小學各個崗位職責

小學各個崗位職責

1、校長職責

校長總的I要全面貫徹黨日勺教育方針，大面積提高教育質(zhì)量負責。具體職責如下：

(1)黨的I教育方針，教育改革的I規(guī)定和學校的實際狀況，制定每一年的工作和長

遠的工作籌劃,加強學校的目的管理認真改善管理制度,擬訂或修改必要的規(guī)章制度,逐

漸做到以法治校。

(2)堅持進一步教學第一線,理解并分析全校教學狀況，進一步實際，及時發(fā)現(xiàn)問題、

解決問題，以推動面上的J教學工作,加強教研的基本建設(shè),指引和督促主管教學的教導主

任依法做好課程表的I編制工作，對日勺解決好兩個渠道的互相關(guān)系，加強教研工作的領(lǐng)導，

注重教學經(jīng)驗歐I總結(jié)和教學資料的積累，學會以科研指引改革，以改革增進教學。

(3)安排好全校人事，加強對中青年教學骨干的培養(yǎng)，關(guān)懷在職教師的進修，采用多

種形式有籌劃地逐漸提高師資水平，不斷改善考勤工作。

(4)加強財務(wù)工作的領(lǐng)導，對的使用學校經(jīng)費，改善教學設(shè)備,關(guān)懷師生生活，搞好

福利工作。充足發(fā)揮后勤為教學第一線服務(wù)的作用。

(5)做好學生思想致治教育工作，加強對班主任的領(lǐng)導,協(xié)助她們總結(jié)經(jīng)驗，不斷提

高工作水平，發(fā)揮團隊組織在思想教育工作中的作用。

(6)搞好體育衛(wèi)生工作，采用措施不斷提高學生的體質(zhì)。

2、支部書記職責

黨支部書記是在支委會的集體領(lǐng)導下，按照黨員大會、黨支部委員會的決策，負責

主持黨支部的平常工作，其職責如下：

(1)負責召集黨支部委員會和黨員大會，結(jié)合本單位的具體狀況認真學習、宣傳、貫

徹、執(zhí)行黨的路線、方針、政策及上級決策和批示；研究、制定支部工作籌劃，全面貫徹

教育方針,為推動教育改革提供組織保證和思想保證。

(2)檢查支部工作籌劃、決策的I執(zhí)行狀況和協(xié)調(diào)、解決浮現(xiàn)的問題，常常向黨支部

委員會、黨員大會和上級黨組織報告工作。

(3)常常與行政領(lǐng)導、支委會成員聯(lián)系交流工作,依法參與單位行政工作重大問題的

決策，支持并監(jiān)督行政負責人依法履行職責。

(4)加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè),提高干部的思想政治素質(zhì)，突出加強青年教師隊

伍建設(shè)，做好青年后備干部的培養(yǎng)、教育、考察工作。

(5)抓好黨員及全體教職工工的學習，積極開展精神文明建設(shè);理解、分析、掌握黨

員和教職工工的思想、工作和學習狀況，結(jié)合學校教育改革和教職工的J思想實際,加強思

想政治工作,采用切實有效的措施加強師德建設(shè)。

(6)加強對工會和少先隊工作的I領(lǐng)導,協(xié)調(diào)黨政工團關(guān)系，做好統(tǒng)戰(zhàn)工作,調(diào)動各方

面的積極性。

(7)抓好積極分子隊伍建設(shè)，堅持黨員原則，做好發(fā)展黨員工作。

(8)做好支部的平常管理工作，做到制度健全,資料齊全。

3、副校長職責

副校長是校長認真貫徹貫徹黨日勺教育方針，進一步推動教育教學改革，全面實行素

質(zhì)教育，全面提高教育教學質(zhì)量的I參謀和助手，以及分管工作的主管領(lǐng)導。

(1)決策時當好校長的參謀。協(xié)助校長多謀善斷，貫徹貫徹各項決策，總結(jié)各項工

作中的成敗得失，進而全面抓好學校各項工作。

(2)貫徹時要當好校長的干將。作為校長的助手就要在工作中為校長的決策帶頭貫徹

下去，組織協(xié)調(diào)各部門貫徹到位,把工作任務(wù)完畢好。

(3)工作時要關(guān)注好校內(nèi)各部門的)工作狀態(tài)和互相協(xié)作關(guān)系，及時為各部門開展工作

排除干擾，疏通有關(guān)人員的思想，理順各個方面的關(guān)系，督促、檢查、指引各部門完畢工

作。

(4)積極開展政治思想工作，理解教職工的思想動態(tài),收集教職工的建議和意見，及

時向校長報告。

(5)負責教師的學歷進修,協(xié)助校長做好教師日勺年度考核和職改工作。

(6)做好有關(guān)報表、資料的記錄、匯總工作。

(7)完畢校長安排歐I其她工作。

4、工會主席職責

在上級工會和校黨政領(lǐng)導下主持全面工作,具體職責是：

(1)組織傳達學習上級工會和學校黨委的有關(guān)文獻和會議精神,配合有關(guān)部門做好教

職工思想政治工作。

(2)根據(jù)工會章程,組織籌辦校會員代表大會和工會委員會的選舉等各項工作。

(3)根據(jù)上級工會規(guī)定,環(huán)繞學校中心工作，制定工作籌劃，向各校工會布置工作，

并組織檢查、總結(jié)和交流。

(4)發(fā)揚民主，搞好團結(jié)，充足調(diào)動辦公室工作人員日勺積極性，搞好分工和協(xié)作，同

心合力開展工作。

(5)組織群眾積極參與民主管理學校的工作，要密切聯(lián)系群眾,做好調(diào)查研究工作,

常常理解各工作委員會和部門工會狀況,研究和協(xié)助解決工作中的問題,聽取各方面的意

見和建議，積極向黨委報告工作。

(6)遵守財務(wù)制度，合理使用工會經(jīng)費。

(7)配合有關(guān)部門做好新會員的I崗前培訓和部門工會的業(yè)務(wù)學習及政治學習。

(8)完畢上級工會和黨委交給日勺其她有關(guān)工作。

5、政教主任職責

1、校長和分管校長負責，制定學校德育工作年度、學期籌劃，并負責組織實行。指

引、審查班主任工作籌劃。

2、認真貫徹《中小學生守則》和《小學生平常行為規(guī)范》，負責有針對性地組織開

展全校德育活動。

3、負責組織召開班主任工作例會,學習有關(guān)理論,交流工作經(jīng)驗,研究帶有傾向性問

題，布置檢查班級德育工作，做好班風學風評比工作。

4、指引班主任做好平常班級管理工作，進一步班級理解學生狀況，增進學生平常行

為規(guī)范的養(yǎng)成,指引和協(xié)助班主任解決突發(fā)事件。

6、負責指引各班班委會工作，培養(yǎng)學生干部,協(xié)助少先隊開展活動，做好優(yōu)秀學生干

部、三好學生評比工作。

7、組織和實行文明班級的評比及對班級工作的考核評估。

8、指引、審查班主任做好學生的品德評語和品德等第的評估工作。

9、協(xié)調(diào)和解決有關(guān)班主任方面的事務(wù)工作，檢查班主任履行崗位職責狀況，發(fā)現(xiàn)問

題及時解決。

10、加強對班主任隊伍歐I培訓，擬定培訓籌劃和方案，做好新老班主任的師徒掛鉤工

作。

11、整頓學校德育工作檔案并及時上交檔案室。

12、負責抓好學生體育、衛(wèi)生、藝術(shù)活動和課余活動。

13、負責“警校共建”、家長學校、家長委員會等工作，形成德育的網(wǎng)絡(luò)化。

15、協(xié)助少先隊大隊部和紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗做好值周管理工作。

16、負責學生的社會實踐、勞動、夏令營等工作。

17、負責學校各項宣傳工作(黑板報、櫥窗等)和學生征文活動、通訊報道的收集

整頓。

18、負責撰寫學校德育工作年度、學期和周工作總結(jié)，完畢學校和上級主管部門交

辦的其她工作。

6、教導主任職責

(1)協(xié)助校長制定好教學工作籌劃，組織教師制定教學、進修、科研籌劃和教研組

籌劃,并督促實行,定期檢查交流,期末做出書面總結(jié)。

(2)嚴格執(zhí)行國家頒發(fā)的教學籌劃，規(guī)定各科教師從本校實際出發(fā)執(zhí)行教學大綱和

教材,作好教學參照資料和學生輔助用書的審批工作。

(3)進一步教學第一線，每周聽課或參與教研活動2—3次，理解各科教學大綱，與教

師討論備課、說課、上課中的問題，研究改善措施，改善教學工作，提高課堂效益。

(4)研究教學改革,協(xié)助校長制定好學校的教改方案,并組織實行。

(5)組織全校的教學研究，主持召開教研組長會，組織總結(jié)、交流教學經(jīng)驗，檢查

教研組籌劃執(zhí)行狀況，評價教研組長的工作。

(6)組織、領(lǐng)導學校的教務(wù)工作。編排課程表、作息時間表、課外活動表;安排好

代課、調(diào)課;組織安排考試；搞好學籍管理、招生、新生編班、畢業(yè)生檔案等工作。

(7)抓好教學質(zhì)量管理工作，收集學生對各位教師教學的反映，協(xié)助教師改善教學,

評價教師的教學水平和業(yè)務(wù)水平。掌握并分析學生的學習質(zhì)量,提出學校改善教學的意

見。

(8)鼓勵并抓好教師教育科研論文的寫作，使教育教學的感性結(jié)識上升到理性結(jié)識

歐I高度。

(9)組織安排貫徹全校第二課堂活動的)學科競賽。

(10)領(lǐng)導圖書室、實驗室、計算機房、文印室和衛(wèi)生保健室等組室的工作。

7、總務(wù)主任職責

(1)領(lǐng)導和組織總務(wù)處全體工作人員進行政治學習。合理組織人力，恰當安排、分

派、協(xié)調(diào)總務(wù)人員歐I工作，充足發(fā)揮全處人員的智慧和力量。

(2)牢固樹立“服務(wù)育人”的觀念，上對校長負責，下對全校職工負責。領(lǐng)導總務(wù)

處全體職工完畢總務(wù)各項工作，并定期向校長報告工作。

(3)負責建立和健全總務(wù)各部門工作的制度，明確總務(wù)各部門的職責,并檢查督促執(zhí)

行。

(4)負責制定年、學期的工作籌劃，提請主管校長審視，并帶領(lǐng)全處職工完畢籌劃，做

好年、學期日勺總結(jié)工作。

(5)負責有籌劃提前組織好辦公、教學、維修、衛(wèi)生等多種物品和設(shè)備的采購、保

管和供應(yīng)的I工作。

(6)負責校舍的管理及維修，做好學校財產(chǎn)區(qū))登記、添置及保管,并合理分派和使用。

(7)做好學校安全保衛(wèi)工作，對重點部門要添置必要改)防盜、滅火設(shè)備，并定期檢

查。與辦公室一起加強對傳達室人員歐I教育和領(lǐng)導，建立必要的制度。

(8)做好與各部門的溝通和協(xié)調(diào)工作，爭取各部門的配合和支持，共同做好學?？?/p>

務(wù)管理工作。

(9)負責規(guī)劃、建設(shè)學校樹木、花草的綠化工作。

(10)做好生活后勤服務(wù)社會化的各項準備工作。

8、大隊輔導員職責

(1)制定學校少先隊工作籌劃、做好發(fā)展隊員編隊選舉、獎勵處分等工作。

(2)組織和指引少先隊開展生動活潑的I、富故意義的隊日活動和文體活動，培養(yǎng)學

生的整體觀念,豐富學生的課余生活。

(3)輔導少年小朋友學習共產(chǎn)主義，學習文化知識，培養(yǎng)她們從小具有崇高的品德和

為祖國建設(shè)而刻苦學習的遠大志向。

(4)常常理解少年小朋友的思想、品德、學習、健康、生活狀況，及時向黨組織和

學校行政報告，配合學校加強少年小朋友日勺思想教育,增進少年小朋友的健康成長。

(5)積極向?qū)W校、教師、家長和社會各方面宣傳少先隊的性質(zhì)、任務(wù)和作用獲得廣

泛日勺支持和協(xié)助。

(6)加強自我修養(yǎng)，以身作則、言傳身教、做少年小朋友的I表率，關(guān)懷并協(xié)助少年小

朋友，做少年小朋友生活和學習的知心朋友。

9、班主任職責

(1)認真參與每月一次的班主任例會，明確每月教育重點。

(2)根據(jù)學校德育籌劃，結(jié)合各班實際制定好班主任工作籌劃總結(jié)，按規(guī)定填寫好

《班主任工作手冊》，期末做好學期工作。

(3)及時進行家校聯(lián)系，做好家庭教育工作，組織好家長學?；顒?，每學期召開一次家

長會，做好記錄，上交有關(guān)材料。

(4)按規(guī)定填寫好學生聯(lián)系冊，做好期中品德測評和期末總評工作，以全面、一分為

二的I觀點看待學生，寫好評語，期末上交學籍卡。

(5)運用好班、展會這些教育主陣地，根據(jù)每月行為規(guī)范教育重點，針對班級不同

狀況，加強學生的常規(guī)教育，著重對學生行為的指引。

(6)培養(yǎng)學生良好的學習習慣,注意課堂紀律教育，協(xié)調(diào)好各科之間的關(guān)系，爭取班級

各門功課齊頭并進。

(7)每月有重點地找學生談心，理解學生的生活，加強對學生心理健康的指引。

(8)組建好班級小干部隊伍，每月召開一次班級干部例會，開展一次主題班會(隊

會)，并做好記錄。

(9)結(jié)合班級實際指引學生布置好整潔美觀的教育環(huán)境，并根據(jù)每月教育中心好每

月一期黑板報。

(10)組織好學生參與校內(nèi)各級各類評比競賽活動，爭取為校為班爭光。

(11)配合衛(wèi)生室做好避免接種、體檢工作，教育學生不吃零食、講究衛(wèi)生、保護視

力。做好期初期末身高體注重力的測試工作。每日督促并組織學生做好包干區(qū)與教室日勺

打掃保潔工作，離校前關(guān)好門窗、電燈,參與好每次的衛(wèi)生大掃除。

(12)學期結(jié)束時匯總上交多種總結(jié)與資料，組建好假日活動小組，假期根據(jù)安排

組織好學生參與假期下街道活動。

10、教研組長職責

教研組是學科教學研究組織，在校長室領(lǐng)導下,在教導處指引下開展工作。教研組長

的重要職責是：

(1)團結(jié)本組教師及本學科教輔人員，努力完畢教學和教研任務(wù)。

(2)審查本學科各年級的教學籌劃，對教學質(zhì)量提出明確規(guī)定；協(xié)助教務(wù)處組織考

試和閱卷評分工作。協(xié)助年級組進行質(zhì)量控制和質(zhì)量檢查;督促本學科各教師準時做好學

生學習成績的I記錄和分析。

(3)制定本學科教研活動籌劃，貫徹教學研究課題，開展說課、聽課、評課等多種形式

的教學研究活動,并組織本學科教師參與上級有關(guān)部門開展的教研活動。負責組織本學科

的第二課堂活動和學科競賽活動。準時完畢本組教研工作總結(jié)。

(4)組織本學科教師學習現(xiàn)代教育理論和有關(guān)教育教學改革的文獻、文章，掌握教改

信息，積極進行本學科教學改革的摸索和實驗。

(5)常常進行檢查性和指引性聽課，查看教案、作業(yè)，對本學科教師的I備課上課、

作業(yè)批改和試卷評改等狀況要有明確評價記錄，及時掌握教師教學成績的升降狀況；對

教師在教學中存在的I問題提出改善措施，必要時向上級提出解決意見。期末做好本組教

師教學和教研方面的J考核工作。對本學科教師的J調(diào)配使用和課務(wù)分工,應(yīng)積極向?qū)W校

提供參照意見。

（6）帶領(lǐng)全組教師努力進修業(yè)務(wù)，努力培養(yǎng)青年教師,組織好老教師對青年教師的傳

幫帶活動。

11、遠程教育管理員職責

1.根據(jù)學校工作籌劃，制定學校電化教育工作籌劃。

2.根據(jù)教學需要，收集、編制電化教學教材和資料,為教學服務(wù)，開展電化教育

教材和教法的研究。

3.管理好電化教室，配備管理電化教育器材和設(shè)施,嚴格執(zhí)行器材領(lǐng)用，歸還制度。

4.電教儀器使用、放置合理，負責維修電化教學器材。

5.定期清理、核對器材，做到帳物一致，分類、分項登記，及時向分管領(lǐng)導報告清

理及其她狀況。

6.負責放映有關(guān)教學、科學影片，提供多種投影片、幻燈片等。

7.積極向教師進行電化教育的宣傳，協(xié)助教師掌握電化教育的基本知識和技能。

8.不經(jīng)校長批準，不準外借任何電教儀器。

12、實驗室、儀器室管理員職責

1.熱愛本職工作，鉆研本職工作。

2.根據(jù)教材認真及時準備好各年級的實驗用品，協(xié)助教師上好實驗課。A

3.協(xié)助教師做好課堂演示、實驗的準備工作。44.負責儀器藥物日勺登記、管理、

保管和提取購買。

5.做好儀器借還工作，并及時搞好實驗記錄。

6.搞好實驗室、儀器室的J衛(wèi)生。7耙定期向分管領(lǐng)導報告實驗室和儀器室的）

狀況。

13、圖書管理員職責

（1）嚴格執(zhí)行圖書室和閱覽室制度，妥善保管圖書，按原則做好圖書的分類編目錄工

作。

(2)重點做好學生的圖書出借工作，提高圖書流通率，充足發(fā)揮圖書室的作用。

(3)配合教師收集和積累必要日勺教學資料，積極向教師推薦，提供教學參照書籍和

資料，做好教師圖書的出借工作。

(4)經(jīng)學校領(lǐng)導批準后有籌劃地選購圖書，訂閱期刊，做好新書和有關(guān)參照資料的簡

介、宣傳工作。

(5)對師生做好愛惜圖書的宣教工作,建立并培養(yǎng)一支管理圖書的學生服務(wù)隊伍。

(6)配合少先隊和語文教師,開展學生課外讀書活動。

(7)認真鉆研業(yè)務(wù),不斷改善工作措施,提高管理水平。

(8)做好圖書室的清潔工作，愛惜圖書,定期查庫,月底年終做好報紙雜志保管工作,

努力修補好損壞的I書籍雜志。

14、門衛(wèi)人員職責

⑴為做好學校安全管理工作，在學校上課及教師上班時間，除本校教職工，

外來人員出入均需詢問，經(jīng)容許方可進入校園，上學時無特殊狀況,一般不得進入

校內(nèi)。

(2)在學校放學或放假后，每日必須早晚兩次巡視校園、教學樓，檢查門窗與

否關(guān)閉,切斷電源。假日內(nèi)關(guān)閉校門，不準外來人員進?；顒印?/p>

(3)負責校門口周邊衛(wèi)生清潔工作。

(4)負責學校報刊的I收發(fā)工作。

(5)遇有治安等問題，及時報告校領(lǐng)導或報派出所。

15、保管員職責

1.負責校產(chǎn)、校具的I管理、使用和維修。A2.制定并執(zhí)行財產(chǎn)管理使

用制度。

3.建立物品出入庫總帳，做到帳目清晰、帳物相符。心.嚴格領(lǐng)物、

借物登記手續(xù)。

5.認真貫徹財產(chǎn)管理責任制，定期進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題按規(guī)定對損壞物品

索賠。

6.采購、保管教學辦公用品，保證及時供應(yīng)。7A.做好總務(wù)主任安排的I

其她工作。

三、小學多種規(guī)章制度

A、領(lǐng)導管理制度

1、小學學校政務(wù)、校務(wù)公開制度

1.學校設(shè)立政務(wù)、校務(wù)公開欄，民主監(jiān)督校務(wù)工作。

2.每周將學校辦公會決定的內(nèi)容向全體教職工公開。重大校務(wù)、政務(wù)決策,

召開教職工代表大會討論決定，并將決策及時通報全體教職工。

3.每月召開一次教職工民主生活會,征求教師對學校工作有哪些建議。每

次會議有專人負責記錄。

4.每學期定期召開社會各界與家長代表座談會，廣泛征求社會、家庭對學校

辦學狀況的I意見。

5.每年召開一次教職工代表大會，總結(jié)一年工作，提出新的一年工作打

算，發(fā)布學校一年來的財物工作,并由校長答復(fù)教職工的建議案。

6.學校實行校務(wù)督辦制，及時解決學校某些熱點、難點和教職工關(guān)懷的

問題，并及時公開（如增新、考核、評先、晉級等）。

7.每月由學校報賬員把每月開支項目總額數(shù)向教師發(fā)布。

8.學校建立家長來信來訪記錄本,并設(shè)立意見箱和監(jiān)督電話。

2、小學多種例會制度

1.校務(wù)會一般在期初、期中、期末召開會議，決定學校重大事情，制定教

學總?cè)丈谆I劃。

2.校長辦公會每周五下午召開，總結(jié)一周的工作，討論安排下周的平常工

作。A3.班主任每月初舉辦一次，交流經(jīng)驗，研究工作。A4.學校教務(wù)、

總務(wù)、教研、黨、團隊工作會議根據(jù)工作安排，每月至少舉辦一次。A5.定

期召開青年教師會議，布置培訓進修工作，個人報告工作、學習狀況/6.學

校每學期召開班主任工作經(jīng)驗交流會、教學教改經(jīng)驗交流會各一次。a

7.每學期召開家長會一次，班主任、任課教師向家長報告學生在校思想、學

習狀況，并征求家長對學校工作的I意見。

8.每年召開一次教工代表大會，審議學校工作，討論學校重大事宜。

3、小學教職工管理制度

（-）辦公制度

1.按學校作息制度辦公