




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
高等教育自學考試全國統(tǒng)一命題考心理學復習資課程代碼第一一、心理[高等教育自學考試全國統(tǒng)一命題考心理學復習資課程代碼第一一、心理[識記學)[領會心理學的心理學誕時國人代表人研究對其馮特構(gòu)詹二、心理[領會5.華生響二、心理[領會5.華生響德第二識與注一、意識[識記意無意第二識與注一、意識[識記意無意[領會意識的四種不同注意與意識狀態(tài)的意識的狀態(tài)與注意的意識的狀態(tài)與注意的二、生物[識記生物節(jié)日節(jié)[領會生物節(jié)律三、睡眠[領會腦電波與睡眠的慢,但振幅較大第二階段-輕睡期-θ波(持續(xù)10~25分鐘;腦電波為θ波(4~7cps))第二階段-輕睡期-θ波(持續(xù)10~25分鐘;腦電波為θ波(4~7cps))大輕睡期~REM4~6次循環(huán);第一次循環(huán)中,REM10分鐘,最后一次循環(huán),REM可持續(xù)到一小時失眠的種類中華考試網(wǎng)(www.Examw。夢的特征夢的特征催眠的原進行誘導,使之進入催眠狀態(tài)。催眠與睡催眠的概催眠狀態(tài)下的心理催眠理論催眠狀態(tài)下的心理催眠理論第三章感覺與知覺一、感覺[識記感覺的基感覺,也有人提出“第六感覺”或稱超感知覺(ESP)覺(觸覺、溫度覺、痛覺[領會感受性與激變化量與原有刺激量的大小有固定的比例關系(激變化量與原有刺激量的大小有固定的比例關系(K)二、視覺[識記視覺適顏色的特[領會視覺的機有感光細胞、棒體細胞、錐體細胞色覺理論三、聽覺[領會基本的聽1.2.聽覺機位置學說(行波學說)四、知2.聽覺機位置學說(行波學說)四、知覺感覺的[識記知覺的概五、社會[識記社會知覺的一般社會知覺[領會社會認知的基本第四憶第四憶與學一、記憶[識記記憶的概[領會記憶的過(二)保持(儲存)記憶的類型2.二、記憶[識記感覺記三、遺2.二、記憶[識記感覺記三、遺[識記[領會遺忘曲“純”記憶;設計節(jié)省法(再學習法),節(jié)省圖(保持曲線或遺忘曲線遺忘的原遺忘的影3.[應用如何遺忘的影3.[應用如何提高韻律法(口訣法)記憶純語言材料四、學[識記學(1)(2)[領會學習的過三、推理和問題[識記推理的概問題三、推理和問題[識記推理的概問題解決(1)(2)(3)(1)目標指向性(2)操作系列性(3)[領會推理的一2、線性推理(線性三段論3、條件推理(假言推理四、想像和創(chuàng)造性2、線性推理(線性三段論3、條件推理(假言推理四、想像和創(chuàng)造性[識記想像的概創(chuàng)造性的創(chuàng)造性的5第六一、智力[識記智表示一個兒童的5第六一、智力[識記智表示一個兒童的智力水平,提出智力商數(shù)的概念,簡稱智商(IQ)。智比率智比率智商=(心理年齡/實足年齡 只適用于兒離差智離差智商=100+15ZZ=(X-X)/SX代表團體平均分數(shù),X體測驗的實得分數(shù),S代表該團隊分數(shù)的標準差,Z代表該人在團隊中所處位[領會智力的類智力的發(fā)智力與能[應用如何看待二、智力[識記二、智力[識記智力的一般因素與特流體智力與晶體[領會各理論的智力的因特殊因素(s因素)兩種因素。g因素是人的一切智力活動的共同基礎,s因素多元智力多元智力(1)(2)邏輯——(3)(4)5*5*6=150智力的認三、智力[識記常信三、智力[識記常信1、再測信度(穩(wěn)定性系數(shù)3、預測效度(校標關聯(lián)效度[領會智力測驗的性質(zhì)與智力測驗第第七章動機與情緒情感動機與行[識記動需誘[領會動機的基動機的功能、需要、誘因與動機產(chǎn)生的動機的功123動機的種1、生理性動機(驅(qū)力動機1、生理性動機(驅(qū)力動機的產(chǎn)[應用說明動機強度與工作效率的各種活動都存在動機的最佳水二、社會交往動成交往動成就動工作動機理論:X理論、Y理論、V理論、Z[識記交往動成就動[識記交往動成就動工作動[領會[應用三、動機[識記本能理成長動認知與期[領會馬斯洛的[應用四、情認知與期[領會馬斯洛的[應用四、情感情緒的[識記情緒情V1297(一)主觀體驗認知層面(二)生理喚醒生理層面為表達層面二、人格[識記個性特共性特[領會特質(zhì)的種共性特[領會特質(zhì)的種代表人物:G.W.奧爾波特、R.卡特性、開放性、隨和性、謹慎性??梢酝ㄟ^NEO- 現(xiàn)代特質(zhì)性、開放性、隨和性、謹慎性。可以通過NEO- 類型的三(一)單一型模式——TT+型(體格T+型、智力T+型)、T-型[應用二、人格[識記個性特[應用二、人格[識記個性特共性特[領會特質(zhì)的種代表人物:G.W.奧爾波特、R.卡特性、開放性、隨和性、謹慎性。可以通過性、開放性、隨和性、謹慎性??梢酝ㄟ^NEO- 現(xiàn)代特質(zhì)性、開放性、隨和性、謹慎性??梢酝ㄟ^NEO- 類型的三(一)單一型模式——TT+型(體格T+型、智力T+型)、T-型[應用三、認知[識記認知方[領會各種認知方式差異的[應用在教[應用在教育中如何發(fā)揮不同學生認知方式的四、人格第九章人際交往與社會一、人際[識記人際關系[領會三維人際人際交往的心理人際交往的心理二、人際溝通和[識記溝通的概溝通的要溝通的要三、群體及其對個體行為的[識記群體的概群體特性群體的功群體的功給成員心理上的歸屬感(情感方面影響使成員具有認同感(認知方面的影響3.使成員獲得社會性支持(行動方面的影響)社會助從(順應風俗習慣)去個性第十理健一、心理健康的[識記心理健第十理健一、心理健康的[識記心理健康心理健康[領會增進心理健康的有效二、心理健康與[識記壓力的概[領會壓力的來3[領會壓力的來3壓力的影12345[簡單應用壓力的應(1)了解自己的能力,制定切實可行的目標(2)(3)加強體育鍛煉,生活有規(guī)律,睡眠充足(4)(5)積極面對人生,自信豁達,知足常樂,笑口常(6)三、心理健康與挫[識記挫折的概挫折的類[領會挫折產(chǎn)[識記挫折的概挫折的類[領會挫折產(chǎn)生挫折的防衛(wèi)方式轉(zhuǎn)自:考試網(wǎng)-[簡單應用挫折的應四、心理健康與焦慮[識記焦慮的概焦慮類[識記焦慮的概焦慮類[領會焦慮產(chǎn)生[簡單應用焦慮的應第十一發(fā)一、個體發(fā)展的基本[識記心理發(fā)展的年齡關鍵期中[領會心理發(fā)展年齡階段[領會心理發(fā)展年齡階段的心理發(fā)展年齡特征的穩(wěn)定性和可[應用能夠運用發(fā)展心理學實驗設計模式進行實驗二、個體的認知[識記認知發(fā)展的基本[領會皮亞杰關于認知發(fā)展的理論兒童認知發(fā)展的四個階的基礎。0~2歲兒童形成“客體永久性”的概念心性或不“守恒”3、具體運
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 西藥批發(fā)企業(yè)運營優(yōu)化與效率改進考核試卷
- 資產(chǎn)管理中的資產(chǎn)聯(lián)動性分析考核試卷
- 盾構(gòu)機施工中的隧道工程生命周期管理考核試卷
- 胸痛護理臨床規(guī)范與流程
- 繪本館與兒童教育機構(gòu)合作項目協(xié)議
- 網(wǎng)絡零售債務解決與風險控制協(xié)議
- 生物醫(yī)藥研發(fā)首席科學家聘用與成果轉(zhuǎn)化實施協(xié)議
- 工業(yè)廢氣排放在線監(jiān)測與綜合運維管理協(xié)議
- 環(huán)保型建筑材料研發(fā)與市場推廣合同
- 電商平臺市場趨勢分析工具委托開發(fā)協(xié)議
- 《流感中醫(yī)治療》課件
- 2025河南省水利第一工程局集團有限公司招聘49人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025四川西南發(fā)展控股集團有限公司招聘工作人員65人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 醫(yī)院培訓課件:《走進康復》
- 《智能電網(wǎng)計量裝置》課件
- 2025年河南省鄭州市外國語中學高考生物三模試卷含解析
- (三模)溫州市2025屆高三第三次適應性考試英語試卷(含答案)
- 美團代運營合同協(xié)議模板
- 同型半胱氨酸試題及答案
- 湖北省武漢市2025屆高中畢業(yè)生四月調(diào)研考試數(shù)學試卷及答案(武漢四調(diào))
- 故宮的資料簡介(標準版)
評論
0/150
提交評論