策劃部經(jīng)理崗位職責(zé)范文

第頁(yè)共頁(yè)策劃部經(jīng)理崗位職責(zé)范文一、崗位背景介紹策劃部經(jīng)理是企業(yè)中負(fù)責(zé)策劃產(chǎn)品推廣、銷(xiāo)售推廣和宣傳活動(dòng)的重要崗位。崗位要求崗位負(fù)責(zé)人具備出色的市場(chǎng)推廣和策劃能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和分析，并根據(jù)市場(chǎng)需求制定相應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)策劃方案，推動(dòng)產(chǎn)品銷(xiāo)售和品牌推廣。下面是一份策劃部經(jīng)理崗位職責(zé)范文，供參考。二、崗位職責(zé)范文1.制定和執(zhí)行公司的市場(chǎng)推廣計(jì)劃，解決產(chǎn)品推廣和銷(xiāo)售推廣中的問(wèn)題，提升產(chǎn)品市場(chǎng)份額和品牌認(rèn)知度。2.負(fù)責(zé)策劃公司的宣傳活動(dòng)，包括但不限于展覽會(huì)、推廣活動(dòng)、媒體宣傳等，提高公司在行業(yè)和目標(biāo)市場(chǎng)的形象和名聲。3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)研究和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析，了解市場(chǎng)需求和趨勢(shì)，并據(jù)此制定相應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃。4.根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)和市場(chǎng)需求，制定產(chǎn)品推廣方案，包括市場(chǎng)定位、目標(biāo)市場(chǎng)選擇、推廣渠道選擇等，并組織實(shí)施。5.負(fù)責(zé)制定銷(xiāo)售推廣計(jì)劃和方案，包括但不限于促銷(xiāo)活動(dòng)、渠道建設(shè)、客戶關(guān)系維護(hù)等，提升產(chǎn)品銷(xiāo)售額和市場(chǎng)份額。6.負(fù)責(zé)與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)緊密合作，了解市場(chǎng)需求和渠道反饋，提供相應(yīng)的推廣支持和解決方案，確保銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。7.管理策劃團(tuán)隊(duì)的人員和資源，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員的工作，提升團(tuán)隊(duì)的工作效率和成果。8.調(diào)整和優(yōu)化策劃團(tuán)隊(duì)的工作流程和規(guī)范，提高團(tuán)隊(duì)的協(xié)作效率和服務(wù)質(zhì)量。9.負(fù)責(zé)制定策劃部的預(yù)算和考核目標(biāo)，并監(jiān)控執(zhí)行情況，確保預(yù)算的合理使用和考核目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。10.不斷學(xué)習(xí)和更新行業(yè)和專業(yè)知識(shí)，提高自身的策劃和市場(chǎng)推廣能力，并將相關(guān)的知識(shí)和技能傳授給團(tuán)隊(duì)成員。三、崗位要求范文1.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告?zhèn)髅降认嚓P(guān)專業(yè)背景，具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。2.有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和策劃能力，能夠根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研和分析結(jié)果制定相應(yīng)的策略和計(jì)劃，推動(dòng)產(chǎn)品銷(xiāo)售和品牌推廣。3.具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和溝通協(xié)作能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)并與其他部門(mén)協(xié)作，共同完成工作目標(biāo)。4.熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和推廣渠道，具備一定的國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)開(kāi)拓和推廣經(jīng)驗(yàn)，能夠針對(duì)不同市場(chǎng)制定相應(yīng)的策略和推廣方案。5.具備較強(qiáng)的組織和計(jì)劃能力，能夠合理安排和管理工作時(shí)間和資源，確保工作進(jìn)展和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。6.具備優(yōu)秀的溝通和表達(dá)能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員和上級(jí)進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)，達(dá)到工作目標(biāo)。7.具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決和決策能力，能夠根據(jù)實(shí)際情況快速提出對(duì)策和解決方案，并能夠快速做出決策。四、崗位職責(zé)的權(quán)重分配范例1.制定和執(zhí)行公司的市場(chǎng)推廣計(jì)劃，解決產(chǎn)品推廣和銷(xiāo)售推廣中的問(wèn)題，提升產(chǎn)品市場(chǎng)份額和品牌認(rèn)知度。權(quán)重：25%2.負(fù)責(zé)策劃公司的宣傳活動(dòng)，包括但不限于展覽會(huì)、推廣活動(dòng)、媒體宣傳等，提高公司在行業(yè)和目標(biāo)市場(chǎng)的形象和名聲。權(quán)重：20%3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)研究和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析，了解市場(chǎng)需求和趨勢(shì)，并據(jù)此制定相應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃。權(quán)重：15%4.根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)和市場(chǎng)需求，制定產(chǎn)品推廣方案，包括市場(chǎng)定位、目標(biāo)市場(chǎng)選擇、推廣渠道選擇等，并組織實(shí)施。權(quán)重：10%5.負(fù)責(zé)制定銷(xiāo)售推廣計(jì)劃和方案，包括但不限于促銷(xiāo)活動(dòng)、渠道建設(shè)、客戶關(guān)系維護(hù)等，提升產(chǎn)品銷(xiāo)售額和市場(chǎng)份額。權(quán)重：10%6.負(fù)責(zé)與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)緊密合作，了解市場(chǎng)需求和渠道反饋，提供相應(yīng)的推廣支持和解決方案，確保銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。權(quán)重：10%7.管理策劃團(tuán)隊(duì)的人員和資源，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員的工作，提升團(tuán)隊(duì)的工作效率和成果。權(quán)重：5%8.調(diào)整和優(yōu)化策劃團(tuán)隊(duì)的工作流程和規(guī)范，提高團(tuán)隊(duì)的協(xié)作效率和服務(wù)質(zhì)量。權(quán)重：5%9.負(fù)責(zé)制定策劃部的預(yù)算和考核目標(biāo)，并監(jiān)控執(zhí)行情況，確保預(yù)算的合理使用和考核目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。權(quán)重：3%10.不斷學(xué)習(xí)和更新行業(yè)和專業(yè)知識(shí)，提高自身的策劃和市場(chǎng)推廣能力，并將相關(guān)的知識(shí)和技能