2020護(hù)士長(zhǎng)季度工作參考總結(jié)

.::;2021護(hù)士長(zhǎng)季度工作參考總結(jié)護(hù)士長(zhǎng)季度工作總結(jié)一、病房護(hù)理治理來(lái)到普外科工作一年，努力學(xué)習(xí)?？浦R(shí)，克制業(yè)務(wù)上的缺乏。在搶救和病房工作人員緊張(如節(jié)假日)時(shí)，能身先士卒，直截了當(dāng)參與病人護(hù)理。依照護(hù)理質(zhì)量的規(guī)范，建立各種工作常規(guī)。監(jiān)控并記錄各種質(zhì)量指標(biāo)，覺察缺乏及時(shí)改進(jìn)。運(yùn)用pdca的質(zhì)量改進(jìn)方法進(jìn)展樓層cqi工程施行，在施行中充沛發(fā)揮護(hù)士的積極性，改進(jìn)深靜脈治理，促進(jìn)病人評(píng)估的規(guī)范進(jìn)展，改進(jìn)病人的安康教育，改進(jìn)交***制度的規(guī)范執(zhí)行。促進(jìn)病歷的規(guī)范記錄，定期檢查，并將檢查結(jié)果及時(shí)反響給相關(guān)的護(hù)士，協(xié)助護(hù)士改進(jìn)規(guī)范進(jìn)展event事件的處置和上報(bào)、討論。二、人員治理在**年，本樓層承受新調(diào)入同志***x，新參與工作同志***x，均能布置規(guī)范的科室崗前培訓(xùn)，進(jìn)展認(rèn)確實(shí)帶教和指導(dǎo)，所有的新進(jìn)護(hù)士均能盡快的適應(yīng)工作。**年依照護(hù)理教育部要求，在搜集了科室護(hù)士的教育需求的根底上，共布置護(hù)理查房1***x，布置業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1***x.在員工鼓舞方面，通過不時(shí)的護(hù)士及時(shí)評(píng)估反響與季度評(píng)估相結(jié)合，協(xié)助護(hù)士不時(shí)改進(jìn)工作，并及時(shí)表彰好的行為來(lái)弘揚(yáng)優(yōu)良的工作風(fēng)氣。通過受權(quán)的方式，鼓舞護(hù)士參與科室治理，幾乎每個(gè)護(hù)士都直截了當(dāng)負(fù)責(zé)一項(xiàng)的科室治理內(nèi)容，激發(fā)護(hù)士的工作積極性。支持和鼓舞護(hù)士的接著學(xué)習(xí)。有1***x進(jìn)展學(xué)歷的接著教育，作為護(hù)士長(zhǎng)，在工作布置上盡量給予方便。同時(shí)鼓舞護(hù)士進(jìn)展英語(yǔ)的學(xué)習(xí)，科室組織外科齊教授進(jìn)展授課，協(xié)助護(hù)士進(jìn)步英語(yǔ)程度。帶教暫缺缺的情況下，能發(fā)揮科室護(hù)士的積極性，共同來(lái)承當(dāng)學(xué)生的帶教工作，各種小講課獲得了學(xué)生的好評(píng)，同時(shí)也進(jìn)步了科室護(hù)士的教學(xué)才干。布置***x護(hù)士外出參與學(xué)習(xí)班。三、工作治理依照醫(yī)院要求，進(jìn)展樓層的本錢核算治理。固定了每周供給室領(lǐng)物數(shù)量。依照醫(yī)院要求，進(jìn)展收費(fèi)的規(guī)范治理。規(guī)范治理科室財(cái)務(wù)和物品，定期檢查。進(jìn)展樓層的物品放置調(diào)整，使樓層環(huán)境更整潔。重申科室的排班及換班制度，促進(jìn)護(hù)士按規(guī)范換班。依照病人情況，提供適宜的護(hù)理人力，保證護(hù)理效果和人力的合理布置。積極參與醫(yī)院及護(hù)理部召開的會(huì)議，每月一次召開護(hù)士會(huì)議，將醫(yī)院及護(hù)理部的工作理念和工作布置及時(shí)傳達(dá)給臨床護(hù)士。依照醫(yī)院主旨和目的，引導(dǎo)護(hù)士遵照。積極促進(jìn)護(hù)理部與其他部門的合作，協(xié)助普外科主任承當(dāng)一些治理工作，促進(jìn)醫(yī)護(hù)的協(xié)作。作為交流委員會(huì)的主要成員，積極參與該委員會(huì)的活動(dòng)，促進(jìn)該委員會(huì)的開展。四、自身職業(yè)開展在有效完成病房護(hù)理治理任務(wù)的情況下，努力學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識(shí)，在各方面進(jìn)步自己的才干。**年獲得了護(hù)理夜大本科學(xué)位證書以及漢語(yǔ)本科畢業(yè)證書。持續(xù)進(jìn)展醫(yī)學(xué)英語(yǔ)的課程學(xué)習(xí)。完成了院內(nèi)picc穿刺的培訓(xùn)。學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)的運(yùn)用，進(jìn)步工作效率。在護(hù)理部指導(dǎo)的布置下，參與學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí)***x，外出參與學(xué)術(shù)會(huì)議***x，應(yīng)邀外出授課***x.論文書寫一篇，通過有用護(hù)理的初審。完成醫(yī)院規(guī)定的接著教育學(xué)分，特別是積極參與各種治理課程。新的一年，新的開場(chǎng)，來(lái)年將更努力的工作和學(xué)習(xí)，不負(fù)醫(yī)院的培養(yǎng)。明年的目的有：1、接著學(xué)習(xí)英語(yǔ)，明年?duì)幦≡谑褂煤涂谡Z(yǔ)上有特別大的進(jìn)步，能更流利和外國(guó)專家交流?？即髮W(xué)英語(yǔ)6級(jí)或者pet4.2、在治理的知識(shí)和技能上，有更多的進(jìn)步。改進(jìn)的途徑有：看治理書，和其他護(hù)士長(zhǎng)交流，參與治理的課程等等。3、積極參與科研小組的活動(dòng)，有1-2篇論文發(fā)表。4、積極支持和參與護(hù)理部各項(xiàng)工作。特別感激護(hù)理部及科護(hù)士長(zhǎng)給我各種生長(zhǎng)的時(shí)機(jī)，使我不時(shí)的鞭笞自己努力學(xué)習(xí)和改進(jìn)自我。我將接著“享受工作，享受生活〞。護(hù)士長(zhǎng)季度工作總結(jié)一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行制度，進(jìn)步護(hù)理質(zhì)量，確保平安醫(yī)療得以保證。1、護(hù)理部屢次明確各級(jí)護(hù)理人員崗位職責(zé)，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各職其責(zé)，杜絕了患者自換吊瓶，自拔針等不良現(xiàn)象。2、貫徹堅(jiān)持查對(duì)制度：(1)醫(yī)囑每班查對(duì)，每周護(hù)士長(zhǎng)參與總核對(duì)2次，并記錄;(2)護(hù)理操作嚴(yán)格執(zhí)行三查七對(duì);(3)填寫輸液卡，一年來(lái)未曾發(fā)生大的護(hù)理過失。3、認(rèn)真落實(shí)外科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫各種信息數(shù)據(jù)登記本，裝備五種護(hù)理操作處置盤。4、監(jiān)視執(zhí)行床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防并發(fā)癥的發(fā)生、開展、二、進(jìn)步護(hù)士長(zhǎng)治理程度1、堅(jiān)持護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)的記錄與考核：要求護(hù)士長(zhǎng)于每月5日前將護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)交護(hù)理部進(jìn)展考核，并依照科室年方案、季布置、月方案重點(diǎn)進(jìn)展敦促施行，監(jiān)測(cè)施行效果，護(hù)士長(zhǎng)把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)歷，進(jìn)步治理程度和效率。2、堅(jiān)持護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)制度：按等級(jí)醫(yī)召開護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)每周一次，布置本周工作重點(diǎn)，總結(jié)上周工作中存在缺點(diǎn)，并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施，向各護(hù)士長(zhǎng)反響護(hù)理質(zhì)量支配檢查情況，學(xué)習(xí)護(hù)士長(zhǎng)治理資料。3、每月檢查護(hù)理質(zhì)量，及時(shí)反響，不時(shí)進(jìn)步護(hù)士長(zhǎng)的治理才干。4、組織護(hù)士長(zhǎng)外出學(xué)習(xí)、參觀，汲取先進(jìn)單位的治理和技術(shù)經(jīng)歷，擴(kuò)大知識(shí)面：組織護(hù)士長(zhǎng)參與了國(guó)際護(hù)理進(jìn)展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)完畢后，通全體護(hù)士分享，同進(jìn)步。三、加強(qiáng)護(hù)理人員品德、作風(fēng)建立1、接下落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范條例，在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語(yǔ)。2、分別于本月份、組織全體護(hù)士參與禮儀培訓(xùn)。3、開展安康安康宣教，對(duì)住院患者進(jìn)展護(hù)理效勞滿意度調(diào)查，度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，對(duì)滿意度調(diào)查中存在的護(hù)理征詢題提出整改措施，評(píng)選出了最正確護(hù)士。4、為實(shí)習(xí)護(hù)士進(jìn)展崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、行為規(guī)范教育及護(hù)理根底知識(shí)、護(hù)理技術(shù)操作考核，合格者予以上崗資歷。四、進(jìn)步護(hù)理人員業(yè)務(wù)程度1、對(duì)在職人員進(jìn)展三基培訓(xùn)，組織理論考試，技能大練兵活動(dòng)。2、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請(qǐng)專家授課，講授外科知識(shí)，進(jìn)步專業(yè)知識(shí)。3、各科室每周晨間提征詢，內(nèi)容為根底理論知識(shí)和外科知識(shí)。4、“三八婦女節(jié)〞舉行護(hù)理技術(shù)操作競(jìng)賽，并評(píng)選，分別給予了獎(jiǎng)勵(lì)。5、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理，堅(jiān)持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理。6、堅(jiān)持護(hù)理業(yè)務(wù)查房：每月輪番在三個(gè)病區(qū)進(jìn)展了護(hù)理業(yè)務(wù)查房，對(duì)護(hù)理診斷、護(hù)理施行進(jìn)展討論，以到達(dá)進(jìn)步業(yè)務(wù)程度的目的。7、9月份至11月份對(duì)今年新進(jìn)院的的護(hù)士進(jìn)展了崗前培訓(xùn)，內(nèi)容為根底護(hù)理與專科護(hù)理知識(shí)，組織護(hù)士長(zhǎng)每人講課，進(jìn)步護(hù)士長(zhǎng)帶教程度。8、全院有5名護(hù)士參與護(hù)理大專考試，有4名護(hù)士參與護(hù)理大專函授。五、加強(qiáng)院內(nèi)感染治理1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)感染治理小組制定的消毒隔離制度。2、各科室堅(jiān)持了每月對(duì)病區(qū)治療室、換藥室的空氣菌培養(yǎng)，對(duì)高?？剖胰缡中g(shù)室、門診手術(shù)室，每月進(jìn)展二次空氣菌培養(yǎng)，確保了“外科切口〞無(wú)一例感染的成果。3、科室堅(jiān)持每周對(duì)治療室、換藥室進(jìn)展紫外線消毒，記錄，對(duì)紫外線燈管除塵，無(wú)水酒精消毒，記錄，每月對(duì)紫外線強(qiáng)度進(jìn)展監(jiān)測(cè)。4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、診室均及時(shí)毀形，浸泡，集中處置，并定期檢查敦促，對(duì)各種消毒液濃度定期測(cè)試檢查。