小企業(yè)崗位職責(zé)

小企業(yè)崗位職責(zé)

【篇一：小企業(yè)中的崗位職責(zé)】

小企業(yè)中的崗位職責(zé)

一、董事長崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)公司重大經(jīng)營方針、戰(zhàn)略目標(biāo)的制定與決策；

2、召集公司董事召開董事會會議；

3、負(fù)責(zé)召集股東召開年度股東大會，并主持股東會議；

4、在任職期內(nèi)負(fù)責(zé)法人管理結(jié)構(gòu)的改進(jìn)及實施；

5、全面監(jiān)督公司管理體系的運行情況；

6、代表股東或者董事會成員決定公司經(jīng)營方向、公司注冊資金、

經(jīng)營期限的決議；

7、按照2022年1月1日新的《中華人民共和國公司法》中賦予的

責(zé)任、權(quán)限履行董事長工作職責(zé)。

二、總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理工作；

2、負(fù)責(zé)編制公司年度預(yù)算計劃，并實施；

3、負(fù)責(zé)制定公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)和年度經(jīng)營計劃，以實現(xiàn)公司的遠(yuǎn)

景目標(biāo)；

4、協(xié)助董事長制定公司的總體戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展目標(biāo)；

5、負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置或者建立健全公司管理體系；

6、審定、批準(zhǔn)公司管理制度或者相關(guān)規(guī)定；

7、審核、簽發(fā)以公司名義發(fā)出的各類文件；

8、檢查、催促和協(xié)調(diào)公司各部門的工作發(fā)展；

9、參預(yù)社會活動，處理各種事件或者對外關(guān)系；

10、組織實施董事會決議或者向董事會提出企業(yè)持續(xù)發(fā)展規(guī)劃方案；

11、提升公司企業(yè)文化建設(shè)水平，提高企業(yè)知名度、信譽(yù)度和信任

度。

三、綜合辦公室主任崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司后勤事務(wù)的管理，并協(xié)調(diào)公司各部門的有效運行；

2、協(xié)助總經(jīng)理做好公司總規(guī)劃，為總經(jīng)理提供有效的意見或者建議;

3、完成總經(jīng)理交給的各項工作與任務(wù)；

4、制定公司各項規(guī)章制度，以規(guī)范公司管理，提高工作效率；

5、負(fù)責(zé)公司文件收發(fā)，人事檔案管理，相關(guān)客戶檔案管理；

6、負(fù)責(zé)公司郵件分發(fā)，電話接聽、紀(jì)錄及客戶接待；

7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與外部單位（政府、企業(yè)、事業(yè)單位）的關(guān)系；

8、規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)部門內(nèi)人員的工作，使部門工作高效運行；

9、對員工及其他相關(guān)部門進(jìn)行行政監(jiān)督，并考核其的工作質(zhì)量及

數(shù)量；

10、根據(jù)公司實際情況引入適合可行的管理模式，使公司實現(xiàn)總體

戰(zhàn)略目標(biāo)；

11、負(fù)責(zé)公司人力資源的規(guī)劃，并進(jìn)行人員招聘、面試、培訓(xùn)、考

核；

12、做好公司cis的相關(guān)工作，并為其提供持續(xù)改進(jìn)方法。

四、市場部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)公司市場的管理與規(guī)劃；

2、協(xié)助綜合辦制定市場部及市場管理的相關(guān)制度及條例；

3、組織市場部其它人員建立好市場交易與管理方面的檔案；

4、對下屬人員進(jìn)行工作指導(dǎo)，并監(jiān)督和考核其的工作質(zhì)量及數(shù)量；

5、建立交易客戶的檔案系統(tǒng)和回訪系統(tǒng)并進(jìn)行管理；

6、采集同行交易市場潛在客戶信息并進(jìn)行建檔管理；

7、分析全國交易市場戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)品供需信息、國家宏觀政策及

準(zhǔn)入制度；

8、協(xié)助總經(jīng)理的工作并為總經(jīng)理做好參謀和助手；

9、管理市場部工作人員并監(jiān)督管理制度的執(zhí)行情況；

10、編制與擴(kuò)大市場交易額有關(guān)的廣告宣傳與計劃；

11、調(diào)查競爭對手與消費顧客的情況，并分析宏觀經(jīng)濟(jì)與微觀經(jīng)濟(jì)

發(fā)展情況及顧客消費趨

向與水平，為總經(jīng)理提供決策支持；

12、完成公司和上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

五、行政商務(wù)助理崗位職責(zé)

1、協(xié)助綜合辦公室主任做好公司后勤事務(wù)，包括：文件處理、接

聽并記錄電話、接待來訪顧客或者潛在顧客、維護(hù)保養(yǎng)電腦、打印、

復(fù)印等辦公設(shè)備；

2、協(xié)助上級主管做好人力資源規(guī)劃、需求預(yù)測，人事檔案、文檔

管理；

3、管理公司內(nèi)部相關(guān)的文件；

4、分析管理體系實際中存在的問題，并提出或者改進(jìn)原有的管理

工作流程或者管理制度及管理模式，使公司管理體系處于高效運

行中；

5、傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行公司的管理制度并進(jìn)行監(jiān)督；

9、會務(wù)安排或者做好會議紀(jì)錄；

L、改進(jìn)管理手段、優(yōu)化工作流程、簡化匯報程序、提高工作效率;

8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其它工作任務(wù)。

六、綜合聯(lián)絡(luò)員崗位職責(zé)

L、協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)做好聯(lián)絡(luò)方面的工作，并執(zhí)行聯(lián)絡(luò)計劃；

Z、負(fù)責(zé)企業(yè)的溝通與聯(lián)絡(luò)，并建立顧客綜合信息目錄或者檔案；

C、負(fù)責(zé)建立企業(yè)與顧客良好的關(guān)系與信譽(yù)體系；

r、處理企業(yè)與顧客發(fā)生的危機(jī)與潛在的危機(jī)；

g、改進(jìn)企業(yè)信譽(yù)保障體系，并參預(yù)制定企業(yè)社會活動、新聞及廣

告?zhèn)鞑ビ媱潱?/p>

9、負(fù)責(zé)有關(guān)市場溝通、聯(lián)絡(luò)、公關(guān)活動的策劃與監(jiān)督實施；

L、時常向領(lǐng)導(dǎo)反饋有關(guān)聯(lián)絡(luò)活動結(jié)果，并對市場策略提供意見或

者建議；

8、提供顧客關(guān)系及渠道開辟的聯(lián)絡(luò)與公關(guān)支持；

6、進(jìn)行聯(lián)絡(luò)與公關(guān)信息檔案的建立和管理；

L0、完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

七、文秘崗位職責(zé)

L、協(xié)助綜合辦公室主任做好公司后勤事務(wù)，包括：文件處理、接

聽并記錄電話、接待來訪顧客或者潛在顧客、維護(hù)保養(yǎng)電腦、打印、

復(fù)印等辦公設(shè)備；

Z、協(xié)助上級主管做好人力資源規(guī)劃、需求預(yù)測，人事檔案、文檔

管理；

C、’管理公司內(nèi)部相關(guān)的文件；

r、分析管理體系實際中存在的問題，并提出或者改進(jìn)原有的管理

工作流程或者管理制度及管理模式，使公司管理體系處于高效運

行中；

g、傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行公司的管理制度并進(jìn)行監(jiān)督；

9、會務(wù)安排或者做好會議紀(jì)錄；

L、改進(jìn)管理手段、優(yōu)化工作流程、簡化匯報程序、提高工作效率；

8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其它工作任務(wù)。

八、網(wǎng)站管理專員崗位職責(zé)

L、全面負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的維護(hù)與管理；

Z、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)域名的申請與注冊；

C、做好網(wǎng)站的安全管理，并提出更有效的防護(hù)方案；

r、負(fù)責(zé)或者協(xié)同工程師進(jìn)行公司電子商務(wù)網(wǎng)站的開辟；

5、負(fù)責(zé)或者協(xié)同軟件工程師做好公司網(wǎng)頁設(shè)計，并整合最新的宣

傳圖片及相關(guān)宣傳資料；

6、負(fù)責(zé)管理公司其它電腦軟件及系統(tǒng)維護(hù)工作；

7、負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品宣傳、廣告、及重要信息的發(fā)布或者更新；

8、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)站上internet同類信息的采集、下載及管理；

9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

九、市場主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)開具市場交易票據(jù)，并管理交易票據(jù)；

2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場交易客戶信息的采集、記錄、管理；

3、協(xié)助市場部經(jīng)理完成年度工作目標(biāo)；

4、協(xié)助市場部經(jīng)理做好市場管理，并及時提出改進(jìn)意見或者建議，

從而使市場總體管理體系科學(xué)、健康、高效的運行；

5、做好市場交易顧客滿意度調(diào)查，并進(jìn)行回訪和記錄；

6、執(zhí)行并監(jiān)督市場管理相關(guān)制度的執(zhí)行情況；

7、建立好交易票據(jù)檔案，交易客戶檔案及相關(guān)檔案并進(jìn)行管理；

8、杜絕場外交易，場內(nèi)開具交易票，并進(jìn)行監(jiān)督，防止不符合規(guī)

定要求的車進(jìn)行交易，如：走私車、報廢車及其它特種車及法律法

規(guī)嚴(yán)格禁止的機(jī)動車輛；

9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

十、市場出納崗位職責(zé)

1、協(xié)助財務(wù)主管做好財務(wù)管理的有關(guān)工作；

2、協(xié)助會計做好會計帳務(wù)有關(guān)工作；

3、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、出納和記錄工作；

4、建立現(xiàn)金日記帳，銀行存款日記帳，審核現(xiàn)金收付單據(jù)；

5、積極配合公司開戶行作好對帳、報帳工作；

6、配合各部門辦理電匯、信匯等有關(guān)手續(xù)；

7、開具銷售發(fā)票并進(jìn)行保管、存檔管理；

8、辦理公司有關(guān)稅款的申報及繳納；

9、負(fù)責(zé)編制有關(guān)稅務(wù)報表及統(tǒng)計報表；

10、

11、辦理與稅務(wù)有關(guān)的其它事務(wù)；完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

十一、公關(guān)助理崗位職責(zé)

1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好公關(guān)方面的工作，并執(zhí)行公關(guān)計劃；

2、負(fù)責(zé)公司客戶的溝通與聯(lián)絡(luò)，并建立客戶綜合信息目錄或者檔案;

3、負(fù)責(zé)建立公司與客戶良好的關(guān)系與信譽(yù)體系；

4＞處理公司與客戶發(fā)生的危機(jī)與潛在的危機(jī)；

5、改進(jìn)公司信譽(yù)保障體系，并參預(yù)制定公司新聞及廣告?zhèn)鞑ビ媱?

6、負(fù)責(zé)有關(guān)市場公關(guān)活動的策劃與監(jiān)督實施；

7、時常向領(lǐng)導(dǎo)反饋有關(guān)公關(guān)活動結(jié)果，并對市場策略提供意見或

者建議；

9、進(jìn)行公關(guān)檔案的建立和管理；

10、完成公司交給的其它工作。

十二、場地主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)交易市場的場地管理和維護(hù)；

2、協(xié)助市場部經(jīng)理共同實現(xiàn)公司的年度工作目標(biāo)；

3、完成市場部經(jīng)理交給的日常工作任務(wù)，實現(xiàn)管理體系協(xié)同高效

運行；

4、做好交易場地文明、潔凈等場地衛(wèi)生工作；

5、時常檢查場地各種設(shè)施的安全、有效情況；

6、負(fù)責(zé)場地各種指示標(biāo)志牌及消防安全設(shè)施的建設(shè)或者改進(jìn)；

7、做好場內(nèi)車輛的注冊登記與看管；

8、為交易雙方顧客提供有關(guān)政策、法律、法規(guī)及相關(guān)信息咨詢；

9、完成公司及上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其它事務(wù)、工作。

十三、財務(wù)專管員崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)公司日常財務(wù)的管理工作，包括出納的相關(guān)工作：

1.1做好公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管出納和記錄；

1.2建立現(xiàn)金日記帳、銀行存款日記帳、審核現(xiàn)金收付單據(jù)；

1.3積極配合公司開戶行做好對帳、報帳工作；

1.4配合各部門辦理電匯、信匯等有關(guān)手續(xù)；

1.5發(fā)票的開具及保管；

1.6協(xié)助會計做好各種帳務(wù)處理工作；

1.7辦理公司稅款申報及繳納；

1.8編制有關(guān)稅務(wù)報表及統(tǒng)計報表；

1.9辦理與稅務(wù)有關(guān)的其它事務(wù)；

2、協(xié)助綜合辦制定財務(wù)方面的相關(guān)管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督

執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)公司資金調(diào)配、成本核算、會計核算和分析工作；

4、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作；

5、預(yù)測、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大社會及公益活動;

6、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好企業(yè)與外部的溝通與協(xié)調(diào)工作；

7、完成上級交給的其它日常事務(wù)性工作。

十四、財務(wù)主管崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)公司日常財務(wù)的管理工作，包括出納的相關(guān)工作：

1.1做好公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管出納和記錄；

1.2建立現(xiàn)金日記帳、銀行存款日記帳、審核現(xiàn)金收付單據(jù)；

1.3積極配合公司開戶行做好對帳、報帳工作；

1.4配合各部門辦理電匯、信匯等有關(guān)手續(xù)；

1.5銷售發(fā)票的開具及保管；

1.6協(xié)助會計做好各種帳務(wù)處理工作；

1.7辦理公司有關(guān)稅款申報及繳納；

1.8編制有關(guān)稅務(wù)報表及統(tǒng)計報表；

1.9辦理與稅務(wù)有關(guān)的其它事務(wù)；

2、協(xié)助綜合辦制定財務(wù)方面的相關(guān)管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督

執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)公司資金調(diào)配、成本核算、會計核算和分析工作；

4、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作；

5、預(yù)測、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動；

6、協(xié)助總經(jīng)理做好公司與外部的溝通與協(xié)調(diào)工作；

7、完成上級交給的其它日常事務(wù)性工作。

【篇二：中小型公司崗位職責(zé)】

公司各崗位職責(zé)

ceo

一、向公司董事會負(fù)責(zé)，全面組織實施董事會的有關(guān)決議和規(guī)定，

全面完成董事會下達(dá)的各項指標(biāo)。

二、負(fù)責(zé)宣傳貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策。

三、根據(jù)董事會的要求確定公司的經(jīng)營方針，建立公司的經(jīng)營管理

體系并組織實施和改進(jìn)，為經(jīng)營管理體系運行提供足夠的資源。

四、主持公司的日常各項經(jīng)營管理工作，組織實施公司年度經(jīng)營計

劃和投資方案。五、負(fù)責(zé)召集和主持公司董事會會議，協(xié)調(diào)、檢查

和催促各部門和所屬公司的工作。六、根據(jù)市場信息，不斷調(diào)整公

司的經(jīng)營方向，使公司持續(xù)健康發(fā)展。七、負(fù)責(zé)倡導(dǎo)投資公司的企

業(yè)文化和經(jīng)營理念，塑造企業(yè)形象。八、負(fù)責(zé)公司各類信息管理系

統(tǒng)的建立及信息資源的配置。九、簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件，保證

公司經(jīng)營運作的合法性。十、負(fù)責(zé)公司及所屬各公司的風(fēng)險防范工

作。

十一、負(fù)責(zé)確定公司的年度財務(wù)預(yù)、決算方案，利潤分配方案和彌

補(bǔ)虧損方案。十二、負(fù)責(zé)主持公司的基本團(tuán)隊建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理。

十三、負(fù)責(zé)召集、主持辦公會議，檢查、催促和協(xié)調(diào)各部門的工作

發(fā)展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結(jié)工作、聽取匯報。

十四、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件。

十五、負(fù)責(zé)審查批準(zhǔn)年度計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、新建項目和

流動金貸款，使用、貸款擔(dān)保的可行性報告。

十六、負(fù)責(zé)彌補(bǔ)公司管理漏洞，杜絕公司員工違法犯罪行為，安排

法律顧問對公司的法律事務(wù)作出及時、適當(dāng)處理。

十七、負(fù)責(zé)決定組織體制和人事編制，決定各職能部門職員的任免、

薪酬、獎懲，建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。十

八、其他有利于公司發(fā)展的職責(zé)。C00

一、向公司ceo負(fù)責(zé)，全面協(xié)助ceo組織實施董事會的有關(guān)決議和

規(guī)定，全面協(xié)助ceo完成董事會下達(dá)的各項指標(biāo)。

二、協(xié)助公司ceo主持公司的日常各項經(jīng)營管理工作，組織實施公

司年度經(jīng)營計劃和投資方案。

三、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、檢查和催促各部門和所屬公司的工作。

四、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司ceo授權(quán)簽署的日常行政、業(yè)務(wù)文件等工作，保

證公司經(jīng)營運作的合法性。

五、負(fù)責(zé)協(xié)助公司ceo落實基本團(tuán)隊建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理。六、負(fù)

責(zé)組織召開各板塊相關(guān)工作會議，確保各板塊工作有序推進(jìn)。七、

負(fù)責(zé)公司體系建設(shè)工作，確保公司各項執(zhí)行高效受控。

八、負(fù)責(zé)參預(yù)公司整體策劃，健全各項管理制度，完善公司運營管

理。九、負(fù)責(zé)推廣公司產(chǎn)品,組織完成公司整體業(yè)務(wù)計劃。十、協(xié)

助ceo推進(jìn)公司財務(wù)、行政、人力資源、運營等的管理。

十一、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作,建立有效的團(tuán)隊協(xié)作機(jī)制，維持并開

拓各方面的外部關(guān)系。十二、負(fù)責(zé)管理公司整體績效工作。cto

一、向公司ceo負(fù)責(zé)；

二、參預(yù)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案;

三、組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)

略規(guī)劃；四、管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實施重大技術(shù)

決策和技術(shù)方案；五、及時了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情

況；

六、領(lǐng)導(dǎo)分管部門制度并組織實施年度工作計劃，完成年度任務(wù)目

標(biāo)；七、主持新產(chǎn)品項目所需的設(shè)備選型、試制、改進(jìn)以及生產(chǎn)線

布局等工作；八、研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司產(chǎn)品；

九、指導(dǎo)、審核項目總體技術(shù)方案，對各項目進(jìn)行最后的質(zhì)量評估；

十、與用戶進(jìn)行技術(shù)交流，了解用戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求，

并解答用戶提出的與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)問題；

十一、對潛在或者具體的項目、用戶進(jìn)行跟蹤，管理所在區(qū)域內(nèi)的

用戶拜訪、技術(shù)交流、方案制作及合同談判；

十二、制定技術(shù)人員的培訓(xùn)計劃，并組織安排公司其他相關(guān)人員的

技術(shù)培訓(xùn)。

cfo

一、在董事會和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會計、報表、企業(yè)預(yù)算體

系建立、企業(yè)經(jīng)營計劃、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作。

二、組織協(xié)調(diào)企業(yè)財務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運作，公司財務(wù)戰(zhàn)略

規(guī)劃的制定與實施。

三、負(fù)責(zé)制定公司利潤計劃、投資計劃、財務(wù)規(guī)劃、開支預(yù)算或者

成本費用標(biāo)準(zhǔn)。四、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)

管理體系，以及會計核算和財務(wù)管理的規(guī)章制度。

五、建立企業(yè)內(nèi)部會計、審計和內(nèi)控制度，完善財務(wù)管理、公司財

務(wù)控制和會計機(jī)構(gòu)，對會計人員實施有效管理。

六、負(fù)責(zé)現(xiàn)金流量管理、營運資本管理及資本預(yù)算、企業(yè)分立或者合

并相關(guān)財務(wù)事宜、企業(yè)融資管理、企業(yè)資本變動管理（管理者收購、

資本結(jié)構(gòu)調(diào)整）等。

七、會同經(jīng)營管理部門開展經(jīng)濟(jì)活動分析，組織編制公司財務(wù)計劃、

成本計劃，努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。

八、監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀(jì)律和董事會決議。九、負(fù)責(zé)與

政府財稅部門聯(lián)系，落實財稅政策。十、完成董事會和總經(jīng)理交辦

的其它工作。

部門負(fù)責(zé)人

一、統(tǒng)籌管理部門職責(zé)范圍內(nèi)所有事宜。二、對分管本部門副總直

接負(fù)責(zé)。

三、負(fù)責(zé)本部門工作職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作的組織管理。

四、負(fù)責(zé)本部門工作計劃的制定并統(tǒng)計完成情況，找出存在的問題

及時解決。五、負(fù)責(zé)本部門工作職責(zé)范圍內(nèi)工作職責(zé)范圍內(nèi)各項工

作書面文件的審核、審定工作。六、負(fù)責(zé)本部門工作職責(zé)范圍內(nèi)所

有員工的考評工作，參預(yù)本部門人員編制設(shè)定、錄用、招聘、轉(zhuǎn)正、

解聘工作。

七、改善部門人力資源的質(zhì)量，對本部門人員培訓(xùn)提出意見；

八、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理本部門工作團(tuán)隊，對部門工作績效負(fù)責(zé)；在工

作中督導(dǎo)、培養(yǎng)下屬，對本部門員工進(jìn)行工作積極性的調(diào)動、工作

心態(tài)的端正等溝通工作。九、負(fù)責(zé)本部門與公司內(nèi)部其他部門的聯(lián)

系、對接及溝通工作。

十、負(fù)責(zé)組織本部門工作職責(zé)范圍內(nèi)與外部單位的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和溝

通工作。十一、負(fù)責(zé)向分管總經(jīng)理反應(yīng)工作的有關(guān)情況和信息。

十二、負(fù)責(zé)或者組織搜集、整理與工作相關(guān)的資料和信息。

十三、協(xié)調(diào)部門成員同公司管理層的意見溝通，協(xié)調(diào)本部門內(nèi)成員

之間的合作和本部門同其它部門的合作，維持團(tuán)隊合作精神；

十四、服從領(lǐng)導(dǎo)安排并完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

小組負(fù)責(zé)人

崗位說明書

財務(wù)主管崗位說明書崗位名稱：財務(wù)主管

直接上級：財務(wù)總監(jiān)/財務(wù)副總所屬部門：財務(wù)部

直接下屬：會計/出納/成本分析專員崗位編號：

學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷崗位職責(zé)：

1、貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)財會法，審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的

會計業(yè)務(wù)；規(guī)劃公司的財會制度。

2、全面負(fù)責(zé)公司的財務(wù)會計工作。

3、負(fù)責(zé)編制財務(wù)會計報表，在規(guī)定時間內(nèi)送至上級領(lǐng)導(dǎo)審閱。4、

審核財務(wù)收支計劃，協(xié)調(diào)、組織實施。

5、分析檢查財務(wù)收支計劃和預(yù)算執(zhí)行情況，保證收支平衡。

6、擬定財務(wù)會計制度、規(guī)定和相關(guān)辦法；解答財務(wù)會計法規(guī)制度在

執(zhí)行中存在的問題和異常。

7、編制、核算每月的工資、獎金發(fā)放表；編制銷售公司的記賬憑證,

登記會計帳薄。8、調(diào)查、研究、發(fā)現(xiàn)、解決財務(wù)管理方面存在的問

題，在資金管理、成本費用管理方面，推廣應(yīng)用先進(jìn)的管理方法。

9、綜合分析財務(wù)成本和資金計劃完成情況，總結(jié)經(jīng)驗，提出改進(jìn)意

見。10、監(jiān)督檢查公司財務(wù)收支和其他經(jīng)濟(jì)活動，維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律。

11、按照要求保管公司財務(wù)及合同印章。12、承辦總經(jīng)理和財務(wù)總

監(jiān)攪拌的其他工作。13、對財務(wù)工作質(zhì)量負(fù)責(zé)。

14、對本部門各崗位履行職責(zé)的程度負(fù)責(zé)。

15、對財務(wù)相關(guān)管理制度的制定、執(zhí)行、落實負(fù)責(zé)。16、對財務(wù)人

員業(yè)務(wù)水平的不斷提該負(fù)責(zé)。

任職資格：

1、會計學(xué)、財務(wù)管理、稅務(wù)管理等相關(guān)財務(wù)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。

2、5年以上財會相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上本行業(yè)或者相近行業(yè)財務(wù)

管理經(jīng)驗。3、熟悉本行業(yè)相關(guān)財務(wù)制度。

4、掌握最新的互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)企業(yè)會計制度，具有先進(jìn)的財務(wù)管理概念。

5、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，出色的人際交往和社會活動能力。6、善

于溝通協(xié)調(diào)，責(zé)任心和事業(yè)心強(qiáng)。

7、親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、溝通能力強(qiáng)。8、有

很強(qiáng)的感召力和凝結(jié)力以及果斷精煉的決策判斷力。9、工作態(tài)度積

極樂觀，具有良好的職業(yè)精神和職責(zé)道德操守。10、有擔(dān)當(dāng)。

【篇三：小公司會計崗位職責(zé)】

小公司會計崗位職責(zé)

職責(zé)一：小公司會計崗位職責(zé)

(1)具體負(fù)責(zé)本企業(yè)的財務(wù)預(yù)會計的日常管理工作。

(2)組織制定本企業(yè)的各項財務(wù)預(yù)會計制度，并監(jiān)督其貫徹執(zhí)行。

(3)編制本企業(yè)的財務(wù)成本計劃、資金籌措計劃，并監(jiān)督其落實。

(4)會同有關(guān)部門擬定企業(yè)各項固定資產(chǎn)的投資方案和流動資金

定額。

(5)負(fù)責(zé)企業(yè)各種稅費的計算和繳納工作。

(6)負(fù)責(zé)企業(yè)各項財務(wù)分析工作。

(7)參加企業(yè)有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營管理會議，參預(yù)有關(guān)經(jīng)營預(yù)測、決策

和各部門業(yè)績考評工作。

(8)參預(yù)擬定和審核經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議和其他經(jīng)濟(jì)文件。

(9)負(fù)責(zé)向本企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)報告企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，