6、協(xié)助教導處不定時深入課堂檢查“常規(guī)”執(zhí)行情況,定期進行“教學五認真”檢查,尤其是備課質量、作業(yè)批改和輔導學生的情況檢查。

7、積極參加“三項(論文、案例、課堂教學)評比”活動,認真做好優(yōu)質課的評比工作。積極探索與實施新課程相適應的教學方式和學習方式。

網絡骨干教師培訓研修心得范文篇8

今年的暑假,我有幸參加了我縣教研室組織的“數學骨干教師培訓”,緊張而有序的三天培訓結束了,但是對于我來說培訓還沒有結束,我還要不斷地總結這次培訓中的收獲和感想。

這次的培訓有一個主要的任務就是網絡培訓。今后的備課將依托網絡教研這個平臺,在網絡上進行集體備課,集體研討。一直以來,一直希望網絡這個共享的資源能用在教學上,用在備課上,教師不再用本子去寫一篇篇的教案,有些重復教的年級去一次次的重復寫教案。今天,這個費時費力的備課方法將結束了,取而代之的是通過網絡的集體研討,集體備課。集體備課,可以集思廣益,教師不再自己在那研究備課,而是有一群人來自不同的學校的優(yōu)秀教師在一起,共同討論,研究這節(jié)課的最好的最適合的教學方式方法,這樣就形成了一節(jié)優(yōu)秀的共案。每一個人都有自己的發(fā)表意見的機會,這樣就形成了具有個性的個案。當然網絡教研這個平臺剛剛投入使用,在使用方法上可能還是不夠熟練,這個平臺在使用過程中也會慢慢改進。相信隨著網絡平臺的優(yōu)化,隨著教師使用的熟練,網絡教研將會在教學中發(fā)揮越來越重要的地位和作用。

除了絡教研的使用,我們還有幸聽了一節(jié)讓人非常享受的一節(jié)課,那就是徐長青大師的一節(jié)課。徐大師的課,聽了讓人忘記了時間,忘記了一切,所有的注意力,都在這節(jié)課上。作為聽課的教師都有這樣的感受,更不用說作為他的那些學生了,學生上完這節(jié)課,肯定也似余味未盡,這樣的課堂,就是高效的課堂,有生命力的課堂。聽了徐大師的課,覺得我的教學還有很長的一段路要走,從教師變成大師,還需要付出艱辛的努力。在今后的教學中,我會多虛心學習老教師的教學經驗,多學習優(yōu)秀教師的教學方式方法。

總之,這次的暑假培訓,讓我收獲了很多。培訓促我進步,促我學習,促我努力,給我?guī)砹斯ぷ鞯膭恿?。在這里,深深地感謝領導能夠讓我參加培訓,更感謝給我們培訓的張主任,衷心的謝謝大家!

網絡骨干教師培訓研修心得范文篇9

20__年7月15日到25日,我非常榮幸的參加了在__大學教育科學院舉辦的__市骨干教師培訓,在這段時間里聆聽了許多專家和名師的報告、學習到了很多先進的教育理念和教學經驗。在培訓中,使我想到了一些從未想過的問題,發(fā)現了自己的差距與不足,對原有的教育觀念產生了強烈的沖擊。通過聽講座和學習交流使我從教學思想到教學技能、教育科研能力、教育新課程理念上都得到了很大的提高。

雖然從教12年,與很多同行一樣,在工作中,很大部分精力都集中到教學這一塊,一直認為在教學上兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干、能出成績的教師就是好教師。隨著培訓的深入,我深深的意識到一名優(yōu)秀的教師沒有先進的理論充實自己,就無法更新自己的教學觀念,改變教學模式,提高課堂教學的有效性,從而真正提高自己。骨干教師培訓班的學習,使我在思想政治與職業(yè)道德、教育教學能力與教育科研能力、終身學習能力和教育創(chuàng)新能力等方面的綜合素質有所提高,為自己今后的教育實踐打下了基礎。

通過培訓使我認識到:

一、教師是課堂的主人

教育方法、教學手段如何運用,全在教師本人,而不在高考與社會;教育資源的開發(fā)利用與否,亦全在教師本人,而不在學校和領導。即教師既可以在課堂上讓學生歡天喜地、山歡水笑的學習,也可以讓學生在課堂上呆若木雞、愁風恨雨的備受折磨;教師既可以培養(yǎng)天才,也可以造就傻小子和畸才。這就提醒我們:不要期待學生擁有那樣的行為舉止,個人簡歷或者不應該像教育那樣去教育學生。如果那樣去做,學生在學習中不但不會得到他們本應該擁有的快樂和幸福,反而會增加他們的心理健康問題和學業(yè)不良。因此,我們在今后的教育教學中一定要牢記:“無論教師在做什么,學生都在注視著你”這條格言,它既反映著老師對學生的影響以及榜樣作用,同時也反映著學生的尊重、責任、義務和權利是從觀察中學會的。不同的學生有著不同的文化環(huán)境、生活氛圍以及家庭背景,也有著不同的學習方式和個特征。當一個教師放下所謂的“師道尊嚴”的架子,有意識的解除那些世俗的“權力”,而去適應各種不同的學生時,他就會發(fā)現學生是多么的聰明和可愛。通過培訓和實踐使我發(fā)現:運用友好、溫和、機智、靈活的方式與學生達成一片,以“導演”、“伴奏”、“演員”的身份來教育和引導學生,是教育成功的一種最有效的方式方法。

二、讓教育觀念得到更新。

通過集中理論學習,個人簡歷聽取于源溟教授的《教師心修煉與教育智慧》、胡志堅教授的《教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃》王學臣教授的《教師的壓力應對與情緒管理》、李緒坤心理專家的《教學有道,關鍵在心》、李沖鋒博士的《教師教學科研:選題、寫作與發(fā)表》等等,使我們逐步更新了教育教學觀念,教師的專業(yè)素養(yǎng)想得到發(fā)展和提高,一定要善于思考、勇于實踐、不斷反思提煉總結。如果一個教師僅僅滿足于獲得的經驗,而不對經驗進行深入地反思。那么,即使是有20年的教學經驗,那也許只是一年工作的20次重復。了解了先進的教育科學基本理論,現代教育觀、學生觀和學習觀,在教學活動中遵循客觀規(guī)律、調整自身的角色和教學方式,把素質教育貫穿到學科教學過程中。對學生的心理有了新的認識。特別是為我今后教學科研指明了方向和道路。專家們深刻獨到、通俗易懂、旁征博引的講解,使我對以后的教學有了更充分的理論依據,對如何作一個合格的教師充滿了自信心。

三、對英語高效課堂,課堂教學目標和設計以及英語文化教學有了更深入的認識。

通過聽取張斌博士的《基于課堂標準的教學設計》使我學習到學案應該是一個導游圖:課前—課中—課后,一個文化點到另一個文化點。導游圖的作用是學生能夠根據圖自己學習,高混的,內在的,聯系的是教師的作為。而當今很多的學案就是練習題。通過對八中宋興華校長的《初中高效課堂的嘗試》東昌府區(qū)名師王玉燕《真情所致,心得體會和諧花開》__市十佳教師李靖華的《英語新課堂教學設計》市教委英語主任劉繼峰的《教學案例分析》,心得體會使我對高效課堂有了更深入的認識:節(jié)奏快、容量大、方法多、面積廣、活力強、效率高、效果顯?;谛抡n程如何設計對話和閱讀類型的教學,這次培訓給了我很好的答案。解決了我多年的迷茫和困惑。齊魯名師張學文的《話題與文化拓展教學>使我領略了外國文化在課堂的應用。這更重要是她讓我們下載了她的很多文化資源。

在以后的教學中,我將大膽的在課堂中引進新思路、新方法解決課上的問題。課堂上及時根據課堂情況調整教學環(huán)節(jié)與教學思路,組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩(wěn)定性。同時,激發(fā)學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛。課堂語言做到簡潔明了,課堂提問面向全體學生,注意引發(fā)學生學習的興趣。課堂上注意培養(yǎng)學生學習的積極性,激發(fā)學生參與的主動性,使學生由教師教學變?yōu)閷W生樂學、愿學、自學,讓學生更好理解知識和運用知識。為了不斷提高自己的專業(yè)水平,我將積極參與各級的聽課、評課活動,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。

網絡骨干教師培訓研修心得范文篇10

_年__月__日——__月__日,我很榮幸參加了市教育局組織的骨干教師培訓,聽了等幾位專家的講課讓我對傳統(tǒng)教育觀念有了很大的突破轉變。我認真觀看了專家引領光碟,感受很深。專家們熱愛教育事業(yè)、無私奉獻、精益求精的敬業(yè)精神以及那謙虛謹慎、友善寬容的態(tài)度給我留下深刻而美好的印象。我時常在思考:為什么他們的課堂總是那么豐富多采?他們的見解總是那么的深邃?他們的角度總是那么恰到好處?通過研究專家的教學方式,使我深受啟發(fā)。

一、充分發(fā)揮教師的主導作用。

在課堂教學中,教師的主導作用是不容忽視的。在先學后教,當堂訓練的教學模式上,教師的主導作用應該體現在精心的準備上,體現在簡而精、通俗易懂的語言上,體現在將復雜問題簡單化、形象化的演示上,體現在能夠及時發(fā)現問題的精銳的目光上,體現在耐心的巡視指導上,體現在及時解決問題的方法上。

當堂訓練的方法提高了課堂教學的質量,讓學生能夠在課堂上發(fā)現問題解決問題,不留死角,一直處于主動狀態(tài),有利于培養(yǎng)學生研究的主動性、積極性,真正體驗研究的樂趣。

信賴每個學生

學生在個性上存在差異,但在智商上是絕對沒有差異的,每個學生都有很大的潛力有待于教師去挖掘。所以我們應大膽地放開手,讓所有學生去研究,去全力地施展自己的潛能,并通過教師的培養(yǎng)逐步提高學生的各方面的能力。

三、使學生能真正地成為課堂的主人。

積極地動腦思考,動手操作,充分體現了學生的主體作用,使學生從思維到實踐都得到很好的鍛煉與提高。

四、因人施教,不讓任何一個學生掉隊。

任何一個學生都有研究的能力,要向讓他們學好,就必須給他們提供研究的基本條件,同時針對學生的個性差異,輔以合適的'指導方法。在不失大局的前提下,讓后進生學好,刺激他們的研究積極性。當后進生的能力提上來之后,又會產生一些所謂的后進生如此循環(huán)下去,后進生在不斷提高,同時整個班級的成績就會進步,而整個學校的教學質量將會隨之不斷提高。

五、開展學生的思想工作要從生理入手。

人之初,性本善,學生的思想是很老練的,所以從學生的生理進行打破,利用實例和教師的諄諄教導去傳染感動、教育他們是一條很好的途徑。

通過這次培訓,我感觸很深,受益匪淺,自己感覺就像和所有的教師融合在一起,翱翔在知識海洋中,陶醉不已,流連忘返。不僅教育教學水平提高了,師德師風也得了升華。為此,我代表所有的教師衷心地感這次培訓我們的“專家、教授、名師”,也希望以后類似的培訓機遇延續(xù)下去。更希望我市的教育大業(yè)在市委、市政府的指引下,一日千里,與時俱進,大放光彩!

網絡骨干教師培訓研修心得范文篇11

今年我非常榮幸的成為了唐山市骨干教師培訓班中的一員,因為機會難得,所以我非常珍惜這次的學習機會,始終以認真、嚴謹的標準嚴格要求自己,積極參加培訓班的活動,認真做筆記。這次培訓內容非常豐富,形式多樣,有集中培訓、自主研修、有學員間的互動交流,各級教育專家進行講座。他們所講內容深刻獨到、旁征博引、通俗易懂、生動有趣、發(fā)人深省。專家們先進的教育理念、獨到的教學思想、全新的管理體制,對我既有觀念上的洗禮,也有理輪上的提高;既有知識的積淀,也有教學技藝的增長,這對我今后的教育教學工作無不起著引領和導向作用。這次培訓之后,更增添了我努力使自己成為科研型教師的信心,給了我們強烈的感染和深刻的理論引領。下面是我在培訓中的幾點心得體會:

一、增強師德修養(yǎng)

作為一名人民教師,要努力做到師德高尚、師能全面、教藝精湛、教技突出。這將成為每一位教師畢生的追求。那么怎樣才能具有高尚的師德呢?王淑娟老師的《教師職業(yè)道德與學生發(fā)展》給我們做了深入細致的講解。王老師用自己獨特的人格魅力真正讓我體會到了什么叫做“學為人師,行為世范”。

二、轉變教學觀念

作為一名人民教師,要與時俱進,隨著時代發(fā)展的步伐不斷的

轉變教學觀念。本次培訓班的學習中,黎加厚教授的《微課設計》講座不僅讓我們學習到了微課制作和應用的相關知識,更重要的是讓我們認識到教學方法要與時俱進,在信息網絡發(fā)展如此之快的今天,學生的學習方式已經完全轉變。

鄭素玲教授的《開放課程和MOOCs介紹》讓我們再次認識到教學方式的轉變已經刻不容緩,《翻轉課堂》更是對老師們提出了更高的要求。

三、提高教學技能

本次培訓的課程安排非常實用有效,張淑偉老師的《初中生物疑難問題辨析》,專門性的針對教學過程中老師們存在的問題給予一一解答,這對我們以后的教學無疑有非常大的幫助作用。

王亞亞教授講授的《初中生物優(yōu)秀課例的比較分析》、《初中生物高效課堂教學設計研討》,讓我們觀摩了很多優(yōu)秀教師的優(yōu)秀課例,通過研討比較分析各自的優(yōu)點和亮點,找出自己平時教學中的不足。然后又學以致用,在《初中生物優(yōu)質課設計實施》中讓我們每人都親自上陣講課,理論聯系實際,這讓我們的教學技能有了很大層次的提高。

張玉海老師的《初中生物課程標準(20__版)解讀》將新版教材的生物課程標準完整準確的呈現給了我們,這讓我們以后能夠更精準的把握教材。《命題技術》的講座讓我們對于試題的選擇和把握有了更深入的認識。

所有這些都為提高我們的專業(yè)技能給予了指導和引領。在今后

的教學中,我相信我會將老師的理論付諸實踐,在這些專家的指導下,我相信我會有更大的進步,會取得更大的成績。

四、致力終身學習

“不經一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香?!弊鳛楣歉山處熍嘤枌ο螅诮窈蟮娜兆永?,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規(guī)律,把科研和教學結合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有所教學科知識方面的前瞻性。這樣,才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學生。迎接知識挑戰(zhàn),不懂就學,沒有就補,學習是我自身提高政治思想素質、補充更新專業(yè)知識的最好途徑,我將用終身學習來引領自己的專業(yè)成長,努力成為一名優(yōu)秀的人民教師。

網絡骨干教師培訓研修心得范文篇12

新一輪國家基礎教育課程改革給廣大教師帶來了嚴峻的挑戰(zhàn)和不可多得的機遇。新課程能否順利實施關鍵在于教師的素質能否適應要求。因此,當務之急是加深教師對新課程的理解,提高教師實施新課程的能力和水平。此次我參加了市青年骨干教師培訓班的學習,使我在思想政治與職業(yè)道德、教育教學能力與教育科研能力、終身學習能力和教育創(chuàng)新能力等方面的綜合素質有所提高,為自己今后的教育實踐打下了基礎。通過培訓,使自己有了不少的收獲:

1、提高了自己的師德水準.

從師德教育培訓起,就對我們原有的師德觀和專業(yè)成長目標有了更大的豐富和提升。我們深切領悟到“學高為師,身正為范,學無止境”的真諦。通過培訓意識到天外有天,自己還有很大的發(fā)展空間。

2、提高了專業(yè)知識水平.

深化了數學學科基礎知識,加強了對小學數學學科基本知識和基本理論理解,掌握了數學學科的一些發(fā)展動態(tài),了解到數學學科理論與技術的新發(fā)展,提高了自身更新教學內容和改進教學方法的能力,以及教育教學基本功和學科教學或教育實踐能力。在導師的帶領下我們高段數學組的老師形成了良好的教學展示和科研的氛圍。我有幸執(zhí)教了兩堂市級公開課,教研員姜老師深刻而又到位的點撥使我的課堂教學有了新的領悟,同組的其他優(yōu)秀老師的寶貴經驗也使我受益非淺。

3、教育觀念得到更新.

通過集中理論學習請專家做講座,和特級教師的互動交流,自己創(chuàng)建博客和導師同伴在網上的交流等方位全面的交流,使我們逐步更新了教育教學觀念,了解了先進的教育科學基本理論,現代教育觀、學生觀和學習觀,在教學活動中遵循客觀規(guī)律、調整自身的角色和教學方式,把素質教育貫穿到學科教學過程中。在培訓期間,導師組織我們觀摩優(yōu)秀教育教學活動和優(yōu)秀的課例,使我們能夠理論聯系實際,切實提高實施素質教育的能力和水平。在培訓中,我們一道從多角度、多層面對觀摩課堂上的各種困惑和行為進行理論的詮釋和深刻的反思,使我們想到了一些從未想過的問題,發(fā)現了各自的差距與不足,對原有的教育觀念產生了強烈的沖擊。我第一次聽到案例教學,開始感到茫然無緒,現在慢慢從一團亂麻中理出了一個分析課堂教學的關緒。我們以前評課總是在關注教師的設計和講授,而很少關注學生的認知水平和參與度,更很少體察學生的情感和需求,通過培訓,使我印象最深的就是學會聆聽學生的心聲,尊重學生的需求。

4、提高了現代教育技術的運用水平.

在此次培訓中,不僅使我更新了教育觀念,還掌握了一些現代教育技術。在現代教育技術、計算機應用的學習中,自己已具有了運用計算機進行輔助教學、開展教育教學活動的能力、會制作適用學科的簡單教學課件。自己還在學校給其他的老師上網絡知識的課,并且在學校里創(chuàng)建了教師交流平臺,使大多數老師都會運用網絡,提高了課堂教學效率。

5、教育教學理論掌握得更為系統(tǒng).

這樣的培訓非常系統(tǒng),平時忙于教學,很少有機會靜下心來讀書,來到這里一下子聽了那么多課,看了那么多書,記了厚厚的筆記,回去還得慢慢消化。使我們對教育教學的理論與方法掌握得更加系統(tǒng),使我感到比原來站得高了,看得遠了,有一種“天更藍、地更綠、水更清”的感覺。一年半的學習和實踐,使我對一些教育觀念的理解更加深刻;對教學理論的認識更加明晰;對開展教研活動的方式更加明確;對投身教育改革的激情更加充沛。骨干教師培訓使我補了元氣、添了靈氣、去了驕氣,煥發(fā)出無限生機。

6、真正感到教育是充滿智慧的事業(yè),深刻意識到自己肩負的責任.

通過培訓,我從姜老師和一些優(yōu)秀的骨干教師身上不光學到了教學、研究的本領,而且學到了如何做人為師。寫在紙上的是思想的足跡,化作動力的是思想的延伸,我們得到的是人格的提升、生命的升華,愿“一片金色的回憶,一份永久的紀念”成為我重新跋涉的新起點。

7、合作學習、共同成長.

在學習過程中,全體學員合作學習、共同成長,成為一個親密和諧的學習大家庭。學員之間、師生之間相互學習、取長補短,結下了深厚的友誼。培訓結束,就是我們新的合作開始,以后一定要互通信息,保持聯系,我們的心是永遠連在一起的。

在這短短的幾天培訓中深深的體會到:

1、教師具備良好的信息素養(yǎng)是終生學習、不斷完善自身的需要。

信息素養(yǎng)是終生學習者具有的特征。在信息社會,一名高素質的教師應具有現代化的教育思想、教學觀念,掌握現代化的教學方法和教學手段,熟練運用信息工具(網絡、電腦)對信息資源進行有效的收集、組織、運用;通過網絡潛移默化的教育環(huán)境中培養(yǎng)學生的信息意識。這些素質的養(yǎng)成就要求教師不斷地學習,才能滿足現代化教學的需要;信息素養(yǎng)成了終生學習的必備素質之一,如果教師沒有良好的信息素養(yǎng),就不能成為一名滿足現代教學需要的高素質的教師。

2、教師具備良好的信息素養(yǎng)是培養(yǎng)高素質、復合型創(chuàng)新人才的需要。

中國教育的不斷發(fā)展,需要更多的高素質、復合型的創(chuàng)新性人才參加國際競爭。同時,信息社會呼喚信息人才,如果我們培養(yǎng)的人才缺乏捕捉信息的能力、有效利用信息迅速發(fā)現新機會的能力,就很難在激烈競爭的社會環(huán)境中求得生存與發(fā)展。也就是說,要求這些高素質的人才具有良好的信息素養(yǎng)。而這些人才培養(yǎng)的速度、數量、和質量直接由教師的信息素養(yǎng)的高低來決定。

3、教師具備良好的信息素養(yǎng).是教育系統(tǒng)本身的需要。

在迅猛發(fā)展的信息社會,信息日益成為社會各領域中最活躍、最具有決定意義的因素。在教育系統(tǒng)中,教育信息則成為最活躍的因素,成為連接教育系統(tǒng)各要素的一條主線;而教育系統(tǒng)的一項主要職能就是由教育者把教育信息傳遞給受教育者。因為從信息論的角度看,教學過程是一個教育者(主要是教師)對教育信息的整理、加工和傳播的過程。教師是這一過程中主要的信源和傳輸者,在教育信息的準備和傳遞等方面起著舉足輕重的作用。因此,教育系統(tǒng)本身要求教師具備一定的信息素養(yǎng)。

幾天的培訓雖然短暫,但使我們受益菲淺,其感觸非一一能言盡。在未來的工作崗位上,我一定扎實工作,努力學習,把用所學到的教育技術知識更好地應用教研教改中,做一名對學生負責,對學校負責,對社會負責的教師。在緊張而繁忙的工作之余再培訓會收獲些須的欣慰吧!我仍會繼續(xù)學習各種關于信息技術的知識、持之以恒,不懈的努力優(yōu)化課堂教學,培養(yǎng)新時代所需要的具有高信息技能的新興人才。這將是我們以后的最終目標。

非常感謝莫旗教研培訓中心給我一個如此好的學習機會,更感謝老師對我的這次培訓,忠心的說一聲老師你們辛苦了。

網絡骨干教師培訓研修心得范文篇13

20__年的10月我非常榮幸的參加了省農村幼兒園骨干教師短期集中培訓,在隕陽師專的20天學習中我深深的感到了自己知識的欠缺,感受到了學習的重要性。黃老師的親切關懷也讓我在20天的學習中感到了無限的溫暖。在學習中我們聆聽了詹薇,鄭傳琴,等專家教授的講座,讓我在教育理論和教研方面得到了很大的啟發(fā)。他們的精彩演講,時刻的洗刷著我的心靈,一個個生動的案例讓我更深的理解了做一個科研型教師的重要性,同時對如何理解兒童,如何看待師童關系,如何做好聽課,評課,如何進行有效教學等方面都有了很大的啟發(fā),這些專家從專業(yè)的角度出發(fā),引領我重新的走進了幼教的事業(yè)當中。

在這次的學習中,不只是在理論方面有了收獲,黃老師還幫我們安排了很多實踐和動手的環(huán)節(jié)。比如我們在聆聽完鄭傳琴老師的幼兒園以游戲為主流程后,老師安排了我們做模擬的訓練,同學們積極的參與,親自實踐提高了我們的創(chuàng)新能力,開拓了知識視野。在幼兒園實用手工與環(huán)境創(chuàng)設中,我們聆聽了詹薇老師的精彩講座更使我受益匪淺,而且還動手制作了一些精美的手工作品。

在本次活動中我們聆聽了十堰市富康幼兒園的公開課,在評課中我也深深的感到了自己于他人的差距,從中學會了反思,增強了我不斷進步的信心。此次國培,無論是專家講座,還是“園長講園”,還是跟崗實踐,都讓我在不斷的反思自己日常的教育、教學行為,我時刻在問自己:我與他們的差距在哪里?怎樣使自己成為孩子、家長眼里的一名優(yōu)秀老師?我認為一名優(yōu)秀的老師應該具備以下幾點吧:首先是要愛孩子、愛自己的工作,將真切的愛融入一切活動中,為孩子終身發(fā)展奠定良好的品性基礎。其次是要有職業(yè)幸福感,把職業(yè)當事業(yè),樂于其中,任勞任怨;再次是要有較高的教育教學能力和教研能力,用智慧啟迪孩子們,教師在組織活動時應是“疏”而不是“堵”,是“引”而不是“拽”,同時還要善于從事件和活動中尋找規(guī)律,在把握規(guī)律中超越自我,成為一名優(yōu)秀的科研型教師。

學者波斯納提出了一個教師成長的公式:經驗﹢反思=成長。經驗是成長的財富,反思是成長的途徑,反思的過程,是自我錘煉的過程,更是一個提升的過程,逐步形成反思的習慣,讓自己在反思中成長。十五天的國培已經過去,但我在國培中汲取的知識營養(yǎng)將會轉化教育行為,為自己喜愛的幼教事業(yè)貢獻自己微薄的力量。

網絡骨干教師培訓研修心得范文篇14

20__年的10月我非常榮幸的參加了省農村幼兒園骨干教師短期集中培訓,在隕陽師專的20天學習中我深深的感到了自己知識的欠缺,感受到了學習的重要性。黃老師的親切關懷也讓我在20天的學習中感到了無限的溫暖。在學習中我們聆聽了詹薇,鄭傳琴,等專家教授的講座,讓我在教育理論和教研方面得到了很的啟發(fā)。他們的精彩演講,時刻的洗刷著我的心靈,一個個生動的案例讓我更深的理解了做一個科研型教師的重要性,同時對如何理解兒童,如何看待師童關系,如何做好聽課,評課,如何進行有效教學等方面都有了很的啟發(fā),這些專家從專業(yè)的角度出發(fā),引領我重新的走進了幼教的事業(yè)當中。

在這次的學習中,不只是在理論方面有了收獲,黃老師還我們安排了很多實踐和動手的環(huán)節(jié)。比如我們在聆聽完鄭傳琴老師的幼兒園以游戲為主流程后,老師安排了我們做模擬的訓練,同學們積極的參與,親自實踐提高了我們的創(chuàng)新能力,開拓了知識視野。在幼兒園實用手工與環(huán)境創(chuàng)設中,我們聆聽了詹薇老師的精彩講座更使我受益匪淺,而且還動手制作了一些精美的手工作品。

在本次活動中我們聆聽了十堰市富康幼兒園的公開課,在評課中我也深深的感到了自己于他人的差距,從中學會了思,增強了我不斷進步的信心。此次國培,無論是專家講座,還是“園長講園”,還是跟崗實踐,都讓我在不斷的思自己日常的教育、教學行為,我時刻在問自己:我與他們的差距在哪里?怎樣使自己成為孩子、家長眼里的一名優(yōu)秀老師?我認為一名優(yōu)秀的老師應該具備以下幾點吧:首先是要愛孩子、愛自己的工作,將真切的愛融入一切活動中,為孩子終身發(fā)展奠定良好的品性基礎。其次是要有職業(yè)幸福感,把職業(yè)當事業(yè),樂于其中,任勞任怨;再次是要有較高的教育教學能力和教研能力,用智慧啟迪孩子們,教師在組織活動時應是“疏”而不是“堵”,是“引”而不是“拽”,同時還要善于從事件和活動中尋找規(guī)律,在把握規(guī)律中超越自我,成為一名優(yōu)秀的科研型教師。

學者波斯納提出了一個教師成長的公式:經驗思=成長。經驗是成長的財富,思是成長的途徑,思的過程,是自我錘煉的過程,更是一個提升的過程,逐步形成思的習慣,讓自己在思中成長。十五天的國培已經過去,但我在國培中汲取的知識營養(yǎng)將會轉化教育行為,為自己喜愛的幼教事業(yè)貢獻自己微薄的力量。

網絡骨干教師培訓研修心得范文篇15

本人參加了這幾天培訓學習,感覺收獲很大、受益匪淺,過程中很多細節(jié)深深觸動了我,使我產生了很多感想,綜合起來總結如下:

一、要做一個對得起自己良心的老師

像典型教師都是可歌可泣的,他們的事跡聽了讓人感動,但回頭想想這種師德事跡離我們似乎太遙遠了,對照自己的工作實際總讓人覺得有些可望而不可及。在當今教育形勢下我們這樣的農村中學教師的工作實際中其實際意義似乎并不很大。無可否認,我們的這個社會是一個很現實的社會,而且也正變得越來越現實,教師身為社會的普通一員是無法擺脫世俗的,那些將世俗看得一文不值得仁人志士也不過是自命清高而已。教師也有家庭,教師也是兒女、也是父母,教師也有當丈夫的責任和做妻子的義務。如果徒然將教師置于苦行僧式的奉獻者境地的話,那么對我們是不公平的也是不現實的。任何職業(yè)都有它約定俗成的職業(yè)道德,這種職業(yè)道德是與社會背景分割不開的。我們當老師的也一樣。如果現實一點,認真上好每一節(jié)課,努力約束自己的一言一行,用真心對待每一個學生,認認真真做好每一件事、上好每一天的班就是對師德的最好詮釋了。我想,當我們每個月接過那一打或多或少的薪水時,當我們站在講臺上或是面對學生家長時,我們都能心安理得、都覺得問心無愧,對得起自己的良知,這就足夠了。

二、要做一個立足崗位業(yè)精于勤的老師

我相信當老師和做學問是一樣的,在業(yè)務上只要有一種鍥而不舍的韌勁就一定會有所進步。有的時候我們做不好,完全是態(tài)度的問題。不會的我們可以學,一次做不好我們可以做兩次、三次。我反而覺得腳踏實地要比標新立異不切合實際要實惠得多?,F在的農村教育多么艱難啊,中小學教育嚴重脫節(jié),學生素質參差不齊,初中一、二年級,教師幾乎將所有的精力都用來做養(yǎng)成教育了,一旦進入畢業(yè)班,老師和學生全都無奈地進入公式化的中考沖刺模式。教師怎么能教得從容教得愉快呢?此外,由于家長素質偏低教育方法不當,導致孩子在品德素養(yǎng)上嚴重缺失,社會負面影響加劇,學生心志畸形化成熟,尤其是近些年來農村留守兒童和單親兒童逐年增多,這些社會現象造成了很多問題學生,他們當中有相當一部分甚至存在嚴重的心理問題,面對這些學生,打打不得,罵罵不得,隔離不開,開除不了,我們農村老師付出的努力和嘗試是難以想象的。因此,在某些方面我甚至覺得我們的老師并不比那些名師差,倘若調換一下位置,我們不一定能較好人家的學生,但他們也不一定能較好我們的學生。因此,我覺得李鎮(zhèn)西說得有道理,有時候人和人不能橫向比較,不能盲目照搬別人的東西,我們還需要立足自己的工作實際,融會貫通地采別人的長處,辯證地為我所用,使自己在現有條件下和原有基礎上變得越來越好。我覺得改革是必然的,但改革不應該急于全盤否定自己,改革應該立足實際有針對性的完善自己。

三、做一個受學生歡迎,受家長愛戴的老師

學高為師,身正為范。作為一個農村教師,我覺得我們更應該用自身的良好形象來影響學生。因為我們的學生在家庭和社會上太缺乏這種影響了。如果我們在學生面前彎腰拾起一片紙學生會報以欽佩的目光,如果我們給遇到困難的陌生學生一句鼓勵,學生會報以一次溫暖的感動。但是如果我們在學生面前隨意吐一口痰,學生會怎么看我們,如果我們要求學生保持安靜時我們教師自己卻在學生面前竊竊私語,我們的學生又會怎么想。有的時候一個老師在學生心目中的形象是長期形成的,而學生對老師的評價往往是最真實的,一個好老師首先應該是一個受學生歡迎的老師,這和他是什么學校畢業(yè)的,他獲得過什么榮譽都毫無關系。教師在學生的眼中往往是最有影響力的偶像,當我們出現在學生視野中時就應該是一個志趣高潔,舉止文雅,簡單純粹的形象。如果我們在教學上一絲不茍,認真鉆研,那么學生在學習上也會受到這樣的態(tài)度的感染;如果我們在生活中表現得正義凜然堅毅執(zhí)著,學生也會深深受到這種精神的鼓勵。正因為我是教語文的,所以我覺得尤其是做語文教師,在課堂上和生活中我們的一言一行都是對學生的最好的言教和身教。就像李鎮(zhèn)西所說的那樣一個擁有寬廣的胸懷和令人羨慕的一技之長的教師更受到學生的歡迎。

以上是本人的幾點粗淺的感悟。其實,作為一名農村初級中學教師我的困惑挺多的。我覺得除了老師自身的素質需要提高課堂教學模式需要改良以外,我們現行的教育體制也是擁有諸多弊端的。教育改革,課堂教學改革只是其中的一個環(huán)節(jié),而課堂教學改革的實施也必須有諸多條件作保障。農村學生社會家庭教育與監(jiān)管的嚴重缺失,中小學教育的嚴重脫節(jié),以及農村教育(人事制度及管理混亂)(分配制度極不公平)師資力量薄弱、軟硬件的相對落后,這些都是束縛我們農村初中發(fā)展的客觀因素。如果教育的大環(huán)境改善不了,單憑教師自我提高、單憑課堂教學改革,是難有大的作為的。相信杜郎口的崔啟生能成功,并不只是匹夫之勇,我們都應該為山東教育較好,為山東人較好。

教育改革是一種必然,但改革的試驗品是人,所以教育改革不應該是急于全盤否定自己,改革應該立足實際有針對性的完善自己。教育改革,課堂教學只是其中的一個環(huán)節(jié),而課堂教學改革的實施也必須有諸多條件作保障。杜郎口中學的成功似乎離我們很遙遠,但我們應該有這樣一種改革的信念,正如李鎮(zhèn)西所說:有些理想我們不一定能實現,但我們可以將其作為終生奮斗的目標。

網絡骨干教師培訓研修心得范文篇16

20__年7月25日,我有幸參加市級小學數學骨干教師培訓。為期十天的培訓雖然很短暫,但是每天的感覺是很充實的。在這里有走在新課程前沿的專家和一線教師,能聽到他們不同風格的講座,不同風味的上課,每一次都能感受到思想火花的沖擊。他們先進的教育理念、獨到的教學思想、全新的管理體制,對我今后的教育教學工作無不起著引領和導向作用。具體體會匯報如下:

一、提高認識,轉變觀念

理念是行動的靈魂,有什么樣的理念,就有什么樣的行動。新課程是以“一切為了每一位學生的發(fā)展”為最高宗旨和核心理念。對于教師而言,首要任務就是建夠新課程有效教學理念。要該掉傳統(tǒng)的“重教有余,重學不足;灌輸有余,啟發(fā)不足;復制有余,創(chuàng)新不足”觀念。通過培訓,我知道了怎樣去定位、去思考、去摸索、去創(chuàng)新,讓我的課堂充滿激情。我知道了怎樣讓我的學生真正的實現:人人都能獲得良好的數學教育,不同的人在數學上得到不同的發(fā)展。良好的數學教育就是不僅懂得了知識,還懂得了基本思想,在學習過程中得到磨練。在教學上要由關注“教”向關注學生“學”轉變。尊重學生的主體性,學生是學習的主人,教學不是看教師“教得怎么樣”,而是要看學生“學得怎么樣”。教師在教學中要大膽“放手”,讓學生學會“做中學”,在實踐中學習,在活動中學習,在交往中學習。要關注個體主動探究和情感體驗。在行動上教師要賦予學生真實的“愛”,這種愛是一種對全體學生的關注,是一種對每位學生的信任,是一種平等的尊重,是一種深刻的理解,是一種“容錯”的悅納,是一種精神的激勵。在教育由以本為本變?yōu)橐匀藶楸?,教師由控制者、評判者轉向參與者、引導者,學生由接受型轉向探究型與接受型相結合。培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識,發(fā)展學生的創(chuàng)新精神,是時代賦予我們的艱巨任務,所以在教學過程中,認真研究學生,學生在面對一個問題時他們是如何思考的,其中是否存在著經驗。同時要給學生更多的時間和空間,讓他們自己去發(fā)現問題,研究問題并解決問題,從而培養(yǎng)他們的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神。

二、結合實踐,提高效率

課堂教學高效性是指在常態(tài)的課堂教學中,通過教師的引領和學生積極主動的學習思維過程,在單位時間內高效率、高質量地完成教學任務、促進學生獲得高效發(fā)展。課堂教學是師生的雙邊活動,數學教學過程不但是知識傳授的過程,也是師生情感交流的過程。轉化成我自己的理解就是讓學生在課堂上有超常收獲,有超常提高,有超常進步。教師要充分信任學生,相信學生完全有學習的能力。注重課堂實踐和資源整合,運用專家的教育智慧補己之短,通過運用信息技術整合教育內容,推動教育教學的行為變化。教師應把學習貫徹在自己的教學實踐中,將學習與實際教學結合起來,努力探索新的教育教學方法。在豐富自身專業(yè)知識的同時,廣泛涉獵各種社會科學和自然科學知識,從而更好地適應教學的需要,通過總結經驗,提高自身,向更完善的目標努力。要想成為一名合格的骨干教師,就必須要更努力地提高自身的業(yè)務素質、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。專家教授們的新理念新視野就像一扇窗,為我?guī)硗饷鎻V闊天地的一束燦爛的陽光。今后教學,我要努力實施新課程改革,把培訓學習到的新的理念、新的教學方法、新的教學評價方式用于教學過程的始終,不斷加強新課程理論的學習,課堂上設計利于學生能力發(fā)展的活動,充分調動學生的學習積極性和學習主動性,變學生被動為主動,使課堂氛圍活躍,提高教學效率,使每一個學生都得到發(fā)展,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力。

網絡骨干教師培訓研修心得范文篇17

20__年6月3日至8日,我有幸參加了由教委廳組織的為期5天半的“中小學德育骨干培訓”的學習。五天半來,我積極參加每一節(jié)課的培訓,認真聽取各位專家的專題講座,順利地完成了相關課程的學習培訓。通過這次學習和培訓,對于處在學校德育崗位上的我,培訓是及時的,收獲是豐厚的,意義是重大的`!本次我們一共聽了八位領導及專家的講座,即劉于坤處長的《關于中小學德育的頂層設計和常規(guī)管理》、昌吉一中與校長的《反思使人進步、反思助人成功》、《雙泛思想的本質及危害》、建萍校長的《開建家庭教育指導工作提升學校辦學品質》等等,學習完了以后,我對自己今后的德育工作有了更大的信心。

重要意義在我們中小學校的教育過程中,“重智育,輕德育”的傾向是比較明顯的,很多人認為,“德育工作可有可無,只要學習好,成績好,考得高分就好”等等。其實不然,德育工作是我們學校的重要組成部分,是我們教育的核心。因為只有培養(yǎng)出有良好品德的學生,我們的教育才算是取得成功,就像講課的領導們一再講到的德育為先的教育思想。因為要培養(yǎng)出能遵紀守法、有禮貌有道德而又有知識有理想的接班人才是我們教育的根本目的。所以在新時代新形勢下的教育,我們應該走出誤區(qū),既要重視智育,更要重視德育。

通過本次培訓,讓我體會到了這一點,德育工作是我們中小學校的工作的重中之重。對于社會的發(fā)展而言,教育放首位;而對于教育而言,德育是首位的。我想,我們要開展好學校的德育工作,首先應從思想覺悟上來認識到這一點,這樣我們才會努力地開展工作,抓好德育工作,下功夫去完成好每一個工作內容。面對不斷發(fā)展而又繽紛復雜的現代社會,面對越來越不聽話的青少年,我們的教育越來越顯得力不從心,其實根本原因就在于我們的德育還沒有真正起到作用。所以,在今后的工作中,我們更應該重視我們的這一項工作,腳踏實地地把它做實做細。

一、要真正樹立德育工作創(chuàng)新意識

1、要做到認識到位。認識到位是學校德育工作的實現創(chuàng)新的首要前提。學校的領導者、組織者和參與者必須改變“重智輕德”的應試教育思想,站在培養(yǎng)跨世紀“現代型”、“創(chuàng)造型”的高素質人才的高度,轉變觀念,統(tǒng)一認識,實抓德育。避免德育工作“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”的做法,保證德育工作的導向、動力作用得到充分發(fā)揮。

2、要樹立效益意識。這是現代社會一切工作的出發(fā)點和歸結點。任何工作都要謀求和提高效益。那種單純從“任務”、“要求”的角度出發(fā),不注重效益意識和質量問題,凡是上級布置的任務,不論最終效益如何、質量好壞,只要完成任務便萬事告終的不講效益,不計利害的做法,只會給教育工作帶來損失。因此,學校德育工作的創(chuàng)新就要講求效益。不講效益,便無所謂創(chuàng)新。

3、要樹立正確的超前觀。作為一名現代教育工作者,應從發(fā)展、整體、改進、競爭的角度看待新時期的德育工作,加強辯證唯物主義的學習,丟掉僵化的形而上學觀念,樹立變化發(fā)展的觀點;同時,要樹立正確的超前意識和突破思想,增強預見性、針對性、創(chuàng)造性,以逾越過去德育工作路子越走越難、越走越窄的困境??朔爻梢?guī),力求創(chuàng)新搞活。

二、德育工作的艱巨性

就像講課的唐蓓老師和何昌橘校長講到一樣,我們的德育工作不像文化教育課一樣教什么就有立竿見影的效果,也不像其他工作是顯而易見的。簡單來說是因為德育是對人的心靈的教育和塑造,是對學生思想行為的指導,是對學生心理的輔導等,換而言之,我們德育工作者既是對學生教育的組織者和管理者,是學生成才的導師,也是學生靈魂的工程師,更是學生健康成長的引路人。這種多角色的我們,要想把這項工作做好,不下功夫,不從細微工作做起,不研究好工作方法,是不會取好的成果的。況且,在當今這種社會環(huán)境下:網絡不斷侵蝕著孩子們的生活,不良社會風氣影響著他們的思想,家庭教育又滯后不前,等等,特別是那些留守兒童、農民工子女更是受到了非常大的影響。除此以外,德育工作還包括有學校的安全工作等,而安全工作也是學校乃至全社會的重要工作,并且學校的安全問題是隨時隨地都會面臨的。

面對如此復雜而的工作內容和任務,而我們的社會環(huán)境和條件又不利于開展工作,作為德育工作者的我們,要把這項工作做好,是個艱巨的任務。那么,是不是我們就避而不談德育工作和安全工作呢?我認為這是行不通的,正因為面臨著如此多的問題和困難,才更需要我們不懈努力的工作來破除各種困難和問題,為學生的健康成長保駕護航!

三、如何開展好德育工作

通過學習,讓我知道了自己肩膀上的重任,也讓我清楚自己工作的艱巨;也通過學習,讓我得到了各位專家教師的指導和幫助。增強自己要把這項工作做好的信心。在聽了幾位老師的精彩講座后,我認為,可以從以下幾個方面來抓學校的德育工作:

1、加強對教師的師德建設。師德是學校教育成敗與否的關鍵,有什么樣的老師就會有什么樣的學生,就像俗話所說的“近朱者赤,近墨者黑”,更何況我們是教育者,是學生學習的對象。其實,一個學校就是一個大的家庭,有什么樣的師風,就有什么樣的校風,有什么樣的校風,就會有什么樣的學風。作為教師的我們,應該首先做到榜樣作用,為學生樹立起學習的榜樣,這樣才會為學校德育工作起一個好的開端。

2、抓好學生的心理健康教育。心理健康已成為未成年人的一個很大的問題,特別是留守兒童較多的農村中小學校更應該認識到這一點。我們每一個老師都要努力做到是學生的心理“醫(yī)生”,幫助他們克服心理問題,培養(yǎng)他們的各種生活生存能力,促進他們個性心理的健康發(fā)展。

4、利用中國的傳統(tǒng)文化進行德育工作,如凱里一小在三年時間里組織學生學習《弟子規(guī)》,學校德育工作取得很好的成效。

5、借鑒陶行知教育思想,推進學校素質教育,一小何校長說德育就是素質教育,我很贊同這句話。德育工作做好了,學生的素質也提升了。

6、做好法制宣傳工作。當前社會中,學生的違法違紀行為已非常突出,甚至了出現了學生殺老師的極端行為。這警示我們,必須要認真對待這一問題。相關的法制老師給我們講了很多這方面的知識面,我想我們要認真做好相關的法律法規(guī)的宣傳工作,讓青少年學生知法懂法,這樣才會要求他們做到守法、不違法等。

7、做好各種安全事故的防范工作。安全工作是學校工作的重點之一,不管做什么工作,我們都要按照“積極預防,依法管理,社會參與,各負其責”的安全管理方針,用《中小學幼兒園安全管理辦法》來約束和指導工作,加強與其他相關部門的聯系與合作,這樣學校的安全工作將會取得很好的效果。

8、用愛心成就德育工作。周文鋒書記的“育人先育德,育德先育心”對我的觸動很大,只要用心去感化心,把教育工作做成“心”的工作,我們的德育工作就會取很大的成績。

網絡骨干教師培訓研修心得范文篇18

我于1月16—17日兩天參加了通化教育學院師訓處主辦的骨干教師培訓,聽了北大錢志亮教授的講座《師的教基本邏輯》、劉天云校長的《課堂教學有效評價策略的研究》趙金明主任的《多元智能理論與教學實踐》。他們深入淺出的語言闡述了自己的觀點,讓我的教育教學理論又一次得到了提升。

一、錢教授生動有趣的為我們講解,對教師職業(yè)而言更重要的:

不是能力,而是愛心;

不是水平,而是責任;

不是知識,而是文化;

不是技術,而是理念;

不是方法,而是精神。

希望我們的教師:

少一點浮躁,多一點實在。

少一點自傲,多一點進取。

少一點偏見,多一點公正。

少一點享樂,多一點磨煉。

少一點功利心,多一點敬業(yè)。

少一點勢利,多一點奉獻。

通過學習,我進一步認識到備課是有效課堂、成功教學的基礎。備教材、教學內容(吃準教材,提出教學目標和教學重點、難點;理解、分析、處理教材;知識關聯;教學內容的轉化);備心境(心里準備,教師要力圖建立和諧、公平、自由寬容、民主平等);備學生(知識背景);備導入(激發(fā)興趣);備方法(教學策略);備設問(現場反饋);備層次(教學過程,多數學生怎么教);備訓練(鞏固應用);備語言(感染吸引,要使自己的語言有感染力和吸引力,防止口頭禪,防止教師話語霸權,要多考慮一些鼓勵性的語言,課堂要體現精、氣、神);備板書(邏輯思路);備課件、備教具(輔助教學);備小結(推廣提升),準備充分的材料來完成教學任務。

二、劉天云校長為我們闡述了為什么要做課堂教學評價,怎樣進行課堂教學評價

課堂教學評價是借助教育、教學、心理測量與數理統(tǒng)計方法,按預先設計、擬定的評價指標體系,考核評估師生在課堂教學活動中創(chuàng)造的業(yè)績和所取得的成效的工作。課堂教學評價具有診斷功能、導向功能、激勵功能、學習功能。

課堂教學評價對于課堂教學活動來說,如同一個人用大腦中的行為標準對其行為效果給予評價一樣,是必要且重要的。沒有目標的行為是盲動,不能評價其效果的行為是徒勞的,甚至是有害的。

評價課堂教學成效和業(yè)績的原則、標準、步驟、手段和方法等統(tǒng)稱為課堂教學評價技術。它是衡量教學質量和業(yè)績的工具,是提高教師隊伍整體教學素質和推動課堂教學進步的有力杠桿。

課堂教學評價具有導向功能,能夠促進課堂教學改革;

課堂教學評價具有激勵功能,可以加強教師之間的相互交流;

課堂教學評價是促進教師專業(yè)發(fā)展的重要途徑;

課堂教學評價具有決策和鑒定功能,是學校管理工作的重要組成部分。

趙金明主任的《多元智能理論與教學實踐》。

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