電纜、小型電器管理員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制范文

第頁(yè)共頁(yè)電纜、小型電器管理員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制范文第一章總則為了加強(qiáng)電纜、小型電器管理員的安全生產(chǎn)責(zé)任制，保障企業(yè)的生產(chǎn)安全和員工的身體健康，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)實(shí)際，制定本責(zé)任制。第二章目標(biāo)通過(guò)實(shí)行電纜、小型電器管理員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，使其加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，確保生產(chǎn)過(guò)程中的安全問(wèn)題得到妥善解決，減少和預(yù)防事故的發(fā)生，提高企業(yè)的安全生產(chǎn)水平。第三章責(zé)任1.電纜、小型電器管理員對(duì)本工作任務(wù)負(fù)責(zé)。2.電纜、小型電器管理員有權(quán)利勸阻或制止有違反安全生產(chǎn)規(guī)定行為的人員，并有權(quán)直接向主管領(lǐng)導(dǎo)反映。3.電纜、小型電器管理員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高安全生產(chǎn)管理的知識(shí)和技能，增強(qiáng)責(zé)任心和危機(jī)意識(shí)。4.電纜、小型電器管理員要服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，配合其他部門(mén)的工作，加強(qiáng)相互溝通和協(xié)作，共同完成工作任務(wù)。5.電纜、小型電器管理員要以身作則，發(fā)揮模范帶頭作用，積極參與安全生產(chǎn)培訓(xùn)和演練，不斷提高自身的安全意識(shí)和能力。第四章主要職責(zé)1.電纜、小型電器管理員要負(fù)責(zé)本部門(mén)或工區(qū)安全生產(chǎn)工作的組織、協(xié)調(diào)和督促工作，并制定相應(yīng)的安全管理制度和操作規(guī)程。2.電纜、小型電器管理員要定期進(jìn)行安全檢查和隱患排查，及時(shí)記錄和整改發(fā)現(xiàn)的安全問(wèn)題，并向上級(jí)報(bào)告。3.電纜、小型電器管理員要負(fù)責(zé)本部門(mén)或工區(qū)安全教育和培訓(xùn)工作，向員工傳達(dá)安全生產(chǎn)的重要性和相關(guān)政策法規(guī)。4.電纜、小型電器管理員要負(fù)責(zé)事故調(diào)查和處理工作，對(duì)發(fā)生的事故進(jìn)行分析，找出事故原因并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施。5.電纜、小型電器管理員要及時(shí)向上級(jí)報(bào)告本部門(mén)或工區(qū)的安全生產(chǎn)情況，積極參與安全例會(huì)和應(yīng)急演練工作。6.電纜、小型電器管理員要組織和參與應(yīng)急救援工作，在發(fā)生突發(fā)情況時(shí)能夠快速反應(yīng)和處理，保護(hù)員工的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全。第五章考核評(píng)估1.電纜、小型電器管理員的安全生產(chǎn)工作將作為績(jī)效考核的重要指標(biāo)，考核周期為半年。2.對(duì)于安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)優(yōu)異的電纜、小型電器管理員將給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于存在安全問(wèn)題的電纜、小型電器管理員將給予警告和批評(píng)，并要求立即整改。3.對(duì)于多次違反安全生產(chǎn)規(guī)定或?qū)е率鹿实碾娎|、小型電器管理員，根據(jù)情節(jié)輕重將采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施，甚至追究其法律責(zé)任。第六章附則1.本責(zé)任制經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審查通過(guò)后，由電纜、小型電器管理員簽訂并執(zhí)行。2.本責(zé)任制的修改和解釋權(quán)歸公司所有。以上是