湖北省勞動合同樣本

第頁共頁湖北省勞動合同樣本合同編號：_______________甲方：（雇主/用人單位）名稱：________________地址：__________________法定代表人：____________聯(lián)系電話：______________乙方：（勞動者）姓名：________________性別：________________身份證號碼：____________地址：__________________聯(lián)系電話：______________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，共同簽訂本勞動合同。第一條合同期限本勞動合同的有效期為_____年/月/日至_____年/月/日。第二條工作崗位及職責(zé)乙方在甲方就職的工作崗位為___________，具體職責(zé)為___________。第三條工作時間乙方的工作時間按照國家法定工作時間規(guī)定執(zhí)行，具體為每周工作___天，每天工作___小時。如有需要，乙方同意延長工作時間，并按照相應(yīng)的勞動法規(guī)定享受加班費。第四條工資待遇1.乙方的基本工資為每月______元/小時，以及其他個人獎金、津貼和補貼等。2.乙方每月應(yīng)按時領(lǐng)取工資，并填寫工資收據(jù)。3.工資支付方式為_____________。第五條休假及福利1.乙方享有法定的帶薪年休假，具體天數(shù)為__________。2.乙方享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇，甲方按照相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費。3.乙方如因工作受傷或患病，甲方將及時安排醫(yī)療救治，并支付相應(yīng)的醫(yī)療費用。第六條工作紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。2.如乙方違反工作紀(jì)律和規(guī)章制度，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施，包括警告、罰款、解除勞動合同等。第七條終止勞動合同1.在勞動合同期滿前三十日，任何一方有權(quán)書面通知對方終止勞動合同。2.若因不可抗力等特殊情況需要提前終止合同，應(yīng)提前三十日書面通知對方，經(jīng)友好協(xié)商解決。第八條保密條款1.甲方保證乙方工作所涉及的商業(yè)秘密和保密信息的保密。2.乙方在離職后應(yīng)繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息。第九條爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動爭議調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁，也可以依法向人民法院提起訴訟。第十條其他事項除本合同規(guī)定外，雙方還有以下約定事項：____________________。第十一條合同附件本勞動合同的附件包括但不限于下列文件：身份證復(fù)印件、健康證明、勞動保險登記表、考核和獎懲情況記錄。第十二條合同生效本勞動合同一式兩份，甲方持一份，乙方一份。自雙方簽字并蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：________________