2024年銷售團隊崗位職責(zé)(18篇)

2024年銷售團隊崗位職責(zé)(18篇)

目錄

第1篇金融銷售團隊崗位職責(zé)

第2篇網(wǎng)絡(luò)銷售團隊經(jīng)理崗位職責(zé)

第3篇銷售團隊負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

第4篇銷售團隊總監(jiān)崗位職責(zé)

第5篇銷售團隊主管崗位職責(zé)

第6篇金融銷售團隊經(jīng)理崗位職責(zé)

第7篇銷售團隊經(jīng)理崗位職責(zé)

第8篇電話銷售團隊經(jīng)理崗位職責(zé)

第9篇銷售團隊管理崗位職責(zé)

第10篇電話銷售團隊主管崗位職責(zé)

第11篇銷售團隊崗位職責(zé)

第12篇招聘銷售團隊崗位職責(zé)

第13篇銷售團隊助理崗位職責(zé)

第14篇電話銷售團隊崗位職責(zé)

第15篇銷售團隊主任崗位職責(zé)

第16篇銷售團隊長崗位職責(zé)

第17篇基金銷售團隊經(jīng)理崗位職責(zé)

第18篇銷售團隊招聘崗位職責(zé)

金融銷售團隊崗位職責(zé)

好平臺誠聘理財/銷售團隊長金融廣州高晟財富控股集團有限公司高晟財富控股集團有限公司,高晟財富,高晟財富控股,高晟財富集團,高晟崗位職責(zé):

1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,形成相應(yīng)的銷售策略,承擔(dān)公司產(chǎn)品市場推廣及營銷指標(biāo);

2.完成公司制定的銷售計劃,達(dá)成團隊業(yè)績;

3.負(fù)責(zé)本團隊人員的輔導(dǎo)與管理,進行團隊建設(shè),提高營銷和理財規(guī)劃能力;

4.負(fù)責(zé)管理本團隊的業(yè)務(wù)活動,并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練;

5.根據(jù)一線工作銷售人員的反饋,向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;

6.完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作。

7、組織收集與整理經(jīng)濟及相關(guān)行業(yè)信息,進行市場調(diào)研與分析,制定營銷方案和客戶投資策略指導(dǎo);

任職資格:

1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷,營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;

2.5以上工作經(jīng)驗,有銀行、保險、信托、證券及第三方理財產(chǎn)品經(jīng)驗、5年以上相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗;

3.具有優(yōu)秀的團隊管理能力,能帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù);

4.具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源;

5.具備自我約束、激勵并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力,能在一定的壓力下勝任工作;

6.強烈的時間觀念和服務(wù)意識,靈活熟練的談判技巧;

7.強有力的自律和自我驅(qū)動力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;

8.有強烈的創(chuàng)業(yè)意識,愿與公司一同成長。

網(wǎng)絡(luò)銷售團隊經(jīng)理崗位職責(zé)

網(wǎng)絡(luò)銷售團隊經(jīng)理四川樂豆豆網(wǎng)絡(luò)科技有限公司四川樂豆豆網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,樂豆豆,樂豆豆崗位描述:

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)銷售團隊管理,完成團隊銷售目標(biāo)

崗位職責(zé):

1、團隊員工激勵、業(yè)績輔導(dǎo)

2、團隊人員管理(關(guān)懷、用留任等事宜)、

3、完成團隊及個人業(yè)績

職位要求:

1、有團隊管理經(jīng)驗,網(wǎng)絡(luò)銷售團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先

2、有打造戰(zhàn)斗力銷售團隊經(jīng)驗優(yōu)先

3、談判能力強,業(yè)務(wù)能力強,能帶領(lǐng)團隊成長

4、優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬

銷售團隊負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

銷售總監(jiān)/團隊負(fù)責(zé)人高晟財富控股集團有限公司高晟財富控股集團有限公司,高晟財富,高晟財富控股,高晟財富集團,高晟崗位職責(zé):

1、制定團隊銷售計劃;

2、協(xié)調(diào)與運營部以及其他團隊關(guān)系,營造團隊業(yè)務(wù)達(dá)成的良好環(huán)境;

3、培訓(xùn)下屬業(yè)務(wù)知識及各項工作技巧;

4、管理團隊日常運營;

5、向目標(biāo)客戶群推廣信托、私募、基金、等產(chǎn)品并完成銷售任務(wù);

6、為客戶提供專業(yè)的理財咨詢與服務(wù),負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護;

7、開發(fā)機構(gòu)及高端個人客戶。

要求:

1、大專以上學(xué)歷;

2、銀行或金融行業(yè)工作背景;

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銷售團隊總監(jiān)崗位職責(zé)

團隊銷售總監(jiān)友邦保險有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營銷服務(wù)部友邦保險有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營銷服務(wù)部一、崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、25一45周歲;

3、過往年收入五萬以上;

4、三年及以上廣州工作經(jīng)歷;

5、為人正直,樂觀進取,心里素質(zhì)佳,具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力,具有較強的責(zé)任感以及團隊合作精神,有強烈獲取成功的渴望,勇于挑戰(zhàn)更高目標(biāo)。6、具有金融、醫(yī)療、法律、教育、會計等行業(yè)經(jīng)驗者或有銷售&管理經(jīng)驗者優(yōu)。

二、職位描述:

1、為社會各階層人士及其家庭在保險領(lǐng)域提供保險理財規(guī)劃及財務(wù)風(fēng)險管理規(guī)劃;

2、為企業(yè)、集團、特定行業(yè)等提供團體保險的規(guī)劃;

3、協(xié)助客戶分析財務(wù)狀況,并制定全套保險/理財方案;

4、協(xié)助上級主管管理營銷團隊,按照公司的標(biāo)準(zhǔn)組建業(yè)務(wù)團隊,管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵隊伍;

5、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險售后服務(wù),協(xié)助他們逐一實現(xiàn)家庭和單位理財目標(biāo)(如理財投資、意外&健康家庭風(fēng)險管理、養(yǎng)老及子女教育金規(guī)劃、資產(chǎn)保全&傳承、境內(nèi)外稅費合理規(guī)避)。

三、職業(yè)待遇:

1、完善的培訓(xùn)系統(tǒng):包括基礎(chǔ)的財務(wù)策劃顧問培訓(xùn)課程,以及為業(yè)務(wù)主管設(shè)計的友邦卓越經(jīng)理人培訓(xùn)課程;包括專業(yè)知識的培訓(xùn),團隊管理的培訓(xùn)、卓越經(jīng)理人培訓(xùn)等并有完善的透明的晉升休系。

新人有8天的體驗學(xué)習(xí):學(xué)習(xí)津貼1000元,簽約后最長有18個月的展業(yè)責(zé)任津貼;開始12月最高責(zé)任津貼有10000元/月,后6月最高責(zé)任津貼有8000/月;入職一年半的責(zé)任津貼最高共有16.9萬;優(yōu)秀新人入司18個月即使沒有晉升,只要每月達(dá)到最高津貼標(biāo)準(zhǔn),年收入都可達(dá)到36萬左右,所有津貼制度完整的寫進了每位新人的代理合同中,承諾必踐行。

2、營銷員收入:首年傭金傭、新人津貼、新人推薦獎金、季度業(yè)績獎金、年終業(yè)績獎金、年度續(xù)保獎金、營銷員長期服務(wù)獎金、以及組織管理收入,包括每月業(yè)績獎金、每月津貼、輔導(dǎo)津貼、增員津貼、晉級津貼、育成獎金、年終業(yè)績獎金、特別津貼等;

3、特別雙百萬獎金:1.在10年內(nèi)達(dá)成5次mdrt及1次cot,可獲得100萬獎金;2.在10年內(nèi)晉級到資深業(yè)務(wù)總監(jiān)可獲得100萬獎金。

4、意外傷害及身故保障計劃:業(yè)務(wù)主管管理基金、醫(yī)療福利計劃;生育補貼及養(yǎng)老公積金等。

5、每年業(yè)務(wù)競賽有海內(nèi)外旅游至少各一次的機會;

四、面試要求:

1、行政套裝;2、攜帶個人簡歷、身份證正反面復(fù)印件、最高學(xué)歷證復(fù)印件,小一寸彩色相片4張。

注意事項:由于本公司招聘渠道較多,投遞簡歷后,您的信息就已進入公司數(shù)據(jù)庫,為避免系統(tǒng)沖突,影響您簡歷的有效性,請不要再向公司其他渠道和崗位重復(fù)投遞簡歷,感謝您的配合;

銷售團隊主管崗位職責(zé)

銷售團隊主管上海益慎資產(chǎn)管理有限公司上海益慎資產(chǎn)管理有限公司,益慎職責(zé)描述:

1、依照團隊銷售策略及計劃,負(fù)責(zé)組建營銷團隊和業(yè)務(wù)開發(fā)管理工作,督促團隊成員完成銷售目標(biāo),達(dá)成個人及團隊業(yè)績;

2、按照團隊要求,督促本團隊有效完成面訪量、電話數(shù)和沙龍等客戶體驗服務(wù)活動,提升客戶轉(zhuǎn)化率和滿意度;

3、培訓(xùn)團隊成員的營銷技巧,全面提升理財師多層次技能水平;

4、每日關(guān)注團隊成員的動態(tài)并對其進行相應(yīng)指導(dǎo)和針對性的幫助,對不能有效完成的團隊成員,及時溝通,尋找原因并吸取教訓(xùn),就下一階段工作進行規(guī)劃;

5、配合人事部完成優(yōu)秀理財師入司的推薦工作。

任職要求:

1、年齡25-45周歲,大專以上學(xué)歷;

2、具有豐富的金融專業(yè)知識,了解國內(nèi)外投資理財市場的發(fā)展,對于該行業(yè)有自己的認(rèn)識與思考;

4、具有銀行、基金等高端客戶3年以上營銷經(jīng)驗或團隊管理經(jīng)驗;

5、有一定客戶資源或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

6、條件優(yōu)秀者可放寬要求

中遠(yuǎn)恒信集團是上市公司融鈺集團(股票代碼002622)控股的專注于產(chǎn)業(yè)整合發(fā)展與專業(yè)金融服務(wù)的多元化產(chǎn)業(yè)投資集團,總部設(shè)于上海,是一家橫跨“大健康、文化、旅游、地產(chǎn)、科技、金融”六大產(chǎn)業(yè)于一體的大型民營企業(yè)集團,目前已擁有7家全資及控股成員單位。實行資本運作、產(chǎn)業(yè)經(jīng)營、價值管理并舉,不斷優(yōu)化“6+3”的產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略體系,努力將集團打造成為國內(nèi)領(lǐng)先的產(chǎn)業(yè)投資和金融創(chuàng)新發(fā)展平臺。

金融銷售團隊經(jīng)理崗位職責(zé)

金融產(chǎn)品銷售團隊經(jīng)理(天河)中國平安人壽保險股份有限公司廣東分公司林和中營銷服務(wù)部中國平安人壽保險股份有限公司廣東分公司林和中營銷服務(wù)部工作職責(zé):

1、在個人住所就近區(qū)域內(nèi)帶領(lǐng)團隊,為公司固定客戶提供保險、投資及理財?shù)确?wù);

2、和團隊一起對所負(fù)責(zé)的區(qū)域進行公司品牌維護、公司形象宣傳以及市場開發(fā);

3、為客戶提供個性化的家庭保險、理財及投資方案;

4、建立和管理區(qū)域團隊;

5.超2.8億優(yōu)質(zhì)客戶資源讓您無憂啟動綜合金融市場。

入職要求:

1.大專及以上學(xué)歷,年齡25-45周歲(45歲以上特別優(yōu)秀者可放寬政策);

2.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、處理問題能力、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、勇于拓取;

3.身體健康、品行端正、有良好的服務(wù)意識、擁有清晰的人生目標(biāo);

4.抗壓能力強,良好的親和力與團隊合作精神;

5.從事過管理工作、售后服務(wù)工作、商戶主、企業(yè)主或有保險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

6.管理學(xué)、法學(xué)、金融學(xué)、保險學(xué)優(yōu)先。

銷售團隊經(jīng)理崗位職責(zé)

銷售團隊經(jīng)理優(yōu)選財富管理有限公司優(yōu)選財富管理有限公司,優(yōu)選財富,優(yōu)選財富管理崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)組建及管理銷售團隊,帶領(lǐng)團隊成員挖掘高凈值客戶,與客戶建立長期良好關(guān)系;

2、帶領(lǐng)團隊成員對客戶的綜合理財需求進行分析,幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案;

3、制定團隊銷售方案,完成銷售目標(biāo);

4、持續(xù)跟進與服務(wù),為客戶不斷提供專業(yè)的財富管理咨詢;

5、定期接受金融市場深度專業(yè)培訓(xùn)(包括信托/證券/私募股權(quán)/海外保險等);

6、向客戶傳遞企業(yè)理念,宣傳企業(yè)品牌及企業(yè)文化。

任職資格:

1、經(jīng)濟、金融、經(jīng)濟、會計、財經(jīng)、營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、熟悉金融基礎(chǔ)理論、財務(wù)管理知識、投資理論知識,熟悉行業(yè)管理的法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策;

3、有銀行、證券、保險、基金等從業(yè)資格和理財師等資格證書者優(yōu)先;

4、有股權(quán)、證券、基金、信托3年以上銷售工作經(jīng)驗且有1年以上團隊管理經(jīng)驗;

5、能帶領(lǐng)2名以上團隊成員一起加入者優(yōu)先;

6、有良好的行業(yè)資源或豐富的高端客戶資源者優(yōu)先。

電話銷售團隊經(jīng)理崗位職責(zé)

電話銷售團隊經(jīng)理湖南云之翼軟件有限公司湖南云之翼軟件有限公司,云之翼,云之翼崗位要求:

1、通過電話挖掘客戶信息,與目標(biāo)客戶(學(xué)校、教育局、教育類集成商)建立良好關(guān)系,為銷售人員上門拜訪做前期準(zhǔn)備工作;

2、協(xié)助制定電話銷售計劃,執(zhí)行公司的營銷政策,并負(fù)責(zé)電話銷售任務(wù)的落實和完成;

3、組建和管理電話銷售團隊,負(fù)責(zé)電話營銷渠道的建立與規(guī)范工作;

4、熟練掌握公司產(chǎn)品與解決方案,深入了解競爭對手產(chǎn)品及銷售狀況;

4、有效判斷客戶的it需求,從中發(fā)現(xiàn)相應(yīng)的商業(yè)機會,能與其他部門積極配合,共同完成項目的銷售、售前、立項過程。

任職要求:

1、有在軟硬件、系統(tǒng)集成企業(yè)銷售部門任職經(jīng)驗者優(yōu)先,有教育行業(yè)或軟件銷售相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;

2、熟悉(學(xué)校、教育局)的軟件或軟件項目銷售工作,熟悉招投標(biāo)工作;

3、在電話銷售相關(guān)管理崗位2年以上管理經(jīng)驗;

4、有較強的執(zhí)行能力及培訓(xùn)能力;

5、具有良好的應(yīng)變能力和承壓能力,有敏銳的市場洞察力、強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

銷售團隊管理崗位職責(zé)

銷售主管(管理銷售團隊)美餐巧達(dá)科技北京美餐巧達(dá)科技有限公司,美餐,美餐巧達(dá)科技,美餐巧達(dá)工作職責(zé):

1.帶領(lǐng)團隊完成和超越銷售指標(biāo);

2.根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo),制定年度、季度、月度銷售計劃;

3.負(fù)責(zé)對公司政策、制度、策略、活動的落實、執(zhí)行與實施;

4.制定市場營銷計劃,銷售推廣方案,以及宣傳活動;

5.定期整理和反饋市場信息,并制定合理化銷售方案;

6.負(fù)責(zé)所在區(qū)域業(yè)務(wù)人員培訓(xùn),工作任務(wù)下達(dá),過程管理,結(jié)果考核,提成整改措施,持續(xù)提成工作績效;

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷;

2.5年以上市場銷售、商務(wù)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗;

3.優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)作能力,富有親和力與感染力,具備出色的演講技巧和能力;

4.較強的客戶關(guān)系處理經(jīng)驗以及方案撰寫、售前ppt制作技巧和能力,同時具備數(shù)據(jù)分析技巧和很強的excel操作技巧;

5.注重細(xì)節(jié),具有計劃性與條理性,適應(yīng)在快速多變快的高壓環(huán)境下工作;

6.工作積極主動,富有激情,執(zhí)行力強,具有強烈的目標(biāo)達(dá)成意識;

7.認(rèn)同公司的價值理念,有較強的責(zé)任感;

8.學(xué)習(xí)能力和協(xié)作能力強,思維活躍,接受新事物能力強,能在短時間內(nèi)迅速了解行業(yè)特點,掌握銷售資源,帶領(lǐng)團隊完成銷售指標(biāo)。

電話銷售團隊主管崗位職責(zé)

電話銷售團隊主管工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)業(yè)務(wù)拓展,管理電話銷售團隊;

2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)下屬,指導(dǎo)成員完成個人目標(biāo)。

3、負(fù)責(zé)服務(wù)區(qū)域的日常運作;

4、銷售額及各項成本及服務(wù)指標(biāo)監(jiān)控

5、對內(nèi)外的溝通協(xié)調(diào)

6、承辦領(lǐng)導(dǎo)和上級交辦的其他事宜

7、新員工培訓(xùn)課程開展及上崗考核;

任職條件:

1、大專以上學(xué)歷,有2年以上電銷管理經(jīng)驗優(yōu)先

2、有較強的溝通能力,服務(wù)意識、團隊合作精神、抗壓能力;邏輯分析能力與執(zhí)行力

3、了解呼叫中心運作,熟悉office軟件;

4、手底下至少要有10人以上的人員!!!工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)業(yè)務(wù)拓展,管理電話銷售團隊;

2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)下屬,指導(dǎo)成員完成個人目標(biāo)。

3、負(fù)責(zé)服務(wù)區(qū)域的日常運作;

4、銷售額及各項成本及服務(wù)指標(biāo)監(jiān)控

5、對內(nèi)外的溝通協(xié)調(diào)

6、承辦領(lǐng)導(dǎo)和上級交辦的其他事宜

7、新員工培訓(xùn)課程開展及上崗考核;

任職條件:

1、大專以上學(xué)歷,有2年以上電銷管理經(jīng)驗優(yōu)先

2、有較強的溝通能力,服務(wù)意識、團隊合作精神、抗壓能力;邏輯分析能力與執(zhí)行力

3、了解呼叫中心運作,熟悉office軟件;

4、手底下至少要有10人以上的人員!!!

銷售團隊崗位職責(zé)

銷售團隊經(jīng)理優(yōu)選財富管理有限公司優(yōu)選財富管理有限公司,優(yōu)選財富,優(yōu)選財富管理崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)組建及管理銷售團隊,帶領(lǐng)團隊成員挖掘高凈值客戶,與客戶建立長期良好關(guān)系;

2、帶領(lǐng)團隊成員對客戶的綜合理財需求進行分析,幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案;

3、制定團隊銷售方案,完成銷售目標(biāo);

4、持續(xù)跟進與服務(wù),為客戶不斷提供專業(yè)的財富管理咨詢;

5、定期接受金融市場深度專業(yè)培訓(xùn)(包括信托/證券/私募股權(quán)/海外保險等);

6、向客戶傳遞企業(yè)理念,宣傳企業(yè)品牌及企業(yè)文化。

任職資格:

1、經(jīng)濟、金融、經(jīng)濟、會計、財經(jīng)、營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、熟悉金融基礎(chǔ)理論、財務(wù)管理知識、投資理論知識,熟悉行業(yè)管理的法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策;

3、有銀行、證券、保險、基金等從業(yè)資格和理財師等資格證書者優(yōu)先;

4、有股權(quán)、證券、基金、信托3年以上銷售工作經(jīng)驗且有1年以上團隊管理經(jīng)驗;

5、能帶領(lǐng)2名以上團隊成員一起加入者優(yōu)先;

6、有良好的行業(yè)資源或豐富的高端客戶資源者優(yōu)先。

招聘銷售團隊崗位職責(zé)

recruiter/招聘經(jīng)理/招聘專家(銷售團隊)深圳霧芯科技有限公司深圳霧芯科技有限公司,relx悅刻,霧芯職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護和拓展;

2、開展銷售管理團隊招聘工作;

3、負(fù)責(zé)薪資談判,offer發(fā)放,快速組建人才梯隊;

4、招聘過程數(shù)據(jù)分析管理,不斷優(yōu)化工作流程的效率及方法。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先;

2、3年以上招聘模塊工作經(jīng)歷/乙方招聘經(jīng)歷;

3、善于通過多渠道完成招聘目的;

4、追求招聘結(jié)果的達(dá)成,抗壓性較好,有較強的執(zhí)行能力。

銷售團隊助理崗位職責(zé)

siemensdf&pdsalesteamassistant西門子工業(yè)銷售集團團隊助理(北京)西門子西門子(中國)有限公司,西門子,西門子siemensdf&pdteamassistant西門子中國工業(yè)銷售集團團隊助理(北京)

teamassistant

whataremyresponsibility?

1)preparebiddinginternalprocessrelateddocuments,replytendernoticetohcbiddingaffairs

2)assistthelinemanagerandteamforthedailyadministrationandfilemanagement,translateemailandfile.

3)applyforregionbpannualauthorizationandcrossregionprojectauthorization

4)bookflightticket&hotel,preparetravelapplicationandreimbursement

5)maintainbpcsystemandsh@reprojectmanagementsystem,

6)arrangesales&bpregularmeetingandappointment,takemeetingminutes

7)manageofficeassets&suppliesadministrationandprocurement

8)cooperatewithregionalsales&operationregardingtomarketingeventsandsponsoring,maintenancesh@resystem

whatdoineedtoqualifyforthisjob?

1)bachelordegreeorabove

2)1-3yearsworkingexperienceofmultinationalcompanyispreferable.

3)goodcommandofmsoffice,excelandpptfordataanalysisandsalesreport

4)highlyverbalandwrittencommunicationskillsinmandarinaswellasgoodcommandofenglish

5)goodcommunicationandinterpersonalskill,adedicatedteamplayer,eagertolearn,self-driven,detailoriented,proactive

電話銷售團隊崗位職責(zé)

電話銷售團隊主管工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)業(yè)務(wù)拓展,管理電話銷售團隊;

2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)下屬,指導(dǎo)成員完成個人目標(biāo)。

3、負(fù)責(zé)服務(wù)區(qū)域的日常運作;

4、銷售額及各項成本及服務(wù)指標(biāo)監(jiān)控

5、對內(nèi)外的溝通協(xié)調(diào)

6、承辦領(lǐng)導(dǎo)和上級交辦的其他事宜

7、新員工培訓(xùn)課程開展及上崗考核;

任職條件:

1、大專以上學(xué)歷,有2年以上電銷管理經(jīng)驗優(yōu)先

2、有較強的溝通能力,服務(wù)意識、團隊合作精神、抗壓能力;邏輯分析能力與執(zhí)行力

3、了解呼叫中心運作,熟悉office軟件;

4、手底下至少要有10人以上的人員!!!工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)業(yè)務(wù)拓展,管理電話銷售團隊;

2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)下屬,指導(dǎo)成員完成個人目標(biāo)。

3、負(fù)責(zé)服務(wù)區(qū)域的日常運作;

4、銷售額及各項成本及服務(wù)指標(biāo)監(jiān)控

5、對內(nèi)外的溝通協(xié)調(diào)

6、承辦領(lǐng)導(dǎo)和上級交辦的其他事宜

7、新員工培訓(xùn)課程開展及上崗考核;

任職條件:

1、大專以上學(xué)歷,有2年以上電銷管理經(jīng)驗優(yōu)先

2、有較強的溝通能力,服務(wù)意識、團隊合作精神、抗壓能力;邏輯分析能力與執(zhí)行力

3、了解呼叫中心運作,熟悉office軟件;

4、手底下至少要有10人以上的人員!!!

銷售團隊主任崗位職責(zé)

銷售團隊主任中國平安人壽保險股份有限公司廣東分公司林和中營銷服務(wù)部中國平安人壽保險股份有限公司廣東分公司林和中營銷服務(wù)部工作職責(zé):

1、在個人住所就近區(qū)域內(nèi)帶領(lǐng)團隊,為公司固定客戶提供保險、投資及理財?shù)确?wù);

2、和團隊一起對所負(fù)責(zé)的區(qū)域進行公司品牌維護、公司形象宣傳以及市場開發(fā);

3、為客戶提供個性化的家庭保險、理財及投資方案;

4、建立和管理區(qū)域團隊;

5.超2.8億優(yōu)質(zhì)客戶資源讓您無憂啟動綜合金融市場。

入職要求:

1.大專及以上學(xué)歷,年齡23-50周歲(50歲以上特別優(yōu)秀者可放寬政策);

2.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、處理問題能力、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、勇于拓取;

3.身體健康、品行端正、有良好的服務(wù)意識、擁有清晰的人生目標(biāo);

4.抗壓能力強,良好的親和力與團隊合作精神;

5.從事過管理工作、售后服務(wù)工作、商戶主、企業(yè)主或有保險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

6.廣州市戶口或在廣州市居住1年以上者優(yōu)先。

7.應(yīng)屆畢業(yè)生管理學(xué)、法學(xué)、金融學(xué)、保險學(xué)優(yōu)先。

銷售團隊長崗位職責(zé)

理財銷售團隊長職責(zé)描述:

-負(fù)責(zé)開拓及管理本外幣理財業(yè)務(wù),渠道開發(fā),向潛在客戶及現(xiàn)有客戶提供最全面的個人銀行服務(wù)及方案;

-了解并熟識銀行的產(chǎn)品和服務(wù),對銀行各項業(yè)務(wù)進行交叉營銷;

-及時了解宏觀經(jīng)濟的形勢,掌握國內(nèi)外貨幣、外匯、證券、期貨等投資交易數(shù)據(jù),為客戶提供及時、準(zhǔn)確的金融資訊;

任職要求:

-本科以上學(xué)歷

-擁有拓展個人理財業(yè)務(wù)經(jīng)驗,或理財客戶資源;

-銷售經(jīng)驗五年以上,有客戶資源者和具備基金從業(yè)資格優(yōu)先考慮;

-具有較強的業(yè)務(wù)拓展能力和溝通能力;

-賦有挑戰(zhàn)精神,具備一定的抗壓能力;

職責(zé)描述:

-負(fù)責(zé)開拓及管理本外幣理財業(yè)務(wù),渠道開發(fā),向潛在客戶及現(xiàn)有客戶提供最全面的個人銀行服務(wù)及方案;

-了解并熟識銀行的產(chǎn)品和服務(wù),對銀行各項業(yè)務(wù)進行交叉營銷;

-及時了解宏