公司入職培訓(xùn)總結(jié)范文三篇

Word文檔公司入職培訓(xùn)總結(jié)范文三篇總結(jié)，可以把零散的、深沉的感性熟悉升高為系統(tǒng)、深刻的理性熟悉，從而得出科學(xué)的結(jié)論，以便發(fā)揚(yáng)成果、克服缺點(diǎn)、吸取閱歷教訓(xùn)，使今后的工作少走彎路、多出成績?！豆救肼毰嘤?xùn)總結(jié)范文三篇》是我為大家預(yù)備的，希翼對大家有協(xié)助。

篇一

在得知要舉行入職培訓(xùn)時(shí)，心中彌漫了期盼，以前總認(rèn)為惟獨(dú)外企才會(huì)做系統(tǒng)的入職教導(dǎo)。拿到入職培訓(xùn)更是驚喜萬分，培訓(xùn)內(nèi)容既豐盛翔實(shí)又到處有創(chuàng)意，從企業(yè)文化、進(jìn)展戰(zhàn)略、管理體系到項(xiàng)目管理等等。短短的一周時(shí)光讓我們從學(xué)院人快速改變角色，以樂觀、積極的心態(tài)來面向工作。

培訓(xùn)伊始，我們這個(gè)由新人組成的年級分成四個(gè)小組，每一個(gè)小組就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，有自己的團(tuán)隊(duì)名稱、隊(duì)徽，比如我所在的筑煤組，我們都是立志于祖國的煤炭事業(yè)，立志于我們武漢院的更大進(jìn)展。這樣的方式極大的激勵(lì)了每一位組員的團(tuán)隊(duì)意識，在培訓(xùn)的日子里，每一位組員都能為團(tuán)隊(duì)作出自己的貢獻(xiàn)而出謀劃策。正由于如此，我們的友情越發(fā)濃厚，我們的團(tuán)隊(duì)凝結(jié)力越發(fā)強(qiáng)大。

在聽取了吳院長關(guān)于企業(yè)文化的報(bào)告后，第一次對企業(yè)文化有了深刻的熟悉，企業(yè)文化從通俗的意義來說就是企業(yè)風(fēng)氣、企業(yè)風(fēng)格。企業(yè)文化可以樹企業(yè)形象，創(chuàng)企業(yè)，增加企業(yè)凝結(jié)力、戰(zhàn)爭力。企業(yè)文化建設(shè)包含無數(shù)內(nèi)容。武漢院的核心價(jià)值觀：多出精品，為顧客制造最有價(jià)值工程并提供愜意的服務(wù)。在我看來，既簡潔明白又高瞻遠(yuǎn)矚。惟獨(dú)全院同心協(xié)力，思想熟悉高度統(tǒng)一才干實(shí)現(xiàn)我們的核心價(jià)值觀。我們的愿景是企業(yè)成為國際的煤炭公司，員工成為受人敬重的專家和人才。如此愿景，讓我彌漫信念，彌漫動(dòng)力，也讓我看到了前進(jìn)的方向。在熟悉到企業(yè)文化的重要性和有用性后，我想我在以后的工作中一定會(huì)自覺學(xué)習(xí)企業(yè)文化，以企業(yè)文化來指導(dǎo)自己。

在看到布爾臺(tái)礦井的介紹時(shí)，心中驕傲萬分，世界上的井工礦、群礦選煤廠是由我們武漢院設(shè)計(jì)的。如此大的一個(gè)系統(tǒng)工程能做的如此優(yōu)秀，可見我們院的實(shí)力非同普通。生產(chǎn)技術(shù)管理部于主任在示范礦井的設(shè)計(jì)思想與設(shè)計(jì)理念中提到設(shè)計(jì)理念創(chuàng)新要根據(jù)科學(xué)進(jìn)展觀要求，站在行業(yè)制高點(diǎn)上，改革煤炭工業(yè)設(shè)計(jì)理念。設(shè)計(jì)院里的工作是多專業(yè)協(xié)調(diào)的工作，惟獨(dú)充分協(xié)調(diào)才干設(shè)計(jì)出更合理的內(nèi)容，這一點(diǎn)就告知我們，在工作中要敢于交流、擅長交流、樂于交流。把交流做好才干把設(shè)計(jì)做好。

管理出效益，制度是管理的手段，作為新人，我們要仔細(xì)學(xué)習(xí)公司的規(guī)則制度并在工作中嚴(yán)格執(zhí)行。人力資源部鐘處長和財(cái)務(wù)部王主任分離向我們介紹了公司的人力資源制度和財(cái)務(wù)管理制度。讓我們系統(tǒng)的了解了公司的各項(xiàng)規(guī)則制度，結(jié)合發(fā)下來的《員工手冊》，我會(huì)繼續(xù)深化學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中不斷加深對制度的熟悉，做到按章辦事。

正如前文所述，培訓(xùn)內(nèi)容具體，培訓(xùn)成績卓有成效，這一周的培訓(xùn)將對我的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。最后引用一句話：仔細(xì)做事可以把事做成，專心做事才干把事做好。在工作中我一定要學(xué)會(huì)做人，專心做事。

篇二

剛走出高校校門，我就很榮幸地成為南京巖土工程公司中的一員，懷著自己美妙的希翼和從零開頭的心態(tài)，開頭了自己人生的新征程。

為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作，公司專門從7月14日開頭對我們舉行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容非常豐盛，主要有公司歷史沿革、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)學(xué)問和自身閱歷的傳授、平安、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過七天的培訓(xùn)，使我在最短的時(shí)光里了解到本公司的基本運(yùn)作流程，以及公司的進(jìn)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)學(xué)問等。通過這次培訓(xùn)，使我受益非淺、深有體味。

首先，了解公司歷史沿革與公司機(jī)構(gòu)、企業(yè)文化。

開頭培訓(xùn)的天就是介紹單位的歷史沿革，芮書記介紹得很具體，宛然帶領(lǐng)我們重走過這50多年的風(fēng)雨，見證企業(yè)的進(jìn)化，也了解到了其中的艱辛。這使我們越發(fā)珍惜現(xiàn)在來之不易的今日，激勵(lì)我們越發(fā)努力去建設(shè)輝煌的明天。

在同一天，張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu)，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能，為以后聯(lián)系工作，提高工作效率做好鋪墊。張書記還為我們具體地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個(gè)月來，我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是由于在工作中能學(xué)習(xí)到無數(shù)的學(xué)問與技巧，放松則是心理上的，這正是工作著并歡樂著的感覺，讓我感到無比的滿足。

其次，培訓(xùn)使我對公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與熟悉。

我在公司的檔案室工作，在小學(xué)學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案學(xué)問，可以說，對于勘察測量這方面來說，我徹低是個(gè)門外漢。這一次培訓(xùn)，是我次系統(tǒng)接觸這方面的學(xué)問，真是受益不少，學(xué)到了無數(shù)新的學(xué)問。

經(jīng)過幾次專業(yè)學(xué)問的培訓(xùn)，我大致了解了公司的主要工作任務(wù)，也許分為勘察、測量、巖土實(shí)驗(yàn)、測試這幾大方面，并分離有對應(yīng)的部門負(fù)責(zé)。比如說工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作，主要有勘察、設(shè)計(jì)、治理、檢驗(yàn)、監(jiān)測;測試中心主要負(fù)責(zé)原位測試、樁基檢測等等。并且我對其主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解，總算不會(huì)像剛來的時(shí)候一樣，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。

第三，學(xué)習(xí)了公司的平安管理與管理體系方面的學(xué)問

用了一天的時(shí)光，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了平安方面的學(xué)問與公司管理體系方面的學(xué)問。我想這對于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說，還是比較生疏的學(xué)問。我認(rèn)為其目的就是為了一、保證平安生產(chǎn);二、提高工作效率、三、提升企業(yè)形象。終于的目的就是使利益化。在這基礎(chǔ)上有無數(shù)理論的學(xué)問與制度，這還需要我們在平常的工作中就注重，比如平安，在任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注重平安的問題，比如人走斷電、防火、防盜，還有特殊是在施工現(xiàn)場的一些用電平安、人員平安等。這些在實(shí)際工作之后可能才干注重到更多問題，并寫入制度，是平安管理越發(fā)規(guī)范。

公司是本行業(yè)批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司，并有符合公司實(shí)際狀況的管理方針。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個(gè)以不變應(yīng)萬變的管理模式，也就是pDCA循環(huán)：從play(方案)到do(實(shí)施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改進(jìn))。不管是QHSEMS、EMS、OHSMS，這一循環(huán)始終貫通其中。認(rèn)真看，這一循環(huán)也適用于我們生活各方面，這其實(shí)也就是一個(gè)閱歷堆積的過程，從不會(huì)到會(huì)，從不好到好，從好到更好的一個(gè)過程。我信任，這個(gè)容易而明確的循環(huán)會(huì)陪同我一生，成為我不斷長進(jìn)的標(biāo)尺。

第四，學(xué)習(xí)了公司檔案與人事方面的學(xué)問

最后一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。因?yàn)槲沂窃跈n案室工作，并且已經(jīng)舉行過2個(gè)月的實(shí)習(xí)，對這一方面比較認(rèn)識。我認(rèn)為檔案的價(jià)值在于利用，在別人需要資料的時(shí)候，能迅速準(zhǔn)時(shí)地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責(zé)。公司的檔案室已有了50幾年的歷史，制度健全，庫房分類明確。在實(shí)習(xí)中，我就深深的體味到，我沒有選錯(cuò)單位。有好的基本建設(shè)，有好的師傅，真正的讓我能學(xué)以致用，并能通過實(shí)踐體驗(yàn)更好地把握理論學(xué)問。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理，并有特地的閱覽室，是專業(yè)技術(shù)人員能準(zhǔn)時(shí)了解新規(guī)范把握行業(yè)新動(dòng)態(tài)。

人事方面，李主任主要為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇、假期、職稱等問題。我想這也應(yīng)當(dāng)是我們很關(guān)懷的一個(gè)話題。李主任介紹得很具體，分離介紹了各部門的工資狀況，我也覺得越透亮?????越公正，越藏匿越不敏感。我比較關(guān)懷職稱的問題，檔案系列的職稱是要上社會(huì)去考的，我想從現(xiàn)在開頭就應(yīng)當(dāng)抓住專業(yè)學(xué)問不放松，爭取能早日更上一層樓。

最后，培訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)對我們提出的要求。

這次培訓(xùn)中我學(xué)到了無數(shù)學(xué)問，但感受最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個(gè)要求，那就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)。一刻也不能放松，不僅要轉(zhuǎn)研本專業(yè)的學(xué)問，還要了解其他專業(yè)的學(xué)問，比如說我自己，就應(yīng)當(dāng)多了解了解勘察、測量等方面的學(xué)問，這樣有利于我了解檔案內(nèi)容，提高工作效率與質(zhì)量。此外，就是希翼能盡快地進(jìn)入工作狀態(tài)，做好思想意識的改變，從受者改變成施者。我認(rèn)為我在這方面做得也比較到位，究竟已經(jīng)經(jīng)過了2個(gè)月的實(shí)習(xí)，感覺現(xiàn)在也漸漸走上正軌了。最后就是希翼我們能腳踏實(shí)地的工作，養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣，為自己堆積資本、為公司制造利益。

到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作了3個(gè)月了，這次的職前培訓(xùn)讓我對公司有了更深的了解，增進(jìn)了不少學(xué)問，更重要的是讓我對自己有了新的熟悉與新的奮斗目標(biāo)，水不流則腐，人不進(jìn)則退，在今后的工作中，生活中我將加倍地學(xué)習(xí)，不斷地提高自己的素養(yǎng)。在公司走新、特、精強(qiáng)企之路之際，我作為公司的一員，也要有這樣的理念，進(jìn)展自身的新、特、精，為適應(yīng)公司不斷進(jìn)展的需求完美自己，爭取做到自己對公司利益的化。

信任自己能行，證實(shí)自己真行!

篇三

我是來自辦公室的新員工周文，很興奮有機(jī)會(huì)能夠在這里和大家溝通入職培訓(xùn)的心得體味。我是今年7月討論生畢業(yè)后進(jìn)入公司工作的，能夠成為一名中水電人讓我感到十分榮幸!雖然到目前為止我在公司工作的時(shí)光還不到一個(gè)月，但是在這短短的時(shí)光里，我卻時(shí)刻感觸著關(guān)心與暖和：這里有關(guān)注我們成長的領(lǐng)導(dǎo)，他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺，使我得以快速擺正自己的位置、明確自己的目標(biāo);這里有手把手協(xié)助我認(rèn)識業(yè)務(wù)的同事，他們的協(xié)助使我得以更快地步入工作的正軌、實(shí)現(xiàn)由小學(xué)人向職業(yè)人的改變;這里更有一個(gè)廣大的事業(yè)舞臺(tái)，供我們施展自己的才華，制造人生的出色!能夠在這樣的公司工作，我信任我的能力能夠得到程度的提升、我的價(jià)值能夠得到程度的實(shí)現(xiàn)!我為自己當(dāng)時(shí)的打算而慶幸，我會(huì)永久做一個(gè)忠誠的中水電人，用優(yōu)秀的工作業(yè)績來為公司的進(jìn)展作出自己的貢獻(xiàn)!這次培訓(xùn)雖然也惟獨(dú)短短的五天時(shí)光，但是課程支配緊、內(nèi)容充實(shí)，使我收獲頗豐。

首先，我受到了精神上的洗禮。擔(dān)任這次培訓(xùn)主講人的或是公司領(lǐng)導(dǎo)，或是部門領(lǐng)導(dǎo)，他們能夠親臨授課就足以見出公司各級領(lǐng)導(dǎo)對這次培訓(xùn)的重視、對我們新員工的重視。而且無論是公司領(lǐng)導(dǎo)還是部門領(lǐng)導(dǎo)，為了這次培訓(xùn)他們無不作了細(xì)心的預(yù)備，那一本本厚厚的講稿、那一次次深化淺出的講解無不凝結(jié)著他們多年的工作閱歷、無不體現(xiàn)著一種嚴(yán)謹(jǐn)、仔細(xì)、負(fù)責(zé)的精神。這種閱歷值得我們好好吸收，這種精神更值得我們好好學(xué)習(xí)，這會(huì)是我們受用一生的珍貴的精神財(cái)寶!有這種閱歷作為指導(dǎo)、有這種精神作為支撐，我們還愁做不好自己的工作嗎?

第二，我得到了學(xué)問上的收獲。這次培訓(xùn)涉及面廣、信息涵蓋量大：第一天陸總的報(bào)告高屋建瓴，全面闡述了公司的歷史、現(xiàn)狀及將來進(jìn)展戰(zhàn)略，使我對公司的進(jìn)展史有了更全面的熟悉，更堅(jiān)決了我作為一名中水電人的驕傲感與歸屬感;昨天王書記的報(bào)告緊扣企業(yè)文化建設(shè)的主題，做了言簡意賅的講解，使我對企業(yè)文化建設(shè)在公司進(jìn)展中的重要作用有了更深刻的理解，更堅(jiān)決了我發(fā)揮專業(yè)長處為企業(yè)文化建設(shè)出一點(diǎn)力的決心;而其他各位領(lǐng)導(dǎo)的講課則緊扣公司的各項(xiàng)主營業(yè)務(wù)，作了細(xì)致詳盡的講解，使我對公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)有了大致的了解，更明確了自己的業(yè)務(wù)方向。我信任這種學(xué)問的收獲會(huì)成為我今后更好地開展工作的基礎(chǔ)!第三，我感到了一種情意上的滿足。通過這次培訓(xùn)我熟悉了更多的新同事，因更感到親切，家的感覺越發(fā)劇烈。我想我們雖然畢業(yè)于不同的小學(xué)，有著不同的專業(yè)背景，但是今日我們相聚在這里，我們就有了一個(gè)共同的身份，那就是中水電人。在將來的工作中，我們要做的就是始終保持這種同事情意，同心協(xié)力、各盡所能，為公司將來的進(jìn)展制造新的業(yè)績、為中水電人增添新的榮譽(yù)!

能夠通過短短五天的培訓(xùn)讓我有如此多的收獲，這離不開公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，也離不開人力資源部的細(xì)心支配，在此，請?jiān)试S我代表全部新員工對您們表示誠心的謝謝!

五天的培訓(xùn)雖然結(jié)束了，但是我們的工作才剛剛開頭。如何更好地開展工作應(yīng)當(dāng)是我們當(dāng)下思量的核心問題。下面我僅提出以下幾點(diǎn)與各位新同事共勉：

1、盡快實(shí)現(xiàn)角色改變、找準(zhǔn)個(gè)人定位、融入新的環(huán)境

從小學(xué)到社會(huì)是一個(gè)大的改變，在這個(gè)過程中我們難免會(huì)有不適，但是這不能成為我們躲避的借口。今日我們坐這里，我們就應(yīng)當(dāng)明了，我們的身份不再是同學(xué)，而是一名公司職員，我們就應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變作為一名同學(xué)自由散漫，認(rèn)識公司的各項(xiàng)規(guī)則制度、加強(qiáng)紀(jì)律性，以此來嚴(yán)格要求自己，來找準(zhǔn)自己在公司中的定位、盡快融入公司這個(gè)大家庭。

2、著力培養(yǎng)忠誠意識、責(zé)隨意識、吃苦耐勞意識

在培訓(xùn)的第一天，陸總就向我們強(qiáng)調(diào)了忠誠問題。我們挑選了公司是由于我們愛這個(gè)公司，公司賦予我們也不僅僅是那份薪酬，更有一個(gè)供我們施展自己的才華、實(shí)現(xiàn)自己成長的大舞臺(tái)。因此，我們應(yīng)當(dāng)懷著一顆感恩的心來工作，把對公司的忠誠放在第一位;要敢擔(dān)責(zé)任、敢于吃苦耐勞，通過自己的努力不斷制造優(yōu)秀的業(yè)績，以此來證實(shí)自己的忠誠。

3、時(shí)刻虛心謹(jǐn)慎、謙虛學(xué)習(xí)，盡快認(rèn)識本職工作

作為剛走出校門的同學(xué)，我們多的是理論學(xué)問、少的是實(shí)踐閱歷。因此，在新的工作崗位上，我們要有一切從零開頭的士氣和決心，時(shí)刻保持虛心謹(jǐn)慎的精神、謙虛向公司的前輩學(xué)習(xí);要擅長從小事做起，通過小事熬煉能力、堆積閱歷、實(shí)現(xiàn)成長。

將來的工作大概會(huì)千頭萬緒，甚至?xí)龅竭@樣或那樣的困難，但是我信任有公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和正確領(lǐng)導(dǎo)，有公司各位前輩的悉心協(xié)助，有我們自己的不懈努力，任何困難都會(huì)被克服，我們就一定能制造出無愧于自己、無愧于公司、無愧于中水電人的工作業(yè)績!友愛的各位同事，讓我們攜起手來，為了公司也為了自己越發(fā)美妙的明天而努力奮斗!感謝大家!

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公司入職培訓(xùn)總結(jié)

總結(jié)一：公司入職培訓(xùn)總結(jié)

一轉(zhuǎn)瞬七天的培訓(xùn)就過去了，回首這七天的工作，通過學(xué)習(xí)和其他員工的互相交流，我已逐漸的融入到這個(gè)集體中，以下是我的培訓(xùn)總結(jié)。

雖然我到公司的時(shí)光很短，培訓(xùn)所講的內(nèi)容還沒有徹低把握汲取、理解，但通過這些，我知道公司花了大量的人力物力舉行這次的總結(jié)，這也反應(yīng)了公司的企業(yè)風(fēng)貌，讓我看到了公司的良好面貌。下面是詳細(xì)的培訓(xùn)總結(jié)：

一、培訓(xùn)的自我收獲

從踏入公司的第一天起，我知道我已經(jīng)要有長進(jìn)了，公司這次培訓(xùn)，給我們分發(fā)了培訓(xùn)具體方案書，涵蓋的內(nèi)容從公司的概況到公司禮儀，從業(yè)務(wù)到營銷，從腳手架構(gòu)件等材料到的特點(diǎn)，實(shí)際用途等，最后方案書還支配了勞動(dòng)實(shí)踐和現(xiàn)場學(xué)習(xí)。隨后7天的培訓(xùn)支配方案開頭了實(shí)事求是，這是公司創(chuàng)業(yè)者的優(yōu)秀品德，這一點(diǎn)，在培訓(xùn)我們張總的身上我深深地感觸到了這一點(diǎn)，并受到影響，因?yàn)槲沂堑谝淮翁と脒@個(gè)行業(yè)，對行業(yè)的狀況一無所知，所以在在學(xué)習(xí)中不能很快的理解這些培訓(xùn)內(nèi)容。經(jīng)過這幾天的學(xué)習(xí)，漸漸的了解了公司行業(yè)操作模式，學(xué)到了待客禮節(jié)：1.電話交流技巧2.現(xiàn)場管理中關(guān)于值班3.關(guān)于材料的看守4.材料的清理及修理5.文明施工6.鼎為的整體租賃模式7看現(xiàn)場的技巧8.報(bào)價(jià)分析的組成因素9.怎樣去做廣告宣揚(yáng)10鋼管、扣件的型號及租賃應(yīng)注重的事項(xiàng)11.腳手架業(yè)務(wù)部可忽視的細(xì)節(jié)12.影響腳手架整體租賃價(jià)格的因素13.報(bào)價(jià)單的要求14.文明施工相關(guān)的內(nèi)容等，除了這些以外，我還通過與公司其他員工的溝通，了解一些人際交往等方面的學(xué)問，收獲了一些其他公司不能學(xué)到的學(xué)問。

二、培訓(xùn)的自我評價(jià)

通過這次培訓(xùn)，我初步適應(yīng)了公司的氛圍，對自身工作的職責(zé)及相適應(yīng)的部門工作交流和業(yè)務(wù)的往來單位都有了一定的了解，作為對公司負(fù)責(zé)的角度動(dòng)身，我明確了自己工作崗位的職責(zé)，規(guī)劃了自身的長久職業(yè)方案，不僅要做好自身的工作崗位的工作，還要多花精力在公司也無進(jìn)展和工地的現(xiàn)場管理上，為自己負(fù)責(zé)，把公司的利益放在第一位，全心全意的為公司出謀劃策，為公司出力?？偟膩碚f，通過這次的培訓(xùn)，我提升了自己對實(shí)際工作的掌控能力，增加了工作閱歷，感想公司的栽培。

三、百尺竿頭，更進(jìn)一頭，對將來的方案

因?yàn)槌醮芜M(jìn)入公司，學(xué)到的東西對我來說都沒有實(shí)際的演練，理論與實(shí)際運(yùn)用之間的差距到底是怎樣的，目前我還不知道，但是這不是沒有方法解決的，我信任只要通過努力，只要?jiǎng)幽X報(bào)虛心的態(tài)度舉行學(xué)習(xí)，一切都會(huì)有長進(jìn)的，總有一天，我能成為一名有閱歷有頭腦，能為公司謀福利的人才。

以上是我培訓(xùn)的心得，總的來說，我謝謝公司對我們的栽培，我會(huì)用實(shí)際行動(dòng)來證實(shí)，我希翼能為公司帶來活力，為公司做出自己最大的貢獻(xiàn)。

總結(jié)二：公司入職培訓(xùn)總結(jié)

剛走出高校校門，我就很榮幸地成為合肥格力公司中的一員，懷著自己美妙的希翼和從零開頭的心態(tài)，開頭了自己人生的新征程。

為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作，公司專門從7月8日開頭對我們舉行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容非常豐盛，主要有公司歷史沿革、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)學(xué)問和自身閱歷的傳授、平安、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過七天的培訓(xùn)，使我在最短的時(shí)光里了解到本公司的基本運(yùn)作流程，以及公司的進(jìn)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)學(xué)問等。通過這次培訓(xùn)，使我受益非淺、深有體味。

首先，了解公司歷史沿革與公司機(jī)構(gòu)、企業(yè)文化。

開頭培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革，芮書記介紹得很具體，宛然帶領(lǐng)我們重走過這50多年的風(fēng)雨，見證企業(yè)的進(jìn)化，也了解到了其中的艱辛。這使我們越發(fā)珍惜現(xiàn)在來之不易的今日，激勵(lì)我們越發(fā)努力去建設(shè)輝煌的明天。

在同一天，張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu)，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能，為以后聯(lián)系工作，提高工作效率做好鋪墊。張書記還為我們具體地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個(gè)月來，我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是由于在工作中能學(xué)習(xí)到無數(shù)的學(xué)問與技巧，放松則是心理上的，這正是工作著并歡樂著的感覺，讓我感到無比的滿足。

其次，培訓(xùn)使我對公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與熟悉。

我在公司的檔案室工作，在小學(xué)學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案學(xué)問，可以說，對于勘察測量這方面來說，我徹低是個(gè)門外漢。這一次培訓(xùn)，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的學(xué)問，真是受益不少，學(xué)到了無數(shù)新的學(xué)問。

經(jīng)過幾次專業(yè)學(xué)問的培訓(xùn)，我大致了解了公司的主要工作任務(wù)，也許分為勘察、測量、巖土實(shí)驗(yàn)、測試這幾大方面，并分離有對應(yīng)的部門負(fù)責(zé)。比如說工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作，主要有勘察、設(shè)計(jì)、治理、檢驗(yàn)、監(jiān)測;測試中心主要負(fù)責(zé)原位測試、樁基檢測等等。并且我對其主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解，總算不會(huì)像剛來的時(shí)候一樣，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。

第三，學(xué)習(xí)了公司的平安管理與管理體系方面的學(xué)問

用了一天的時(shí)光，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了平安方面的學(xué)問與公司管理體系方面的學(xué)問。我想這對于我們我來說，還是比較生疏的學(xué)問。我認(rèn)為其目的就是為了一、保證平安生產(chǎn);二、提高工作效率、三、提升企業(yè)形象。終于的目的就是使利益最大化。在這基礎(chǔ)上有無數(shù)理論的學(xué)問與制度，這還需要我們在平常的工作中就注重，比如平安，在任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注重平安的問題，比如人走斷電、防火、防盜，還有特殊是在施工現(xiàn)場的一些用電平安、人員平安等。這些在實(shí)際工作之后可能才干注重到更多問題，并寫入制度，是平安管理越發(fā)規(guī)范。

公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司，并有符合公司實(shí)際狀況的管理方針。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個(gè)以不變應(yīng)萬變的管理模式，也就是pDCA循環(huán)：從play(方案)到do(實(shí)施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改進(jìn))。不管是QHSEMS、EMS、OHSMS，這一循環(huán)始終貫通其中。認(rèn)真看，這一循環(huán)也適用于我們生活各方面，這其實(shí)也就是一個(gè)閱歷堆積的過程，從不會(huì)到會(huì)，從不好到好，從好到更好的一個(gè)過程。我信任，這個(gè)容易而明確的循環(huán)會(huì)陪同我一生，成為我不斷長進(jìn)的標(biāo)尺。

第四，學(xué)習(xí)了公司檔案與人事方面的學(xué)問

最后一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。因?yàn)槲沂窃跈n案室工作，并且已經(jīng)舉行過2個(gè)月的實(shí)習(xí)，對這一方面比較認(rèn)識。我認(rèn)為檔案的價(jià)值在于利用，在別人需要資料的時(shí)候，能迅速準(zhǔn)時(shí)地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責(zé)。公司的檔案室已有了50幾年的歷史，制度健全，庫房分類明確。在實(shí)習(xí)中，我就深深的體味到，我沒有選錯(cuò)單位。有好的基本建設(shè)，有好的師傅，真正的讓我能學(xué)以致用，并能通過實(shí)踐體驗(yàn)更好地把握理論學(xué)問。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理，并有特地的閱覽室，是專業(yè)技術(shù)人員能準(zhǔn)時(shí)了解新規(guī)范把握行業(yè)新動(dòng)態(tài)。

人事方面，李主任主要為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇、假期、職稱等問題。我想這也應(yīng)當(dāng)是我們很關(guān)懷的一個(gè)話題。李主任介紹得很具體，分離介紹了各部門的工資狀況，我也覺得越透亮?????越公正，越藏匿越不敏感。我比較關(guān)懷職稱的問題，檔案系列的職稱是要上社會(huì)去考的，我想從現(xiàn)在開頭就應(yīng)當(dāng)抓住專業(yè)學(xué)問不放松，爭取能早日更上一層樓。

最后，培訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)對我們提出的要求。

這次培訓(xùn)中我學(xué)到了無數(shù)學(xué)問，但感受最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個(gè)要求，那就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)。一刻也不能放松，不僅要轉(zhuǎn)研本專業(yè)的學(xué)問，還要了解其他專業(yè)的學(xué)問，比如說我自己，就應(yīng)當(dāng)多了解了解勘察、測量等方面的學(xué)問，這樣有利于我了解檔案內(nèi)容，提高工作效率與質(zhì)量。此外，就是希翼能盡快地進(jìn)入工作狀態(tài)，做好思想意識的改變，從受者改變成施者。我認(rèn)為我在這方面做得也比較到位，究竟已經(jīng)經(jīng)過了2個(gè)月的實(shí)習(xí)，感覺現(xiàn)在也漸漸走上正軌了。最后就是希翼我們能腳踏實(shí)地的工作，養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣，為自己堆積資本、為公司制造利益。

到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作了3個(gè)月了，這次的職前培訓(xùn)讓我對公司有了更深的了解，增進(jìn)了不少學(xué)問，更重要的是讓我對自己有了新的熟悉與新的奮斗目標(biāo)，水不流則腐，人不進(jìn)則退，在今后的工作中，生活中我將加倍地學(xué)習(xí)，不斷地提高自己的素養(yǎng)。在公司走新、特、精強(qiáng)企之路之際，我作為公司的一員，也要有這樣的理念，進(jìn)展自身的新、特、精，為適應(yīng)公司不斷進(jìn)展的需求完美自己，爭取做到自己對公司利益的最大化。

總結(jié)三：公司入職培訓(xùn)總結(jié)

9月27日至9月28日，公司各領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)骨干對我們新入職的新員工舉行了2天的入職培訓(xùn)。對我們舉行了公司傳統(tǒng)、規(guī)則制度、技術(shù)以及平安方面的培訓(xùn)，使我們了解了公司的文化、歷史和前景。通過這次培訓(xùn)，我們明確了需要努力的方向，并正確熟悉了平安生產(chǎn)的重要性。

會(huì)議開頭，X總就公司的以前、現(xiàn)在、以及將來的展望舉行了介紹，公司的優(yōu)勢以及不足舉行了說明，并深切表達(dá)了對我們新員工的期望。XX公司所成立50年至今，經(jīng)過幾代科技工的團(tuán)結(jié)拼搏，開辟創(chuàng)新，研制開發(fā)了一大批自主創(chuàng)新的科技產(chǎn)品，榮獲多項(xiàng)成績嘉獎(jiǎng)，其科技產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于民航空管、機(jī)場、航空公司等領(lǐng)域的眾多單位，為民航的平安高效運(yùn)行、重大項(xiàng)目建設(shè)及重要活動(dòng)保障提供了有力的技術(shù)支持，為民航的進(jìn)展做出了突出的貢獻(xiàn)。XX公司做為一個(gè)XX單位下屬的新興的全資公司，在囫圇XX單位中占有十分重要的地位，經(jīng)過10余年的進(jìn)展，其自主研發(fā)的XX系統(tǒng)已經(jīng)在國內(nèi)30余個(gè)機(jī)場應(yīng)用推廣，并在20XX年榮獲民航科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)，20XX年榮獲國家科技長進(jìn)二等獎(jiǎng)，最近幾年，公司的業(yè)績更是成幾何倍數(shù)的增長。將來幾年，公司還將持續(xù)性的大跨步進(jìn)展，由此，更需要我們這樣的新生力軍來加入到公司的進(jìn)展大計(jì)當(dāng)中，我們深深的為能成為這么優(yōu)秀的公司的一員而感到驕傲。不過，雖然在國內(nèi)我們屬于率先的企業(yè)，但與國際上的一些大公司相比，我們在技術(shù)上仍然存在不小的差距，如何提升公司實(shí)力，彌補(bǔ)自己的不足，引進(jìn)新技術(shù)新辦法，正是公司目前需要考慮和大力轉(zhuǎn)變的地方。公司目前人員結(jié)構(gòu)均以高文憑人才為主，工程師和高級工程師占員工的80%，員工都在不停的學(xué)習(xí)和提升，公司擁有各專業(yè)技術(shù)骨干和學(xué)術(shù)帶頭人數(shù)人。我們做為新來的員工，更應(yīng)努力學(xué)習(xí)，加快步子，不斷的提升自己，以適應(yīng)公司的飛快進(jìn)展，為公司進(jìn)展做出自己的貢獻(xiàn)。

此次培訓(xùn)，各部門的經(jīng)理和骨干對公司所使用的專業(yè)技術(shù)舉行了系統(tǒng)的培訓(xùn)，為我們講解了未來工作所需要的技術(shù)學(xué)問。一套完整的XX系統(tǒng)，需要涉及到電氣、pLC、電子信息技術(shù)、機(jī)械方面等多種專業(yè)學(xué)問，還涉及到生產(chǎn)管理、行政、平安管理、市場營銷等不同領(lǐng)域。一套XX系統(tǒng)的生產(chǎn)，離不開各個(gè)部門的通力合作，同時(shí)，既需要專業(yè)的技術(shù)人員對已有的產(chǎn)品舉行拓展創(chuàng)新，討論新的課題與方向；又需要精通各行各業(yè)的人才將各方面的技術(shù)融會(huì)貫穿，領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)。做為我們新入職的員工，剛進(jìn)公司，所能做的貢獻(xiàn)有限，一定要多學(xué)多做，努力把握需要使用的專業(yè)學(xué)問，拓展自己的學(xué)問范圍和深度，并建立起良好的團(tuán)隊(duì)配合，惟獨(dú)這樣，才干成為推進(jìn)公司進(jìn)展的良好助力。

平安生產(chǎn)在這次培訓(xùn)中被多次提及，XX總和XX主任多次強(qiáng)調(diào)了平安生產(chǎn)的重要性，某同事血的教訓(xùn)也讓我們意識到平安生產(chǎn)與自己的緊密關(guān)系，XX工更是對如何做好平安生產(chǎn)和管理舉行了2個(gè)小時(shí)的重點(diǎn)培訓(xùn)。公司本著以人為本的原則，注意人員平安和財(cái)產(chǎn)平安，平安是公司進(jìn)展和員工進(jìn)展的根本，我們惟獨(dú)時(shí)刻謹(jǐn)記平安的重要性，抓好平安生產(chǎn)，才是為公司求進(jìn)展，為員工謀福利。在以后的工作和生產(chǎn)當(dāng)中，我們一定要做到生產(chǎn)前先檢查平安防范措施，生產(chǎn)中再檢查，銘記各項(xiàng)平安事項(xiàng)，做好各種平安防護(hù)措施，切不行因平安防護(hù)事小而不為，因煩瑣而不為。

通過此次入職培訓(xùn)，我加深了對公司的了解，為能進(jìn)入這么優(yōu)秀的公司而感到驕傲，同時(shí)，也明了了自己的責(zé)任重大，將來公司的進(jìn)展離不開新老員工的努力；這次培訓(xùn)使我明確了努力學(xué)習(xí)、辛勤工作、做好技術(shù)專業(yè)人才的進(jìn)展方向，在將來的工作和學(xué)習(xí)當(dāng)中，時(shí)刻謹(jǐn)記平安的重要性，切實(shí)做好平安生產(chǎn)，和各部門新老員工一起，通力合作，為公司進(jìn)展貢獻(xiàn)自己的力氣。我信任，我會(huì)在公司得到良好的進(jìn)展，公司亦會(huì)在我們的共同努力下，擁有越發(fā)輝煌的明天。

新老師入職培訓(xùn)總結(jié)三篇

一個(gè)人的工作是他在社會(huì)中所飾演的角色。《新老師入職培訓(xùn)總結(jié)三篇》是我為大家預(yù)備的，希翼對大家有協(xié)助。

篇一

一分耕耘，一分收獲。這是老師常說的一句話。20XX年9月1日我榮幸的成為了一名老師，開頭了自己人生的新征程。今日11月2日作為新老師的我們再進(jìn)小傾聽了四位資深領(lǐng)導(dǎo)，老師的講座。她們分離從心里、閱歷、技術(shù)、激情，四方面為我們講解和指導(dǎo)。我感覺自己像大力水手吃了菠菜普通力氣十足，信念倍增。下面我容易談?wù)勛约旱男牡皿w味。

呂維智教師為我們講的是老師激情成長的四重奏，他的開頭就讓我們體味到了激情的力氣和效應(yīng)。她的微笑不會(huì)貧困，鼓掌不會(huì)中風(fēng)。讓我們興奮起來。他把自己講課的內(nèi)容比方成各種樂器讓我們彌漫了奇怪???，他的說一不二和守時(shí)守信讓我們佩服。

首先他把我們實(shí)習(xí)中感到困窘的問題總結(jié)歸納了一下一共有十個(gè)問題。其中有幾個(gè)問題正是我的困窘，這讓我十分急切的想知道答案，這是我全神貫注的去聽課生怕漏掉了什么。課間歇息時(shí)，我想假如我們上課前也把問題提出來讓同學(xué)對號入座，同學(xué)是不是聽的和我一樣仔細(xì)認(rèn)真呢?

第二，他在激情演奏中，讓我們知道了激情的作用。學(xué)習(xí)了營造和睦環(huán)境的321原則。3代表的是喜愛?小學(xué)、喜愛?同伴、喜愛?同學(xué)。2代表的是童心多一點(diǎn)，功利心少一點(diǎn)。1則是一份執(zhí)著。懂得并深刻記住了好課十標(biāo)準(zhǔn)分離是：

一、課堂健康學(xué)問無誤二、教學(xué)基本功扎實(shí)

三、教學(xué)目標(biāo)明確四、教材處理合理

五、媒體使用恰當(dāng)六、教學(xué)結(jié)構(gòu)巧妙

七、教學(xué)策略高明八、作業(yè)布置合理

九、教學(xué)效果達(dá)標(biāo)十、教學(xué)特色鮮亮

明了了課程標(biāo)準(zhǔn)就是我們教學(xué)中的導(dǎo)航，就是我們做一名好老師的拐杖，是我們思維導(dǎo)圖的尺子。提出高級嬉戲這個(gè)詞，把我們的困窘一一解開了。我找到自己講課的弊病和缺點(diǎn)，對我以后講好課有很大的協(xié)助。

最后，我們一起讀了結(jié)束語又讓我們深深的體味到了激情的魅力，激情的力氣。

通過本次的學(xué)習(xí)，我知道了如何利用學(xué)的學(xué)問使用與教導(dǎo)教學(xué)工作當(dāng)中，舉行實(shí)踐，不斷提高自己的專業(yè)學(xué)問水平，不斷地豐盛自己的工作閱歷。雖然學(xué)習(xí)很繁忙，但是能在這樣充實(shí)的時(shí)光里學(xué)習(xí)也是一種享受。希翼每一位同仁都有這樣的同感，希翼經(jīng)過這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我的教導(dǎo)教學(xué)能力得到領(lǐng)導(dǎo)、家長、同學(xué)的認(rèn)可。通過學(xué)習(xí)和反思，我熟悉到將來教導(dǎo)需要科研型的教師，而不再是教書匠。我們要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，給自己不斷充電，消退職業(yè)倦怠，時(shí)刻保有激情，現(xiàn)在機(jī)會(huì)無數(shù)，就看我們怎么去爭取。有了自身的努力，就會(huì)有機(jī)會(huì)讓我們?nèi)?shí)現(xiàn)我們的幻想。在不久的未來，或許不能成為名師，也會(huì)成為一方名師。我信任心有多大，舞臺(tái)就有多大。

篇二

人生的漂亮在于擁有激情，沒有激情的人生是平庸無趣的，惟獨(dú)當(dāng)我們生活有了激情，我們的生活才會(huì)出色紛呈。激情是一個(gè)人勝利的基點(diǎn)，只要擁有激情，就會(huì)不斷拼搏，不斷前進(jìn)，哪怕跌倒很多次，也會(huì)站起來再接再厲，就算終于失敗了也無怨無悔，由于我們已經(jīng)揮灑過激情和汗水。激情是吹動(dòng)船帆的風(fēng)，沒有風(fēng)船就不能行駛;激情是火箭的推動(dòng)劑，沒有推動(dòng)劑，火箭就難以飛向藍(lán)天。生活告知我們，靈感可以催生不朽的藝術(shù)，激情能夠制造不凡的業(yè)績;缺乏激情，疲沓渙散，很可能一事無成。因此，我們對待工作必需始終保持昂揚(yáng)的激情，有了激情，工作才干轟轟烈烈地舉行。

感嘆著!光陰似箭，花蓓年華已匆忙而過，面臨著將是人生最美好的時(shí)間—青春年華。一聽到這詞，我就感覺到活潑、奮斗、成長的氣息。沒錯(cuò)，在人生最美好的時(shí)間里，在最富故意義的實(shí)習(xí)中，一切都彌漫了激情，彌漫了奮斗，彌漫了成長的氣息。尤其是在聽完呂維智呂教師的深刻解說之后，我對激情這個(gè)詞有了越發(fā)深化的熟悉。呂教師在老師激情成長四重奏中解釋道：一要?jiǎng)?chuàng)設(shè)和睦，點(diǎn)燃激情，二要嬉戲課堂，釋放激情，三要做班主任，展示激情，四要悅?cè)藧偧?，永葆激情，并且他對每一點(diǎn)都舉了特殊鮮亮的例子加以解說，讓我記憶深刻。而且，激情是一種劇烈的情感表現(xiàn)形式，激情不僅幫我們遠(yuǎn)離倦怠，助我們削減沖動(dòng)，還能促我們身體健康，所以作為一名衰老的老師，我們所教授的課，必需是彌漫激情的。

美國作家愛默生說：有史以來，沒有任何一項(xiàng)宏大的事業(yè)不是由于熱忱而勝利的。勝利的事業(yè)需要全身心地投入，而全身心地投入，則需要依賴發(fā)自內(nèi)心的激情。對勝利而言，熱忱或激情是必不行少的。所以對教導(dǎo)事業(yè)，對我所從事的行業(yè)，對我教的全部的同學(xué)，我彌漫了熱忱，彌漫了激情。由于我明了，惟獨(dú)我的激情感染了同學(xué)，同學(xué)對這節(jié)課產(chǎn)生了深厚的愛好，那這節(jié)課算是勝利了一半了，再加上系統(tǒng)學(xué)問的講解，那么這節(jié)課就十分完善了。激情課堂的舞臺(tái)，將等待滿懷激情的我們?nèi)ケ硌荩フ宫F(xiàn)，激情，不是一句空話，不是隨感而發(fā)，更不是一時(shí)興起，它是開辟者，勇者的好幫手，它如一股振作的力氣，在人們疲乏時(shí)，振作人心，那么，讓我們用激情震撼同學(xué)們的心靈吧!

有一個(gè)在他的文章中是這樣寫道：我不希翼自己的人生，是一支沒有溫度，單調(diào)而又乏味的拋物線，被規(guī)劃著軌跡。我十分認(rèn)同的這句話。我也不希翼我自己的人生是一支沒有溫度，單調(diào)而又乏味的拋物線。我更愿它是坎坷不平的山路，或是波濤洶涌的大海，而不是平息的湖泊。在青春年華的歲月里，將是彌漫希翼、彌漫激情、彌漫奮斗的歲月。激情燃燒的歲月已經(jīng)來臨，這讓我們怦然心動(dòng)，帶著這份激情去轉(zhuǎn)變自己，去轉(zhuǎn)變自己想轉(zhuǎn)變的一切。既然不信任命運(yùn)的支配，就要敢于把命運(yùn)發(fā)來的險(xiǎn)球扣回去;既然不信任自己注定平凡，就要試著把自己投入到鑄就輝煌的驚心動(dòng)魄中;既然不信任自己在教學(xué)事業(yè)中一成不變，就要努力用激情燃燒課堂，感染生命。

激情不僅僅是一種信仰，它還是行動(dòng)的證實(shí)，讓我們在課堂中綻放激情，煥發(fā)青春的魅力，釋放自信的光線!

篇三

20XX年XX月XX和XX日，我參與了黃驊市老師進(jìn)修小學(xué)組織的新老師入職培訓(xùn)，參與培訓(xùn)的大約有180人。在兩天的時(shí)光里，我們聽取了鄧淑云教師的《做個(gè)幸福歡樂的班主任》、張榮華教師的《做才智型的教師》、張青敏教師的《信息技術(shù)在課堂教學(xué)中的應(yīng)用》、呂維智校長的《老師激情成長四重奏》等。這些學(xué)習(xí)都使我對老師這個(gè)職業(yè)的內(nèi)涵有了更深刻的了解。幾位領(lǐng)導(dǎo)的講話也為我未來的工作指明白方向，使我明了老師這個(gè)職業(yè)是神圣的，使我受益匪淺。面向我們這些剛剛上崗的新老師，領(lǐng)導(dǎo)為我們考慮的十分周全。從老師管理工作到深化課堂教學(xué)，從先進(jìn)教學(xué)設(shè)備的應(yīng)用到培養(yǎng)教師專業(yè)成長，真是面面俱到。能夠讓我們樹立師德師范，邁好這第一步。下面就學(xué)習(xí)內(nèi)容談一些自己的心得體味：

呂維智校長的講座真是太生動(dòng)了，我只覺得時(shí)光過得太快了，什么時(shí)候才干再聽聽呂校長的講座。我們要把工作當(dāng)作嬉戲來玩，把學(xué)習(xí)當(dāng)作嬉戲來玩。把教學(xué)當(dāng)作高級嬉戲，增強(qiáng)教學(xué)內(nèi)容的趣味性，才干調(diào)動(dòng)全部同學(xué)的樂觀性，尤其是學(xué)困生的樂觀性。我們班就有這樣的狀況，有幾個(gè)學(xué)困生，平常上課的時(shí)候感覺他人在教室，心早飛到游樂場，留的作業(yè)錯(cuò)題比較多，教師講解完也不知道怎么改。在今后的教學(xué)中，我要爭取將課堂變成嬉戲課堂，以釋放同學(xué)的激情，使同學(xué)在嬉戲中學(xué)，以提高學(xué)習(xí)愛好。作為班主任，應(yīng)展示激情;悅?cè)藧偧?，以永葆激情。人在激情的安排下，才干調(diào)出發(fā)心巨大的潛力，也可促進(jìn)我們的身體健康。在工作中，我們要做個(gè)歡樂人。聽不出好好歹話的歡樂人，這就是難得糊涂!面向流言蜚語我們要一笑了之。作為教師，喜愛?同學(xué)是我們神圣的挑選。我們要執(zhí)著，一心一意愛自己挑選的事，一心一意愛自己挑選的人。

短短的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，令我的情緒久久不能平息，可以說是我將來教同學(xué)涯中一次難忘的學(xué)習(xí)溝通。讓我在這次學(xué)習(xí)中受益匪淺，百聽不厭，百學(xué)不倦。

教導(dǎo)是全社會(huì)的事件，但重任主要落在老師身上。時(shí)代在變，對人才的要求也在變，我們要在教學(xué)的道路上充共享受嬉戲的樂趣，我們必需要?jiǎng)?chuàng)新、創(chuàng)新、再創(chuàng)新。自覺地樹立終身學(xué)習(xí)的觀點(diǎn)，不斷地提高自身的素養(yǎng)，以適應(yīng)現(xiàn)代的教導(dǎo)需要。

二天的培訓(xùn)是短暫而有效的，在這二天中我集中領(lǐng)略的教學(xué)是一門藝術(shù)，是一份神圣的工作。我需要在以后的工作中不斷地向老老師，優(yōu)秀老師，同事們學(xué)習(xí)溝通，提高素養(yǎng)，完美自己，希翼自己早日成長為優(yōu)秀的老師，為祖國培養(yǎng)更多的棟梁。

公司入職個(gè)人培訓(xùn)總結(jié)范文

日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時(shí)需要回頭總結(jié)之際才猛然間意識到日子的匆忙?！豆救肼殏€(gè)人培訓(xùn)總結(jié)范文》是我為大家預(yù)備的，希翼對大家有協(xié)助。

篇一：

在得知要舉行入職培訓(xùn)時(shí)，心中彌漫了期盼，以前總認(rèn)為惟獨(dú)外企才會(huì)做系統(tǒng)的入職教導(dǎo)。拿到入職培訓(xùn)更是驚喜萬分，培訓(xùn)內(nèi)容既豐盛翔實(shí)又到處有創(chuàng)意，從企業(yè)文化、進(jìn)展戰(zhàn)略、管理體系到項(xiàng)目管理等等。短短的一周時(shí)光讓我們從學(xué)院人快速改變角色，以樂觀、積極的心態(tài)來面向工作。

培訓(xùn)伊始，我們這個(gè)由新人組成的年級分成四個(gè)小組，每一個(gè)小組就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，有自己的團(tuán)隊(duì)名稱、隊(duì)徽，比如我所在的筑煤組，我們都是立志于祖國的煤炭事業(yè)，立志于我們武漢院的更大進(jìn)展。這樣的方式極大的激勵(lì)了每一位組員的團(tuán)隊(duì)意識，在培訓(xùn)的日子里，每一位組員都能為團(tuán)隊(duì)作出自己的貢獻(xiàn)而出謀劃策。正由于如此，我們的友情越發(fā)濃厚，我們的團(tuán)隊(duì)凝結(jié)力越發(fā)強(qiáng)大。

在聽取了吳院長關(guān)于企業(yè)文化的報(bào)告后，第一次對企業(yè)文化有了深刻的熟悉，企業(yè)文化從通俗的意義來說就是企業(yè)風(fēng)氣、企業(yè)風(fēng)格。企業(yè)文化可以樹企業(yè)形象，創(chuàng)企業(yè)，增加企業(yè)凝結(jié)力、戰(zhàn)爭力。企業(yè)文化建設(shè)包含無數(shù)內(nèi)容。武漢院的核心價(jià)值觀：多出精品，為顧客制造最有價(jià)值工程并提供愜意的服務(wù)。在我看來，既簡潔明白又高瞻遠(yuǎn)矚。惟獨(dú)全院同心協(xié)力，思想熟悉高度統(tǒng)一才干實(shí)現(xiàn)我們的核心價(jià)值觀。我們的愿景是企業(yè)成為國際的煤炭公司，員工成為受人敬重的專家和人才。如此愿景，讓我彌漫信念，彌漫動(dòng)力，也讓我看到了前進(jìn)的方向。在熟悉到企業(yè)文化的重要性和有用性后，我想我在以后的工作中一定會(huì)自覺學(xué)習(xí)企業(yè)文化，以企業(yè)文化來指導(dǎo)自己。

在看到布爾臺(tái)礦井的介紹時(shí)，心中驕傲萬分，世界上的井工礦、群礦選煤廠是由我們武漢院設(shè)計(jì)的。如此大的一個(gè)系統(tǒng)工程能做的如此優(yōu)秀，可見我們院的實(shí)力非同普通。生產(chǎn)技術(shù)管理部于主任在示范礦井的設(shè)計(jì)思想與設(shè)計(jì)理念中提到設(shè)計(jì)理念創(chuàng)新要根據(jù)科學(xué)進(jìn)展觀要求，站在行業(yè)制高點(diǎn)上，改革煤炭工業(yè)設(shè)計(jì)理念。設(shè)計(jì)院里的工作是多專業(yè)協(xié)調(diào)的工作，惟獨(dú)充分協(xié)調(diào)才干設(shè)計(jì)出更合理的內(nèi)容，這一點(diǎn)就告知我們，在工作中要敢于交流、擅長交流、樂于交流。把交流做好才干把設(shè)計(jì)做好。

管理出效益，制度是管理的手段，作為新人，我們要仔細(xì)學(xué)習(xí)公司的規(guī)則制度并在工作中嚴(yán)格執(zhí)行。人力資源部鐘處長和財(cái)務(wù)部王主任分離向我們介紹了公司的人力資源制度和財(cái)務(wù)管理制度。讓我們系統(tǒng)的了解了公司的各項(xiàng)規(guī)則制度，結(jié)合發(fā)下來的《員工手冊》，我會(huì)繼續(xù)深化學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中不斷加深對制度的熟悉，做到按章辦事。

正如前文所述，培訓(xùn)內(nèi)容具體，培訓(xùn)成績卓有成效，這一周的培訓(xùn)將對我的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。最后引用一句話：仔細(xì)做事可以把事做成，專心做事才干把事做好。在工作中我一定要學(xué)會(huì)做人，專心做事。

篇二：

我失驕楊君失柳，楊柳輕飏直上重霄九?？萏倮蠘浠桫f，小橋流水人家，古道西風(fēng)瘦馬。夕陽西下，斷腸人在天邊。路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。木欣欣以向榮，泉涓涓而始流。兩句三年得，一吟雙淚流。剛走出高校校門，我就很榮幸地成為合肥格力公司中的一員，懷著自己美妙的希翼和從零開頭的心態(tài)，開頭了自己人生的新征程。

為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作，公司專門從7月8日開頭對我們舉行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容非常豐盛，主要有公司歷史沿革、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)學(xué)問和自身閱歷的傳授、平安、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過七天的培訓(xùn)，使我在最短的時(shí)光里了解到本公司的基本運(yùn)作流程，以及公司的進(jìn)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)學(xué)問等。通過這次培訓(xùn)，使我受益非淺、深有體味。

首先，了解公司歷史沿革與公司機(jī)構(gòu)、企業(yè)文化。

開頭培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革，芮書記介紹得很具體，宛然帶領(lǐng)我們重走過這50多年的風(fēng)雨，見證企業(yè)的進(jìn)化，也了解到了其中的艱辛。這使我們越發(fā)珍惜現(xiàn)在來之不易的今日，激勵(lì)我們越發(fā)努力去建設(shè)輝煌的明天。

在同一天，張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu)，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能，為以后聯(lián)系工作，提高工作效率做好鋪墊。張書記還為我們具體地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個(gè)月來，我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是由于在工作中能學(xué)習(xí)到無數(shù)的學(xué)問與技巧，放松則是心理上的，這正是工作著并歡樂著的感覺，讓我感到無比的滿足。

其次，培訓(xùn)使我對公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與熟悉。

我在公司的檔案室工作，在小學(xué)學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔