安全生產(chǎn)、文明施工獎(jiǎng)懲考核辦法_第1頁
安全生產(chǎn)、文明施工獎(jiǎng)懲考核辦法_第2頁
安全生產(chǎn)、文明施工獎(jiǎng)懲考核辦法_第3頁
安全生產(chǎn)、文明施工獎(jiǎng)懲考核辦法_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第頁共頁安全生產(chǎn)、文明施工獎(jiǎng)懲考核辦法安全生產(chǎn)和文明施工是一個(gè)國家和企業(yè)發(fā)展的基石,對(duì)于保障員工安全和提高工作效率具有重要意義。為了進(jìn)一步規(guī)范和促進(jìn)安全生產(chǎn)和文明施工工作,制定一套獎(jiǎng)懲考核辦法是非常必要的。下面是針對(duì)安全生產(chǎn)和文明施工獎(jiǎng)懲考核辦法的一份參考文件,詳細(xì)介紹了考核的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。一、基本原則1.安全生產(chǎn)和文明施工獎(jiǎng)懲考核辦法以維護(hù)企業(yè)員工的生命安全和身體健康為首要原則。2.考核應(yīng)該公平、公正、透明,在考核過程中應(yīng)該充分聽取員工和相關(guān)方面的意見和建議。3.考核應(yīng)該注重激勵(lì)和引導(dǎo),對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)異的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)于違規(guī)和事故責(zé)任人應(yīng)給予相應(yīng)的懲罰。二、獎(jiǎng)勵(lì)考核1.個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)(1)優(yōu)秀生產(chǎn)安全員:對(duì)于安全培訓(xùn)、檢查、事故預(yù)防、應(yīng)急救援等方面表現(xiàn)優(yōu)秀的生產(chǎn)安全員,應(yīng)該給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。(2)優(yōu)秀文明施工員:對(duì)于文明施工、節(jié)約能源、環(huán)保等方面表現(xiàn)優(yōu)異的文明施工員,應(yīng)給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。(3)優(yōu)秀班組長(zhǎng):對(duì)于較好地管理和組織班組施工工作,確保施工質(zhì)量和安全的班組長(zhǎng),應(yīng)給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。(4)優(yōu)秀工匠:對(duì)于技術(shù)過硬、工藝精湛、質(zhì)量一流的工人,應(yīng)給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。2.團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)(1)優(yōu)秀生產(chǎn)安全團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng):對(duì)于整體安全工作表現(xiàn)突出的團(tuán)隊(duì),應(yīng)給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。(2)優(yōu)秀文明施工團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng):對(duì)于團(tuán)隊(duì)文明施工水平較高,施工過程中沒有違規(guī)行為和事故的團(tuán)隊(duì),應(yīng)給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。(3)品牌工地獎(jiǎng):對(duì)于建設(shè)工地形象好、環(huán)境整潔、施工文明的工地,應(yīng)給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。三、懲罰考核1.違規(guī)懲罰(1)違反安全規(guī)定:對(duì)于違反安全規(guī)定的個(gè)人和團(tuán)隊(duì),應(yīng)根據(jù)違規(guī)嚴(yán)重程度給予相應(yīng)的處罰。(2)安全事故責(zé)任者:對(duì)于安全事故責(zé)任人,應(yīng)依法追究責(zé)任,并給予相應(yīng)的處罰。(3)違反文明施工規(guī)定:對(duì)于違反文明施工規(guī)定的個(gè)人和團(tuán)隊(duì),應(yīng)給予相應(yīng)的處罰。(4)環(huán)境污染行為:對(duì)于違反環(huán)境保護(hù)規(guī)定,造成環(huán)境污染的行為,應(yīng)給予相應(yīng)的處罰。2.責(zé)任追究(1)對(duì)于安全責(zé)任人未履行職責(zé),導(dǎo)致安全事故發(fā)生的,應(yīng)追究其相關(guān)責(zé)任,并給予相應(yīng)的處罰。(2)對(duì)于建筑材料和設(shè)備供應(yīng)商提供不合格產(chǎn)品,導(dǎo)致質(zhì)量問題的,應(yīng)追究其責(zé)任,并給予相應(yīng)的處罰。四、考核標(biāo)準(zhǔn)1.安全考核標(biāo)準(zhǔn)(1)事故率:安全考核應(yīng)以事故率作為重要指標(biāo),事故率低的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。(2)事故處理能力:安全考核應(yīng)注重事故處理能力的評(píng)估,能夠快速有效地處理事故的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。(3)安全規(guī)范執(zhí)行情況:對(duì)于安全規(guī)范執(zhí)行情況較好的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.文明施工考核標(biāo)準(zhǔn)(1)環(huán)境整潔程度:施工現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境整潔程度和垃圾處理的規(guī)范程度應(yīng)作為評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。(2)班組施工組織能力:班組施工組織能力和施工質(zhì)量應(yīng)作為評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。(3)文明施工行為:與他人合作的方式、對(duì)待業(yè)主和用戶的態(tài)度等應(yīng)作為評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)??傊踩a(chǎn)和文明施工獎(jiǎng)懲考核辦法的制定

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論