甘肅省勞動(dòng)合同制職工勞動(dòng)合同書格式范本

第頁共頁甘肅省勞動(dòng)合同制職工勞動(dòng)合同書格式范本勞動(dòng)合同書甲方：（雇主單位名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：乙方：（勞動(dòng)者姓名）身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：居住地址：鑒于甲方雇傭乙方，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就勞動(dòng)關(guān)系及工作條件達(dá)成如下協(xié)議：第一條用工形式乙方以勞動(dòng)合同制職工的身份在甲方單位全職工作。具體工作內(nèi)容為：第二條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地或根據(jù)工作需要指定的其他地點(diǎn)。第三條職務(wù)及職責(zé)乙方的職務(wù)為：乙方的主要職責(zé)為：第四條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周工作天數(shù)為5天，每天工作時(shí)間為8小時(shí)。工作時(shí)間及休假安排根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條試用期甲方與乙方約定從勞動(dòng)合同開始之日起執(zhí)行試用期，試用期為_____個(gè)月。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)對(duì)其進(jìn)行考核，考核合格后方可正式聘用乙方。乙方享有與正式職工同等的待遇和權(quán)益，但在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。第六條薪資待遇1.乙方的基本工資為____元/月，另有績(jī)效工資及其他獎(jiǎng)勵(lì)福利待遇。2.工資支付日為每月___日，乙方應(yīng)當(dāng)按時(shí)到崗上班，不得遲到早退或曠工。3.乙方獲得的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等福利待遇由甲方根據(jù)工作績(jī)效或其他事由進(jìn)行發(fā)放。第七條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.乙方參加的社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，按國(guó)家規(guī)定的比例由甲方依法繳納。2.甲方為乙方購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)，保額為____元。3.乙方享受的其他福利待遇包括______。第八條工作紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密，不得私自泄露或利用甲方的商業(yè)機(jī)密從事競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)。2.乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)合同期限，如需解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)提前____天書面通知甲方，否則乙方需向甲方支付相當(dāng)于____個(gè)月工資的違約金。第九條爭(zhēng)議解決雙方因勞動(dòng)合同履行發(fā)生爭(zhēng)議的，首先應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第十條其他約定事項(xiàng)1.本勞動(dòng)合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同有效期為_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止；雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。3.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽