預(yù)防職務(wù)犯罪工作廉政檔案制度模版

第頁(yè)共頁(yè)預(yù)防職務(wù)犯罪工作廉政檔案制度模版工作廉政檔案制度模板第一章總則第一條為了加強(qiáng)和規(guī)范職務(wù)犯罪預(yù)防工作，提高工作透明度和廉潔度，建立完善的廉政檔案制度，根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)家安全法》、《中華人民共和國(guó)刑法》等法律法規(guī)的規(guī)定，制定本制度。第二條本制度適用于所有本單位的工作人員，包括行政機(jī)關(guān)及其工作人員、各類事業(yè)單位及其工作人員、企事業(yè)單位及其工作人員等。第三條本制度的目的是加強(qiáng)職務(wù)犯罪預(yù)防工作，依法懲治職務(wù)犯罪行為，保障本單位的健康發(fā)展和員工的合法權(quán)益。第四條廉政檔案是指對(duì)本單位工作人員從事職務(wù)行為的記錄、備忘錄、證明等文書(shū)及相關(guān)材料的整理和保存工作。第五條本單位應(yīng)當(dāng)建立健全廉政檔案管理制度，確定專人負(fù)責(zé)檔案的管理和保管工作。第二章廉政檔案的分類與保存第六條廉政檔案分為正式檔案和臨時(shí)檔案兩類。正式檔案是指與工作人員從事職務(wù)行為有關(guān)的重要文件、備忘錄、報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要等文書(shū)記錄；臨時(shí)檔案是指一些查詢頻率較低、保存時(shí)間較短的相關(guān)文書(shū)記錄。第七條正式檔案的保存期限為無(wú)限期保存，臨時(shí)檔案的保存期限為三年。第八條廉政檔案的保存要求：（一）正式檔案應(yīng)當(dāng)存放在安全、密閉、防火、防潮的地方，不得向外界泄露；（二）在確定檔案保存地點(diǎn)時(shí)，應(yīng)考慮環(huán)境條件、設(shè)備設(shè)施等因素，保證檔案的安全保存；（三）臨時(shí)檔案應(yīng)當(dāng)按照一定的時(shí)間順序整理、歸檔，并做好索引記錄；（四）每年對(duì)正式檔案進(jìn)行一次例行整理和盤點(diǎn)，確保檔案的完整性和準(zhǔn)確性；（五）檔案存在爭(zhēng)議的，應(yīng)按照法律程序進(jìn)行處理，并留存相關(guān)的證明材料。第三章廉政檔案的內(nèi)容第九條廉政檔案的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：（一）工作人員的個(gè)人基本信息，包括姓名、籍貫、身份證號(hào)碼等；（二）工作人員從事的職務(wù)、職責(zé)、權(quán)限范圍等；（三）工作人員每年的工作計(jì)劃、目標(biāo)及完成情況；（四）工作人員參加的會(huì)議及會(huì)議紀(jì)要；（五）工作人員的工作考核、獎(jiǎng)懲情況；（六）工作人員的收入、財(cái)務(wù)情況；（七）工作人員的社會(huì)交往情況，包括親屬關(guān)系、朋友關(guān)系等；（八）工作人員的廉潔和作風(fēng)情況，包括廉辦紀(jì)實(shí)、接受調(diào)研接待情況等；（九）工作人員的個(gè)人德行及道德光環(huán)。第十條檔案內(nèi)容的記錄和整理應(yīng)當(dāng)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整、真實(shí)，不得刪除、篡改、遺漏。第四章廉政檔案的查閱和使用第十一條工作人員本人有權(quán)查閱自己的廉政檔案，并有權(quán)要求復(fù)印相關(guān)材料。第十二條本單位紀(jì)檢監(jiān)察部門有權(quán)對(duì)廉政檔案進(jìn)行審查調(diào)閱，并對(duì)違紀(jì)行為進(jìn)行處理。第十三條對(duì)于單位的廉政檔案，其他部門可根據(jù)工作需要向紀(jì)檢監(jiān)察部門提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可查閱和使用。第十四條廉政檔案應(yīng)當(dāng)妥善保存，并定期進(jìn)行備份，確保檔案的安全。第五章監(jiān)督與責(zé)任追究第十五條本單位紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)當(dāng)對(duì)廉政檔案的管理工作進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)予以糾正。第十六條對(duì)于擅自篡改、銷毀廉政檔案的人員，紀(jì)檢監(jiān)察部門有權(quán)追究其責(zé)任，并根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重性給予相應(yīng)的處罰。第六章附則第十七條本制度自頒布之日起生效，有效期為五年。在制度失效前，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行修訂，確保制度的有效性。第十八條本制度的解釋權(quán)屬于本單位紀(jì)檢監(jiān)察部門。第十九條本制度經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)審定后正式實(shí)施，與本單位其他規(guī)章制度相矛盾的，以本制度為準(zhǔn)。第二十條本制度