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XXXXX職業(yè)技術(shù)學(xué)校教職工集體辦公、考勤與請(qǐng)假制度為進(jìn)一步提升學(xué)校管理水平,規(guī)范教育教學(xué)秩序,營(yíng)造優(yōu)良的育人環(huán)境,激發(fā)全體教職工工作熱情和責(zé)任感,依據(jù)省市縣關(guān)于事業(yè)單位工作人員管理最新的有關(guān)規(guī)定,特制定本制度。一、集體辦公制度1.實(shí)行集體辦公。全體教職工按其主要工作崗位分別在學(xué)校指定地點(diǎn)辦公。2.辦公時(shí)間:授課教師、行政教輔人員以上、下午作息時(shí)間為準(zhǔn),學(xué)生上課時(shí)間即為辦公時(shí)間。值日人員、班主任、輔導(dǎo)員、工人等按其工作性質(zhì)和工作內(nèi)容有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.全體同志應(yīng)準(zhǔn)時(shí)上、下班,不遲到,不早退,辦公時(shí)間不離崗?fù)獬觯ㄓ刑厥馇闆r短時(shí)間外出向值日領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假或辦公室聯(lián)系人請(qǐng)假),不會(huì)客、不聊天、不帶孩子、不做與教學(xué)活動(dòng)無(wú)關(guān)的事,把全部精力用于備課、作業(yè)批改、業(yè)務(wù)進(jìn)修、教改探索、教學(xué)管理、教學(xué)服務(wù)等方面。4.各辦公室應(yīng)保持安靜,注意安全,節(jié)約水電,及時(shí)保潔。室內(nèi)辦公用品、教具、備課筆記、學(xué)生作業(yè)本應(yīng)有序擺放。二、簽到考勤制度1.全體教職工實(shí)行上班簽到制,簽到時(shí)間分別為工作日每天上午第一節(jié)課前20分鐘到第二節(jié)課上課前和下午第一節(jié)課前20分鐘到第二節(jié)課上課前。2.教職工例會(huì)、教研會(huì)、早晚自習(xí)看班、班主任課間操和晚就寢巡查等集體活動(dòng)一律實(shí)行簽名制,簽名作為核定相應(yīng)工作量依據(jù)。3.學(xué)校實(shí)行考勤值日制度。校長(zhǎng)任總值日長(zhǎng)。成立值日小組,每小組由校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)任值日長(zhǎng),二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、行管人員、班主任、部分教師代表為成員。值日小組輪流值日。值日人員必須佩證上崗。各值日長(zhǎng)負(fù)責(zé)當(dāng)天的值日安排、協(xié)調(diào)和管理工作,檢查值日成員到崗及履職情況。值日成員分別負(fù)責(zé)好簽到、授課教師考課、行管教輔人員考勤、班級(jí)一日常規(guī)管理、安全與衛(wèi)生巡查等工作,及時(shí)如實(shí)填寫(xiě)并公布相關(guān)表格。4.值日人員負(fù)責(zé)每天每節(jié)的授課教師考課工作并及時(shí)記錄,作為其出勤率及是否曠課的判定依據(jù);每天上下午抽查登記行管教輔人員在崗情況,作為其出勤率及是否曠工的判定依據(jù)。5.學(xué)校建立健全簽到考勤檔案,作為教職工績(jī)效工資核發(fā)、職稱(chēng)評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先等依據(jù)之一。6.值日人員津貼、教職工出勤津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)《樅陽(yáng)縣職業(yè)技術(shù)學(xué)???jī)效工資方案》。三、請(qǐng)假制度1.教職工在不影響當(dāng)日教育教學(xué)工作任務(wù)情況下,需短時(shí)間外出(不足半天)可向當(dāng)日值日人員打口頭招呼。2.教職工凡事需要請(qǐng)假者,一般情況必須事先向本部門(mén)提出書(shū)面申請(qǐng),特殊情況來(lái)不及辦理請(qǐng)假手續(xù)的,可用電話(huà)請(qǐng)假,但事后應(yīng)盡快按規(guī)定程序補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù),否則視為曠課或曠工。教職工請(qǐng)假一天,由部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);請(qǐng)假三天以?xún)?nèi),由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請(qǐng)假一周以?xún)?nèi),由校長(zhǎng)批準(zhǔn);請(qǐng)假一周以上者,由校長(zhǎng)辦公會(huì)研究批準(zhǔn)。3.教職工病、事假六個(gè)月以上者須提交個(gè)人申請(qǐng)報(bào)告(精神病患者可由學(xué)校報(bào)告),學(xué)校審核公示無(wú)異議后簽署意見(jiàn),附相關(guān)證明材料(病假須提供縣級(jí)以上醫(yī)院病歷證明)報(bào)縣教體局,經(jīng)審核并在縣局網(wǎng)站公示無(wú)異議后批準(zhǔn)。4.校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)凡事需要請(qǐng)假者,持書(shū)面申請(qǐng)及分管工作安排情況到校長(zhǎng)處請(qǐng)假;校長(zhǎng)請(qǐng)假,一天之內(nèi),向當(dāng)日值日長(zhǎng)請(qǐng)假;二天以上,按縣教體局有關(guān)文件要求執(zhí)行。5.教職工因私短期請(qǐng)假須自行調(diào)好課或安排好工作,附在請(qǐng)假報(bào)告上,法定請(qǐng)假、因公出差由教務(wù)處負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)。對(duì)未經(jīng)請(qǐng)假私自調(diào)課或未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗的按曠課或曠工處理。6.教職工婚假、喪假、產(chǎn)假按法定文件規(guī)定辦理。7.教職工請(qǐng)假情況,每學(xué)期期末由各處室統(tǒng)一報(bào)校辦公室統(tǒng)計(jì)。教職工請(qǐng)假情況直接影響其年度考核、績(jī)效工資、職稱(chēng)評(píng)聘、晉升晉級(jí)、評(píng)優(yōu)評(píng)先等,具體情況詳見(jiàn)學(xué)校相關(guān)制度。8.教職工病、事假期間工資待遇按照《關(guān)于工改后機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作
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