



下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第頁(yè)共頁(yè)調(diào)度室“一崗雙責(zé)”制度范本一、制度背景為進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)度室的管理,提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,特制定本制度。二、制度目的通過(guò)建立“一崗雙責(zé)”制度,明確調(diào)度室人員的職責(zé)和工作要求,提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,確保調(diào)度室的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。三、調(diào)度室“一崗雙責(zé)”制度內(nèi)容1.崗位職責(zé)(1)調(diào)度員:負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、指揮、調(diào)度調(diào)度室日常工作,包括安排調(diào)度任務(wù)、監(jiān)控運(yùn)行情況、處理突發(fā)事件等;(2)記錄員:負(fù)責(zé)記錄調(diào)度室工作過(guò)程中的關(guān)鍵信息和數(shù)據(jù),完成日常工作記錄和報(bào)告的編寫(xiě);(3)救護(hù)車(chē)司機(jī):負(fù)責(zé)按照調(diào)度員的指令,開(kāi)車(chē)將救護(hù)車(chē)準(zhǔn)時(shí)送達(dá)指定地點(diǎn),確保車(chē)輛安全行駛;(4)保潔員:負(fù)責(zé)調(diào)度室內(nèi)外的日常衛(wèi)生清潔工作,保障工作環(huán)境整潔。2.工作要求(1)調(diào)度員:①熟悉醫(yī)療救護(hù)系統(tǒng)的工作流程、調(diào)度規(guī)則和相關(guān)操作流程;②具備良好的溝通能力,能夠快速準(zhǔn)確地傳達(dá)指令,并妥善處理突發(fā)事件;③具備較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力,能夠在緊急情況下迅速作出決策和行動(dòng);④具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與其他調(diào)度員協(xié)作共同完成工作;⑤保證身體健康,遵守工作紀(jì)律和規(guī)定。(2)記錄員:①具備良好的文字表達(dá)能力,能夠準(zhǔn)確記錄工作過(guò)程中的關(guān)鍵信息和數(shù)據(jù);②熟悉相關(guān)計(jì)算機(jī)軟件的使用,能夠使用相關(guān)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和報(bào)告編寫(xiě);③嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和規(guī)定,保守工作秘密;④保證身體健康,確保工作過(guò)程中沒(méi)有疏忽或失誤。(3)救護(hù)車(chē)司機(jī):①持有有效的駕駛證,熟悉道路交通規(guī)則;②具備良好的駕駛技術(shù),保證救護(hù)車(chē)順利運(yùn)行;③服從調(diào)度員的指揮,按時(shí)將救護(hù)車(chē)送達(dá)指定地點(diǎn);④保證車(chē)輛的安全性和衛(wèi)生狀況;⑤保證身體健康,遵守交通法規(guī)和工作紀(jì)律。(4)保潔員:①具備良好的衛(wèi)生保潔意識(shí),能夠認(rèn)真細(xì)致地完成調(diào)度室內(nèi)的清潔工作;②保證工作環(huán)境的整潔與衛(wèi)生;③嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和規(guī)定,確保不破壞調(diào)度室設(shè)備和工作資料;④保證身體健康,遵守工作紀(jì)律和規(guī)定。3.工作流程(1)調(diào)度員工作流程:任務(wù)接收→任務(wù)安排→任務(wù)監(jiān)控→突發(fā)事件處理→工作匯報(bào)(2)記錄員工作流程:信息記錄→數(shù)據(jù)處理→報(bào)告編寫(xiě)→匯報(bào)上交(3)救護(hù)車(chē)司機(jī)工作流程:任務(wù)接收→車(chē)輛準(zhǔn)備→車(chē)輛出車(chē)→指定地點(diǎn)送達(dá)→車(chē)輛返回(4)保潔員工作流程:調(diào)度室清潔→環(huán)境保持→設(shè)備維護(hù)→工作資料整理四、違紀(jì)與處分(1)違紀(jì)行為:①調(diào)度員未按時(shí)、未按要求完成調(diào)度任務(wù),嚴(yán)重影響工作進(jìn)度和效率;②記錄員記錄錯(cuò)誤或遺漏重要信息,導(dǎo)致工作紀(jì)要不準(zhǔn)確;③救護(hù)車(chē)司機(jī)未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)送達(dá),造成延誤或其他問(wèn)題;④保潔員未完成清潔工作,或故意破壞調(diào)度室設(shè)備和工作資料。(2)處分措施:①調(diào)度員違規(guī)一次以上:口頭警告,通報(bào)批評(píng);②記錄員記錄錯(cuò)誤或遺漏一次以上:口頭警告,限期整改;③救護(hù)車(chē)司機(jī)未按要求送達(dá)一次以上:口頭警告,扣除相應(yīng)工資;④保潔員未完成清潔工作或破壞設(shè)備一次以上:口頭警告,扣除相應(yīng)工資。五、其他事項(xiàng)(1)調(diào)度室工作時(shí)間:按照醫(yī)院規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行安排;(2)保持聯(lián)系方式暢通,確保任務(wù)傳達(dá)的及時(shí)性;(3)調(diào)度室內(nèi)部協(xié)作,做好信息共享和交流,確保工作順利進(jìn)行;(4)建立健全工作檔案,記錄工作過(guò)程和成果,方便日后查閱
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年湖南司法警官職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能測(cè)試題庫(kù)匯編
- 2025年??谑袉握新殬I(yè)適應(yīng)性測(cè)試題庫(kù)完美版
- 2025年湖州職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)傾向性測(cè)試題庫(kù)完整版
- 2025年海南軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性測(cè)試題庫(kù)及答案1套
- 2025年海南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能測(cè)試題庫(kù)完整版
- 2025年湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能測(cè)試題庫(kù)參考答案
- 科技教育中的青少年社交媒體心理健康問(wèn)題
- 2025年甘肅鋼鐵職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性測(cè)試題庫(kù)審定版
- 電子競(jìng)技產(chǎn)業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局與策略分析
- 2025年河南省安陽(yáng)市單招職業(yè)傾向性測(cè)試題庫(kù)匯編
- 安徽華星化工有限公司殺蟲(chóng)單廢鹽資源化處理項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告書(shū)
- 平安健康文明主題班會(huì)
- 消防工程管理辦法附流程圖
- 雨水管道中粗砂回填
- 金庸群俠傳x最完整攻略(實(shí)用排版)
- 團(tuán)意操作流程詳解課件
- SH/T 0356-1996燃料油
- GB/T 9846.4-2004膠合板第4部分:普通膠合板外觀分等技術(shù)條件
- GB/T 17836-1999通用航空機(jī)場(chǎng)設(shè)備設(shè)施
- GB/T 13012-2008軟磁材料直流磁性能的測(cè)量方法
- 2023年全國(guó)高中生物聯(lián)賽競(jìng)賽試題和答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論