中小學(xué)高級(jí)教師評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)操作指南(2021版)_第1頁(yè)
中小學(xué)高級(jí)教師評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)操作指南(2021版)_第2頁(yè)
中小學(xué)高級(jí)教師評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)操作指南(2021版)_第3頁(yè)
中小學(xué)高級(jí)教師評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)操作指南(2021版)_第4頁(yè)
中小學(xué)高級(jí)教師評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)操作指南(2021版)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩4頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第三部分:材料評(píng)審操作指南(2021版)

(一)高級(jí)教師職稱部分

XX市申報(bào)高級(jí)教師職稱評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)

操作指南

(中小學(xué)教師)

項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)條件評(píng)定要求

教育系統(tǒng)其它系列人員不得參加,如中

第二條適用對(duì)象:全省普通中小學(xué)、特

職、教研員、幼兒園等有獨(dú)立評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)

總則殊教育學(xué)校、專門(mén)學(xué)校和校外教育機(jī)構(gòu)從

的系列人員及不在教學(xué)一線的教職工

事教育教學(xué)的教師。

等。

第四條貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色

社會(huì)主義思想,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),

看資料

遵守憲法和法律,貫徹黨和國(guó)家教育方

針,踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

第五條遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,有理想信

念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識(shí)、有仁愛(ài)之看資料

心,立德樹(shù)人、愛(ài)崗敬業(yè)、為人師表。

第六條具備《中華人民共和國(guó)教師法》規(guī)申報(bào)人須有與申報(bào)學(xué)段相一致或更高學(xué)

定的相應(yīng)教師資格,具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)段的教師資格證,高可就低,低不可就

和教育教學(xué)能力,在教育教學(xué)一線任教,高。幼兒園為獨(dú)立系列,不與中小學(xué)混

切實(shí)履行教師崗位職責(zé)和義務(wù)。用。

提供任現(xiàn)職以來(lái)的基本任期內(nèi)的年度考

核表,均為合格等次以上??己四甓扔?jì)

基本第七條基本任期內(nèi),年度考核為合格以上算到當(dāng)年的前一年度。

條件等次,并達(dá)到申報(bào)上一級(jí)崗位基本任期年如任現(xiàn)職五年內(nèi)有未定等次、基本合格

限的要求。或不合格等次的,或受到黨政處分的,

根據(jù)相關(guān)規(guī)定扣減相應(yīng)年度,其余任職

年限累計(jì)達(dá)到基本任期。

第八條參加繼續(xù)教育培訓(xùn)并達(dá)到規(guī)定至少提供一個(gè)基本任期內(nèi)的繼續(xù)教育學(xué)

要求。其中擔(dān)任校長(zhǎng)(含副校長(zhǎng))的還應(yīng)時(shí)證書(shū);校長(zhǎng)(含副職)必須提供與崗

取得相應(yīng)崗位培訓(xùn)合格證書(shū)。位相一致的校長(zhǎng)崗位培訓(xùn)證書(shū)。

第九條在鄉(xiāng)村學(xué)校任教3年以上,經(jīng)

非必選,凡填寫(xiě)的均需提供在鄉(xiāng)村學(xué)校

考核表現(xiàn)突出,并符合相應(yīng)資格條件的教

任教3年以上的相關(guān)證明材料。

師,同等條件下優(yōu)先申報(bào)。

第十條身心健康,能夠正常開(kāi)展教育教單位出具的滿工作量證明、查看任教過(guò)

學(xué)工作。程性材料。

第十一條任現(xiàn)職以來(lái),有下列情形之一無(wú)不得申報(bào)條件所規(guī)定情形的人員,需

的單位出具的滿工作量證明,并查看過(guò)程由單位出具的教師個(gè)人無(wú)違反師德師

1

性材料。:風(fēng)、違規(guī)違紀(jì)行為證明。實(shí)施縣管校聘

(一)因違反教師職業(yè)道德規(guī)范,受或借用等申報(bào)學(xué)校與實(shí)際工作學(xué)校不一

到處理且仍在處理期限內(nèi)的,不得申報(bào)。致的,嚴(yán)格按照工作實(shí)際提供完整的任

(二)受到黨紀(jì)或政務(wù)處分且在受處現(xiàn)職以來(lái)證明材料。

分期間的,不得申報(bào)。

(三)在申報(bào)過(guò)程中弄虛作假的,取

消其當(dāng)年申報(bào)資格。通過(guò)弄虛作假等不正

當(dāng)手段取得職稱的,撤銷其職稱,并從下

一年度起3年內(nèi)不得申報(bào)。

學(xué)歷資歷條件查看學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)

1.具備博士學(xué)位,并受聘一級(jí)教師崗位及聘任證書(shū)(聘約)、身份證復(fù)印件等。

40周歲以下含40周歲。并符合以下條

滿2年。

件:

2.具備碩士學(xué)位、學(xué)士學(xué)位、大學(xué)本科畢

一、學(xué)歷學(xué)位方面相關(guān)規(guī)定

業(yè)學(xué)歷,并受聘一級(jí)教師崗位滿5年。1.合格學(xué)歷的取得時(shí)間在申報(bào)日期前即

3.具備大學(xué)專科畢業(yè)學(xué)歷,并在小學(xué)、初可。

中受聘一級(jí)教師崗位滿5年(40周歲以下2.合格學(xué)歷應(yīng)為取得國(guó)民教育序列合格

須具備本科畢業(yè)學(xué)歷)。學(xué)歷證書(shū)。國(guó)民教育序列指在教育部頒

4.具備中師或其他中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)學(xué)發(fā)畢業(yè)證書(shū)范圍內(nèi)的全日制、自學(xué)考試、

成人高等教育、函授、電大、遠(yuǎn)程教育。

歷,連續(xù)從事教師職業(yè)30年以上,年滿

中央黨校、省委黨校兩年制以上班次(含

50周歲且現(xiàn)仍在小學(xué)任教的,受聘一級(jí)教

校內(nèi)班和函授班)畢業(yè)的學(xué)員,依據(jù)有

師崗位滿5年。

學(xué)

歷關(guān)規(guī)定承認(rèn)其等同于國(guó)民教育序列相當(dāng)

歷5.城鎮(zhèn)教師須具有在鄉(xiāng)村學(xué)校或薄弱學(xué)的學(xué)歷。

條校任教(支教)1年以上的經(jīng)歷。雙??飘厴I(yè)生申報(bào)職稱可按本科畢業(yè)生

<條對(duì)待,時(shí)間從取得省教育廳頒發(fā)的雙專

必科畢業(yè)證書(shū)時(shí)計(jì)算。

全二、學(xué)歷專業(yè)相關(guān)規(guī)定

滿3.申報(bào)人合格學(xué)歷的專業(yè)必須與申報(bào)專

,業(yè)一致、相近。雙??茖W(xué)歷所學(xué)專業(yè)之

一必須與現(xiàn)申報(bào)的專業(yè)技術(shù)資格一致

(或相近)。凡申報(bào)人所具備學(xué)歷的專業(yè)

與申報(bào)的專業(yè)技術(shù)資格不一致或不相近

時(shí),一般應(yīng)視為不具備規(guī)定學(xué)歷。

4.相近專業(yè)的具體認(rèn)定情況:一是相近

專業(yè)解讀(見(jiàn)手冊(cè)滁教體人函(2018)

285號(hào));二是取得由市教體局、市人社

局主辦的,滁州學(xué)院承辦的教師專業(yè)能

力提升培訓(xùn)并獲專業(yè)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū),縣

級(jí)教育部門(mén)因義教均衡驗(yàn)收開(kāi)設(shè)的轉(zhuǎn)崗

培訓(xùn)班均不認(rèn)定;三是在完成正常年度

繼續(xù)教育規(guī)定學(xué)時(shí)后再參加所申報(bào)專業(yè)

(或相近專業(yè))繼續(xù)教育滿400學(xué)時(shí)。

四是參加累計(jì)3個(gè)月以上所申報(bào)專業(yè)

2

(或相近專業(yè))繼續(xù)教育培訓(xùn)并取得結(jié)

業(yè)證書(shū)。五是參加申報(bào)專業(yè)(或相近專

業(yè))自學(xué)或函授考試,并獲主專業(yè)兩門(mén)

以上單科合格證書(shū)的;六是參加國(guó)培計(jì)

劃三個(gè)月以上置換研修培訓(xùn)或轉(zhuǎn)崗培

訓(xùn),并取得結(jié)業(yè)證書(shū)的。

三、聘用等相關(guān)證明:

受聘年限按周年計(jì)算,從聘任一級(jí)教師

專業(yè)技術(shù)資格之日算起,時(shí)間截止到申

報(bào)高級(jí)教師專業(yè)技術(shù)資格當(dāng)年的12月

31日(至少提供一個(gè)基本任期內(nèi)的聘任

證書(shū)或聘用合同書(shū))。如出現(xiàn)一級(jí)低聘到

二級(jí)教師的現(xiàn)象,低聘期間年限扣除,

其余年限可累計(jì),但申報(bào)高級(jí)職稱時(shí)必

須復(fù)聘至一級(jí)教師崗位。

四、鄉(xiāng)村學(xué)?;虮∪鯇W(xué)校任教(支教)1

年以上經(jīng)歷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):

1.現(xiàn)在仍在鄉(xiāng)村學(xué)校或薄弱學(xué)校任教教

師不作支教要求。鄉(xiāng)村學(xué)校教師須提供

由學(xué)校驗(yàn)印的前一周年內(nèi)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)

貼發(fā)放或縣級(jí)以上教育主管部門(mén)出具的

鄉(xiāng)村學(xué)校證明,凡無(wú)法提供以上材料的

均視為城鎮(zhèn)教師。城鎮(zhèn)薄弱學(xué)校教師須

提供縣級(jí)以上教育主管部門(mén)提供的薄弱

學(xué)校證明(下同)。

2.城鎮(zhèn)學(xué)校教師從教以來(lái)有過(guò)在鄉(xiāng)村學(xué)

?;虮∪鯇W(xué)校任教1年經(jīng)歷的均視作符

合此條件,但須提供任職經(jīng)歷證明材料

及時(shí)任學(xué)校為農(nóng)村校或薄弱學(xué)校證明。

3.城鎮(zhèn)學(xué)校教師在鄉(xiāng)村學(xué)?;虮∪鯇W(xué)校

支教1年以上的經(jīng)歷包含援疆援藏援川

等、三區(qū)支教、掛職(借用)、區(qū)域內(nèi)教

師交流等。須提供任教(支教)期間的

出勤證明、年度工作考核表或掛職(借

用)文件、課程表等材料。

4.特殊教育學(xué)校教師,考慮其職業(yè)的特

殊性,可采用到其他特殊教育學(xué)?;蚋?/p>

設(shè)特教班的學(xué)校或隨班就讀學(xué)校開(kāi)展講

座、示范課、公開(kāi)課等方式,或?yàn)樘厥?/p>

教育對(duì)象送教上門(mén)方式替代支教經(jīng)歷。

能1.能根據(jù)學(xué)科特點(diǎn),針對(duì)學(xué)生的年齡特征

件提供教育敘事1篇,附教書(shū)育人成果

和思想實(shí)際,有效進(jìn)行思想道德教育,育

<須等佐證材料。

人成績(jī)比較突出。

2.對(duì)所教學(xué)科具有堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)、專業(yè)申報(bào)人員撰寫(xiě)的1篇較高水平的反映

3

具備)知識(shí)和專業(yè)技能,教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,業(yè)本學(xué)科發(fā)展動(dòng)態(tài)的行動(dòng)報(bào)告。

績(jī)顯著,形成一定特色。能準(zhǔn)確地對(duì)所帶申報(bào)人提供上一學(xué)期對(duì)一個(gè)教學(xué)班級(jí)

班級(jí)每個(gè)學(xué)生進(jìn)行述評(píng)。能熟練應(yīng)用信息內(nèi)每個(gè)學(xué)生在本學(xué)科學(xué)習(xí)過(guò)程中的評(píng)

技術(shù)等先進(jìn)教學(xué)手段進(jìn)行教學(xué)。撰寫(xiě)1篇價(jià)。

較高水平的反映本學(xué)科教育教學(xué)前沿的

行動(dòng)研究報(bào)告。

4

教育教學(xué)工作量一般以本校專任教師的

平均工作量計(jì)算,以學(xué)校出具工作量證

明為依據(jù)。

提供經(jīng)學(xué)校驗(yàn)證的上一學(xué)年度完整的、

原始的備課筆記(也可提供電子備課筆

記,須要打印成冊(cè),同時(shí)有手寫(xiě)的批注

和課后反思,并經(jīng)所在單位蓋章驗(yàn)證);

基本任期內(nèi)學(xué)??傉n表、分課表、原始

授課計(jì)劃表;兼任中層及以上需任命文

3.完成規(guī)定的教育教學(xué)任務(wù),工作量達(dá)到件(學(xué)校一般行政管理人員教學(xué)工作量

本校專任教師平均課時(shí)量,或完成教育主參照中層管理干部執(zhí)行)??鐚W(xué)科、跨年

管部門(mén)同意的支教、掛職(借用)等工作。級(jí)教學(xué)的提供與申報(bào)學(xué)科一致的備課筆

校長(zhǎng)、專職督學(xué)授課時(shí)數(shù)不少于本校專任記等。

教師平均課時(shí)量的三分之一,副校長(zhǎng)以及掛職和借用人員必須現(xiàn)任教學(xué)一線崗位

兼任學(xué)校中層管理干部和兼職督學(xué)的專且至少滿1學(xué)年。

任教師,授課時(shí)數(shù)不少于本校專任教師平借調(diào)教師申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格需從組織人

均課時(shí)量的二分之一。事、檔案關(guān)系所在學(xué)校推薦。其工作量

的認(rèn)定為:滿足基本任期要求,由縣級(jí)

以上教育主管部門(mén)或同級(jí)行政部門(mén)提供

相關(guān)文件或證明材料。屬于教學(xué)類的人

員,按照教學(xué)類提供相關(guān)工作量材料。

屬于非教學(xué)類的人員(扶貧攻堅(jiān)、掛職、

借用等),出滿勤視同滿工作量,提供基

本任期內(nèi)的年度工作計(jì)劃、工作總結(jié)或

工作筆記或工作實(shí)錄或出勤及工作量證

明材料等。

班主任還包括有相關(guān)文件規(guī)定享受班主

任待遇的教師。學(xué)校出具從教以來(lái)?yè)?dān)任

班主任等工作5年及以上的證明。本人

4.從教以來(lái),擔(dān)任班主任、學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)提供班主任經(jīng)驗(yàn)介紹材料(不少于2000

教師、少先隊(duì)輔導(dǎo)員、年級(jí)組長(zhǎng)、教研組字),任現(xiàn)職以來(lái)2年完整的班主任工作

長(zhǎng)、學(xué)校中層以上管理干部、督學(xué)等工作計(jì)劃、總結(jié)或?qū)嶄浀炔牧?,或任現(xiàn)職以

5年以上(其中任現(xiàn)職以來(lái)2年以上),并來(lái)?yè)?dān)任學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)教師、少先隊(duì)輔導(dǎo)

勝任該項(xiàng)工作。員、年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)、學(xué)校中層以

上管理干部、督學(xué)等工作2年的工作計(jì)

劃、總結(jié)或?qū)嶄浀茸糇C材料(扶貧攻堅(jiān)、

掛職、借用等非教學(xué)類人員等同),以上

材料須經(jīng)時(shí)任單位或?qū)W校驗(yàn)證。

5

基本任期內(nèi),每學(xué)期聽(tīng)課指導(dǎo)、主持或

參加研討不少于6節(jié)(次),每學(xué)期開(kāi)設(shè)

校內(nèi)公開(kāi)課不少于1節(jié)(次)。基本任期

5.在指導(dǎo)青年教師方面發(fā)揮了重要作用,內(nèi)開(kāi)設(shè)校際公開(kāi)示范課不少于2次。

取得了明顯成效。積極參加學(xué)科培訓(xùn)、教所培養(yǎng)指導(dǎo)的青年教師的獲獎(jiǎng)證書(shū)及經(jīng)

研活動(dòng)?;救纹趦?nèi),每學(xué)期聽(tīng)課指導(dǎo)、學(xué)校驗(yàn)證的培養(yǎng)指導(dǎo)青年教師的過(guò)程性

材料。指導(dǎo)青年教師證明材料有:被輔

主持或參加研討,開(kāi)設(shè)校內(nèi)公開(kāi)課、校際

導(dǎo)教師獲獎(jiǎng)證書(shū)上有指導(dǎo)教師姓名的;

以上公開(kāi)課節(jié)(次)符合各市教育行政部

獲獎(jiǎng)名單文件上有指導(dǎo)教師姓名的;獲

門(mén)的規(guī)定。任現(xiàn)職以來(lái),指導(dǎo)青年教師在獎(jiǎng)當(dāng)年學(xué)校已有師徒結(jié)隊(duì)類似協(xié)議的;

教育部門(mén)舉辦的優(yōu)質(zhì)課技能大賽(含校外至少有縣級(jí)教研室出具申報(bào)人與被輔導(dǎo)

活動(dòng)中心和基地的活動(dòng)案例展示)等活動(dòng)教師的之間的輔導(dǎo)關(guān)系的證明。

(含教育部門(mén)推薦參加的專業(yè)學(xué)術(shù)團(tuán)體查看原始的聽(tīng)課記錄。

舉辦的國(guó)家級(jí)比賽)中獲縣級(jí)一等獎(jiǎng)、市經(jīng)組織單位審核的基本任期內(nèi)研討課、

公開(kāi)課、示范課教學(xué)設(shè)計(jì)和專題講座材

級(jí)二等獎(jiǎng)、省級(jí)三等獎(jiǎng)以上或國(guó)家獎(jiǎng)(鄉(xiāng)

料,專題講座邀請(qǐng)函、公開(kāi)課示范課開(kāi)

村教師為縣級(jí)三等獎(jiǎng)以上),或指導(dǎo)教師

課通知書(shū)(有關(guān)文件)。

在上述全省性活動(dòng)中進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)展示1教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)主要包括教學(xué)案例、課件、

次以上。教學(xué)基本功評(píng)選,說(shuō)課、優(yōu)質(zhì)課、微課、

慕課、信息技術(shù)與課程整合、農(nóng)遠(yuǎn)(信

息技術(shù))應(yīng)用管理大賽等。需提供開(kāi)展

活動(dòng)文件及教育主管部門(mén)驗(yàn)證的教師的

獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件。

考評(píng)課由縣級(jí)教育部門(mén)組織,市直學(xué)校

申報(bào)當(dāng)年,參加縣級(jí)教育部門(mén)組織的考評(píng)

(含經(jīng)開(kāi)區(qū)所屬學(xué)校)的考評(píng)課由市教

課(必須是一節(jié)完整的課堂教學(xué))中達(dá)到

科院組織。由各縣(市、區(qū))教育部門(mén)

優(yōu)秀等次。統(tǒng)一上交考評(píng)結(jié)果紙質(zhì)密封材料。

提供教育主管部門(mén)驗(yàn)證的表彰文件或證

書(shū)。市級(jí)以上行政部門(mén)頒發(fā)的特級(jí)教師、

業(yè)績(jī)模范教師、骨干教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀

條件1.獲得市廳級(jí)以上有關(guān)教育教學(xué)類表彰。教育工作者、教學(xué)名師、最美教師、優(yōu)

(任秀班主任、教育系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人、學(xué)科帶

現(xiàn)職頭人、師德標(biāo)兵、教壇新星等教育教學(xué)

以來(lái),綜合類的表彰榮譽(yù)證書(shū)可比照?qǐng)?zhí)行。

具備2.享受市級(jí)以上政府特殊津貼。提供享受市級(jí)以上政府特殊津貼評(píng)選通

下列知、結(jié)果文件或證書(shū)等佐證材料。

條件

3.獲得省級(jí)以上教學(xué)成果獎(jiǎng),或市級(jí)教學(xué)

之中提供評(píng)選通知、獲獎(jiǎng)文件或獲獎(jiǎng)證書(shū)等

成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)(鄉(xiāng)村教師為市級(jí)三等獎(jiǎng))

的兩材料。

條)以上。

4.作為班主任,被市級(jí)以上教育行政部提供評(píng)選通知、獲獎(jiǎng)文件或獲獎(jiǎng)證書(shū)等

門(mén)評(píng)為優(yōu)秀班主任或作為班主任所帶的材料。

6

班集體獲得市級(jí)(鄉(xiāng)村教師為縣級(jí))以上申報(bào)人使用班集體榮譽(yù)時(shí)需提供的材

教育部門(mén)表彰。料:1.證書(shū)或文件上有其姓名。2.如沒(méi)

有姓名的,需由當(dāng)年獲獎(jiǎng)班集體所在學(xué)

校出具證明、現(xiàn)任校長(zhǎng)簽字并加蓋公章。

其使用的未明確姓名的證書(shū)上同時(shí)標(biāo)明

證書(shū)已被**申報(bào)人在**評(píng)審中使用字

樣。如無(wú)相關(guān)字樣及公章的,視為無(wú)效

材料。已經(jīng)撤并的學(xué)校由接收其學(xué)校職

責(zé)的學(xué)校出具或縣級(jí)教體局明確出具學(xué)

?;虺鼍邌挝弧?/p>

此處班主任不作擴(kuò)展性認(rèn)定,不包括副

班主任、中隊(duì)輔導(dǎo)員等。

5.參加教育部門(mén)組織的優(yōu)質(zhì)課、技能大賽

(含校外活動(dòng)中心和基地的活動(dòng)案例展

示)等活動(dòng)(含教育部門(mén)推薦參加的專業(yè)需由市級(jí)以上教育部門(mén)組織、參與組織

學(xué)術(shù)團(tuán)體舉辦的國(guó)家級(jí)比賽),獲省級(jí)二或推薦參加的活動(dòng),教師基本功大賽等

等獎(jiǎng)或市級(jí)一等獎(jiǎng)(鄉(xiāng)村教師為省級(jí)三等教學(xué)競(jìng)賽類評(píng)比參照技能大賽執(zhí)行。

獎(jiǎng)、市級(jí)二等獎(jiǎng))以上,或受邀在上述全“一師一優(yōu)課''降等使用:部?jī)?yōu)等同于市

省性活動(dòng)中進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)展示。從事藝術(shù)一、省優(yōu)等同于市二、市優(yōu)等同于市三。

和體育教學(xué)工作的教師,本人在教育、文提供活動(dòng)的通知、邀請(qǐng)函、獲獎(jiǎng)文件、

化、體育部門(mén)主辦的市級(jí)以上匯演匯展或證書(shū)等材料。

比賽中獲獎(jiǎng)2次以上,其中二等獎(jiǎng)以上至

少1次;鄉(xiāng)村教師獲獎(jiǎng)1次。

6.在發(fā)展學(xué)生個(gè)性特長(zhǎng)和創(chuàng)新能力方面

省級(jí)以上教育行政部門(mén)批準(zhǔn)或認(rèn)定的關(guān)

做出成績(jī),在省級(jí)以上教育行政部門(mén)批準(zhǔn)

于發(fā)展學(xué)生個(gè)性特長(zhǎng)和創(chuàng)新能力方面學(xué)

或認(rèn)定的本學(xué)科競(jìng)賽(活動(dòng))中,作為指

科競(jìng)賽(活動(dòng))參照?qǐng)?zhí)行。需提供通知、

導(dǎo)教師指導(dǎo)的學(xué)生獲得省級(jí)三等獎(jiǎng)以上

獲獎(jiǎng)文件或獲獎(jiǎng)證書(shū)等。

(鄉(xiāng)村教師為市級(jí)二等獎(jiǎng)以上)。

事業(yè)單位工作人員年度考核審核備案呈

7.在年度考核中至少2次優(yōu)秀。報(bào)表或年度考核結(jié)果正式文件或當(dāng)年獲

得優(yōu)秀等次的年度考核表等相關(guān)佐證材

料。

8.主持或作為主要成員參與制定市級(jí)以

上有關(guān)教育教學(xué)改革的文件、標(biāo)準(zhǔn)、方案、

需提供正式頒布的原始文件、標(biāo)準(zhǔn)、方

指導(dǎo)意見(jiàn)等并正式頒布。或主持制定教師

案、指導(dǎo)意見(jiàn)和市級(jí)以上教育部門(mén)的簽

培訓(xùn)方案、中小學(xué)教育教學(xué)指導(dǎo)文件或有

章證明或證書(shū)。

關(guān)教育教學(xué)改革方案并被市級(jí)以上教育

行政部門(mén)采納。

9.積極開(kāi)展教育教學(xué)改革并取得突出成在教育教學(xué)改革中成績(jī)突出,提供一份

7

績(jī),其經(jīng)驗(yàn)經(jīng)教育主管部門(mén)推薦在市級(jí)以不少于3000字的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),在市級(jí)及以

上推廣。上做重點(diǎn)交流、推廣,提供市級(jí)及以上

教育部門(mén)文件或證書(shū)。

所稱“公開(kāi)發(fā)行的學(xué)術(shù)期刊”是指:具

有CN(國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào))、ISSN(國(guó)際統(tǒng)一

1.高中教師在省級(jí)以上公開(kāi)發(fā)行的學(xué)術(shù)刊號(hào))的學(xué)術(shù)期刊;所稱“中文核心期

刊物上發(fā)表本學(xué)科教育教學(xué)論文1篇以刊”為中外文核心期刊查詢系統(tǒng)查證確

上,或獲教育部門(mén)組織的教科研論文評(píng)認(rèn)的或被中國(guó)人民大學(xué)書(shū)報(bào)資料中心編

選的“復(fù)印報(bào)刊資料”轉(zhuǎn)載;省級(jí)以上

選省級(jí)三等獎(jiǎng)2篇以上;

黨報(bào)黨刊理論版。著作須有ISBN(標(biāo)準(zhǔn)

2.初中和小學(xué)教師在省級(jí)以上公開(kāi)發(fā)行書(shū)號(hào))。不含增刊、特刊、專刊、專輯、

的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表本學(xué)科教育教學(xué)論文論文匯集等;教材不含論文集、習(xí)題集

1篇以上,或在市級(jí)以上公開(kāi)發(fā)行的學(xué)術(shù)等。

刊物上發(fā)表本學(xué)科教育教學(xué)論文2篇以教育部門(mén)組織的教科研論文含教研、電

上,或獲教育部門(mén)組織的教科研論文評(píng)教等教育部門(mén)組織開(kāi)展與學(xué)科教學(xué)活動(dòng)

有關(guān)的論文評(píng)選,須提供開(kāi)展論文評(píng)選

選市級(jí)二等獎(jiǎng)2篇以上。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論