實(shí)小教導(dǎo)主任職責(zé)模版

第頁共頁實(shí)小教導(dǎo)主任職責(zé)模版第一章崗位概述一、崗位名稱：實(shí)小教導(dǎo)主任二、崗位級別：中層管理三、崗位所在部門：教務(wù)部四、職位屬地：實(shí)小校區(qū)五、崗位匯報(bào)對象：校長六、崗位下屬人數(shù)：教導(dǎo)處全體成員，教員各學(xué)段教導(dǎo)員七、崗位工作時(shí)間：周一至周五，上午8:00-12:00，下午14:00-17:30第二章崗位職責(zé)一、組織、協(xié)調(diào)和管理工作1.負(fù)責(zé)教導(dǎo)處的日常工作，制定并督促執(zhí)行各項(xiàng)工作計(jì)劃、方案和制度。2.協(xié)調(diào)教導(dǎo)處內(nèi)部的各項(xiàng)工作，建立有效的溝通機(jī)制，保證教導(dǎo)處各崗位之間的協(xié)調(diào)與配合。3.制定崗位責(zé)任書及工作細(xì)則，明確工作范圍和任務(wù)，監(jiān)督、考核各崗位人員的工作情況。4.組織和安排各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)，保證會(huì)議和活動(dòng)的順利進(jìn)行，及時(shí)反饋會(huì)議和活動(dòng)的結(jié)果。5.負(fù)責(zé)教導(dǎo)自評工作，組織教導(dǎo)班子成員及時(shí)對教導(dǎo)工作進(jìn)行評估和總結(jié)，提出改進(jìn)意見。二、教育管理1.負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)生教育管理相關(guān)工作，組織制定學(xué)生行為規(guī)范和管理制度。2.協(xié)調(diào)解決學(xué)生紀(jì)律問題，制定并執(zhí)行相應(yīng)的紀(jì)律處分措施，保持校園秩序。3.指導(dǎo)教師開展班級管理工作，加強(qiáng)班級文化建設(shè)，提升學(xué)生素質(zhì)。4.制定教育教學(xué)管理制度和政策，推動(dòng)教學(xué)質(zhì)量提高，優(yōu)化課程設(shè)置，指導(dǎo)教師教學(xué)科研。5.負(fù)責(zé)教育教學(xué)檢查和評估工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出整改措施，確保教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)定提升。三、師資培訓(xùn)1.根據(jù)學(xué)校發(fā)展需求和教師的教學(xué)需求，組織開展師資培訓(xùn)工作。2.制定師資培訓(xùn)計(jì)劃，安排培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式，組織教師參加培訓(xùn)活動(dòng)。3.協(xié)助教導(dǎo)處成員進(jìn)行教學(xué)指導(dǎo)，提供教育教學(xué)的專業(yè)支持和服務(wù)。4.定期組織教研活動(dòng)，鼓勵(lì)教師開展教學(xué)研究和創(chuàng)新，提高教學(xué)能力。四、學(xué)生管理1.負(fù)責(zé)學(xué)生入學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)和畢業(yè)的管理工作，確保學(xué)生管理工作的公正、公平和合理。2.協(xié)助招生辦公室進(jìn)行招生工作，宣傳學(xué)校優(yōu)秀辦學(xué)理念和教育特色。3.負(fù)責(zé)學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)和懲處工作，明確獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)和程序，保持獎(jiǎng)懲公正和嚴(yán)肅。4.協(xié)助開展學(xué)生成長檔案管理，及時(shí)記錄和分析學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展情況。五、家校合作1.組織和指導(dǎo)家長會(huì)工作，加強(qiáng)學(xué)校與家長的溝通和互動(dòng)。2.建立有效的家校溝通渠道，協(xié)調(diào)解決家校之間出現(xiàn)的問題和困難。3.制定家長參與學(xué)校教育的政策和規(guī)定，鼓勵(lì)家長積極參與學(xué)?；顒?dòng)和教育教學(xué)工作。4.組織并開展家校共建活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)校和家庭的雙向發(fā)展。六、其他工作1.協(xié)助校長完成其他交辦的工作任務(wù)。2.參與學(xué)校的重大決策和管理工作，提出相關(guān)建議和意見。3.協(xié)調(diào)處理學(xué)校突發(fā)事件和緊急情況，保障校園安全和穩(wěn)定。第三章崗位要求一、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，教育學(xué)、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。二、工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上教導(dǎo)主任或管理工作經(jīng)驗(yàn)。三、專業(yè)技能：熟悉教育管理理論和實(shí)踐，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。四、素質(zhì)能力：具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于解決問題和處理關(guān)系。五、品德要求：本著公正、嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。六、其他要求：熟練操作辦公軟件，具備一定的教育教學(xué)信息化意識和能力。第四章崗位權(quán)責(zé)一、權(quán)1.擬定教導(dǎo)主任的工作計(jì)劃、工作方案及其他工作文件，新教研人員、見習(xí)教研人員的指導(dǎo)計(jì)劃和月度考評表。2.組織實(shí)驗(yàn)報(bào)告（含offline）的評估、結(jié)課考評等活動(dòng)，要統(tǒng)一實(shí)施。3.教導(dǎo)自評材料的整合與備案。組織工作總結(jié)和反思4.對其他校區(qū)進(jìn)行講授和指導(dǎo)工作（主要是崗位經(jīng)驗(yàn)的傳授與指導(dǎo)）。5.其他與教導(dǎo)教研有關(guān)的事務(wù)。二、責(zé)1.協(xié)助解決教學(xué)中應(yīng)急問題。2.指導(dǎo)教師開展各項(xiàng)規(guī)范化教學(xué)活動(dòng)，明確裁定各項(xiàng)獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)。3.負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)習(xí)與交往常規(guī)、家?；?dòng)常規(guī)、學(xué)生入學(xué)常規(guī)執(zhí)行的監(jiān)督與管理活動(dòng)。4.負(fù)責(zé)與家長維系聯(lián)絡(luò)和接待工作。5.負(fù)責(zé)統(tǒng)一實(shí)施各約定事項(xiàng)。6.按時(shí)全面開展各教學(xué)科研活動(dòng)，保質(zhì)保量完成任務(wù)。7.協(xié)助其它任課教師準(zhǔn)備終結(jié)考試相關(guān)工作，檢查測試等部分細(xì)節(jié)。8.對其他教育考務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督與把控。9.完成學(xué)校交辦的其他工作任務(wù)。第五章薪酬福利一、薪酬待遇：按照學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行。二、社會(huì)保險(xiǎn)：繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。三、節(jié)假日福利：享受國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日及額外福利。四、培訓(xùn)發(fā)展：提供相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，提高職業(yè)