學校名師評選方案簡介

寧一高[2023]1號學校有關(guān)在全校范圍內(nèi)開展為了加強教師隊伍建設(shè)，提高廣大教師教學教研的自覺性和積極性，并由此提高整體教學教研水平，從而增進學校的進步和發(fā)展，經(jīng)研究決定，在全校范圍內(nèi)實行第四屆名師評比活動。一、指導思想以表揚優(yōu)秀教師，鼓勵其發(fā)揮模范帶頭作用為出發(fā)點，以優(yōu)秀教師的切實行動為引領(lǐng)，以推進全校教學科研活動良性發(fā)展為重心，以提高廣大教師素質(zhì)為目的，實行這項工程。堅持公開、公平、公正的原則；堅持師德體現(xiàn)與實際業(yè)務(wù)能力并重的原則；堅持有助于教學科研活動開展的原則；堅持以中青年教師為培養(yǎng)和發(fā)展重點的原則；堅持寧缺勿濫的原則。三、評比范圍及指標本屆名師評比范圍是全校教學崗位上的在冊專任教師。本次評比設(shè)終身榮譽名師2名，名師5名，青年之星3名。四、措施環(huán)節(jié)(一)自我申報階段(3月9日-3月22日)凡自愿申報者可到教科處領(lǐng)取“名師候選自我申報表”,認真填寫后連同學歷證書和五年來(2023年元月1日起)的所有校級以上的教育教學獎勵證書的原件和復(fù)印件一并交教科處，過期不候。(二)資格審查階段(3月23日-4月5日)由學校組織評審委員會根據(jù)評比的基本條件和必備條件的規(guī)定對各類申報對象的有關(guān)狀況(包括學歷、獲獎、教學成績、擔任班主任工作、指導青年教師等)進行審查，確定候選人。(三)業(yè)務(wù)考核階段(4月13日-4月20日)對候選人進行業(yè)務(wù)考核。包括審查獲獎證書計分，查閱檔案成績計(四)公開評比階段(4月15日-4月28日)對篩選后的候選人進行公開投票評比。2、學校領(lǐng)導集體、評委和教師代表投票評比。(五)最終確定階段(5月1日-5月10日)將業(yè)務(wù)考核分數(shù)同公開評比分數(shù)合計，根據(jù)實際狀況最終確定人附件：1、學校第四屆名師評比實行方案；4、學校名師評估成果一覽表。附件1:一、評比條件(一)基本條件1、堅持黨的基本路線，具有良好的師德師風，遵紀遵法；2、認真貫徹黨的教育方針，理解教育改革發(fā)展方向；3、忠誠黨的教育事業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感；4、勇于進取，銳意改革，具有團結(jié)協(xié)作和改革創(chuàng)新精神；5、具有廣博的科學文化知識，扎實的專業(yè)理論功底，較先進的教育思想，系統(tǒng)的教育理論，積極從事教科研活動；6、嚴于律己，廉潔從教，治學嚴謹，深受學生愛戴。7、在全縣高中范圍內(nèi)或在學校范圍內(nèi)或在所在年級內(nèi)具有較高著名度和影響力。(二)必備條件1、終身榮譽名師(符合6條以上，其中①、④條為必備條件)①年齡在45周歲(不含45周歲)以上；②從事高三或復(fù)習班教學工作累積23年以上；③持續(xù)擔任班主任管理工作(其中包括年級主任以上的管理工作)7年以上或累積23年以上；④2023-2023學年上學期的教學成績(一、二年級指上學期期中、期未考試成績；三年級、復(fù)習班指期中考試、一練成績)在同級同學科內(nèi)均名列第一。⑤具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱；⑥五年來有兩次在省級論文交流中獲獎或論文在CN刊物上刊登一⑦指導青年教師且成績明顯。2、名師(符合5條以上，其中①⑤條為必備條件)①年齡在35周歲(不含35周歲)以上；②本科畢業(yè)(含第二學歷);③從事高中教學工作8年以上；④持續(xù)擔任班主任管理工作(其中包括年級主任以上的管理工作)5年以上或合計7年以上；⑤2023-2023學年上學期的教學成績(一、二年級指上學期期中、期未考試成績；三年級、復(fù)習班指上學期期中考試、一練成績)在同級同科均列前3名(小科均列第一);⑥五年來有兩次在省級論文交流中獲獎或論文在CN刊物上刊登。3、青年之星(符合6條以上，其中①⑥⑦條為必備條件)①年齡在35周歲(含35周歲)如下；②從事高中教學工作5年以上；③第一學歷為本科畢業(yè)；④具有符合高中任教原則的一般話測試證書；⑤能運用計算機及電教設(shè)備進行教學；⑥擔任班主任工作2年以上；⑦2023-2023學年上學期的教學成績(一、二年級指上學期期中、期未考試成績，三年級、復(fù)習班指上學期期中考試、一練成績)在同級同科均列前3名(小科均列第一)。(一)業(yè)績積分：①五年來的多種教育教學獎勵證書根據(jù)學校制定的《教師管理考核基本意見》的規(guī)定積累積分；②教學成績以存檔成績?yōu)閾?jù)，第一名積100分，第二名積90分，第三名積80分。(二)“名師候選申報課”積分：由評委打分，取平均分再擴大五倍(三)公開評比積分：參選學生每張選票1分，累積記分，領(lǐng)導集體、評委和教師代表每張選票5分，累積記分。(四)以總積分多少確定各個階段各類名師人選。(一)終身榮譽名師1、每學年教學成績保證在同級同科中名列前茅；2、每學年教研考核成績保證在全校范圍內(nèi)名列前茅；3、保質(zhì)保量完畢學?；蛏霞壊块T交給的教科研任務(wù)；4、要進行一種專業(yè)課題(接受上級部門確定的或自定的)研究，5、指導一名青年教師，有指導檔案，并使該青年教師有明顯的進6、每年要有一篇論文在CN刊物上刊登。(二)名師1、每學年教學成績保證在同級同科中名列前茅；2、每學年教研考核成績保證在全校范圍內(nèi)名列前茅；3、保質(zhì)保量完畢學校或上級部門交給的教科研任務(wù)；4、任期內(nèi)要有一次在上級部門組織的公開課上獲獎；5、指導一名青年教師，有指導教案，并使該青年教師有明顯的進6、任期內(nèi)每年要有一篇論文獲省級獎勵或一篇論文在CN刊物上(三)青年之星1、每學年教學成績保證在同級同科中名列前茅；2、每學年教研考核成績保證在全校范圍內(nèi)名列前茅；3、保質(zhì)保量完畢學?；蛏霞壊块T交給的教科研任務(wù)；4、任期內(nèi)要有一次公開課在學校獲獎，并力爭獲市級獎勵；5、任期內(nèi)每年要有一篇論文獲省級獎勵或有一篇論文在CN刊物(一)名師、青年之星任期兩年，終身榮譽名師只要履行其所有職責，在其退休前永不辭退；(二)名師、青年之星在職評中優(yōu)先照顧，可以不參與初評，直接(三)名師、青年之星可作為學校干部選拔的后備力量；(四)可優(yōu)先參與外出的多種業(yè)務(wù)培訓；(五)學校予以教研經(jīng)費上的支持；(六)名師補助：終身榮譽名師每月150元，名師每月100元，青年之星每月50元。附件2:姓名學歷職稱從事高中(或高三)教學工作累積時間工作累積時間被縣級以上政府部門授予“明星”、“楷?！薄ⅰ澳苁帧敝?023年以來教育教學(獲獎狀況)一年來教學成績狀況擔任班主任工指導青年教師學校意見表附件3:表學科講課教師課題評估成果根據(jù)學科特點滲透素質(zhì)教育。32164326432教學4教學思緒清晰，構(gòu)造合理，銜接自然。9642(二)主體意識55321653217鼓勵、示范、推進學生廣泛深入地思維。4321(三)教會學生學習8532195321學習措施的指導必須遵照認知規(guī)律，符合學生實532(四)培養(yǎng)發(fā)明能力教師要為學生提供展示其發(fā)明能力的機會。5321教給學生發(fā)明性思維措施。4321引導學生嘗試發(fā)明性實踐。4321課堂評估學生能掌握當堂所學知識，并形成一定的技能64327532能學會某些學習措施