廠部成本推動模式教育訓(xùn)練更新_第1頁
廠部成本推動模式教育訓(xùn)練更新_第2頁
廠部成本推動模式教育訓(xùn)練更新_第3頁
廠部成本推動模式教育訓(xùn)練更新_第4頁
廠部成本推動模式教育訓(xùn)練更新_第5頁
已閱讀5頁,還剩23頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

iPEG戰(zhàn)略資源處廠部本錢推動報告報告單位:運籌管理中心日期:2021/7/24本錢人員管控細(xì)項2報告目錄報告目錄本錢定義&結(jié)構(gòu)分析1主要本錢項目管控方案3總結(jié)4一、本錢定義1.定義﹕本錢中心是指只對本錢或費用擔(dān)任的責(zé)任中心﹐不考核其收入。2.特點﹕本錢中心只思索本錢費用﹑只對可控本錢承當(dāng)責(zé)任﹑只對責(zé)任成本進(jìn)展考核和控制﹐或雖有少量收入但不成為其主要的考核內(nèi)容3.類型﹕標(biāo)準(zhǔn)本錢中心﹕指制造業(yè)工廠/車間等發(fā)生的料﹑工﹑費等費用中心﹕指行政部門﹑研發(fā)部門﹑業(yè)務(wù)部門等發(fā)生的費用4.考核目的﹕變動額=預(yù)算責(zé)任本錢(費用)-實踐責(zé)任本錢(費用)變動率=變動額/預(yù)算責(zé)任本錢(費用)×100%費用中心的考核---費用預(yù)算1-1.成本定義一、本錢結(jié)構(gòu)分析1-2.成本結(jié)構(gòu)本錢公式﹕售價=本錢+利潤方式1﹕利潤=售價-本錢方式2﹕利潤=售價-本錢哪種方式更可行?二、本錢人員管控細(xì)項耗費品人力本錢包裝費動力費2-1.主要本錢管控細(xì)項1.立庫存報表2.更新耗費品標(biāo)準(zhǔn)用量3.BY周檢討千臺耗費4.制定超標(biāo)領(lǐng)用流程1.更新標(biāo)準(zhǔn)工時及生產(chǎn)力目標(biāo);2.IEBY周進(jìn)行人力定位,控制周邊人力;3.IE根據(jù)生產(chǎn)力目標(biāo)核算下周投入人力加班預(yù)排配;4.本錢BY周進(jìn)行人力加班預(yù)警。1.規(guī)劃根據(jù)srampplan核算需求機臺數(shù),結(jié)合現(xiàn)有機臺數(shù)規(guī)劃請購數(shù)量及進(jìn)場時間。2.本錢本月中旬進(jìn)行折舊費的剔除,使折舊費更合理化。1.定期回收包材,BY周進(jìn)行包材回收率目標(biāo)與實際差異分析,并做下一步改善對策2.建立包材管控表,流出了多少包材,及時回收多少包材1.及時關(guān)閉未稼動機臺及照明用電,節(jié)約電費。2.本錢人員定期抄表,及時掌控動力費狀況。折舊費半廢品損失1.提升制程良率2.減少在制及不良庫存三、主要本錢項目管控方案—耗費品A領(lǐng)料---發(fā)料〔發(fā)料人〕

領(lǐng)用權(quán)限控制〔物控〕控制頻次:每日控制頻次:每日控制頻次:每日控制頻次:周二控制頻次:周二周總結(jié)檢〔全員〕〔本錢〕A更新標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)用差異當(dāng)班管控〔物控〕DCD制定標(biāo)準(zhǔn)〔本錢/物控〕P次周發(fā)料預(yù)排〔本錢〕控制頻次:周六D控制頻次:周二3-1.耗費品標(biāo)準(zhǔn)&發(fā)放管控流程1.強化預(yù)算管控,培養(yǎng)節(jié)約意識

1.1標(biāo)準(zhǔn)動態(tài)及最優(yōu)化管控

1.2提高預(yù)算的準(zhǔn)確性及預(yù)算執(zhí)行的過程控制2.制程優(yōu)化、合并、取消,減少耗費品需求3.耗費品的合理利舊

3.1定標(biāo)準(zhǔn)、定方法,材盡其用4.BY周檢討千臺耗費5..五地互動,趕、學(xué)、比、超三、主要本錢項目管控方案—耗費品3-2耗費品主要管控方法三、主要本錢項目管控方案—耗費品3-3.耗費品-BY周管控BY周制定標(biāo)準(zhǔn)BY周檢討標(biāo)準(zhǔn)的達(dá)成狀況,針對超標(biāo)部分予以檢討,并將其超標(biāo)緣由簽至廠長生產(chǎn)主管及本錢人員尋求改善方案,減少超標(biāo)現(xiàn)象.本錢物控更新標(biāo)準(zhǔn)3-4.耗費品-BY周統(tǒng)計千臺耗費BY周千臺消耗目標(biāo)VS實際課別責(zé)任人

(課長)機種項目WK44WK45WK46WK47WK48WK49*****322DC千臺消耗目標(biāo)

千臺消耗實際

三、主要本錢項目管控方案—耗費品BY周統(tǒng)計千臺耗費本錢分析千臺耗費變化趨勢、超標(biāo)緣由及前十項耗材類別變化周產(chǎn)/本錢更新目標(biāo)生產(chǎn)/本錢三、主要本錢項目管控方案—耗費品3-5.耗費品-BY天管控發(fā)放人根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放耗材,并確定各生產(chǎn)單位的實際領(lǐng)用量發(fā)放中管控:領(lǐng)用單需簽至責(zé)任組長/課長方可有效,倉庫即發(fā)放耗材,并要求領(lǐng)用人確認(rèn)簽字。假設(shè)有超領(lǐng)現(xiàn)象,則其領(lǐng)料單需簽至課長/部長發(fā)放后管控:將實際領(lǐng)用與標(biāo)準(zhǔn)對比分析,將超標(biāo)領(lǐng)用緣由整理匯總。三、主要本錢項目管控方案—耗費品驗收刀具質(zhì)量能否合格。1.制定刀具的標(biāo)準(zhǔn)壽命2.規(guī)範(fàn)刀具作業(yè)手法,防止因操作不當(dāng)而引起斷刀等情況。統(tǒng)計刀具異常緣由并進(jìn)行分析。對回收的舊刀重新予以性能評估,針對可利用部分研磨利舊。本錢/生技人員根據(jù)排配及刀具領(lǐng)用數(shù)量,更新標(biāo)準(zhǔn)。3-6.耗費品--刀具管控三、主要本錢項目管控方案—耗費品3-9.耗費品管控—回收利用物控/本錢人員定義廠部所投入耗材可回收利用的種類。針對可再次利用的耗材,在發(fā)放時採取以舊換新。換新。換新。三、主要本錢項目管控方案—人力一、核算邏輯:

1.直接人員生產(chǎn)效率=直接人員產(chǎn)出工時/直接人員投入工時*100%2.全員生產(chǎn)效率=直接人員產(chǎn)出工時/全員投入工時*100%3.產(chǎn)出工時=sum(各制程良品入庫數(shù)量*單制程標(biāo)準(zhǔn)人力工時),單制程標(biāo)準(zhǔn)人力工時=制程瓶頸CT*標(biāo)配人力。4.直接人員投入工時=直接人員每日正常班實到人數(shù)*7.67+加班工時5.全員投入工時=直接人員投入工時+間接人數(shù)正常出勤*8+間接人員加班工時。3-9.人力管控--生產(chǎn)力核算邏輯三、主要本錢項目管控方案—人力3-11.人力管控—管控流程BY周進(jìn)行人力檢討,嚴(yán)格管控投入人力及加班時數(shù),降低人力本錢。週五人力運用檢討生管/本錢次周各制程預(yù)投入工時核算本錢產(chǎn)線依核算工時安排人力及加班生管每日人力本錢核算預(yù)警本錢每天早會對前一天生產(chǎn)力進(jìn)行檢討本錢/生產(chǎn)主管收線時間與加班預(yù)報工時稽查行政/本錢1.精實人力,提高任務(wù)效率,節(jié)約人力運用--動作分析及任務(wù)飽和度分析;周邊人力控制2.制程優(yōu)化、合并、取消,減少人力需求人力資源的合理配置--以崗定人,人盡其才,以崗定薪,防止超標(biāo)用人4.合理安排任務(wù)﹐合理分工,把每個人放在最合適的位置--減少加班時間﹐防止人浮于事﹐任務(wù)效率低下﹐浪費5.人力﹔建立新員工上崗標(biāo)準(zhǔn)手冊﹐縮短新員工培訓(xùn)周期6.強化人力規(guī)劃,防止過度招募--制工/生產(chǎn)/運籌/IE/行銷互動,合理預(yù)測及規(guī)劃7.強化人力本錢標(biāo)準(zhǔn)管控及宣導(dǎo),提高本錢意識三、主要本錢項目管控方案—人力3-10.人力的管控主要方法3-12.人力-BY周管控〔人力規(guī)劃〕三、主要本錢項目管控方案—人力根據(jù)現(xiàn)有生產(chǎn)人力評估單線15K需求人力生管結(jié)合生產(chǎn)實際投入人力分析需求與實際差異生管/IE預(yù)評估各條線需新進(jìn)人力生管/IEBY月更新需求,及時掌控人力需求情況。生管/IE3-13.人力-BY周管控〔生產(chǎn)力評估〕IE現(xiàn)場測定各工站工時,更新C/T,單模組人力及一次良率。IE/生管評估下周生產(chǎn)力/生產(chǎn)效率目標(biāo),同時和各課課長檢討以上目標(biāo)。本錢假設(shè)OK,則下周執(zhí)行目標(biāo),不合理就重新檢討。本錢/生產(chǎn)主管1.根據(jù)產(chǎn)能,預(yù)規(guī)劃各課生產(chǎn)人力2.制定各課生產(chǎn)才干目標(biāo),并每天進(jìn)行檢討。三、主要本錢項目管控方案—人力工站工站C/T人力配置UPH需求單模組標(biāo)準(zhǔn)工時人力需求CNC檢外觀102.03600.0200CNC1700.5510.0350CNC2771.0470.0770卸螺絲釘152.02400.0300卸蓋板拆料71.05140.070治具清理&治具打磨203.01800.0600裝料&放螺絲102.03600.0200本體鎖緊152.02400.0300清理物料61.06000.060CNC34400.180.0440三、主要本錢項目管控方案—人力3-14.人力-BY周管控〔周邊人力定位〕各課根據(jù)實際提報產(chǎn)線輔助人力IE現(xiàn)場評估各課的產(chǎn)線輔助人力,并提出建議性意見IE與各課現(xiàn)場驗證建議的可行性,確定精簡方案,并BY月與現(xiàn)場進(jìn)行檢討三、主要本錢項目管控方案—人力核算日投入人力及加班時數(shù)廠部本錢產(chǎn)線依核算工時安排

人力及加班生管產(chǎn)線加班預(yù)報實報核對行政次日早會差異檢討廠部本錢\生產(chǎn)主管3-15.人力-BY日管控〔人力加班預(yù)警〕3-16.設(shè)備-BY周管控〔稼動率〕三、主要本錢項目管控方案—設(shè)備根據(jù)生產(chǎn)各課開機臺實際動工時及可用工時核算稼動率BY天統(tǒng)計機臺稼動率,及時掌控設(shè)備嫁動情況本錢BY周進(jìn)行嫁動率目標(biāo)與實際差異匯總,并知會生產(chǎn)根據(jù)排配合理安排稼動機臺生管1.根據(jù)機臺C/T及生管Rampplan合理規(guī)劃開機臺數(shù)。2.關(guān)閉無生產(chǎn)排配之機臺。3-17.設(shè)備-折舊費BY月剔除細(xì)項三、主要本錢項目管控方案—設(shè)備1.各製造單位需開相關(guān)設(shè)備折舊費剔除的聯(lián)略單.2.每月剔除客資&折畢且未投產(chǎn)的設(shè)備,簽至產(chǎn)品處主管且同時會簽中央企劃后,要求經(jīng)管予以當(dāng)月剔除!三、主要本錢項目管控方案—包材3-18.包裝費管控1.包材領(lǐng)用:a.提供領(lǐng)用包材數(shù)量的核算依據(jù);b.確定包材領(lǐng)用權(quán)限的人員,定人定量。2.包材運用管控:a.包材放置區(qū)域的規(guī)範(fàn);b.提高包材運用壽命,防止在運用中因操作不當(dāng)而呵斥的破損;c.BY天統(tǒng)計包材周轉(zhuǎn)次數(shù),BY周匯總。3.包材回收管控:a.建立包材回收系統(tǒng);b.要做到跨制程/廠/處包材回收利用。3-19.包裝費-BY天管控〔包材回收〕三、主要本錢項目管控方案—包材定期回收包材,BY周匯總包材回收率,并在KPI報表中對包材回收率進(jìn)行目標(biāo)與實際對比,不達(dá)標(biāo)需分析,同時提出改善對策。3-20.報廢--BY天管控三、主要本錢項目管控方案—報廢備註:當(dāng)班報廢當(dāng)班處理,減少報廢的堆積及不良庫存。11.報廢標(biāo)準(zhǔn)制定2BY天統(tǒng)計報廢實際狀況〔含報廢數(shù)量與金額等〕3BY機種報廢前三項分析4分析報廢趨勢及報廢前三項的緣由1.半廢品損失定義:標(biāo)準(zhǔn)損失=良品入庫數(shù)/標(biāo)準(zhǔn)量率*(1-標(biāo)準(zhǔn)良率)*前制程來料累計本錢

實際損失本錢=(正常凈發(fā)料-良品入庫)*前制程來料累計本錢

正常凈發(fā)料=正常發(fā)料-正常工單退+良品重工發(fā)-良品重工退+不良品重工發(fā)-不良品重工退

良品入庫=正常工單良品入+重工工單良品入-重工良品發(fā)+重工良品退+/-轉(zhuǎn)撥量+客指測試-客退(廣義)2.管控措施:a.提升良率,減少發(fā)料數(shù)量與入庫數(shù)量的差值.三、主要本錢項目管控方案—半廢品損失3-21.半廢品損失的管控3-23.其他費用-BY周管控三、主要本錢項目管控方案—其他費用1、定義:其他費用包含試驗檢驗費﹑費用轉(zhuǎn)嫁﹑運費、環(huán)境保護費、公共資產(chǎn)攤銷等2、管控要點:2.1提高應(yīng)收款項的對帳速度,減少資金占用及壞帳的發(fā)生集合、整合優(yōu)勢資源﹐爭取更多采購優(yōu)惠2.2雜項費用定額,實行采購預(yù)算控制2.3核實周邊

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論