特種設備作業(yè)人員考核申報辦理制度范本

第頁共頁特種設備作業(yè)人員考核申報辦理制度范本一、總則為規(guī)范特種設備作業(yè)人員考核申報辦理工作，確保特種設備作業(yè)人員的安全性和專業(yè)能力，提高特種設備使用和維護的水平，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于特種設備作業(yè)人員考核申報辦理工作。三、考核申報條件1.符合特種設備作業(yè)人員相關職業(yè)資格的申報條件；2.具備相關特種設備作業(yè)經(jīng)驗；3.通過特種設備作業(yè)人員的理論和技能考試。四、考核申報材料特種設備作業(yè)人員考核申報材料包括以下內(nèi)容：1.申請書：表明申請人的基本信息、申報的特種設備作業(yè)崗位以及申請理由；2.身份證復印件：申請人身份證正反面的復印件；3.學歷證書復印件：申請人最高學歷證書的復印件；4.工作單位的證明材料：包括工作單位的營業(yè)執(zhí)照復印件、單位介紹信等；5.特種設備作業(yè)經(jīng)驗證明材料：包括工作單位出具的特種設備作業(yè)經(jīng)驗證明信、特種設備作業(yè)記錄等；6.特種設備作業(yè)理論考試合格證書復印件：申請人通過特種設備作業(yè)理論考試并獲得合格證書的復印件；7.特種設備作業(yè)技能考核合格證書復印件：申請人通過特種設備作業(yè)技能考核并獲得合格證書的復印件；8.其他相關證明材料：如職業(yè)培訓證書、榮譽證書等。五、考核申報程序1.申請?zhí)峤唬荷暾埲藴蕚浜盟邢嚓P材料后，將申請書及所有材料按要求提交至所在工作單位的特種設備管理部門；2.材料審核：特種設備管理部門負責對申請材料進行審核，審核合格后將申請材料移交給考核機構；3.考核安排：考核機構將根據(jù)申請人的申報崗位和時間安排特種設備作業(yè)理論考試和技能考核；4.考核評定：考核機構根據(jù)特種設備作業(yè)理論考試成績和技能考核結(jié)果，評定申請人是否合格；5.結(jié)果通知：考核機構將考核結(jié)果通知特種設備管理部門，并將申請人的考核結(jié)果通知申請人；6.考核發(fā)證：特種設備管理部門將合格的申請人的考核結(jié)果錄入特種設備作業(yè)人員考核系統(tǒng)，并辦理考核證書的發(fā)放手續(xù)。六、考核周期特種設備作業(yè)人員考核周期為3年，考核合格后需在考核周期結(jié)束前重新參加考核，以確保特種設備作業(yè)人員的安全性和專業(yè)能力。七、考核結(jié)果確認申請人對考核結(jié)果有異議的，可以在收到考核結(jié)果通知后的15個工作日內(nèi)向特種設備管理部門提出申訴，特種設備管理部門將組織相關人員進行復核，并在30個工作日內(nèi)向申請人做出答復。八、違規(guī)處理特種設備作業(yè)人員如有以下情況，將被視為違反本制度，特種設備管理部門將依法給予相應的處理：1.惡意提供虛假材料申報；2.未取得特種設備作業(yè)人員考核合格證書繼續(xù)從事特種設備作業(yè)；3.違反特種設備作業(yè)人員的相關職業(yè)行為規(guī)范。九、附則本制度由特種設備管理部門負責解釋和修訂，自發(fā)布之日起生效。特種設備作業(yè)人員