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文檔簡介

知識創(chuàng)造未來員工入職保密協議書保密協議書本協議由公司（以下簡稱“甲方”）與員工（以下簡稱“乙方”）共同簽訂，為保護甲方的商業(yè)機密和公司利益，約束乙方在任職期間及離職后的行為。一、保密范圍1.1乙方承諾不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、價值數據、商業(yè)計劃、客戶信息、市場策略和其他與甲方業(yè)務相關的信息。1.2乙方應當對甲方所提供的資料、文件、資訊嚴格保密，并采取適當的措施防止失密。二、保密義務2.1乙方在任職期間，應當始終保持對甲方的商業(yè)秘密保密，并不得私自使用、披露或揭示給任何第三方。2.2乙方不得將甲方的商業(yè)秘密用于個人利益的追求，或用于不法目的。2.3乙方不得以任何形式竊取、復制、傳播或偽造甲方的商業(yè)秘密。三、競業(yè)限制3.1乙方在離職后的一定期間內，不得從事與甲方直接競爭的行業(yè)，或在與甲方有直接競爭關系的企業(yè)從事相同或類似的工作。3.2乙方不得以任何方式侵害甲方的商譽或客戶資源。3.3本條款的有效期在乙方離職之后的一定期限內持續(xù)有效。四、違約責任4.1乙方如果違反本協議的約定，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方因此造成的經濟損失、名譽損失等。4.2甲方有權解除乙方的勞動合同，并要求乙方賠償甲方的一切損失。4.3乙方在離職后，如違反競業(yè)限制條款，甲方有權向乙方索取違約金或采取其他法律措施。五、不可抗力5.1本協議所規(guī)定的保密義務在不可抗力或其他無法預見的情況下不生效。5.2不可抗力情況包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。六、法律適用6.1本協議一經簽署生效，在任何解釋和執(zhí)行上適用中華人民共和國法律。6.2若本協議的任何條款被認定為無效或不可強制執(zhí)行，不得影響其他條款的效力或可執(zhí)行性。甲方：（

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