設(shè)計師工作轉(zhuǎn)正申請書范文

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從加入公司成為公司的成員已經(jīng)整整兩個月的時間，雖然只是試用期，但心態(tài)總是以公司的一名正式員工來對待，使得自己盡快的融入到公司這個大家庭。在各位領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，現(xiàn)將我的工作狀況作如下匯報。

這兩個月的時間里，一方面是適應蘭州的工作環(huán)境，適應公司的工作狀態(tài)，另一方面也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過程。相比于剛參與工作，現(xiàn)在對自己的定位以及進展方向相對比較明白，在此，特別感謝公司予以這個繼續(xù)從事房地產(chǎn)行業(yè)的機會。除了公司對于個人的要求以外，自己的抱負與公司的進展同步也是特別重要的，基于此我想的表現(xiàn)就是充分的發(fā)揮自己的特長，把自己的才能以及知識充分的應用到工作上。

這短短的兩個月時間是焦灼的，勞碌的，充盈的。公司里舉辦了一次大型的周年慶活動，這個活生生的案例讓我切身體會到了這個團隊的凝集力，同事們工作的熱忱、積極的工作狀態(tài)，劉總的執(zhí)著，精益求精，讓我真正理解了公司理念的涵義。除了周年慶活動以外，我慶幸在年前能有一次參加提案的機會，這次的提案集體的呈現(xiàn)了我們公司的工作狀態(tài)，不僅僅是對甲方的一次提案。

也是對公司每個員工的一次提案，同事們對待工作的仔細立場讓我明白全部員工之所以執(zhí)著的理由，公司有這樣一個平臺，讓每個人都展示自己才華橫溢的一面，除了自己的分內(nèi)工作以外，還可以學習房地產(chǎn)其他相關(guān)的知識，加強個人的綜合素養(yǎng)，提高專業(yè)技能，并能和公司一同彰顯一個專業(yè)的姿態(tài)。通過這段時間也意識到了公司在蘭州房地產(chǎn)行業(yè)舉足輕重的地位，公司的進展對于推動整個蘭州房地產(chǎn)策劃代理行業(yè)的進展有著巨大作用。同時，公司擁有比較系統(tǒng)的管理體制和企業(yè)化標準運作的行政機構(gòu)。這一切都讓我對公司的進展充斥了信心和向往。

依據(jù)崗位職責的要求，我的主要工作任務是(1)負責完成組長安排下來的設(shè)計工作指令;(2)依據(jù)項目推廣的需要，實時完成設(shè)計工作。(3)參加相關(guān)項目的爭論;通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的設(shè)計師應當在具有相當?shù)拿佬g(shù)功底、熟識的設(shè)計軟件操作技能的同時，要具備良好的設(shè)計心態(tài)，并且要敢于多提出自己的想法和方案，敢于創(chuàng)新!當然，良好的語言表達技能是向領(lǐng)導和同事提出自己創(chuàng)意想法的必不可少的。

目前我在專業(yè)上存在個別不足之處，還需要多向設(shè)計團隊及其他部門的各位資深領(lǐng)導和同事多求教、多學習。(在此,特別感謝我的徑直領(lǐng)導馮總監(jiān)，是他教我如何讓設(shè)計更完滿。)為了讓自己做一個更專業(yè)的房地產(chǎn)設(shè)計師，除了在網(wǎng)上看一些專業(yè)的廣告以外，也不會放過每一個參加爭論方案的機會，爭取在工作中學習更多的知識，并應用于工作。

2022年對于我們來說都是個充斥挑戰(zhàn)的一年，房地產(chǎn)市場政策連連，對策不斷，改變莫測，對于我自己來說更是應當克服自身的不足，依據(jù)市場的要求不斷的提高自己的綜合素養(yǎng)，大膽創(chuàng)意，精益求精，唯專唯精。對于此以下是我對自己2022年的一些要求：

一，大膽的說自己想說的：

在多次的會議爭論上或者是培訓課上，明顯的意識到自己的語言表達技能的這個弱點，尤其是對自己不專業(yè)的地方，應當通過學習，和大家的溝通和溝通，通過自己的分析和判斷，精確的表達自己想要表達的意思。

二，大膽的做自己想做的：

創(chuàng)意是設(shè)計的靈魂，創(chuàng)意也是設(shè)計師用來最直白的表達自己工作技能的方式，各個項目都有它自身的特點和項目優(yōu)勢，精確的表達項目所要傳達給受眾的信息是設(shè)計至關(guān)重要的，所以設(shè)計最重要的就是設(shè)計對象本身的功能性，這個功能性要通過我們新奇的、有創(chuàng)意的、并且精確的傳達給受眾是我們常常會考慮的問題，同時這點也是在設(shè)計領(lǐng)域里一個圍繞產(chǎn)品不變的準那么，在這點上，我想也是我今年要繼續(xù)堅持學習的重點，大膽創(chuàng)意，大膽的表現(xiàn)。

三，克服自己的惰性，學自己應當學的：

都說知識學得越多越好，就像劉總說的，策劃行業(yè)是個雜的行業(yè)，博學多才，懂的越多思索問題的時候就可以面面俱到，更能做到精確性及專業(yè)性，雖然只是設(shè)計人員，但是設(shè)計也是來源于生活，看的多，想的多，悟的多了，創(chuàng)意的來源也就更廣，發(fā)散思維就更不用說了!

四，不斷地創(chuàng)新求進，提高工作效率：

快速的有效的完成工作任務是每個公司都盼望員工能夠做到的，也是我個人認為比較重要的，兩個小時能完成的工作假如可以在一個半小時內(nèi)完成，剩余出來的時間就可以自己支配用來學習自己沒有時間學習的相關(guān)知識了。工作應當都是仔細負責，速戰(zhàn)速決!在戰(zhàn)場上，生命攸關(guān)，自己一點忽視有可能造成不可預料的結(jié)果，每一個任務都應當像一個戰(zhàn)士對待戰(zhàn)役一樣。

展望2022年的工作，盼望能夠再接再礪，我將以公司的經(jīng)營理念為坐標，將自己的知識背景和公司的詳細環(huán)境相互融合，利用自己精力充足、接受技能強的優(yōu)勢努力學習業(yè)務知識和創(chuàng)意思想，為公司的進展盡我綿薄之力，爭取做出更大的成果來。

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時間一晃而過，轉(zhuǎn)瞬間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足寶貴的經(jīng)受，也給我留下了精彩而美妙的回憶。在這段時間里各位同事和領(lǐng)導予以了我足夠的寬容、支持和援助，讓我充分感受到了領(lǐng)導們“海納百川”的胸襟，感受到了作為廣告人“不經(jīng)受風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了重慶廣告從業(yè)人員作為拓荒者的困難和堅決。在對各位同事和領(lǐng)導肅然起敬的同時，也為我有機會成為今日廣告的一份子而驚喜萬分。

在這三個月的時間里，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了肯定的進步，現(xiàn)將我的工作狀況作如下匯報。

記得初次應聘時，我對公司的認識僅僅局限于重慶幾家的廣告公司之一，對設(shè)計師一職的認識也僅局限于從事相對單純的廣告創(chuàng)意和美術(shù)執(zhí)行工作。除此之外，便一物不知了。所以，試用期中如何去認識、了解并熟識自己所從事的行業(yè)，便成了我的當務之急。

一、通過理論學習和日常工作積累使我對公司有了較為深刻的認識。

記得初到公司時，交到我手里的第一份工作就是一張企業(yè)賀卡的修改，然而說來慚愧的是，由于對于對方企業(yè)整體形象包裝的不熟識，導致這張小小的賀卡修改任務就讓我在公司的第一天工作從下午5：00左右持續(xù)到深夜12：00以后，反復的修改和漫長的等待客戶的回復對我來說，既新鮮也到處存在挑戰(zhàn)。不懂就學，是一切進步取得的前提和基礎(chǔ)。在這段時間里我仔細學習和認識了公司各相關(guān)資料，并且對公司以前的、現(xiàn)在的客戶的相關(guān)資料有了比較初步的了解，再加上日常工作積累使我對公司有了較為深刻的認識，也意識到了公司在重慶廣告業(yè)舉足輕重的地位，她的進展對于推動整個重慶廣告業(yè)的進展有著巨大作用。同時，公司擁有比較先進的管理體制和企業(yè)化標準運作的行政機構(gòu)。這一切都讓我對公司的進展充斥了信心和向往。

二、仔細學習崗位職能，工作技能得到了肯定的提高。

依據(jù)崗位職責的要求，我的主要工作任務是

(1)負責完成組長安排下來的設(shè)計工作指令;

(2)參加相關(guān)廣告創(chuàng)意的爭論;

(3)領(lǐng)導交辦的其他工作。

通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的設(shè)計師應當在具有相當?shù)拿佬g(shù)功底、熟識的設(shè)計軟件操作技能的同時，還肯定要具備良好的設(shè)計心態(tài)，并且要敢于多提出自己的想法和方案，敢于創(chuàng)新!當然，良好的語言表達技能是向領(lǐng)導和同事提出自己創(chuàng)意想法的必不可少的。目前我在創(chuàng)意想法方面存在不足，還需要多向組里的和其他組的各位資深領(lǐng)導和同事多求教、多學習。為了讓自己做一個稱職的廣告美術(shù)設(shè)計人員，我也閱讀了很多與設(shè)計相關(guān)的書籍，并爭取在工作中有所援助和提高。

述職人：___

述職時間：__年__月__日

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敬愛的領(lǐng)導、同事們：

來到公司已經(jīng)_個月了，感覺時間過的特別快?？斓木売刹⒉皇怯捎跁r間匆忙的消逝，而是由于每天工作的都特別的充盈。在今年的_月我來到____設(shè)計有限公司，記得初次應聘時，我對公司的認識并未很深，對___更是了解不多，對設(shè)計師一職的認識也僅局限于從事相對單純的設(shè)計創(chuàng)意和美術(shù)執(zhí)行工作。除此之外，便一物不知了。所以，試用期中如何去認識、了解并熟識自己所從事的行業(yè)，便成了我的當務之急。我們的設(shè)計任務很重，概念、設(shè)計、效果表現(xiàn)到方案深化都需要我們來執(zhí)行，我們的團隊成員就一起討論和探討，各盡其能，來為我們這個團隊，為公司服務。所以每天都有設(shè)計任務，雖然工作累一點，常常加班，但是看到我們自己設(shè)計出來的作品，心里的喜悅超過了苦和累。那么，我從以下幾個方面來談一談我來到公司這兩個月的感受：

(一)良好的辦公環(huán)境

公司給我的第一個印象就是我們良好的辦公環(huán)境。我們每個人都有自己的辦公桌、電腦還有很好的手繪板，打印機、掃描儀、傳真機等辦公設(shè)施齊全，還給我們配備了筆記本、尺子、鉛筆彩筆等這些辦公用品，每個月初還會發(fā)放卷紙供大家運用。有了這么好的辦公環(huán)境，我們的工作熱忱會更加高漲。

(二)好的領(lǐng)導

我們的領(lǐng)導為了公司的進展每天都是勤勤肯肯，兢兢業(yè)業(yè)的工作。設(shè)計總監(jiān)和小組長也常常和我們一起加班，每天工作到很晚，甚至熬夜還在修改方案。不但在工作上援助我們進步，在生活上，思想上也不斷的開導我們，關(guān)懷我們，激發(fā)我們自身的潛力和制造力，使我們能有充分的精力更好地為公司服務。有這么好的領(lǐng)導帶領(lǐng)我們，我相信，我們的公司會漸漸壯大。

(三)同事之間能夠親睦相處

人際交往、同事之間的相處，是我們大家工作的需要。每天早上來到公司，同事之間問聲“早上好”，微笑著點點頭，這樣一天的工作都會有個好的心情。同事生病了，端上一懷熱水，送上一句暖和的祝愿，那么，每個人的心里都會是熱乎乎的，少了那些勾心斗角，勾心斗角，多一些理解和關(guān)懷。這樣，我們每個人就會得到更多的暖和，更多的愛。

(四)團隊精神

工作中少不了溝通和溝通，少不了共同合作。雖然我們每個項目小組的組員或許有所不同，但經(jīng)過短暫的磨合期也已經(jīng)共同完成了幾個項目的設(shè)計與深化，例如_____項目。全部的項目靠一個人的能量是不能完成的。這里需要前期策劃、概念設(shè)計，方案設(shè)計，方案深化直到最終確定方案打印成冊，這都是公司每個人的相互合作共同完成的成果。所以說每個人的能量都是不可或缺的。

一個設(shè)計團隊是否優(yōu)秀，首先要看它對設(shè)計的管理與安排，將最合適的人安排在最合適的位置，這樣才能發(fā)揮出每個人的優(yōu)點。團隊精神特別重要，大家在共同商討的過程中很簡單就能碰出新的閃光點，使策劃項目更加的完備，也能更好的開展工作，從而使事半功倍。所以一個優(yōu)秀的團隊，一個精英的團隊，要有不怕苦，不怕累，敢于創(chuàng)新，敢于拼博的精神。我們會一起努力，打造出我們聯(lián)點文化自己最洪亮的品牌。

(五)喜愛自己的工作

我們無論在哪里工作，最重要的一點是我們需要要喜愛這份工作。來到公司的這段時間，領(lǐng)導和同事都特別的熱心，我們就像是一家人一樣，我已經(jīng)徹徹底底的愛上了我的這份工作。并不是職位越高，層次越高，我們就越歡樂。我們需要的是在工作中有充分的自由空間來發(fā)揮和展示我們的技能，對每一個挑戰(zhàn)和機遇我們都能夠有自信和想法去接受，并經(jīng)過自己的勤奮和努力去實現(xiàn)它。實現(xiàn)自我價值。我想這樣的滿意感和成就感才是我們的歡樂。人的一生就那么幾十年，假如我們每天都能夠充分的利用好時間，仔細的對待我們身邊的每一件事情，當我們老的時候回想起來，我們不會有任何的缺憾。我們作為__的一名員工。嚴謹?shù)墓ぷ髁?，是我們應盡的責任和義務。作為一名設(shè)計師，不斷地開拓設(shè)計思路，更好的與市場融合，是我們目前需要改進和加強的，所以我會和公司一起努力，為公司的不斷壯大，更好的進展，來盡自己的一份微薄之力。

最末，祝我們的公司能像巨龍般騰飛，像磐石般頑強穩(wěn)固!也祝福__的每一個人身體健康，美滿歡樂!

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敬愛的領(lǐng)導：

秋去冬又來，花開花亦謝。一閉一睜間，匆忙又一年。在忙勞碌碌中，20__年又將過去了，在這一年當中，設(shè)計部無論是在運作模式、設(shè)計產(chǎn)值、還是人員結(jié)構(gòu)，各方面的改變都比較大。

設(shè)計部的運作模式是從7月底開始進行調(diào)整的，以獨立承包制的運營方式，與之前相比，改變相對較大。設(shè)計部有了更大的自主權(quán)，有了更大的發(fā)揮空間。對于公司來講，也省了不少雜事小事。在近幾個月的運作來看，狀況還是比較穩(wěn)定，總體是穩(wěn)中有進展。在不斷提高自己的管理技能的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加強專業(yè)知識的學習，領(lǐng)導部門全部人員，往更高設(shè)計層次邁近。

從一年的設(shè)計產(chǎn)值來看，比去年有了相對程度的提高，設(shè)計工程總產(chǎn)值達1億元左右，設(shè)計費總產(chǎn)值近300萬元。從項目的類型上分析，今年的聲學公建項目比去年增加許多，如青少年宮、藝術(shù)中心、會議中心等等。這也在另一個角度可見，幾年以來，豐總一貫要求銷售人員在銷售過程中同樣需要重視聲學裝飾領(lǐng)域這一決策初見成效。

還有今年本地區(qū)的事業(yè)單位的設(shè)計裝飾項目，如雨后春筍，漸漸地越來越多，而且都是側(cè)重于在原有建筑中的裝修改造，這也預示著本地區(qū)的機關(guān)事業(yè)單位的二次裝修改造時期的到來，因此，我們應當提前做好預備，在20__年，爭取再把握更多的機會，打個美麗戰(zhàn)。雖然今年的產(chǎn)值是喜人的，但是作為一個甲級設(shè)計資質(zhì)的設(shè)計單位來說，這是遠遠不夠的。我們?nèi)孕枰M一步努力，不斷地在業(yè)務技能上下功夫，爭取在新的一年里，產(chǎn)值更上一層樓。

設(shè)計部今年的人員流淌性，是歷年來的，幾乎是大換血，與新成立一個設(shè)計部沒什么區(qū)分。因此在肯定程度上影響了工程設(shè)計的質(zhì)量、進度，甚至導致某些項目的流產(chǎn)，對公司造成了較大的損失。但是，在這幫新人的共同努力下，還是平穩(wěn)地挺過來了。需要項目現(xiàn)場跟蹤，我們就駐現(xiàn)場;需要加班加點趕時間，我們就連續(xù)奮戰(zhàn)近數(shù)月;需要相互協(xié)作，就互幫互助。在部門里，人員之間的團隊凝集力，在短時間內(nèi)很快有了質(zhì)的提升。深知團隊精神是攻克萬難的最基本的立足點，我們都做到了。其中值得一提的是王亞丹，在其中一個月打卡記錄中，超過晚上24時的，有近半個月。作為一個女同志，對工作仔細負責，是值得學習的，并且在老員工辭職之后，她主動承受了不少項目的設(shè)計工作。還有俞挺，為人處事，踏踏實實。

雖然剛進公司不久，但對聲學領(lǐng)域好學好問，為了公司日后的長足進展，為了培育聲學設(shè)計的后備人才，派他上清華進行聲學理論知識的培訓并取得培訓證書，回來后，又恰逢廣東工地需駐現(xiàn)場設(shè)計師，故派他親臨實踐。理論與實際的結(jié)合，讓他在聲學方面的專業(yè)技能，有了很大的提高。還有趙歡歡、蔡干武、黃哲科三個設(shè)計員，性格相近，踏實肯干、能吃苦耐老，雖然在專業(yè)技能上還有待于提高，但從為人處事上來考慮，都是符合我們公司“老實樂群、開拓超越”的企業(yè)精神的。

設(shè)計部的20__，是一個不平凡的20__，每年的這個時候，心中總充斥著無限的感慨來回顧這一年，心中總充斥著無限的盼望來期盼下一年。年復一年，看到的是進步，看到的是進展，看到的是大豐的將來。

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來到公司已經(jīng)_個月了，感覺時間過的特別快。快的緣由并不是由于時間匆忙的消逝，而是由于每天工作的都特別的充盈。在今年的_月我來到____設(shè)計有限公司，記得初次應聘時，我對公司的認識并未很深，對___更是了解不多，對設(shè)計師一職的認識也僅局限于從事相對單純的設(shè)計創(chuàng)意和美術(shù)執(zhí)行工作。除此之外，便一物不知了。

所以，試用期中如何去認識、了解并熟識自己所從事的行業(yè)，便成了我的當務之急。我們的設(shè)計任務很重，概念、設(shè)計、效果表現(xiàn)到方案深化都需要我們來執(zhí)行，我們的團隊成員就一起討論和探討，各盡其能，來為我們這個團隊，為公司服務。所以每天都有設(shè)計任務，雖然工作累一點，常常加班，但是看到我們自己設(shè)計出來的作品，心里的喜悅超過了苦和累。那么，我從以下幾個方面來談一談我來到公司這兩個月的感受：

(一)良好的辦公環(huán)境

公司給我的第一個印象就是我們良好的辦公環(huán)境。我們每個人都有自己的辦公桌、電腦還有很好的手繪板，打印機、掃描儀、傳真機等辦公設(shè)施齊全，還給我們配備了筆記本、尺子、鉛筆彩筆等這些辦公用品，每個月初還會發(fā)放卷紙供大家運用。有了這么好的辦公環(huán)境，我們的工作熱忱會更加高漲。

(二)好的領(lǐng)導

我們的領(lǐng)導為了公司的進展每天都是勤勤肯肯，兢兢業(yè)業(yè)的`工作。設(shè)計總監(jiān)和小組長也常常和我們一起加班，每天工作到很晚，甚至熬夜還在修改方案。不但在工作上援助我們進步，在生活上，思想上也不斷的開導我們，關(guān)懷我們，激發(fā)我們自身的潛力和制造力，使我們能有充分的精力更好地為公司服務。有這么好的領(lǐng)導帶領(lǐng)我們，我相信，我們的公司會漸漸壯大。

(三)同事之間能夠親睦相處

人際交往、同事之間的相處，是我們大家工作的需要。每天早上來到公司，同事之間問聲“早上好”，微笑著點點頭，這樣一天的工作都會有個好的心情。同事生病了，端上一懷熱水，送上一句暖和的祝愿，那么，每個人的心里都會是熱乎乎的，少了那些勾心斗角，勾心斗角，多一些理解和關(guān)懷。這樣，我們每個人就會得到更多的暖和，更多的愛。

(四)